摘 ?要:筆者作為重慶市涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一名會計工作人員,認(rèn)為我們必須針對當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)信息質(zhì)量中的問題,采取積極有效的提升策略來提升財務(wù)信息質(zhì)量,促進(jìn)事業(yè)單位各項工作的順利開展。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財務(wù)信息質(zhì)量;提升策略
前言:筆者所在的重慶市涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心屬于事業(yè)單位性質(zhì),筆者在該單位從事財務(wù)會計工作。因此,本文將主要探討事業(yè)單位的財務(wù)管理工作。而對于事業(yè)單位的財務(wù)管理工作來說,財務(wù)信息質(zhì)量的高低又是一個非常關(guān)鍵的因素。如果財務(wù)信息具有真實性與準(zhǔn)確性,將可以為事業(yè)單位各項工作的順利開展提供重要的財務(wù)依據(jù)。然而,我國事業(yè)單位的財務(wù)信息質(zhì)量現(xiàn)狀并不容樂觀,還存在著財務(wù)信息失真或信息不全面等問題,并對事業(yè)單位的資金運轉(zhuǎn)及可持續(xù)發(fā)展造成了不良影響。鑒于此,筆者提出,我們必須盡快采取有效的財務(wù)信息提升策略,確保事業(yè)單位的財務(wù)信息質(zhì)量保持在高水準(zhǔn),最終推動事業(yè)單位的順利運行與健康有序的發(fā)展。
一、事業(yè)單位財務(wù)信息質(zhì)量中的問題分析
(1)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層對于財務(wù)信息質(zhì)量重視程度不夠。一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員對于財務(wù)信息質(zhì)量的重要性仍然沒有能夠充分重視起來,并不認(rèn)為財務(wù)信息質(zhì)量的高低會影響到事業(yè)單位的財務(wù)預(yù)算以及業(yè)績考核等工作。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對于財務(wù)信息質(zhì)量的認(rèn)識嚴(yán)重不足,出現(xiàn)了一系列的問題,事業(yè)單位的財務(wù)管理工作難以健康的開展下去;(2)財務(wù)信息的相關(guān)性不夠。事業(yè)單位提供給財務(wù)信息使用者的財務(wù)信息準(zhǔn)確性不夠,主要是由于這些財務(wù)信息存在著不相關(guān)性、不可比性以及不容易理解性。這對于事業(yè)單位在不同時期根據(jù)財務(wù)信息來進(jìn)行一些財務(wù)決策是極為不利的,同時,讓事業(yè)單位在與其他事業(yè)單位進(jìn)行橫向比較時也處于不利的地位,還與財務(wù)信息使用者的具體要求之間存在著一定的差異性;(3)財務(wù)信息失真情況較為嚴(yán)重。事業(yè)單位的財務(wù)信息問題的產(chǎn)生,主要原因就在于這些財務(wù)信息并沒有能夠充分滿足信息可靠性的要求;(4)財務(wù)信息缺乏重要性與次要性的區(qū)分。事業(yè)單位在進(jìn)行財務(wù)信息核算的過程中,無法對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實質(zhì)把握透徹,只是讓財務(wù)信息反映出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的表面現(xiàn)象。事業(yè)單位也沒有能夠很好的區(qū)別出財務(wù)信息的重要性與次要性,只是盲目的把所有財務(wù)信息都放在一起,這樣,事業(yè)單位不僅嚴(yán)重浪費了人力、物力和財力,同時還讓財務(wù)信息毫無重點可抓,無法對單位的各項費用以及收益等進(jìn)行科學(xué)合理的評估,加之一些事業(yè)單位的財務(wù)信息核算過程中又濫用謹(jǐn)慎性原則,最終導(dǎo)致財務(wù)信息缺乏及時性與重要性。
二、事業(yè)單位財務(wù)信息質(zhì)量提升策略
(1)提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)信息質(zhì)量管理意識。事業(yè)單位屬于國有性質(zhì),其所提供的各種財務(wù)信息很容易受到單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識及行為干預(yù)和影響。那么,我國《會計法》實際上已經(jīng)明確規(guī)定了,事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該對相關(guān)會計信息資料的準(zhǔn)確性與真實性負(fù)責(zé),由此來不斷強化事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的財務(wù)信息責(zé)任意識。因此,我們應(yīng)該從根本上來改變事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識,讓他們從內(nèi)心里與行動上都充分重視起財務(wù)信息質(zhì)量的責(zé)任意識,構(gòu)建一個較為完善的單位內(nèi)部控制制度,從而對事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)工作人員形成一種有效的行為約束力,促使他們提供出更為真實可靠的財務(wù)信息,讓他們強化自己財務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任意識的同時,最大限度的防止出現(xiàn)財務(wù)信息失誤或錯誤;(2)不斷提升事業(yè)單位資產(chǎn)利用率。我國目前很多事業(yè)單位的資產(chǎn)與資源都是來源于國家的行政劃撥或財政撥款,因此,它們?nèi)狈Ρ匾馁Y產(chǎn)管理理念。鑒于此現(xiàn)狀,我們就應(yīng)該及時引導(dǎo)事業(yè)單位切實重視起各項資產(chǎn)管理工作,把較為滯后的資產(chǎn)管理工作推向前進(jìn),充分利用和有效管理固定資產(chǎn),并不斷強化對資產(chǎn)管理的重視程度與管理力度,把管物和管財放在同等重要的位置,對于那些最新購置的資產(chǎn)應(yīng)該及時入賬登記,確保各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬實相符、賬賬相符。此外,事業(yè)單位還應(yīng)該遵循固定資產(chǎn)的報廢、維修和使用等制度規(guī)定,對一些固定資產(chǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼叟f處理,從而讓事業(yè)單位可以以一種更為清晰、準(zhǔn)確的意識來管理好各項資產(chǎn);(3)切實提升財務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng)。事業(yè)單位的財務(wù)工作人員對于財務(wù)信息的質(zhì)量高低有著直接的決定性作用。因此,我們必須不斷提升事業(yè)單位財務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,不僅要讓他們成為具備良好職業(yè)素養(yǎng)的財務(wù)人員,更要讓他們的道德情操得到進(jìn)一步的提升,這樣,才能夠真正有利于他們提供真實可靠的財務(wù)信息。這就需要我們的事業(yè)單位定期舉行一些財務(wù)人員的培訓(xùn)與教育活動,并為他們開發(fā)出更多的素質(zhì)提高渠道,尤其是要不斷拓展財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,強化他們的職業(yè)道德建設(shè)工作,從而確保事業(yè)單位的財務(wù)信息質(zhì)量得以更為有效的保障。此外,事業(yè)單位通過對財務(wù)工作人員的職業(yè)道德培養(yǎng)與教育,還可以盡可能的降低出現(xiàn)財務(wù)人員違規(guī)或違法操作行為的發(fā)生率,最大限度的保障事業(yè)單位的財務(wù)信息高質(zhì)量;(4)建立健全財務(wù)工作人員管理機制。從目前的情況來看,事業(yè)單位財務(wù)管理體制中,財務(wù)人員與單位領(lǐng)導(dǎo)之間仍然是下屬與上級,被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。很多財務(wù)工作人員在實際的財務(wù)管理工作中,并沒有能夠按照相應(yīng)的規(guī)章制度來進(jìn)行財務(wù)信息提供,從而導(dǎo)致了事業(yè)單位的財務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及經(jīng)營成果無法被真實且客觀的反映出來,那么,他們所提供的財務(wù)信息顯然也不是很真實可靠的。鑒于此,事業(yè)單位就應(yīng)該有效落實委派制度,建立健全財務(wù)工作人員管理機制,盡量改變那種傳統(tǒng)的單位領(lǐng)導(dǎo)者與財務(wù)人員的依附與從屬關(guān)系,確保財務(wù)人員可以更為公平、公開以及公正的依法辦事,最終把事業(yè)單位的財務(wù)狀況等各項業(yè)務(wù)狀況全面且及時的反映出來,確保財務(wù)信息的真實可靠性;(5)構(gòu)建完善的財務(wù)信息質(zhì)量監(jiān)督體系。事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)該以內(nèi)部審核為主,盡快建立應(yīng)該科學(xué)完善的財務(wù)信息質(zhì)量監(jiān)督體系,并設(shè)置科學(xué)的組織機構(gòu),制定并實施合理可行的內(nèi)部控制制度,從而讓財務(wù)信息質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)管與監(jiān)督制度充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時,我們還應(yīng)該盡可能的加大保險監(jiān)管、證券、銀行等部門以及工商、財政、審計、稅收等政府職能部門的依法辦事力度,并充分保證這些部門的嚴(yán)格執(zhí)法,督促他們嚴(yán)格懲處一些違紀(jì)違法案件與個人,還應(yīng)該進(jìn)一步強化政府相關(guān)部門的監(jiān)督工作,切實提升這些部門的檢查與監(jiān)督水平與質(zhì)量。此外,我們還應(yīng)該大力發(fā)展注冊會計師隊伍,提高社會監(jiān)督職能。我們還應(yīng)該進(jìn)一步提升注冊會計師的法律責(zé)任意識、風(fēng)險意識以及職業(yè)質(zhì)量,相關(guān)財政部門也應(yīng)該把監(jiān)管工作做到位,工商等職能部門則應(yīng)該為注冊會計師提供可持續(xù)發(fā)展的有利工作環(huán)境,切實加大對注冊會計師的依法執(zhí)業(yè)的支持力度,并把外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督有機結(jié)合在一起,在事業(yè)單位內(nèi)外部形成一個較為有效的監(jiān)督與約束機制,盡可能的確保財務(wù)信息的質(zhì)量。
總之,事業(yè)單位應(yīng)該確保財務(wù)信息質(zhì)量,從而為單位的正常運轉(zhuǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展提供真實可靠的財務(wù)信息資料。那么,事業(yè)單位就應(yīng)該正確認(rèn)識并盡快解決當(dāng)前財務(wù)信息質(zhì)量中的各種問題,比如說樹立起財務(wù)信息質(zhì)量管理意識,極大資產(chǎn)管理力度,健全財務(wù)人員管理機制等,從而讓事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展獲得充分的保障與不竭的動力。
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作者簡介:湯志娟(1981-),女,籍貫: 重慶涪陵,現(xiàn)有職稱:中級會計師,工作單位:涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,研究方向:財務(wù)信息質(zhì)量、作業(yè)成本法等。