曾祥伍

約納斯是德國(guó)柏林夏理特醫(yī)院兒科住院部的一名醫(yī)生。德國(guó)從醫(yī)的門檻非常高，他先是通過四次國(guó)家的統(tǒng)一考試，獲得了實(shí)習(xí)醫(yī)生的執(zhí)照，又經(jīng)過兩年半的臨床進(jìn)修培訓(xùn)，最后經(jīng)畢業(yè)論文答辯，才最終成為一名醫(yī)生。

但是，拿到醫(yī)生的執(zhí)照，僅僅只是意味著具有從事這一職業(yè)的資格，要成為稱職的醫(yī)生，還要付出更多。約納斯除了每天從早上七點(diǎn)半工作到下午五點(diǎn)，平時(shí)還要進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和在職培訓(xùn)，整天像陀螺似的轉(zhuǎn)個(gè)不停。努力總會(huì)有回報(bào)，因?yàn)榧s納斯的敬業(yè)和付出，他的醫(yī)術(shù)提高得很快，不到兩年，就成了業(yè)務(wù)骨干。

2013年3月5日，約納斯患了重感冒，一大早起來，他感覺渾身無力，四肢酸痛，本打算請(qǐng)假休息，但轉(zhuǎn)念一想，科里這段時(shí)間病患太多，便帶病堅(jiān)持上班。雖然約納斯感到很難受，但他仍然十分耐心地為每一個(gè)患兒看病。好不容易熬到下班時(shí)間，當(dāng)約納斯拖著沉重的腳步邁出醫(yī)院大門時(shí)，想到自己雖然受了折磨，但能為眾多患兒解除痛苦，他感到很欣慰。

但是，誰也不會(huì)想到，兩個(gè)星期之后，一位名叫布蘭德爾的家長(zhǎng)將約納斯告上了法院。布蘭德爾說，那天他帶兒子來醫(yī)院就診，是約納斯醫(yī)生為兒子看的病，看病過程中，約納斯醫(yī)生不斷地打著噴嚏，回家后他發(fā)現(xiàn)兒子的病情加重了，肯定是被約納斯醫(yī)生傳染所致。要求約納斯賠償他為兒子治療的醫(yī)藥費(fèi)5000歐元。

接到法院的傳票，約納斯感到非常不解：“我?guī)Р?jiān)持為患兒看病，家長(zhǎng)不僅不感謝我，反而將我告上法庭，真是不可理解。”不僅約納斯感到納悶，這事也很快在醫(yī)院內(nèi)部和社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，大家都認(rèn)為，約納斯沒錯(cuò)，這種敬業(yè)精神應(yīng)該弘揚(yáng)而不是打擊。

一個(gè)月之后，法院如期開庭。法庭上，針對(duì)約納斯的委屈，法官史密斯指出，醫(yī)生帶病工作，一是會(huì)傳染給同事、患者，讓更多的人生病;二是會(huì)搞垮醫(yī)生的身體，陷入惡性循環(huán)，甚至有可能出現(xiàn)過勞死等極端情況;第三，可能會(huì)因此導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生，會(huì)休息才會(huì)工作。因此，約納斯這種帶病堅(jiān)持工作的“敬業(yè)精神”不宜提倡，是一種過錯(cuò)行為。法院最終判定約納斯向布蘭德爾支付5000歐元的醫(yī)藥費(fèi)。

一石激起千層浪，這場(chǎng)官司很快引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，經(jīng)過多方論證，柏林市專門為此頒布了一項(xiàng)法律。這項(xiàng)法律明確規(guī)定：“醫(yī)生不能帶病工作，否則如果被患者或家屬舉報(bào)將對(duì)其處以1萬歐元的罰款。醫(yī)院方面如果看到醫(yī)生帶病工作，而不采取任何防護(hù)措施，將被罰款2.5萬歐元以上，嚴(yán)重者醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人將被判處一年以上有期徒刑。”法律同時(shí)規(guī)定，醫(yī)生病假期間，工資一分也不能少。這項(xiàng)法律規(guī)定出臺(tái)后，許多醫(yī)院都建立了員工健康委員會(huì)。

以人為本不是一句空話，而應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的一項(xiàng)項(xiàng)制度和法律。帶病工作，在一般人看來，就像吃飯睡覺一樣稀松平常，小到不值得一提。但德國(guó)司法機(jī)構(gòu)卻愿意為這樣的一件小事立法，體現(xiàn)了對(duì)生命個(gè)體的尊重和愛護(hù)。

（摘自《做人與處事》）