文/劉敏
雖然天然氣銷售行業(yè)具有一定的特殊性,但是在目前社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,天然氣銷售企業(yè)面臨的外部競爭也在逐漸增加。但是,完善天然氣企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是增加外部競爭力的基礎(chǔ),只有自身經(jīng)營管理水平過硬,才能永葆競爭力。
我國近年來不斷推進(jìn)天然氣管網(wǎng)建設(shè)工程,使得市場需求量越來越大,于是大量天然氣銷售企業(yè)成立,使得天然氣銷售行業(yè)的競爭壓力越來越大。天然氣銷售企業(yè)有大有小,每一個(gè)企業(yè)都想在天然氣行業(yè)中占有一定的市場份額,盡可能的盈利并實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。在眾多的天然氣銷售企業(yè)中,有依靠政府發(fā)展的地方燃?xì)夤荆灿写笠?guī)模的上市公司,其企業(yè)規(guī)模又大有小,使得我國天然氣行業(yè)的環(huán)境越來越復(fù)雜。
隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的瓦解,自我過實(shí)施改革開放以來,越來越多的國外企業(yè)進(jìn)入我國市場,對我國國內(nèi)的天然氣市場帶來一定的影響。這類進(jìn)入我國天然氣銷售行業(yè)的國外企業(yè),具有一定的資金和技術(shù)優(yōu)勢,對我國天然氣行業(yè)的整體格局帶來一定程度的沖擊,并且能夠迅速占領(lǐng)一定的市場份額,具有較強(qiáng)的競爭力,這對于我國小規(guī)模的天然氣銷售企業(yè)來說影響頗大,失去了大量市場份額。因?yàn)樘烊粴庑袠I(yè)具有一定的特殊性,很多國外企業(yè)不能直接進(jìn)入我國市場,便選擇和國內(nèi)的一部分企業(yè)實(shí)施合作,成為戰(zhàn)略伙伴,通過這樣的方式,以資金為優(yōu)勢,占領(lǐng)我國一部分天然氣銷售市場。
在天然氣銷售行業(yè)中,國有石油企業(yè)具有很高的地位和巨大的影響力,這類企業(yè)憑借國家政策的支持、資金雄厚、技術(shù)、企業(yè)規(guī)模等優(yōu)勢,占有大量天然氣的銷售市場。但是國有石油企業(yè)因?yàn)槠潴w制特殊,并且自國企改革來仍存在一定的管理弊端,使得經(jīng)營成本和服務(wù)質(zhì)量等方面都需要提高,因此,國有石油企業(yè)只有不斷深化改革,做好資產(chǎn)重組工作,才能在激烈的天然氣銷售競爭中鞏固優(yōu)勢。
當(dāng)前我國天然氣銷售企業(yè)受到國外企業(yè)競爭的影響也較大,除此之外,其自身價(jià)格也偏高,市場競爭力優(yōu)勢不明顯,市場上存在大量天然氣能源的替代品,例如LPG液化石油氣、柴油、重油等。因此天然氣銷售企業(yè)的壓力也較大。
因?yàn)樘烊粴庑袠I(yè)的特殊,加之我國實(shí)行的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,國外企業(yè)紛紛進(jìn)屋我國天然氣市場,政策調(diào)整頻繁,使得外部環(huán)境復(fù)雜多變,對天然氣銷售企業(yè)的影響很大。天然氣產(chǎn)品的價(jià)格不是銷售企業(yè)可以自主決定的,國際油品市場的變動(dòng),對其影響十分明顯,需要根據(jù)市場情況不斷重新定價(jià),雖然價(jià)格浮動(dòng)程度比較穩(wěn)定,但是對天然氣銷售企業(yè)來說,直接關(guān)系到利潤和市場份額。天然氣銷售企業(yè)的成本也經(jīng)常浮動(dòng),管理成本、運(yùn)輸成本等都受各種因素影響,因此沒有良好的成本控制體系,企業(yè)就會陷入價(jià)格浮動(dòng)的被動(dòng),不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),利率變化也是天然氣銷售企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。天然氣銷售企業(yè)受利率影響主要體現(xiàn)在資金籌集和利益分配等方面。例如,貸款利率上漲,就會使得天然氣銷售企業(yè)的投資成本增加,企業(yè)的收益就會受到影響。
財(cái)務(wù)管理水平的提高,依賴于企業(yè)的內(nèi)部控制制度的建設(shè),很多天然氣銷售企業(yè)因?yàn)闆]有適合自身企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部控制制度,或者忽視了財(cái)務(wù)管理體制的建設(shè)與完善,就會使得管理體制存在問題,內(nèi)部環(huán)境不理想等問題,直接影響到了企業(yè)的經(jīng)營水平。完善的內(nèi)部控制制度是企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平的基礎(chǔ),缺乏內(nèi)控意識嚴(yán)重影響到了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作。
很多天然氣銷售企業(yè)都沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方法,更沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,即使一部分企業(yè)建立了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,但是其運(yùn)用的控制方法單一,效果不明顯。大部分企業(yè)管理者沒有把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入到財(cái)務(wù)工作當(dāng)中去,因而缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制等相應(yīng)的配套措施,使得企業(yè)在本可以規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)上浪費(fèi)了大量資源。
財(cái)務(wù)信息的處理不能隨意,要建立相應(yīng)的制度來專門管理。很多天然氣銷售企業(yè)沒有完善的財(cái)務(wù)信息處理機(jī)制,對于內(nèi)部會計(jì)信息缺乏統(tǒng)一的處理,因此無法充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的作用,也就無法通過財(cái)務(wù)信息對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)測和分析,容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的滯后性。同時(shí)因?yàn)槿狈π畔⒌挠行Ч芾?,使得企業(yè)的決策缺乏財(cái)務(wù)信息的支持,給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來威脅。
新時(shí)期對天然氣銷售企業(yè)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。但目前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者其業(yè)務(wù)能力無法跟上企業(yè)的發(fā)展,沒有跟上外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的改變。很多財(cái)務(wù)管理人員的管理意識淡薄、專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力都有待提高。天然氣銷售企業(yè)若想深化財(cái)務(wù)管理體制的改革,就必須解決好人才問題,如果無法及時(shí)對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)或者無法及時(shí)引進(jìn)高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才,那么企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作只能滯留在傳統(tǒng)階段,不會與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)體制跟上了,其執(zhí)行效率和質(zhì)量也會存在問題。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理體系中的重要一環(huán),因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體制改革之前,需要完善企業(yè)整體的內(nèi)部控制制度建設(shè),只有這樣才不會在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體制改革的過程中去、影響到企業(yè)的正常運(yùn)營。燃?xì)馄髽I(yè)因管網(wǎng)建設(shè)資金需求量較大,還需做好籌融資管理,有效降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。
因?yàn)樘烊粴怃N售企業(yè)受外部環(huán)境的影響較大,因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)中一定要注重風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建設(shè)。完整的風(fēng)險(xiǎn)控制體系應(yīng)當(dāng)包含風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與總結(jié)。
1.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測應(yīng)當(dāng)是以市場分析為基礎(chǔ)的,結(jié)合市場變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能遇見的風(fēng)險(xiǎn)和威脅,并及時(shí)解決。做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測可以幫助企業(yè)減少眾多損失,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
2.風(fēng)險(xiǎn)控制
在企業(yè)日常經(jīng)營管理中,雖然風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測可以幫助企業(yè)規(guī)避一些可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),看是因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)料因素,還是會導(dǎo)致企業(yè)遇見各種問題。當(dāng)這種無法規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),企業(yè)要做好風(fēng)險(xiǎn)控制,根據(jù)市場分析,企業(yè)內(nèi)部分析,政策研究等制定好應(yīng)對措施,盡可能的將損失降到最低。
3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與總結(jié)
每當(dāng)企業(yè)渡過危機(jī)后,應(yīng)當(dāng)對此次風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免企業(yè)以后再發(fā)生此類問題,爭取使得此類風(fēng)險(xiǎn)可以進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,成為可規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
1.加強(qiáng)預(yù)算管理。天然氣銷售企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)時(shí),要加強(qiáng)預(yù)算管理。完善的預(yù)算管理要做到事前、事中、事后的全面控制。預(yù)算編制要科學(xué)合理,并提前做好市場評估和公司內(nèi)部情況調(diào)查,另外要提高預(yù)算執(zhí)行的力度,最后要及時(shí)記錄預(yù)算執(zhí)行情況,并做好記錄,為下一次預(yù)算編制做好準(zhǔn)備。
2.完善績效考核體系。天然氣銷售企業(yè)應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)管理部門建立完善的績效考核體系,從而提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
天然氣銷售公司一定要重視人才的培養(yǎng),只有財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)跟上,才能進(jìn)行財(cái)務(wù)體制的深化改革工作。企業(yè)可建立完善的懲獎(jiǎng)制度來激勵(lì)財(cái)務(wù)工作者不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量,同時(shí)在引進(jìn)新一批人才時(shí),要相應(yīng)的提高招聘標(biāo)準(zhǔn)。特別是中小型天然氣銷售企業(yè),更應(yīng)當(dāng)樹立人才管理理念,聘用一些具有較強(qiáng)專業(yè)能力及管理能力的人才,才能在競爭中求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下,天然氣銷售企業(yè)必須要對其自身面臨的市場環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的分析,并且采取有效的措施,有針對性的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革,才能實(shí)現(xiàn)通過財(cái)務(wù)管理水平的提高帶動(dòng)企業(yè)整體的發(fā)展。
[1]朱華建,付業(yè)寧.國有企業(yè)預(yù)算管理及改進(jìn)研究[J].中國發(fā)展,2012(04).
[2]郭小金,熊凌云.厘清企業(yè)財(cái)務(wù)資源整合的幾點(diǎn)認(rèn)識[J].商業(yè)會計(jì), 2012(05).
[3]李彬斌.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新能力[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(36).