彭莉娜
一 引言
所謂獨(dú)立學(xué)院,在我國《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》中給出定義是“實(shí)施本科以上學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校與國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人合作,利用非國家財政性經(jīng)費(fèi)舉辦的實(shí)施本科學(xué)歷教育的高等學(xué)?!薄?999年第一所獨(dú)立學(xué)院(浙江大學(xué)城市學(xué)院)成立到現(xiàn)在,我國的獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)發(fā)展為300余所,已經(jīng)成為我國高等教育辦學(xué)體制中增長最快的辦學(xué)形式。然而,在這個迅速的發(fā)展過程中,畢業(yè)生的數(shù)量不斷增加,同時帶來了一系列的就業(yè)問題。高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直是我國所面臨的嚴(yán)峻問題,而由于種種因素影響,獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生在就業(yè)市場中沒有明顯的競爭優(yōu)勢,形成了一種“高不成低不就”的局面,所面臨的壓力更大。因此畢業(yè)生就業(yè)問題是獨(dú)立學(xué)院在發(fā)展過程中必須要考慮的。
二 獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
為了對獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了解,文章參考了關(guān)于2011年畢業(yè)生就業(yè)情況的兩個調(diào)查報告,一個是全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)中心的《2011年中國大學(xué)生就業(yè)狀況(首選)調(diào)查報告》[3],另一個是北京大學(xué)教育學(xué)院及教育經(jīng)濟(jì)研究所的《2011年高校畢業(yè)生就業(yè)情況分析調(diào)查報告》[4]。
《2011年中國大學(xué)生就業(yè)狀況(首選)調(diào)查報告》對全國443所高校畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,通過這個調(diào)查報告得到不同性質(zhì)學(xué)校畢業(yè)生的簽約比率數(shù)據(jù)如下:高職高專院校50.1%,“985”和“211”工程高校49.3%,獨(dú)立學(xué)院44.6%,普通本科院校44.1%。
《2011年高校畢業(yè)生就業(yè)情況分析調(diào)查報告》同樣進(jìn)行大規(guī)模的問卷調(diào)查,其中一項以“落實(shí)率”為指標(biāo),“落實(shí)率”在報告中給出的解釋是指調(diào)查將已確定單位、國內(nèi)升學(xué)、出國出境、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、其他靈活就業(yè)等6項情況視為“已確定去向”,即就業(yè)已得到落實(shí)。調(diào)查中得到不同性質(zhì)學(xué)校畢業(yè)生“落實(shí)率”數(shù)據(jù)如下:“985”重點(diǎn)大學(xué)87.2%,民辦高校79.9%,高職大專院校76.8%,“211”重點(diǎn)大學(xué)69.4%、普通本科院校65.6%,獨(dú)立學(xué)院60.3%。另外,報告對畢業(yè)生的月起薪數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計:“985”重點(diǎn)高校3786元,“211”重點(diǎn)高校2955元,一般本科院校2698元,高職院校1813元,民辦高校2024元,獨(dú)立學(xué)院2268元。
以上兩個調(diào)查報告表明獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)率在整個高校就業(yè)情況中處于較低的位置,工資情況與其它性質(zhì)高校也存在著一定的差距??梢钥闯?,目前我國獨(dú)立學(xué)院在迅速發(fā)展的過程中并沒能很好的解決畢業(yè)生就業(yè)問題,就業(yè)率低、競爭力不足是獨(dú)立學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)問題上的真實(shí)寫照。
三 獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況不理想的原因分析
造成獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)困難是受多方面因素的影響。
(一)我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)存在矛盾。不能夠簡單的將畢業(yè)生就業(yè)問題歸咎于高校擴(kuò)招,雖然我國接受高等教育的人數(shù)總量在世界上排在首位,但考慮到人口基數(shù)大的因素,我國高等教育的普及程度與世界發(fā)達(dá)國家水平相去甚遠(yuǎn),中國就業(yè)網(wǎng)做了一個《高學(xué)歷失業(yè):國際比較與對策討論》[5]的專題研究,認(rèn)為“許多發(fā)展中國家面臨的并不是高等教育總量過剩的問題,而是結(jié)構(gòu)的不合理”,指出“如果教育結(jié)構(gòu)脫離了現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)和水平,那么它越是先進(jìn)越是可能產(chǎn)生矛盾”。
(二)辦學(xué)經(jīng)驗不足。作為新興的辦學(xué)體制,獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)過程中缺乏可供借鑒的經(jīng)驗,辦學(xué)方法和模式大多借鑒于母體院校,作為兩種不同的辦學(xué)體制,其性質(zhì)和特點(diǎn)必然存在著差異,所以實(shí)際操作中效果并不理想,沒能辦出自己的特色和知名度,與其它類院校相比沒有優(yōu)勢,也導(dǎo)致了畢業(yè)生就業(yè)難。
(三)專業(yè)設(shè)置不合理。獨(dú)立學(xué)院專業(yè)設(shè)置問題主要有以下幾種形式:1借鑒母體院校;從獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才的特點(diǎn)來說,與重點(diǎn)院校培養(yǎng)研究型人才的特點(diǎn)存在區(qū)別,借鑒母體院校專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)模式的效果不理想;從專業(yè)知識層面上,這樣的專業(yè)設(shè)置也使得獨(dú)立學(xué)院與公辦院校相比沒有優(yōu)勢可言。2節(jié)約成本;獨(dú)立學(xué)院的資金來源于私人或者企業(yè),考慮到成本因素,會選擇投入較少能廣泛開展的專業(yè),不能切合社會的實(shí)際需要。
四 對改善獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)狀況的一些建議
(一)從社會的角度;我國的教育規(guī)模擴(kuò)張進(jìn)行的非常迅猛,有教育專家分析我國僅用4年時間就走過了美國27年歷程,不可不謂是一項壯舉,但需要意識到高等教育發(fā)展要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),否則就會出現(xiàn)前文所提到的“教育結(jié)構(gòu)脫離經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)和水平,他越是先進(jìn)越是可能產(chǎn)生矛盾”,所以要加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級,更多開放知識型服務(wù)業(yè),創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會和提高就業(yè)的質(zhì)量。政府和教育部門也要對獨(dú)立學(xué)院給予扶持、實(shí)施監(jiān)管保障和提高其辦學(xué)質(zhì)量,同時也要加大對獨(dú)立學(xué)院的宣傳和介紹,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的評價觀念,使畢業(yè)生能夠得到公平的競爭機(jī)會。
(二)從學(xué)院的角度; 獨(dú)立學(xué)院要找準(zhǔn)自己的定位,結(jié)合實(shí)際情況來確定自己的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)模,形成自己獨(dú)特地辦學(xué)思想和特色,讓畢業(yè)生在質(zhì)量和數(shù)量上與整個就業(yè)市場的需求相匹配,注重幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀以及進(jìn)行相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo),同時可以采用“校企合作”、“頂崗實(shí)習(xí)”、舉辦校園招聘會等多種形式來解決就業(yè)問題。
(三)從學(xué)生的角度,要有一個積極樂觀的心態(tài),不要自卑,努力提高自己的專業(yè)技能和核心競爭力,使自身素質(zhì)達(dá)到用人單位要求,同時注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)社會實(shí)踐,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的學(xué)歷和專業(yè)知識與其它本科院校畢業(yè)生相比有差距,通過社會實(shí)踐積累經(jīng)驗,在競爭中會有一定的優(yōu)勢。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生更要擺脫陳舊的就業(yè)觀念、及時調(diào)整自己的心態(tài),開拓選擇的視野,降低就業(yè)期望值,結(jié)合實(shí)際情況理性選擇職業(yè)。
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[2] 潘恩安. 做好校友工作, 推進(jìn)獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作 [J]. 中國校外教育:下旬刊, 2008(11):17-18.
[3] 王洋. 2011年中國大學(xué)生就業(yè)狀況(首選)調(diào)查報告 [J]. 中國大學(xué)生就業(yè), 2011(23):6-8.
[4] 北京大學(xué)教育學(xué)院, 教育經(jīng)濟(jì)研究所. 2011年高校畢業(yè)生就業(yè)情況分析調(diào)查報告 [R]. 2011.
[5] 高學(xué)歷失業(yè):國際比較與對策討論 [Z].