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        將跳槽當(dāng)成“撐桿跳”,才能跳得妙!

        2015-01-15 03:29:38Lucinda
        中國(guó)眼鏡科技雜志 2015年1期
        關(guān)鍵詞:加薪外資企業(yè)跳槽

        文/Lucinda

        在職場(chǎng),大多數(shù)人有過(guò)跳槽的經(jīng)歷。煩惱、無(wú)奈的時(shí)候想跳槽,高興、快樂(lè)的時(shí)候也可能會(huì)想跳槽。有的人跳得漂亮,來(lái)個(gè)華麗轉(zhuǎn)身,可多數(shù)人卻跳得頗為尷尬,跳槽后原地踏步,有的人甚至一蹶不振。事實(shí)上,跳槽是個(gè)“技術(shù)活”,只有你把跳槽當(dāng)成“撐桿跳”的時(shí)候,才能跳得好,跳得妙!

        初入職場(chǎng)

        林曉是名牌大學(xué)畢業(yè)生,想去一個(gè)起點(diǎn)高的公司并不難,但是他感覺(jué)僅有課本上的知識(shí)是不夠的,他最欠缺的是實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,他決定找一個(gè)真正能鍛煉自己的企業(yè)做事。既然是鍛煉,就不能找制度健全的公司。畢業(yè)后,他不顧親朋好友的勸說(shuō),固執(zhí)地到一家私企應(yīng)聘做人事助理。在一般的企業(yè),人事助理的工作基本與打雜無(wú)異,但這樣才真正“磨煉人”。和他想象的一樣,這家企業(yè)因?yàn)橹贫炔煌晟?,事情雜亂無(wú)序,工作量大。林曉經(jīng)常一個(gè)人做幾個(gè)人的活,加班加點(diǎn)是家常便飯,有時(shí)還被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)緣無(wú)故罵個(gè)狗血淋頭。事實(shí)上,他很不開(kāi)心,有幾次下班后再也不想回去了,但第二天早上他總照常上班,因?yàn)樗钪?,這樣的磨煉對(duì)自己有用。漸漸地,林曉在處事能力和工作效率上都有了提高,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

        領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他說(shuō):“你在這里沒(méi)有感覺(jué)到不開(kāi)心吧?”林曉憨憨地說(shuō):“工作不只是為了開(kāi)心啊?!币荒旰?,漸入佳境的林曉在上級(jí)的苦苦挽留中,果斷地選擇了跳槽。

        第一跳

        林曉第一次跳槽目標(biāo)很明確,他選擇了一家規(guī)模不大的外資企業(yè)做人力資源副主管。這家外資企業(yè)的工資并不高,但是制度相對(duì)健全。最具誘惑力的是一年有很多外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。在這期間,林曉幾乎參加了公司組織的所有學(xué)習(xí)和外訓(xùn),無(wú)論多忙,無(wú)論要花多少錢,他都會(huì)像一顆發(fā)射出去的子彈,全力以赴。

        此外,林曉也注重自己多方面能力的提升。他覺(jué)得自己口才不好,下班后便一個(gè)人在會(huì)議室里做演講練習(xí);當(dāng)感覺(jué)稍微好了一點(diǎn),就請(qǐng)部分同事過(guò)來(lái)聽(tīng)他演講;接著,他嘗試給部門員工做培訓(xùn),最后給公司基層或者中層管理者做培訓(xùn),甚至做一些外訓(xùn)。在這一次次的自我修煉中,林曉彌補(bǔ)了自身的不足,綜合素質(zhì)不斷提升。

        在這家公司工作了兩年,當(dāng)大家覺(jué)得他如魚(yú)得水之際,他卻又出人意料地提出了辭職。人力資源經(jīng)理忙給出加薪的承諾,以示挽留,林曉笑著說(shuō):“跳槽不為加薪?!?/p>

        第二跳

        第二次跳槽,林曉的目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)了大型國(guó)有企業(yè),因?yàn)橛性谕赓Y企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),他輕而易舉地成為一家大型國(guó)企的人力資源主管。在這個(gè)大型國(guó)企里面,林曉學(xué)會(huì)了更多為人處世的技巧,長(zhǎng)期摸索下來(lái),對(duì)國(guó)企的一些優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)了如指掌,這讓他的視野更廣闊。一年后,他升為人力資源部經(jīng)理,福利和待遇有了進(jìn)一步提高。

        第三跳

        然而,林曉并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀,在這家國(guó)企干了兩年后,他選擇了第三次跳槽。因?yàn)橛性谒狡蟮腻憻?、外企的鍍金、?guó)企的錘煉等一系列的經(jīng)驗(yàn)和背景,他很順利地跳到一家極具潛力的中外合資企業(yè)做人力資源總監(jiān)。

        職場(chǎng)上,跳槽不為開(kāi)心,如果僅為開(kāi)心,你就會(huì)得不到鍛煉;跳槽不為加薪,如果僅為加薪,薪水可能會(huì)越來(lái)越少;跳槽不為滿足,如果僅為滿足,你將可能會(huì)停止前進(jìn)。把你每一次的跳槽都當(dāng)成一個(gè)起步、加速和飛躍的過(guò)程,這樣,你的薪水、職位才會(huì)水漲船高,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的“撐桿跳”;只有這樣,你在職場(chǎng)才會(huì)前程遠(yuǎn)大。

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