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        淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

        2015-01-03 14:29:22汪文成
        北方經(jīng)貿(mào) 2015年5期
        關(guān)鍵詞:建立健全負(fù)責(zé)人職業(yè)道德

        汪文成

        (廣東科技學(xué)院,廣東東莞523083)

        淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

        汪文成

        (廣東科技學(xué)院,廣東東莞523083)

        近年來(lái)由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,不少人員在物質(zhì)財(cái)富中失去方向,貪污舞弊、濫用職權(quán)等行為使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失,需從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用出發(fā),探討會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑。應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員使命感;建立健全選拔和激勵(lì)機(jī)制,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

        一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀

        財(cái)政部對(duì)部分企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量抽查的結(jié)果表明:當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真主要是“人為操作”造成的。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接授意會(huì)計(jì)人員造假,方法多種多樣,有的以虛假的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行核算;有的將業(yè)務(wù)收支不通過(guò)法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)統(tǒng)一核算;有的通過(guò)改變會(huì)計(jì)處理方法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)等手段,將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分別反映在不同的會(huì)計(jì)賬冊(cè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上;有的直接偽造,變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告等等。此外,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的問(wèn)題也很突出,白條入賬,原始憑證不合法、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)差的現(xiàn)象比比皆是。因此,維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)的獨(dú)立性、公正性、客觀性,提高誠(chéng)信度和公信力,是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的首要問(wèn)題。

        二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不足的原因

        (一)單位負(fù)責(zé)人授意造假

        有些單位負(fù)責(zé)人為了單位業(yè)績(jī)考核的需要,考慮到職務(wù)的晉升或獎(jiǎng)金待遇提高,指使或強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員采取“欺騙”、“隱瞞”手法,轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、粉飾業(yè)績(jī)、假賬真算、真賬假算、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)報(bào)告,偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)信息。

        (二)企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全,執(zhí)法不嚴(yán)

        一些單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不詳、核算不實(shí)、監(jiān)管不嚴(yán),沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,沒(méi)有建立必要的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,財(cái)務(wù)收支失控,造成會(huì)計(jì)信息失真。

        (三)會(huì)計(jì)人員缺乏“誠(chéng)信為本、依法理財(cái)”的思想

        某些會(huì)計(jì)人員不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法律,欺上瞞下,職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng),道德自律不夠。管理混亂給國(guó)家和單位造成經(jīng)濟(jì)損失。部分會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,主動(dòng)或被動(dòng)地參與制假造假。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于利益驅(qū)動(dòng),見(jiàn)利忘義,出具虛假的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。

        (四)內(nèi)部審計(jì)重視不夠,外部監(jiān)督力度不嚴(yán)

        受外部環(huán)境的影響,由于對(duì)其他行業(yè)的造假、售假,假冒偽劣商品的監(jiān)督不嚴(yán),打擊不力,也是造成會(huì)計(jì)信息失真和違規(guī)、違紀(jì)屢禁不止的原因之一。

        三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

        (一)明確主體,強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)法律責(zé)任

        1.明確單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,是劃分單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料責(zé)任邊界,解決會(huì)計(jì)責(zé)任虛置,落實(shí)會(huì)計(jì)責(zé)任的唯一正確途徑。

        2.明確單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,可以有效控制造假源頭,促使單位負(fù)責(zé)人出于法律的威懾力主動(dòng)把自己的行為納人法律秩序的范圍,不敢輕易強(qiáng)行授意會(huì)計(jì)人員作假,如果單位負(fù)責(zé)人一意孤行,則有明確的法律依據(jù),對(duì)其進(jìn)行依法懲處。

        (二)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

        《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度作出了明確的規(guī)定。管理信息是會(huì)計(jì)信息的源頭,加強(qiáng)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部控制制度,是防范非法會(huì)計(jì)信息失真的前提條件。因此企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織都必須建立健全嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部管理規(guī)章制度,細(xì)化計(jì)量、原始記錄、確認(rèn)、稽核等內(nèi)部管理控制措施,切實(shí)按會(huì)計(jì)法的要求做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

        (三)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)的力度

        首先建立內(nèi)部審計(jì)制度。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,是把住會(huì)計(jì)信息失真,反對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的一項(xiàng)重要措施。各經(jīng)濟(jì)組織必須成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),人員較少不具備成立獨(dú)立機(jī)構(gòu)條件的單位也應(yīng)有專人負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正會(huì)計(jì)工作中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題;其次,強(qiáng)化外部監(jiān)督以及加強(qiáng)單位外部監(jiān)督的力度。

        四、結(jié)論

        總之,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面很廣的社會(huì)系統(tǒng)工程,會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的直接制造者,雖然他們也要服從企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)于虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生,他們也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于建設(shè)階段,不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成,而應(yīng)該下大力氣狠抓落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。國(guó)家和會(huì)計(jì)工作管理部門(mén),應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的檢查,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員思想水平不斷提高,使其能自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)信息造假行為的發(fā)生,以不斷提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息的可信程度。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的同時(shí),還應(yīng)建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。

        [1] 張麗紅.論我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的構(gòu)建[J].財(cái)會(huì)月刊∶綜合版,2006(1).

        [2]余海榮.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的國(guó)際比較及對(duì)我國(guó)的啟示[J].當(dāng)代經(jīng)理人:中旬刊,2006(9).

        [3]張國(guó)梅.關(guān)于構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的幾點(diǎn)設(shè)想[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2009(3).

        [責(zé)任編輯:王 帥]

        F230

        A

        1005-913X(2015)05-0192-01

        2015-03-03

        汪文成(1985-),男,江西九江人,教師,碩士研究生,研究方向:稅務(wù)。

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