李 翠
(廈門大學(xué)教育研究院,福建廈門361005)
自立人格(Self-supporting Personality)是指在社會背景下,個體在自己解決所遇到的基本生存與發(fā)展問題中形成的包括個人與人際兩個方面獨立性、主動性、責(zé)任性、開放性和靈活性等特質(zhì)[1]。目前,學(xué)業(yè)拖延不存在統(tǒng)一的定義,多數(shù)研究者將其解釋為拖延行為在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)。Solomon等(1986)把學(xué)業(yè)拖延定義為“傾向總是或幾乎總是推遲學(xué)業(yè)任務(wù),并且總是或幾乎總是經(jīng)歷與這種拖延有關(guān)的不確定的焦慮”[2]。已有學(xué)者進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn):近一半的大學(xué)生存在學(xué)業(yè)拖延,一成以上存在嚴(yán)重的學(xué)業(yè)拖延。鑒于上述,本研究通過探討大學(xué)生的自立人格狀況以及人口統(tǒng)計學(xué)變量對其的影響,了解大學(xué)生的自立人格現(xiàn)狀;探索學(xué)業(yè)拖延與自立人格的關(guān)系,為自立人格在促進(jìn)大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活順利進(jìn)行中提供理論依據(jù),豐富自立人格理論。
采取隨機抽取方法對廈門大學(xué)本科生發(fā)放問卷300份,回收問卷260份,有效問卷246份,被試構(gòu)成如下:其中大一學(xué)生48人,大二學(xué)生57人,大三學(xué)生65人,大四學(xué)生72人;女生116人,男生128;學(xué)生干部110人,非學(xué)生干部134人。
1.人口統(tǒng)計學(xué)變量
人口統(tǒng)計學(xué)變量主要是被試的基本情況,包括被試的年級、性別、是否學(xué)生干部。
2.青少年自立人格量表
采用夏凌翔、黃希庭編制的青少年學(xué)生自立人格量表[3]。量表包括個人與人際兩大方面的獨立性、主動性、責(zé)任性、靈活性和開放性5個緯度10個因素。量表各維度的信度指標(biāo)均達(dá)到心理測量學(xué)的基本要求。
3.大學(xué)生學(xué)業(yè)拖延量表
采用翻譯的SolomonRoth-blum的在1984年的研究中編制的大學(xué)生學(xué)業(yè)拖延的量表PASS(The Procrastination Assessment Scale—Students),該量表是五點計分,包括兩部分:第一部分評估完成一般的學(xué)習(xí)任務(wù)六方面的拖延情況,第二部分則提供了一個拖延場景[4]。該量表可以測出學(xué)生在哪些方面拖延及其程度與原因,被國內(nèi)外許多學(xué)者采用。本次研究只使用該量表的第一部分。
采用SPSS16.0對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計處理[5]。
1.年級對大學(xué)生自立人格的影響
由表1可知,大一學(xué)生的個人開放和人際靈活顯著高于大二學(xué)生。
2.是否學(xué)生干部對大學(xué)生自立人格的影響
對學(xué)生干部和非學(xué)生干部的自立人格狀況進(jìn)行分析,結(jié)果見表2。結(jié)果表明是否學(xué)生干部在人際自立上存在極其顯著的差異,其中學(xué)生干部的人際自立、人際責(zé)任、人際主動、人際獨立都極其顯著地高于非學(xué)生干部;另外學(xué)生干部的個人主動也顯著地高于非學(xué)生干部
3.性別對大學(xué)生自立人格的影響
對不同性別大學(xué)生的自立人格進(jìn)行分析,結(jié)果見表3,表明大學(xué)生的個人自立和個人主動在性別上存在顯著差異,其中女生的個人自立和個人主動都顯著地高于男生。
表1 大學(xué)生自立人格在年級的差異
表2 大學(xué)生自立人格在是否學(xué)生干部的差異
表3 大學(xué)生自立人格在性別的差異
由表4可知,學(xué)業(yè)拖延的程度與個人自立和人際自立存在極其顯著的負(fù)相關(guān),并與個人主動、個人責(zé)任、人際主動、人際責(zé)任、人際獨立存在極其顯著的負(fù)相關(guān),與人際靈活存在顯著的負(fù)相關(guān),即自立人格的得分越高學(xué)業(yè)拖延程度越低;學(xué)業(yè)拖延的影響程度與個人自立和人際自立存在極其顯著的負(fù)相關(guān),其中學(xué)業(yè)拖延的影響程度與個人主動、人際主動、人際責(zé)任、人際獨立存在極其顯著的負(fù)相關(guān),即自立人格的得分越高學(xué)業(yè)拖延影響程度越低。
表4 自立人格各維度與學(xué)業(yè)拖延各維度的相關(guān)分析
通過分析可以得出大學(xué)生的個人自立和人際自立在年級上的差異,主要表現(xiàn)在大一學(xué)生的個人開放和人際靈活顯著高于大二學(xué)生。大一學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué),其在處理同學(xué)關(guān)系時會持有更高的積極性和更高的運用策略的意識調(diào)和各方面的關(guān)系。陳運普研究發(fā)現(xiàn)大二學(xué)生不論是生活在同一宿舍的學(xué)生還是學(xué)習(xí)在一個班的學(xué)生,他們之間的關(guān)系,處在一個矛盾的多發(fā)期[6]。大一學(xué)生作為大學(xué)的新鮮人,在面對自己期待已久的大學(xué)生活時,具有極大的熱情和包容性,他們的興趣和志趣都處于探索階段,樂于嘗試和接受新事物。
學(xué)生干部和非學(xué)生干部的自立人格差異主要表現(xiàn)在其中學(xué)生干部的人際自立、人際責(zé)任、人際主動、人際獨立都極其顯著地高于非學(xué)生干部;另外學(xué)生干部的個人主動也顯著地高于非學(xué)生干部。首先,因為是學(xué)生干部,他們在人際交往中會更加主動;其次,作為學(xué)生干部的責(zé)任和社會期望導(dǎo)致也使其在人際交往中更加堅持忠信原則;最后擔(dān)任學(xué)生干部需要其合理分配時間和精力,因此其組織性更強,會主動處理自己的生活事務(wù)。
對不同性別大學(xué)生的自立人格進(jìn)行分析,結(jié)果表明大學(xué)生的個人自立和個人主動在性別上存在顯著差異,其中女生的個人自立和個人主動都顯著地高于男生。這與男女生不同心理特點與社會期望有關(guān)。
自立人格是一種辯證性的人格特征,強調(diào)個人獨立、自由與人際聯(lián)結(jié)的對立統(tǒng)一。由自立人格的定義來看,自立人格強調(diào)的是個體對于個人生活和基本人際交往問題的解決,大學(xué)生學(xué)業(yè)拖延程度和影響程度與個人自立、個人主動、個人責(zé)任存在顯著負(fù)相關(guān),表明在個人生活中主動、有責(zé)任感的人存在較低程度的學(xué)業(yè)拖延。這一點與已有的研究有相似之處,Johnson和Bloom就發(fā)現(xiàn)盡責(zé)性中的自律因子是拖延的最強預(yù)測者,表明一個人的責(zé)任感在個體完成各種學(xué)生作業(yè)中有著十分重要的作用[7]。另外大學(xué)生的學(xué)業(yè)拖延程度與人際自立的多個維度間也存在顯著負(fù)相關(guān),這一點已在研究中得到證明。Joseph R.Ferrari(1994)在研究中進(jìn)行多重回歸分析,結(jié)果表明,人際依賴也能預(yù)測決策拖延和非正常拖延[8]。改變拖延的意愿雖與學(xué)業(yè)拖延的各維度存在正相關(guān),但并未達(dá)到顯著水平,究其原因:一方面改變拖延的意愿總是與個體學(xué)業(yè)拖延程度直接相關(guān),可能廈門大學(xué)學(xué)生的拖延程度較低,另一方面,或許表明改變拖延的意愿并不十分與自立人格這一人格因素相關(guān),而是多與現(xiàn)實生活中的情景有關(guān)。
通過本研究可以得到以下結(jié)論:
第一,大學(xué)生自立人格的維度在年級、性別、是否學(xué)生干部上存在顯著或極其顯著的差異,且存在差異的維度不盡相同。
第二,大學(xué)生學(xué)業(yè)拖延程度和拖延影響程度與自立人格多維度存在顯著負(fù)相關(guān)。即自立人格得分越高,其學(xué)業(yè)拖延程度和拖延影響程度越低。
[1]夏凌翔,黃希庭.青少年學(xué)生的自立人格[J].心理學(xué)報,2006,(3).
[2]Solomon L J,R Othblum E D.Academic procrastination:Frequency and cognitive behavioral correlates[J].Journal of Counseling Psychology,1984,(4).
[3]夏凌翔,黃希庭.青少年學(xué)生自立人格量表的信度與效度[J].心理科學(xué),2009,(4).
[4]閆云霞,王啟成,李麗.學(xué)業(yè)拖延測量的研究綜述[J].社會心理科學(xué),2012,(2).
[5][8]袁雯雯.學(xué)業(yè)拖延的相關(guān)研究[J].科技信息,2009,(33).
[6]米豆豆,鄭莉君.學(xué)業(yè)拖延研究述評[J].社會心理科學(xué),2012,(4).
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