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        最美20年——記丹東金冠眼鏡公司

        2015-01-16 10:04:46趙文彩攝影張躍
        中國眼鏡科技雜志 2015年15期
        關(guān)鍵詞:金冠晨會(huì)丹東

        文/趙文彩 攝影/張躍

        丹東被譽(yù)為“中國最大最美的邊境城市”,也是一座曾經(jīng)歷抗美援朝戰(zhàn)火洗禮的“英雄城市”,丹東金冠眼鏡就成長在這片神圣的土地上。古人20歲行冠禮,以示成年,而就在記者采訪前的一個(gè)月,丹東金冠眼鏡剛剛舉行了20周年店慶活動(dòng)。20年意味著什么?它可以見證一個(gè)時(shí)代的變遷,或記錄一個(gè)企業(yè)的成長,足以驚艷一段最美的歲月。丹東金冠眼鏡用這20年成長為一棵參天大樹,開枝散葉,開花結(jié)果,已成為當(dāng)?shù)乩习傩找暳】档谋Wo(hù)傘。

        品質(zhì)是“金”,服務(wù)為“冠”,為更好地服務(wù)于市民的視覺健康,20年來,丹東金冠眼鏡堅(jiān)持“以人為本、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念不斷完善升級,從理念、品牌、技術(shù)、功能、產(chǎn)品、服務(wù)等方面進(jìn)行提升,已成為當(dāng)?shù)氐囊粔K金字招牌,贏得了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)各界的廣泛贊譽(yù)和尊重。本期《名店巡禮》,記者走進(jìn)丹東金冠眼鏡,走進(jìn)其20年成長的點(diǎn)滴故事中……

        1995~2005年開店—積累—沉淀

        創(chuàng)建于1995年的丹東金冠眼鏡,現(xiàn)擁有14家連鎖店,像珍珠一樣均勻散落在帶魚狀的丹東地區(qū)。說起丹東金冠眼鏡今天所取得的成功,不得不提到它的創(chuàng)辦人——金冠眼鏡公司的董事長潘仁南。

        在丹東生活了30多年的潘仁南,早已融入了丹東。對潘仁南來說,丹東是他的第二個(gè)故鄉(xiāng),也是他夢想開始和實(shí)現(xiàn)的地方。

        上世紀(jì)80年代初,夫妻二人從浙江來到丹東創(chuàng)業(yè),潘仁南說這是他人生中作出的第一個(gè)重大又重要的決定。20歲左右的潘仁南一直懷揣著“創(chuàng)業(yè)夢”,當(dāng)時(shí)的他正是看中了丹東在東北重工業(yè)基地范圍內(nèi),有著良好的發(fā)展前景,所以毅然決然背井離鄉(xiāng)來到丹東打拼。

        創(chuàng)業(yè)初期,潘仁南的目標(biāo)很明確——做眼鏡。為此他擺過路邊攤,也在上世紀(jì)80年代中期做過商場柜臺店,由于懂經(jīng)營、會(huì)管理,潘仁南曾經(jīng)同時(shí)管理過7個(gè)柜臺店。向來喜歡挑戰(zhàn)的他絕不停留于現(xiàn)狀、止步不前,終于在1995年擁有了自己的第一家眼鏡店。潘仁南始終把“品質(zhì)”和“服務(wù)”放在眼鏡店經(jīng)營的首要位置,“品質(zhì)是金,服務(wù)為冠”,“金冠眼鏡”由此誕生。正是憑著誠信經(jīng)營的服務(wù)理念,丹東金冠眼鏡由創(chuàng)建之初的10余名員工,營業(yè)面積僅40平方米,一點(diǎn)一滴地累積發(fā)展壯大,企業(yè)多年來榮獲遼寧省放心眼鏡店、遼寧省青年文明號、遼寧省守合同重信譽(yù)企業(yè)、遼寧省商業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)、丹東市誠信單位、百城萬店無假貨示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,是丹東地區(qū)服務(wù)行業(yè)的品牌企業(yè),在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

        說起丹東金冠1995~2005年這10年的成長歷程,潘仁南用了“緩慢”兩個(gè)字來描述,他說這10年是他的積累期,他用這10年找到了自己的經(jīng)營管理思路,催生了一些新的服務(wù)理念,讓他走在了同行的前列。

        1.晨會(huì)和夕會(huì)

        旗艦店里,店長正在組織大家開“晨會(huì)”

        潘仁南(右二)向本刊總編賀慶(中)、洪旭集團(tuán)運(yùn)營總裁吳曉旭(左二)介紹近視防控中心運(yùn)營情況

        “晨會(huì)”和“夕會(huì)”是丹東金冠眼鏡特有的傳統(tǒng),這個(gè)傳統(tǒng)保留了10幾年之久。每天由每家店的店長組織召開,時(shí)長約20分鐘。潘仁南說一線員工是連接消費(fèi)者最直接、最親近的橋梁,他們反映出來的問題是最真實(shí)、最可靠的,“晨會(huì)”和“夕會(huì)”就是一個(gè)分享平臺,通過這個(gè)平臺,公司可以掌握消費(fèi)者最新鮮的信息,同時(shí),員工通過交流討論也促進(jìn)了自身成長。潘仁南說這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)會(huì)一直保持下去。

        采訪當(dāng)天的早上8點(diǎn)整,記者如約來到丹東金冠眼鏡旗艦店,有幸見證了“晨會(huì)”的現(xiàn)場版:旗艦店的10位員工整齊地站成兩排,店長面對店員而站,店長首先帶頭宣讀公司的發(fā)展宗旨及經(jīng)營理念,接著播放音樂帶領(lǐng)大家一起跳舞活躍氣氛,最后也是最為關(guān)鍵的部分是案例分享,每位員工分享一個(gè)昨天在接單時(shí)遇到的困難或印象最深刻的一件事,然后大家一起討論并提出解決方案。

        “夕會(huì)”則在晚上的6點(diǎn)開始,由“晨會(huì)”的“站著開”變?yōu)椤白_”,大家把一天下來遇到的問題或顧客的投訴上報(bào),然后全員發(fā)言提出解決方案,最后店長通報(bào)最近公司的重大事件。

        2.標(biāo)準(zhǔn)化流程服務(wù)

        “無規(guī)矩不成方圓”,為了讓顧客在丹東金冠享受到舒適、舒服、貼心、周到的細(xì)致服務(wù),丹東金冠眼鏡在每個(gè)環(huán)節(jié)和流程都倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”。

        從員工的儀表、行為、迎賓、送水,甚至到發(fā)型、與顧客交流時(shí)的眼神、站姿、坐姿、走姿、蹲姿都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,丹東金冠眼鏡在接待顧客的服務(wù)上提倡“五個(gè)一”:一聲親切問候、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯溫水解渴、一次把問題解決。

        同樣,在取鏡操作上、眼鏡質(zhì)檢流程、眼鏡調(diào)整、洗鏡等方面都有一個(gè)參照的標(biāo)準(zhǔn)化流程,譬如在取鏡操作上:1.店員要對照顧客的取鏡單、核對處方以及眼鏡產(chǎn)品,看三者是否一致;2.指導(dǎo)顧客試戴,并講解使用方法;3.講解保養(yǎng)方法,同時(shí)告知顧客復(fù)查時(shí)間;4.有原廠盒布的眼鏡,按品牌、型號附盒內(nèi)。丹東金冠每一個(gè)環(huán)節(jié)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,都能讓顧客從小小的細(xì)節(jié)中感受到其服務(wù)的專業(yè)化。

        丹東金冠眼鏡公司董事長潘仁南

        在加工和裝配上,丹東金冠設(shè)有專門的裝配室,面積約50平方米,為了讓顧客放心,裝配室采用透明裝修,面向顧客公開作業(yè)。裝配室流傳著這樣一句話“下個(gè)流程是上個(gè)流程的檢查員”,這也成為了每一位配鏡師的工作座右銘。眼鏡裝配技術(shù)部是丹東金冠眼鏡核心技術(shù)部門之一,驗(yàn)光師在對顧客視覺、視力問題制定好配鏡方案后,技術(shù)部的眼視光裝配技師需要在短時(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn)、高精度地完成對眼鏡的裝配、調(diào)試、校正,保證讓顧客在預(yù)定時(shí)間獲得優(yōu)質(zhì)的眼鏡。

        丹東金冠眼鏡始終堅(jiān)持無論顧客的眼鏡在何時(shí)何地何處購買,都會(huì)享受到“金冠”為其提供的免費(fèi)調(diào)整、清洗、更換零件、復(fù)查視力、眼鏡咨詢服務(wù)。“我們平均每天接待調(diào)試眼鏡的消費(fèi)者近200人,”金冠的裝配技師對記者說,“顧客慕名而來,是因?yàn)槲覀兊募夹g(shù)能讓消費(fèi)者放心、滿意?!?/p>

        3.我的崗位我負(fù)責(zé)

        潘仁南在崗位管理上非常信任員工,除了進(jìn)貨會(huì)親自把關(guān)外,其他的每個(gè)崗位公司都設(shè)置了專門的負(fù)責(zé)人。“我的崗位我負(fù)責(zé)”是一張卡片,貼在每位員工所負(fù)責(zé)的區(qū)域墻壁上,卡片上面貼著負(fù)責(zé)人的照片,顯示姓名、崗位、負(fù)責(zé)區(qū)域、職責(zé)和職能范圍,責(zé)權(quán)明確,一目了然。潘仁南說在開店之初并沒有這樣用口號來明確職責(zé),因此常常出現(xiàn)問題,員工間互相推諉現(xiàn)象屢見不鮮;而在有了這個(gè)口號之后,員工的責(zé)任意識明顯增強(qiáng),從“不歸我管”變成“跟我有關(guān)”,在管理上更加規(guī)范了。特別是近幾年一些90后員工初入職場,這個(gè)規(guī)定會(huì)讓他們樹立職場責(zé)任意識。

        每家店都配有1名店長,2名驗(yàn)光師,圖為潘仁南在和她們探討相互之間如何合作與交流

        2006年經(jīng)營模式首創(chuàng)新 凸顯個(gè)性化、時(shí)尚化

        2006年8月開業(yè)的金冠眼鏡旗艦店,是目前丹東地區(qū)經(jīng)營國際品牌眼鏡品種款式最多、經(jīng)營環(huán)境最優(yōu)雅的視覺健康服務(wù)體驗(yàn)場所。該旗艦店處于丹東的黃金商業(yè)中心地段,匯集國際一線時(shí)尚品牌眼鏡精品,2012年,旗艦店經(jīng)過重修裝修,正式升級為“金冠眼鏡國際化品牌店”,開啟了國際化品牌眼鏡時(shí)尚化的新時(shí)代。

        該旗艦店是潘仁南花重金打造的,目的就是為讓丹東人不出丹東就能領(lǐng)略世界眼鏡品牌前沿資訊,引領(lǐng)了當(dāng)?shù)氐南M(fèi)時(shí)尚潮流。該旗艦店?duì)I業(yè)面積達(dá)800多平方米,由兩層樓構(gòu)成,二樓還設(shè)置了專門的顧客體驗(yàn)區(qū),整體的裝修風(fēng)格大氣、時(shí)尚、華麗、專業(yè),同時(shí)又不乏人性化設(shè)計(jì)。圓形吧臺開放式的陳列,三角形花瓣的顧客接待區(qū),輕松歡快的音樂,營造了一種愉悅的、融洽的交流環(huán)境。

        “一切為顧客提升和創(chuàng)造價(jià)值而服務(wù)”是丹東金冠眼鏡的服務(wù)宗旨,金冠眼鏡旗艦店無疑是對這個(gè)宗旨的最好詮釋。近年來,“快時(shí)尚模式”成為潮流趨勢,潘仁南說這也是接下來要做的事情。55歲的他對“快時(shí)尚”有著自己的理解:不走快,走時(shí)尚。潘仁南解釋道,由于眼鏡的光學(xué)性,使其具有很強(qiáng)的專業(yè)性,所以未來他不打算走“快”的模式,他想做的是在眼鏡品質(zhì)和專業(yè)上不減量、價(jià)格上讓消費(fèi)者接受的“快時(shí)尚”,倡導(dǎo)“一人多鏡”和“一鏡多用”的時(shí)尚理念。讓顧客根據(jù)不同的需求、場合、環(huán)境、職業(yè)選擇不同的款式,即“一人多鏡”,而從功能上,則提供給顧客“一鏡多用”的使用體驗(yàn)。

        旗艦店高、大、上的裝修風(fēng)格,時(shí)尚華麗又不乏人性化

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