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        職高班主任管理現(xiàn)狀及管理技巧研究

        2015-01-13 08:51:06賀力
        讀與寫·下旬刊 2014年12期
        關(guān)鍵詞:管理現(xiàn)狀策略方法

        摘要:職高學(xué)校和其他的高等教育院校的學(xué)生有一定的區(qū)別的,職高學(xué)生的學(xué)生在管理方面較為困難,大部分的學(xué)生學(xué)習(xí)不是很優(yōu)異,因?yàn)橹锌汲煽儾皇呛芾硐?,?dǎo)致步入了職高學(xué)校,而職高的學(xué)生在學(xué)習(xí)能力還是個(gè)人素養(yǎng)上都相比較的偏低一點(diǎn),所以職高學(xué)校中班主任起著很大的作用,職高學(xué)校的班主任更要做好管理工作,不能讓學(xué)生步入歧途,在學(xué)習(xí)上可以有很大的進(jìn)步。而且職高學(xué)校更注重專業(yè)和技能的培養(yǎng),本來缺乏優(yōu)勢的職高學(xué)校有了更大的壓力,職高學(xué)校很少有高等的人才,對(duì)人才沒有很大的吸引力,職高學(xué)校班主任是學(xué)生思想上和日常生活中的導(dǎo)師,班主任要有很好的指導(dǎo)能力。

        關(guān)鍵詞:管理現(xiàn)狀;管理技巧;策略;方法

        中圖分類號(hào):G718文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672-1578(2014)24-0354-01

        職高學(xué)校要想做好管理工作,必須改掉之前傳統(tǒng)的思想教育觀念,要跟得上時(shí)代的腳步,能夠有一套合理的管理方法來引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)的去學(xué)習(xí),學(xué)生要有一個(gè)好的思想,有積極向上的心態(tài)。學(xué)生在技能、專業(yè)、情感、態(tài)度上都能正常的去發(fā)展,有自己良好的價(jià)值觀,努力改正自己不足的地方,班主任要充分的發(fā)揮自己的教育功能,為學(xué)生的未來發(fā)展做出一定的努力。

        1.職高班主任管理現(xiàn)狀

        現(xiàn)在職高學(xué)校班主任管理存在的問題有很多,都需要去改進(jìn)。首先,還存在舊的思想、觀念和教育方法,學(xué)生不能夠做到去主動(dòng)學(xué)習(xí),而是在老師的要求下被動(dòng)的去學(xué)習(xí),去回答問題。學(xué)生沒有一個(gè)主動(dòng)去探索知識(shí)的精神,導(dǎo)致上課時(shí)學(xué)生不敢去回答問題,只是盲目的跟著老師的教學(xué)方式去學(xué)習(xí)。大部分學(xué)生還存在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)相當(dāng)差,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),沒有良好的價(jià)值觀,甚至有的學(xué)生已經(jīng)放棄了學(xué)習(xí),所以職高班主任管理對(duì)象比較特殊。職高班主任的管理內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜,不只是傳授文化知識(shí),還有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。職高生的寄宿生相對(duì)的多一點(diǎn),班主任不只需要管理學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,還需要管理學(xué)生的生活狀況和感情狀況,讓學(xué)生有一個(gè)良好的成長環(huán)境,這就使得職高班主任的管理內(nèi)容相對(duì)普高班主任要復(fù)雜多一些。

        職高班主任比較放任學(xué)生,影響管理的效果。但是某些情況下又太過于進(jìn)行強(qiáng)制性的管理,給學(xué)生帶來了不好的影響,因?yàn)槁毟邔W(xué)生的素質(zhì)低下,教師就會(huì)嚴(yán)厲對(duì)待,可是這種管理方法只會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的反抗心理。班主任在管理方面還太過于急于求成,班級(jí)管理應(yīng)該有一個(gè)合理的程序的,循序漸進(jìn),但是職高班主任只想快速的培養(yǎng)成學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,希望有一個(gè)良好的成績,而不注重于過程,這樣會(huì)適得其反的。有的院校還設(shè)立了罰款的制度,這樣不能起到正確、合理的教育效果。還有重要的一點(diǎn)是,職高班主任注重智力的培養(yǎng),而不注重德育的培養(yǎng),這樣才會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)不高,為職高教育發(fā)展帶了不良的影響。

        2.職高班主任的管理技巧

        職高班主任的管理方法要實(shí)事求是,要建立基本的教育制度,完善管理體制,對(duì)學(xué)生要有好的制約能力。學(xué)校制定的制度要進(jìn)行全方面的分析和實(shí)施,研究是否具有可行性,對(duì)學(xué)生的發(fā)展是否有益處,能不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。班主任要不斷提高自己的管理能力和個(gè)人素養(yǎng),只有自己的素養(yǎng)提高了,才能更好的管理學(xué)生。班主任要具有較強(qiáng)的教育理論,要培養(yǎng)學(xué)生各種素養(yǎng)養(yǎng)成。

        2.1起到好的帶頭作用。班主任想要管理好學(xué)生,首先自己要起到帶頭的作用,有一個(gè)好的表率。班干部的選擇要公平,選取有能力的學(xué)生,這樣才能協(xié)助自己更好的管理班級(jí),共同進(jìn)步,班主任還要尊重每一位學(xué)生,不僅能得到學(xué)生的尊敬,也教會(huì)了學(xué)生對(duì)待他人的態(tài)度,有個(gè)良好的態(tài)度,才能有投入學(xué)習(xí)中的精神。對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生,班主任要經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì),這樣才能激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,有更好的學(xué)習(xí)勁頭,師生關(guān)系也會(huì)很融洽,這樣師生溝通起來也比較方便,班主任能更容易的了解學(xué)生的生活現(xiàn)狀,能夠充分的了解學(xué)生。

        2.2建立良好的師生關(guān)系。建立良好的師生關(guān)系是至關(guān)重要的,只有和學(xué)生的關(guān)系好了,才能博得大家的信任心,才能更好的進(jìn)行管理工作。要在每個(gè)細(xì)節(jié)體現(xiàn)出教師對(duì)學(xué)生的愛,讓學(xué)生在學(xué)校也能體會(huì)到愛,經(jīng)常詢問學(xué)生最近的生活狀況,如果有困難,要及時(shí)的幫學(xué)生解決。教師要用自身的人格魅力來征服學(xué)生,讓學(xué)生心甘情愿聽老師的話。

        2.3對(duì)學(xué)生多進(jìn)行表揚(yáng),少批評(píng)。學(xué)生還沒有步入過社會(huì),心靈還是很美好的,不能受到很大的打擊。如果教師多多的給與一些鼓勵(lì)、表揚(yáng),學(xué)生會(huì)很開心,如果給學(xué)生過多的批評(píng),學(xué)生會(huì)產(chǎn)生很大的自卑心理。所以老師要經(jīng)常對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),來增強(qiáng)學(xué)生的自信心,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生多多參加活動(dòng),讓自己的高中生活豐富多彩。

        2.4職高班主任要改變以往的傳統(tǒng)教育思想?,F(xiàn)在職高班主任大多存在傳統(tǒng)的教育思想,傳統(tǒng)的教育思想對(duì)學(xué)生的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不良的影響,班主任要有違反常規(guī)的教育思想。要充分培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維能力,要有創(chuàng)新精神,不能只盲目的學(xué)習(xí)書本知識(shí),對(duì)一些課外知識(shí)也要熟悉,要有一定的了解,這樣的教育效果非常好。不能抱有讓學(xué)生進(jìn)步非??欤寣W(xué)生循序漸進(jìn)的進(jìn)步方式,每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積累起來就會(huì)進(jìn)步很多,學(xué)生有了自信心,才能有更好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)生也會(huì)喜歡這樣的班主任的,學(xué)生和老師共同去進(jìn)步,會(huì)產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。

        2.5班主任及時(shí)和家長溝通。班主任要隨時(shí)的關(guān)注學(xué)生的成長,經(jīng)常與學(xué)生的家長進(jìn)行溝通,充分的了解到學(xué)生最近的生活狀態(tài),全面的了解學(xué)生,這樣才能更好的管理學(xué)生。也要和學(xué)生家長討論,自己的教育方法是否正確,要讓家長給自己提出意見,自己要不斷的去改正。學(xué)生最近的學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)要及時(shí)向家長匯報(bào),這樣家長才能放心的把孩子交給學(xué)校,即使學(xué)生的狀態(tài)不好,在班主任和家長合作下,也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且解決,讓學(xué)生身心健康成長。

        3.結(jié)束語

        職高學(xué)校的學(xué)生與普高的學(xué)生大有不同,這就需要特別的教育方法才能讓學(xué)生能更好的去學(xué)習(xí),去做人,成為國家的有用之才,班主任要做好班級(jí)的任何一項(xiàng)工作,不能有疏忽,不能放棄每一個(gè)學(xué)生。針對(duì)不同的學(xué)生要有不同的教育方法,讓學(xué)生不斷的完善自己,稱為一名在學(xué)習(xí)上和生活中都很優(yōu)秀的學(xué)生。班主任要明確教學(xué)目標(biāo),改變自己的傳統(tǒng)教育思想,有好的學(xué)生管理手段,為培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)能力而做出努力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李慶芳. 淺談職高班主任管理工作中的問題與對(duì)策[J]. 新課程學(xué)習(xí)(中),2014,01:185-187.

        [2]石良偉. 淺談職高班主任的管理工作[J]. 雙語學(xué)習(xí),2007,11:118-120.

        [3]張媛,謝輝. 淺析高職院校班主任管理[J]. 科教文匯(上旬刊),2010,01:165.

        作者簡介:

        賀力,雙峰縣職業(yè)中專,中級(jí)講師,英語教師。

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