吳燕

摘 要：21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的培養(yǎng)。人力資源作為第一大戰(zhàn)略資源，其重要性不可小覷。所以只有充分發(fā)揮聰明才智，以人才隊(duì)伍建設(shè)為核心，加強(qiáng)思想道德教育，輔之以制度和法律保障，才能有效提升人才潛力，培養(yǎng)全方位的人才。

關(guān)鍵詞：人才隊(duì)伍；思想道德；途徑

中圖分類(lèi)號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2014）36-0207-01

人力資源是一項(xiàng)十分重要的戰(zhàn)略資源，無(wú)論在國(guó)家發(fā)展層面還是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面都發(fā)揮著核心作用。早在21世紀(jì)初，中共中央就提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，把人才的教育和培養(yǎng)擺在突出位置，2007年，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的三大基本戰(zhàn)略之一，寫(xiě)進(jìn)了中國(guó)共產(chǎn)黨黨章和和黨的十七大報(bào)告，由此開(kāi)啟了全面的戰(zhàn)略實(shí)施階段。

黨的十八大以來(lái)，特別是黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央高度重視黨員干部的黨性，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是在反腐領(lǐng)域，連出重拳，秉持蒼蠅老虎一起打的理念，無(wú)疑給黨內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)打了一劑強(qiáng)心劑，體現(xiàn)了人才隊(duì)伍建設(shè)的根本。人才隊(duì)伍建設(shè)是黨和國(guó)家不斷興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力源泉，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)是提升黨和國(guó)家凝聚力的重要內(nèi)容。

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)層面，人力資源的重要性不言而喻，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，豐富的人力資源總能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。各大企業(yè)爭(zhēng)相吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才，打造人才優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供的中堅(jiān)力量。在全球化背景之下，人力資源競(jìng)爭(zhēng)早已打破國(guó)家的界限，人力資源流動(dòng)性大大加強(qiáng)，既給人才隊(duì)伍的凝聚提供了前所未有的新機(jī)遇，也帶來(lái)了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

無(wú)論從哪個(gè)層面講，人才隊(duì)伍建設(shè)始終處于黨和國(guó)家發(fā)展規(guī)劃的核心位置，不同時(shí)期人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)有所不同，當(dāng)前人才隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)突出思想道德教育和科學(xué)價(jià)值觀的導(dǎo)向，以適應(yīng)時(shí)代的變化和面臨的新課題。具體而言，需要通過(guò)以下幾個(gè)方面加以突破。

首先，弘揚(yáng)科學(xué)的價(jià)值理念。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的成就，人民生活水平的得到了極大提高，某種程度而言，思想道德和價(jià)值觀層面并未與物質(zhì)水平同步提高。信仰缺失，道德敗壞，貪污腐敗現(xiàn)象屢有出現(xiàn)，如不加以科學(xué)引導(dǎo)，勢(shì)必成為社會(huì)主義前進(jìn)道路的障礙。因此，要在不同層面加強(qiáng)思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)科學(xué)的價(jià)值理念，真正培養(yǎng)一批思想作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的新型人才隊(duì)伍。

其次，發(fā)揮道德模范的作用。一個(gè)道德模范，就是社會(huì)上豎起的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟，能夠成為群眾中的一種導(dǎo)向、一種追求。榜樣的力量是無(wú)窮的，道德模范的典型形象能夠帶給人以極大的精神鼓舞，對(duì)社會(huì)良好風(fēng)尚的形成起著重要的推動(dòng)作用。人才隊(duì)伍建設(shè)只有以道德模范為榜樣，才能深化對(duì)科學(xué)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)，提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，防范人才隊(duì)伍偏離社會(huì)主義軌道，背離各種層面的發(fā)展軌跡。

再次，加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，也是其一大保障。在制度建設(shè)方面，首先要完善相關(guān)法律制度，規(guī)范人才隊(duì)伍的發(fā)展，為各類(lèi)人才的發(fā)展提供良好的環(huán)境和法律制度保障；其次，注重人才激勵(lì)機(jī)制，有效的人才激勵(lì)機(jī)制是實(shí)現(xiàn)人力資源效用最大化的重要保證；最后，規(guī)范人才隊(duì)伍的發(fā)展空間，在日益復(fù)雜的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的更新與補(bǔ)充尤為重要，因而對(duì)個(gè)人而言，發(fā)展空間和軌跡與其自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)息息相關(guān)，只有從制度上加以規(guī)范，靈活處理，才能充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。

最后，人才隊(duì)伍建設(shè)的根本離不開(kāi)實(shí)踐。各項(xiàng)建設(shè)規(guī)劃的意見(jiàn)始終要落到實(shí)處，要經(jīng)受實(shí)踐的檢驗(yàn)。人才隊(duì)伍建設(shè)途徑多種多樣，適時(shí)而變。無(wú)論環(huán)境怎樣變化，時(shí)代如何發(fā)展，人才隊(duì)伍建設(shè)始終擺在突出位置。人才隊(duì)伍建設(shè)不僅是黨和國(guó)家的發(fā)展大計(jì)，也是企業(yè)立于不敗之地的重要保證。探索人才隊(duì)伍建設(shè)需要一代代人的共同努力，探尋新途徑，因時(shí)因地突出主題與核心，最終實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的美好夢(mèng)想。

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[責(zé)任編輯 吳 迪]endprint