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        地方高校自動化特色專業(yè)建設(shè)模式的構(gòu)建與實踐

        2015-01-27 01:25:12胡向東唐賢倫蔡林沁
        教育教學(xué)論壇 2014年42期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)資源特色建設(shè)

        胡向東,唐賢倫,向 敏,蔡林沁

        (重慶郵電大學(xué) 自動化學(xué)院,四川 重慶 400065)

        地方高校自動化特色專業(yè)建設(shè)模式的構(gòu)建與實踐

        胡向東,唐賢倫,向 敏,蔡林沁

        (重慶郵電大學(xué) 自動化學(xué)院,四川 重慶 400065)

        地方高校的特色專業(yè)建設(shè)是現(xiàn)階段我國高等教育面臨的一項緊迫任務(wù)?;诒拘5膶W(xué)科優(yōu)勢、行業(yè)特色和地方產(chǎn)業(yè)資源,探索構(gòu)建了“內(nèi)涵式”優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)和“拔尖型”創(chuàng)新人才培養(yǎng)的特色專業(yè)建設(shè)模式,初步建成了與地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求高度契合、優(yōu)勢明顯、社會評價較高的自動化特色專業(yè),為地方高校的特色專業(yè)建設(shè)提供了一種可借鑒的發(fā)展模式。

        地方高校;特色專業(yè);建設(shè)模式

        一、概述

        自從1999年“擴招”以來,我國的高等教育已走過了十五年的大眾化教育發(fā)展階段,在高等教育發(fā)展規(guī)模和國民接受高等教育毛入學(xué)率等方面取得巨大成就的同時,衍生出如何保障和提高高等教育質(zhì)量、如何建設(shè)特色專業(yè),實現(xiàn)不同高校、不同專業(yè)的特色化、差異化發(fā)展的問題。在我國高等教育加快發(fā)展、競爭加劇的過程中,我國高等教育發(fā)展已從一味追求規(guī)模的擴大,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴厣?,以比較優(yōu)勢來應(yīng)對教育市場競爭日趨激烈的現(xiàn)狀,加強特色專業(yè)建設(shè),努力提升高等教育質(zhì)量,是滿足人民群眾對高等教育不斷增長需求的必由之路。

        對于地方高校而言,特色策略更是其在生存和發(fā)展中增強自身競爭力的關(guān)鍵要素。一所地方高校如果有獨具特色的專業(yè),就能在激烈的競爭中煥發(fā)出勃勃生機。因此,數(shù)量眾多的地方高校面臨著如何實現(xiàn)特色發(fā)展、建設(shè)特色專業(yè),以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和企事業(yè)單位對高素質(zhì)人才的需求。

        但以特色專業(yè)建設(shè)為核心內(nèi)容的地方高校特色發(fā)展之路是一個長期和艱巨的過程,目前我國地方高校特色專業(yè)建設(shè)中普遍存在很多問題,辦學(xué)思想的前瞻性不足、建設(shè)特色專業(yè)的內(nèi)在動力不足、特色專業(yè)的亮點不足、“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的理念貫徹不足和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源條件保障不足等是制約地方高校特色專業(yè)建設(shè)的主要因素。隨著時代的發(fā)展,用人單位對人才需求的內(nèi)涵在不斷變化,同時,高等教育要遵從自身的發(fā)展規(guī)律,盡管當前對高等教育的特色發(fā)展、分類發(fā)展形成了共識,也出現(xiàn)了一些旨在發(fā)展轉(zhuǎn)型的“高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟”,但長期來趨同的發(fā)展目標和傳統(tǒng)發(fā)展模式慣性仍然嚴重影響著大量高校的現(xiàn)實發(fā)展,因此,對地方高校特色專業(yè)的建設(shè)模式探索與實踐是一個急迫而又繁重的任務(wù),需要更多置身其間的教育工作者投入更多的創(chuàng)造性勞動。

        二、自動化特色專業(yè)的建設(shè)理念

        專業(yè)建設(shè)理念是特色專業(yè)建設(shè)的靈魂。要提升特色專業(yè)建設(shè)的水平和質(zhì)量,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變專業(yè)建設(shè)理念、明確專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想、優(yōu)化專業(yè)建設(shè)思路,用以指導(dǎo)特色專業(yè)建設(shè)實踐。

        我校是具有明顯行業(yè)特色和信息通信技術(shù)優(yōu)勢的地方高校,為貫徹實施國家和重慶市中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,努力打造長江上游科教中心,適應(yīng)“工業(yè)化與信息化深度融合”和“物聯(lián)網(wǎng)”、“智能電網(wǎng)”等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對自動化類高素質(zhì)人才的需求,基于長期實踐總結(jié)和研討,結(jié)合現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ),我們確立了堅持“專業(yè)特色為主線、能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)、創(chuàng)新意識為重點、綜合素質(zhì)為目標”的專業(yè)建設(shè)理念;在專業(yè)建設(shè)過程中遵循推動協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,走內(nèi)涵和特色發(fā)展的道路,充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,體現(xiàn)“激勵創(chuàng)新、發(fā)展個性、講究綜合、提高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)理念和“構(gòu)思-設(shè)計-實現(xiàn)-運行”的工程教育理念,強化信息技術(shù)對自動化的支撐,促進本類專業(yè)人才培養(yǎng)在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益方面協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升自動化專業(yè)辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想。在此基礎(chǔ)上,擬定了相應(yīng)的專業(yè)建設(shè)思路:本類專業(yè)以國家和市級優(yōu)秀教學(xué)團隊、特色專業(yè)、精品課程、規(guī)劃教材和實驗教學(xué)示范中心等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為保障,以強化工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)化控制的工程教育為特色,培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實、實踐能力突出、創(chuàng)新意識較強的自動化專業(yè)特色人才,與重慶市的“智能儀器儀表生產(chǎn)基地”、“汽車、摩托車制造產(chǎn)業(yè)基地”、“筆電產(chǎn)業(yè)和筆記本生產(chǎn)基地”、“機器人之都”、“智能家居產(chǎn)業(yè)”等地方經(jīng)濟社會發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合,有效推動產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化,明顯提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,從而提升學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,特色優(yōu)勢突出,人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高的專業(yè)建設(shè)目標,將自動化專業(yè)打造成社會評價高、建設(shè)效果好、彰顯本地高等教育特色的一流特色優(yōu)勢專業(yè)。

        三、“內(nèi)涵式”優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)模式的構(gòu)建

        優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源是教學(xué)質(zhì)量的基本保障和特色專業(yè)建設(shè)的基本內(nèi)涵,地方高校的特色專業(yè)建設(shè)受制本身在經(jīng)費、師資、科研平臺、教學(xué)資源、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的限制,無法用優(yōu)厚的待遇和寬松的學(xué)術(shù)氛圍吸引高素質(zhì)學(xué)者及有影響力的專業(yè)帶頭人,難以形成強有力的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源保障,導(dǎo)致專業(yè)建設(shè)水平提高困難。這種需求與現(xiàn)實的矛盾,制約著地方高校的特色專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。近年來,我們在自動化特色專業(yè)建設(shè)過程中,著重在以下方面探索構(gòu)建了行之有效的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)模式。

        (一)優(yōu)秀教學(xué)團隊類資源

        師資是特色專業(yè)建設(shè)最重要的資源,一方面引進新生力量,更重要的是著眼于現(xiàn)有師資的培養(yǎng)提高,通過學(xué)位提升、在職培訓(xùn)、團隊協(xié)作,特別是大量的科研實踐和教學(xué)建設(shè)項目的鍛煉,快速促進了高水平教師隊伍的發(fā)展?;谠摻虒W(xué)團隊建設(shè)模式,近年來本專業(yè)教學(xué)團隊涌現(xiàn)出“百千萬人才工程”國家級人選、全國優(yōu)秀教師、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市中青年突出貢獻專家等;建成4個重慶市教學(xué)團隊、2個重慶市高校創(chuàng)新團隊和1個重慶市杰出青年群體。為自動化特色專業(yè)的建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)團隊保障。

        (二)精品課程類資源

        課程作為人才培養(yǎng)的基本單元,對人才知識體系構(gòu)成與人才培養(yǎng)質(zhì)量具有決定性影響。高度重視課程群和課程優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè),以國家或市級精品(資源共享)課程建設(shè)為示范,切實推進本專業(yè)核心課程和主干課程的內(nèi)容體系優(yōu)化與教學(xué)課件、動畫資源等建設(shè),基于課程網(wǎng)站等提供豐富的教學(xué)資源支持。如《傳感器與自動檢測技術(shù)》、《自動控制原理》、《電機與拖動基礎(chǔ)》、《電力電子技術(shù)》、《嵌入式系統(tǒng)及應(yīng)用》等課程網(wǎng)站提供課程介紹、教學(xué)大綱、授課計劃、電子教案、FLASH動畫課件、教學(xué)錄像、習(xí)題庫及解答、模擬試卷、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、實驗指導(dǎo)、演示/虛擬/仿真實驗系統(tǒng)、在線自測/考試系統(tǒng)、案例庫、學(xué)習(xí)論壇、參考資源目錄以及其他鏈接等,方便學(xué)生課外擴展性學(xué)習(xí)和交流;并通過網(wǎng)站布置習(xí)題、討論答疑和發(fā)布通知等。相關(guān)課程網(wǎng)站資源已得到國內(nèi)眾多高校的共享。

        同時,對課程體系進行改革,整合教學(xué)內(nèi)容,如將《自動控制原理》、《現(xiàn)代控制理論》、《系統(tǒng)仿真》等課程融合為《控制理論及控制系統(tǒng)仿真設(shè)計》;對部分課程進行了綜合重組,突破了單一學(xué)科限制,以課程內(nèi)容綜合性強的核心課程為重點和切入點,對專業(yè)課程體系進行了重新構(gòu)建,如將《單片機原理及應(yīng)用》、《微機原理》和《嵌入式系統(tǒng)》等課程整合為《微控制器與嵌入式系統(tǒng)》,將《電力電子技術(shù)》、《電機學(xué)》、《電氣傳動技術(shù)》和《可編程邏輯控制器》等課程整合為《電氣工程導(dǎo)論》。通過這些措施,一方面壓縮了理論課時,給學(xué)生留出更多的工程實踐鍛煉時間,另一方面,知識的系統(tǒng)性更強,學(xué)生更容易把握住專業(yè)核心知識。

        (三)特色教材類資源

        教材是對系統(tǒng)性知識單元與知識點的一種固化與規(guī)范,是課堂教學(xué)和人才培養(yǎng)的重要知識載體;編著滿足本專業(yè)人才培養(yǎng)需要的特色教材是建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的重要內(nèi)容。在借鑒選用國內(nèi)外優(yōu)秀教材的基礎(chǔ)上,近年來,我們加強了特色教材的建設(shè),以科研為先導(dǎo)、以教改為重點、以教學(xué)實踐為平臺,組織教師結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗、教改成果和科研成果,編寫了包括普通高等教育“十一五”、“十二五”國家級規(guī)劃教材、工信部“十二五”規(guī)劃教材在內(nèi)的自動化專業(yè)教材十余本,如《傳感器與檢測技術(shù)》、《嵌入式系統(tǒng)原理與設(shè)計》、《電機及拖動基礎(chǔ)》、《電力拖動與控制》、《計算機控制技術(shù)》、《微控制器原理及應(yīng)用》、《網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)》、《控制系統(tǒng)仿真》等,為本專業(yè)的人才培養(yǎng)提供了較好的優(yōu)秀教材支持,并已得到國內(nèi)眾多高校的選用,展現(xiàn)出良好的示范輻射效應(yīng)。

        (四)示范性實驗教學(xué)平臺類資源

        實驗教學(xué)平臺對提高學(xué)生實踐動手能力和創(chuàng)新能力、透徹理解和深化課堂教學(xué)內(nèi)容具有重要使用,基于如此認識,我們高度重視自動化專業(yè)示范性實驗教學(xué)平臺資源建設(shè),加大經(jīng)費投入,先后建成工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)化控制教育部重點實驗室、重慶高校汽車電子與嵌入式系統(tǒng)研發(fā)平臺、中央地方共建“先進制造技術(shù)實訓(xùn)中心”、重慶市測控技術(shù)實驗教學(xué)示范中心,以及工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程中心、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用平臺、智能電網(wǎng)實驗室、面向智能制造的實時控制網(wǎng)絡(luò)平臺等多個研發(fā)平臺與實驗基地,并與韓國大學(xué)共建的“中韓(重慶)泛在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)研究中心”,與思科公司(CISCO)共建“綠色科技聯(lián)合研發(fā)中心”等國際科技合作示范基地,與中科院沈陽自動化所聯(lián)合建立“工業(yè)通信技術(shù)研發(fā)中心”等產(chǎn)學(xué)研合作基地,為自動化特色專業(yè)的建設(shè)提供了強有力的實驗平臺保障。

        四、“拔尖型”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革

        人才培養(yǎng)模式改革是特色專業(yè)建設(shè)的核心,“拔尖型”創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是衡量特色專業(yè)建設(shè)成敗的重要標志。根據(jù)本專業(yè)的建設(shè)理念、思路與定位,為了進一步凝煉專業(yè)特色、突出專業(yè)優(yōu)勢,強化其示范輻射效應(yīng),以努力建設(shè)好特色專業(yè)為目標,培養(yǎng)自動化專業(yè)優(yōu)秀人才,為國家和地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),著力自動化專業(yè)人才的“本色”教育、“特色”培養(yǎng)和“品牌”定位,重點培養(yǎng)學(xué)生在掌握扎實專業(yè)理論知識基礎(chǔ)上的工程實踐能力、理性思維/批判性思維/創(chuàng)新思維能力和崗位適應(yīng)能力,主要從以下幾個方面加強“拔尖型”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革。

        (一)做實以工程教育與創(chuàng)新實踐為重點的自動化專業(yè)“本色”教育

        自動化專業(yè)人才培養(yǎng)具有明顯的工程性和實踐性,要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、改革人才培養(yǎng)模式,重點就在于按照工程教育的理念,落實該專業(yè)人才培養(yǎng)的工程教育與創(chuàng)新實踐“本色”教育,具體的做法包括:

        1.理論教學(xué)與工程實踐緊密結(jié)合,強化工程實踐的案例教學(xué),并鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生自主探究。教師在教學(xué)過程中結(jié)合科研成果及教學(xué)經(jīng)驗加入大量的工程實例介紹和技術(shù)細節(jié)剖析,盡可能結(jié)合實物或系統(tǒng)進行演示性教學(xué),改變單純的歸納或演繹講解模式,采用“情景創(chuàng)設(shè)”、“主動探究”、“會話討論”的教學(xué)模式,從而提升授課內(nèi)容的廣度和深度。

        2.基于“先進制造技術(shù)實驗實訓(xùn)中心”建設(shè)的典型工場環(huán)境和構(gòu)建的“兩維度、三層次、多模塊”實驗教學(xué)體系,為學(xué)生提供一個真實的工業(yè)生產(chǎn)模擬環(huán)境,讓學(xué)生透過多樣化的實踐平臺、不同工藝技術(shù)、不同生產(chǎn)流程和工序的現(xiàn)場體驗與理解獲取不同層次、不同類別的工業(yè)生產(chǎn)和科技知識。

        3.通過實驗實踐使得學(xué)生建立起材料、工藝、加工設(shè)備、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量之間相互關(guān)聯(lián)的概念,掌握各種加工方法和設(shè)備的合理運用,鍛煉學(xué)生尋求、接受新科技的敏銳性,激發(fā)其基于實踐探索求新的精神,并培育其自我知識更新、創(chuàng)新的能力。

        4.基于已有實驗平臺提供的產(chǎn)品設(shè)計、樣機試制、定型設(shè)計到電磁兼容性測試與可靠性試驗的一套系統(tǒng)的產(chǎn)品實驗、開發(fā)與測試環(huán)境,建成師生科技成果的中試基地,培養(yǎng)學(xué)生以可靠性為核心的產(chǎn)品化、工程化意識與能力,提高學(xué)生的產(chǎn)品設(shè)計能力、工程測試能力和綜合運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。構(gòu)建“分層次、課內(nèi)課外相結(jié)合,創(chuàng)新實踐一體化”的實踐教學(xué)模式。充分利用本單位的實驗設(shè)備環(huán)境和條件,強調(diào)以真實的工業(yè)環(huán)境、完整的工藝流程和目標明確的實驗項目來構(gòu)建自動化專業(yè)實驗實踐教學(xué)體系,形成智能電網(wǎng)與供配電系統(tǒng)、電力電子與電力傳動、智能樓宇三個實驗實訓(xùn)方向,學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好以及專長有所側(cè)重地選定方向進行系統(tǒng)性訓(xùn)練,最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的實踐與創(chuàng)新能力。

        (二)探索“導(dǎo)師團隊—學(xué)生—專業(yè)課程(群)—分類實驗系列—科研平臺和課外科技競賽活動”聯(lián)動的“一體化”因材施教人才培養(yǎng)模式

        長期的教學(xué)實踐表明,松散的教學(xué)組織并不能將各種教學(xué)資源和各個教學(xué)環(huán)節(jié)有機地、高效地聯(lián)結(jié)起來,也不能滿足學(xué)生的個性化成長需求,難以取得理想的教學(xué)效果。這里針對自動化特色專業(yè)建設(shè),擬在加強優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源保障體系建設(shè)和突出工程實踐教育理念基礎(chǔ)上,重點探索以明顯提升教學(xué)效果為核心的因材施教人才培養(yǎng)模式,建立各種教學(xué)資源和各個教學(xué)環(huán)節(jié)的緊耦合關(guān)系,突出高素質(zhì)人才培養(yǎng)的目標導(dǎo)向和對教學(xué)質(zhì)量的個性化追求。主要思路是:以學(xué)生為主體,以導(dǎo)師團隊為主導(dǎo),以專業(yè)課程(群)和分類實驗系列的教學(xué)為基本內(nèi)容,以科研平臺和課外科技競賽活動為能力提升的紐帶,建立起基于優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和強化工程實踐教育的“一體化”因材施教人才培養(yǎng)模式,學(xué)生與導(dǎo)師(團隊)之間緊密聯(lián)系,形成“教”與“學(xué)”之間“推拉結(jié)合”的按需督導(dǎo)督學(xué)機制,通過教師高投入地“教”、學(xué)生認真努力地“學(xué)”實現(xiàn)個性化滿足和“教”“學(xué)”協(xié)調(diào)相長,以取得理想的教學(xué)效果。

        (三)構(gòu)建以“教育部卓越工程師培養(yǎng)計劃”為引領(lǐng)、“三思”能力培養(yǎng)為核心的控制類拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

        基于參與教育部自動化專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃和“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的豐富資源,構(gòu)建以卓越工程師培養(yǎng)計劃為引領(lǐng)的控制類拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,采取學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的方式,以控制類拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標,以“理性思維、批判性思維和創(chuàng)新性思維”(簡稱“三思”)能力培養(yǎng)為核心,以學(xué)生工程實踐能力、應(yīng)用創(chuàng)新能力與科學(xué)研究能力的培養(yǎng)為重點,以工程實踐與科研訓(xùn)練為主線,采用工程項目與理論教學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式、基于企業(yè)現(xiàn)場實踐的實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計模式、多元化的工程實踐訓(xùn)練體系和“校企雙導(dǎo)師制”的指導(dǎo)模式,形成通識教育、工程基礎(chǔ)教育、工程專業(yè)教育三個層次相協(xié)調(diào),學(xué)校教育、企業(yè)實踐、科研訓(xùn)練緊密結(jié)合,“理”“工”銜接、“學(xué)”“思”交融的拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,擺脫當前工程教育缺失和學(xué)校教育與企業(yè)生產(chǎn)實踐部分脫節(jié)的突出問題,使學(xué)生能夠快速成長為熟悉企業(yè)生產(chǎn)實際流程、“三思”能力突出、創(chuàng)新意識較強的本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干和領(lǐng)軍型人才的后備軍,縮短企業(yè)用人周期,并大大提升人才培養(yǎng)效果和用人單位的滿意度。

        (四)建立“以學(xué)生為中心”的教學(xué)管理創(chuàng)新模式

        人才培養(yǎng)模式改革離不開教學(xué)管理創(chuàng)新。一切教學(xué)工作的落腳點在于學(xué)生,所培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)量的高低是評價一切教學(xué)工作的根本,因此,在建設(shè)自動化特色專業(yè)過程中堅持創(chuàng)新管理體制機制,建立“以學(xué)生為中心”的教學(xué)管理創(chuàng)新模式,使一切的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)節(jié)都為如何培養(yǎng)好學(xué)生、如何提升教育質(zhì)量服務(wù)?;诙嗄甑慕虒W(xué)管理實踐經(jīng)驗積累和對教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)質(zhì)量之間關(guān)系的分析,提出“目標驅(qū)動、過程優(yōu)化、務(wù)求實效”的教學(xué)管理理念和“關(guān)注熱點、抓住重點、補強弱點、培育亮點”的教學(xué)管理指導(dǎo)思想,以此為指引,建立了一支執(zhí)行力強、科學(xué)決策、運轉(zhuǎn)有序的教學(xué)管理隊伍,從優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置、培養(yǎng)方案設(shè)計、教學(xué)執(zhí)行、學(xué)籍管理和教學(xué)反饋調(diào)整機制等方面,建立起以學(xué)生為中心、以提升教學(xué)質(zhì)量和保障人才培養(yǎng)效果為最終目標,體現(xiàn)競爭、激勵和約束相結(jié)合的教學(xué)管理模式,為教師和學(xué)生營造了良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍,真正落實“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教育理念。

        五、結(jié)論

        地方高校的特色專業(yè)建設(shè)是現(xiàn)階段我國高等教育面臨的一項緊迫任務(wù),是主動適應(yīng)高等教育發(fā)展需求的重要舉措?;诒拘5膶W(xué)科優(yōu)勢、行業(yè)特色和地方產(chǎn)業(yè)資源,在自動化特色專業(yè)建設(shè)實踐中,探索構(gòu)建了“內(nèi)涵式”優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)和“拔尖型”創(chuàng)新人才培養(yǎng)的特色專業(yè)建設(shè)模式,依托積累的高水平教師團隊、精品課程、特色教材和示范性實驗教學(xué)平臺等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,初步建成了與地方經(jīng)濟社會發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合,所培養(yǎng)的學(xué)生工程實踐能力突出、信息技術(shù)優(yōu)勢明顯、社會評價較高的自動化特色專業(yè),為地方高校的特色專業(yè)建設(shè)提供了一種可借鑒的發(fā)展模式。

        [1]李東升,李文軍,毛成,郭天太,謝代梁.地方高校特色專業(yè)培育方法研究——以測控技術(shù)與儀器專業(yè)為例[M].中國大學(xué)教育,2010,(10):80-82.

        [2]包艷宇,王晶,戴維.地方高校特色專業(yè)建設(shè)過程中存在的問題及應(yīng)對策略[J].科技信息,2013,(4):22.

        [3]胡向東.物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系探究[J].教育教學(xué)論壇,2012,(32):190-192.

        [4]申江,姜樹余,藏潤清.地方高校特色專業(yè)建設(shè)與實踐[J].中國電力教育,2010,(33):37-39.

        [5]李仕友,謝水波,王勁松,劉金香.科學(xué)發(fā)展觀視野下地方高校特色專業(yè)建設(shè)[J].高等建筑教育,2012,21(2):16-20.

        G642.0

        A

        1674-9324(2014)42-0151-04

        重慶市高等教育教學(xué)改革研究重大課題(項目號:1201004)和2014重慶市高等教育教學(xué)改革研究課題。

        胡向東(1971-),男,四川廣安人,博士,教授,國家級精品課程首席教師,“自動化”重慶市特色專業(yè)建設(shè)負責(zé)人。研究方向:網(wǎng)絡(luò)化測控及其信息安全,復(fù)雜系統(tǒng)建模仿真與優(yōu)化。

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