近年來(lái)，郫縣創(chuàng)新提出“1+5”青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，在郫縣青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)搭建了青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部，青年人才也隨之成為了郫縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。而如何留住人才，服務(wù)郫縣，讓郫縣成為真正的高端人才集聚地和文明和諧首善地，為郫縣的未來(lái)發(fā)展積蓄力量，社會(huì)各界對(duì)青年人才的關(guān)心關(guān)注就顯得尤為重要。今年，郫縣立足縣域IT 人群及其他適婚青年高度集聚的現(xiàn)狀，扮演“政府紅娘”角色，不斷探索政府“作為”的方式與途徑，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，增強(qiáng)企業(yè)、人才、家庭的合力，為全縣企事業(yè)青年搭建了相識(shí)、相知、相約的平臺(tái)，讓他們?cè)趯ふ覍儆谧约盒腋?ài)情的同時(shí)，攜手創(chuàng)業(yè)。

搭建交流平臺(tái)，探索主動(dòng)服務(wù)新路子

郫縣依托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，逐步搭建和完善了縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）、企業(yè)三級(jí)人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并重點(diǎn)向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、龍頭企業(yè)、科研基地、專(zhuān)業(yè)合作組織、專(zhuān)業(yè)基地延伸。目前以縣人社局、園區(qū)管委會(huì)、人才工作站、各鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障服務(wù)中心和社區(qū)為平臺(tái)，建立起了全縣青年人才服務(wù)熱線(xiàn)、QQ 群信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信（微信）服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并正在積極建立和完善全縣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才信息庫(kù)，積極為各類(lèi)青年人才提供預(yù)約、咨詢(xún)、定向等服務(wù)。各鎮(zhèn)依托就業(yè)和勞動(dòng)保障服務(wù)中心內(nèi)的服務(wù)信息窗口，建立與縣級(jí)服務(wù)中心相配套的服務(wù)體系，通過(guò)企業(yè)參與型服務(wù)，達(dá)到了企業(yè)及青年人才反映問(wèn)題足不出戶(hù)、信息咨詢(xún)簡(jiǎn)單方便，探索出了青年人才與企事業(yè)單位直接掛鉤、青年人才與辦事人員直接交流、平臺(tái)宣傳人員直接到企業(yè)、園區(qū)上門(mén)服務(wù)的新方式、新路子。今年是郫縣單身中青年聯(lián)誼會(huì)平臺(tái)開(kāi)通的第一年，通過(guò)前期的大力宣傳，駐縣多家企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的青年人才主動(dòng)報(bào)名參與，青年們紛紛說(shuō)，政府搭建的青年聯(lián)誼會(huì)平臺(tái)解了他們的“心病”，是切實(shí)為縣域內(nèi)的青年們做了件實(shí)實(shí)在在的好事。

轉(zhuǎn)變思維觀(guān)念，創(chuàng)新人才服務(wù)方式

為深入推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略和青年（大學(xué)生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，加大人才開(kāi)發(fā)力度，給機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及人才提供交流機(jī)會(huì)，營(yíng)造關(guān)心關(guān)注青年人才的氛圍，郫縣采取互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，搭建了單身青年聯(lián)誼會(huì)平臺(tái)，結(jié)合青年的需求，在三道堰水鄉(xiāng)廣場(chǎng)組織開(kāi)展“愛(ài)情陣線(xiàn)、心動(dòng)互動(dòng)游戲、1分鐘愛(ài)相約、真愛(ài)碰撞、情定永安橋、點(diǎn)燈儀式”等活動(dòng)，供青年們交流、聯(lián)誼、碰撞。首次聯(lián)誼活動(dòng)共有500余名青年人才參與，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年人才200余名，企業(yè)青年人才300余名。四川金星石油化工機(jī)械設(shè)備有限公司是一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)院士工作站和專(zhuān)業(yè)的人才開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員大部分是30歲左右的青年研發(fā)人才，他們長(zhǎng)期在企業(yè)一線(xiàn)埋頭鉆研苦干，沒(méi)機(jī)會(huì)接觸到更多的單身異性，很多青年人才一直找不到合適的對(duì)象，婚姻問(wèn)題遲遲沒(méi)有解決，影響了他們安心在崗位上更好地發(fā)揮作用。得知這一情況后，縣人社局主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，了解單身青年人才的情況，安排他們參加單身青年聯(lián)誼活動(dòng)。目前這家企業(yè)的單身青年人才通過(guò)聯(lián)誼會(huì)的平臺(tái)，不少已經(jīng)找到了稱(chēng)心如意的女朋友。

建立企業(yè)聯(lián)系制度，增強(qiáng)服務(wù)責(zé)任心

為完善青年人才服務(wù)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年人才的關(guān)心關(guān)注，切實(shí)為在郫縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才解決后顧之憂(yōu)，縣人社局在適當(dāng)調(diào)整服務(wù)對(duì)象，整合全縣各類(lèi)人才服務(wù)資源的基礎(chǔ)上，采取了建立和完善企業(yè)聯(lián)系制度的辦法，達(dá)到了服務(wù)到位、企業(yè)滿(mǎn)意的目的。各鎮(zhèn)根據(jù)管轄區(qū)域及服務(wù)人員的數(shù)量，劃分成若干服務(wù)片區(qū)，由人事工作人員具體負(fù)責(zé)本片區(qū)的服務(wù)工作，園區(qū)內(nèi)的企業(yè)具體由園區(qū)管委會(huì)人事干事負(fù)責(zé)落實(shí)，確保服務(wù)工作落到實(shí)處，有力確保了管理規(guī)范有序、責(zé)任明確到人、服務(wù)及時(shí)到位。原來(lái)存在的工作浮于面上沉不下去、服務(wù)不到位等問(wèn)題得到明顯改善，人事工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，積極主動(dòng)為企業(yè)青年人才提供服務(wù)，對(duì)服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)需求及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供必要的幫助。目前，全縣已與400余家企業(yè)建立了聯(lián)系制度，相關(guān)工作人員也沉到了一線(xiàn)工作。德源“樂(lè)活城”是新認(rèn)定的縣級(jí)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)孵化園，現(xiàn)在已有成都國(guó)心科技、成都亞丁商貿(mào)等10多個(gè)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐?？h人社局深入實(shí)地走訪(fǎng)“樂(lè)活城”，了解了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人員組成情況，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)有針對(duì)性地開(kāi)展單身青年的調(diào)查了解，為他們提供切實(shí)的基礎(chǔ)服務(wù)。