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        高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革探索

        2015-01-10 02:55:08張大芳
        中國(guó)管理信息化 2015年19期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)考核教學(xué)方法

        張大芳

        (浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系,杭州 310023)

        高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革探索

        張大芳

        (浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系,杭州 310023)

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程是高職會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)核心課程,在專業(yè)教學(xué)中起著承上啟下的作用,但是該課程的教學(xué)存在一些問題。文章對(duì)該課程的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程改革的一些建議,對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革有一定的參考意義。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);改革;教學(xué)

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程是一門以會(huì)計(jì)學(xué)原理為基礎(chǔ),按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度為指南,對(duì)企業(yè)的以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程。本課程是高職會(huì)計(jì)專業(yè)的一門重要的專業(yè)核心課程,具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)性,在專業(yè)教學(xué)中起著非常重要的作用,也為后續(xù)的專業(yè)課程成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)等課程奠定基礎(chǔ)。從目前我院實(shí)際情況看,本課程的教學(xué)存在一些問題,比如理論與實(shí)踐脫節(jié)、教學(xué)方法單一等等。如何更好地開展教學(xué)活動(dòng),達(dá)到最好的教學(xué)效果,這是廣大會(huì)計(jì)專業(yè)教師所要面臨的問題。

        1 高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

        (1)教學(xué)內(nèi)容多,難度大,理論與實(shí)踐脫節(jié)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的拓展,本課程內(nèi)容多,范圍廣,有一定的深度,課程知識(shí)點(diǎn)相對(duì)孤立,內(nèi)容詳盡瑣碎,內(nèi)容設(shè)計(jì)也相對(duì)枯燥,這就要求學(xué)生具有較強(qiáng)的理解能力。大多數(shù)高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差,理解能力較弱,這給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)帶來一定的難度。同時(shí),要想學(xué)好該課程,僅靠理論教學(xué)不能達(dá)到理想的教學(xué)效果,本課程還必須進(jìn)行不斷地實(shí)訓(xùn)以鞏固理論知識(shí)點(diǎn)。然而會(huì)計(jì)專業(yè)是近年來比較熱門的專業(yè),不少高職院校都進(jìn)行了擴(kuò)招,這導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室及各種實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備不能滿足擴(kuò)招的需要,雖然學(xué)院與多家企業(yè)建立了校企合作關(guān)系,但是學(xué)生在企業(yè)里的實(shí)習(xí)成效不高,而且還落下很多課程的學(xué)習(xí),頂崗實(shí)習(xí)等基本上就是“過過場(chǎng)”,學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技能沒有得到很好的鍛煉。

        (2)教材選擇存在缺陷。教材是教學(xué)指導(dǎo)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、課程基本要求的具體體現(xiàn),是課程建設(shè)的關(guān)鍵之一。社會(huì)上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教材很多,內(nèi)容各有差異,但大致相同。我院采用的教材是國(guó)家財(cái)政部編的初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這兩本教材,也就是參加初級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師考試的考證教材,應(yīng)該說更具有實(shí)用性、及時(shí)性、權(quán)威性,但是本人認(rèn)為作為上課教材缺乏系統(tǒng)性、完整性。此教材沒有配套的練習(xí)題,教學(xué)中理論與實(shí)踐融合度不夠,不能很好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力

        (3)考核方式有待完善。我院傳統(tǒng)的課程考核方式是“平時(shí)成績(jī)(30%)+期末成績(jī)(70%),期末考試成績(jī)占有較大比重,而期末考試通常又是以卷面形式進(jìn)行,這種考核方式不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的積極性,特別是實(shí)踐技能學(xué)習(xí)的積極性,這種考核方式導(dǎo)致學(xué)生為了能考試通過,考前死記硬背,臨時(shí)抱佛腳,考后一片空白,教學(xué)效果并不滿意,從而使后續(xù)課程很難開展。

        (4)教學(xué)方法單一。大部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教師還是自己講授為主,自己在講臺(tái)上唱“獨(dú)角戲”,學(xué)生只是觀眾,是被動(dòng)學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方式。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方式存在很多的缺陷,學(xué)生只是被動(dòng)地接受一些知識(shí)點(diǎn),死記硬背,很難把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去;沒有調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,這樣下去,部分學(xué)生會(huì)越來越?jīng)]興趣,最后會(huì)導(dǎo)致不想學(xué),甚至逃課。

        2 高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的建議

        (1)內(nèi)容上,教學(xué)內(nèi)容的選擇應(yīng)考慮高職學(xué)生的特點(diǎn),教學(xué)過程中應(yīng)該結(jié)合學(xué)生實(shí)際對(duì)課程進(jìn)行教學(xué),整合教學(xué)內(nèi)容。從教學(xué)內(nèi)容上看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、報(bào)表等內(nèi)容的教學(xué)。在具體教學(xué)中,教師可以選擇難易度進(jìn)行整合,由于金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資章節(jié)這兩塊內(nèi)容有一定的難度,因此可以放在資產(chǎn)章節(jié)最后講述,可以把現(xiàn)金、應(yīng)收款項(xiàng)等在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)里講過的內(nèi)容放前面講,這樣一步一步由簡(jiǎn)入難,引起學(xué)生的興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而讓學(xué)生真正理解各個(gè)知識(shí)點(diǎn),而不是單純的死記硬背。

        (2)編寫合適的校本教材。目前,很多院校都在編寫自己適合的校本教材,應(yīng)緊密結(jié)合本課程的教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo),按項(xiàng)目任務(wù)教學(xué)的內(nèi)容和要求對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行重新編寫,理論內(nèi)容以“夠用”為原則,更多地應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作能力方面的編寫,可以在教材中多加入一些典型的案例分析,幫助學(xué)生理解各個(gè)知識(shí)點(diǎn),每個(gè)章節(jié)后面附上課堂練習(xí)題,幫助學(xué)生鞏固復(fù)習(xí)。

        (3)改革考核方式。應(yīng)當(dāng)加大過程考核,提高過程考核的比重,可將過程考核的成績(jī)提高到60%-70%,甚至可以占更高的比例。期末考核可占總成績(jī)的30%-40%,可通過卷面完成。過程性考核成績(jī)不僅包括平時(shí)出勤率、平時(shí)作業(yè)完成情況,還包括參與課堂討論、小組團(tuán)隊(duì)工作、實(shí)踐作品等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以從平時(shí)學(xué)習(xí)態(tài)度,出勤率、平時(shí)課堂討論參與度、平時(shí)作業(yè)完成情況、綜合模擬實(shí)踐、小組團(tuán)隊(duì)工作等這幾方面來評(píng)價(jià)。這種考核方式可以讓學(xué)生更加注重平時(shí)學(xué)習(xí),從而使學(xué)生真正理解和鞏固各個(gè)知識(shí)點(diǎn),而不是一味的追求期末考試成績(jī)。

        (4)多種教學(xué)方法并用。單一的傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)出現(xiàn)很多問題,教師要完成角色轉(zhuǎn)變,改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”的教學(xué)模式,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,引導(dǎo)學(xué)生在獨(dú)立思考的過程中獨(dú)立解決所產(chǎn)生的問題,提高學(xué)生獨(dú)立解決問題的經(jīng)驗(yàn)與能力。教學(xué)方法可以多元化,如可以采用案例教學(xué)、模擬教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、工作任務(wù)導(dǎo)向等教學(xué)模式,只有將這些教學(xué)模式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,互相補(bǔ)充,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        總之,學(xué)院和教師要努力推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革,要“以生為本”,注重學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)。當(dāng)然,也可以積極和其他兄弟院校進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)其他院校課程改革的成功經(jīng)驗(yàn),努力促進(jìn)高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的改革。

        [1]奚園.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方法改革研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015(1).

        [2]費(fèi)誠(chéng).高職專科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式的探討[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2014(11).

        10.3969/j.issn.1673-0194.2015.19.136

        G712

        A

        1673-0194(2015)19-0236-02

        2015-08-13

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