摘 要：黨的十八大提出要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。實(shí)踐證明，如果組織工作脫離了群眾路線，組織工作就失去了生命力。因此，科學(xué)推進(jìn)組織工作就必須堅(jiān)持黨的群眾路線。

關(guān)鍵詞：群眾路線；科學(xué)推進(jìn)組織工作；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-04-00-02

一、在謀劃組織工作上，必須堅(jiān)持群眾路線

從人民群眾中汲取營養(yǎng)是推動(dòng)組織工作科學(xué)化的思路和動(dòng)力。要努力順應(yīng)群眾新期待，擴(kuò)大群眾民主權(quán)利，組織動(dòng)員群眾直接和間接地參與到謀劃組織工作的各個(gè)方面。

一是要深刻理解十八大精神，樹立科學(xué)的工作理念。貫徹落實(shí)好十八大精神，就是要緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和問題意識(shí)，自覺把從嚴(yán)治黨的方針落實(shí)到組織工作全過程和各方面，自覺養(yǎng)成居安思危、為黨分憂的思想境界，自覺養(yǎng)成重視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題的思維和習(xí)慣。要把深入貫徹落實(shí)十八大精神作為提高組織工作科學(xué)化水平的指導(dǎo)思想和根本方法，敢于沖破思想樊籬，堅(jiān)持凡是有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，有利于培養(yǎng)造就高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的工作，都要大膽放手去闖去試，努力構(gòu)建更加開放透明、公道正派、以人為本、勇于創(chuàng)新的組織工作格局。

二是要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，確立組織工作的目標(biāo)任務(wù)。圍繞組織工作為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的職能定位，進(jìn)一步優(yōu)化組織部內(nèi)部和外部的工作分工和力量擺布，正確把握組織工作與其他工作、組織部門與其他部門的關(guān)系，善于凝聚內(nèi)力、動(dòng)員外力。把群眾擁護(hù)和支持作為謀劃組織工作的出發(fā)點(diǎn)，把群眾的呼聲和需求作為創(chuàng)新組織工作的著力點(diǎn)，把群眾的滿意和贊揚(yáng)作為檢驗(yàn)組織工作的落腳點(diǎn)。

三是要樹立群眾意識(shí)，扎實(shí)做好組織工作。從更高的層次、更大的空間去謀劃組織工作。把組織工作自覺上升到提高黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度上來，上升到凝聚人心，團(tuán)結(jié)人民群眾堅(jiān)定跟黨走的高度上來，切實(shí)加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計(jì)，使組織工作始終走在服務(wù)大局的前沿。把組織工作全過程真正置于群眾的監(jiān)督之下，選拔任用干部，要給群眾參與權(quán)、選擇權(quán)；發(fā)展黨員入黨，要給群眾知情權(quán)、建議權(quán)；開展組織工作，要給群眾評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)。把堅(jiān)決貫徹十八大精神與充分體現(xiàn)群眾意愿緊密結(jié)合起來，最大程度擴(kuò)大群眾參與度，最大誠意聽取群眾意見，使組織工作和組工干部得到群眾的普遍認(rèn)可和全社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

二、在創(chuàng)新組織工作上，必須堅(jiān)持群眾路線

改革創(chuàng)新是組織工作永葆生機(jī)活力的動(dòng)力源泉，但創(chuàng)新必須從實(shí)際出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去。要敢于正視當(dāng)前組織工作中存在的難點(diǎn)問題和復(fù)雜矛盾，善于在改革創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，形成新經(jīng)驗(yàn)。

一是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。大力弘揚(yáng)彭云精神，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性和純潔性這條主線，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)深化拓展下鄉(xiāng)住村包村增收活動(dòng)，積極開展主動(dòng)式、綜合立體式服務(wù)，形成魚水情深的黨群干群關(guān)系。

二是要深化干部人事制度改革。以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一線中發(fā)現(xiàn)、選任和淘汰干部。重點(diǎn)要不斷規(guī)范和探索干部選任初始提名權(quán)，在擴(kuò)大干部工作民主上下功夫；要不斷延伸和推進(jìn)公開選拔、競爭上崗等選任方式，在完善競爭性選拔干部上下功夫；要將年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果與干部使用相結(jié)合，大力推進(jìn)干部考核工作制度，在完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制上下功夫；要加強(qiáng)年輕干部的交流掛職鍛煉，在加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部力度上下功夫。不斷提高干部選任工作的人崗相適度、班子優(yōu)化度和群眾滿意度。

三是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，樹立務(wù)實(shí)、貼心、開放的基層黨建理念。在農(nóng)村要抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理；在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域要發(fā)揮黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織、黨的工作全覆蓋；在社區(qū)要形成了網(wǎng)格化的管理構(gòu)架和一體化的服務(wù)機(jī)制，以基層黨建工作的創(chuàng)新帶動(dòng)社會(huì)管理的創(chuàng)新；在機(jī)關(guān)要抓好黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，積極探索機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)和形式多樣的黨建工作載體，努力開創(chuàng)服務(wù)基層群眾的新格局。

三、在加強(qiáng)部門自身建設(shè)上，必須堅(jiān)持群眾路線

組織部門是黨的工作的重要職能部門，只有堅(jiān)持黨的群眾路線，才能不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，適應(yīng)黨的建設(shè)的新要求。

一是抓思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。在組工干部隊(duì)伍中深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，教育廣大組工干部注重加強(qiáng)黨性鍛煉，弘揚(yáng)政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的理想信念。堅(jiān)持用身邊的人和事教育身邊的人。緊密聯(lián)系各自工作實(shí)際、思想實(shí)際，以彭云為鏡子，對(duì)照反省，深刻剖析當(dāng)前組工干部隊(duì)伍中存在的差距和問題，修正錯(cuò)誤，揚(yáng)長避短。

二是抓制度建設(shè)，規(guī)范辦事行為。注重制度規(guī)范，抓好制度落實(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)工作，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度管權(quán)的良好氛圍。

三是抓作風(fēng)建設(shè)，樹立組工干部新形象。率先開展“四帶頭、四過硬”活動(dòng)，即帶頭服務(wù)大局，做政治過硬的組工干部；帶頭弘揚(yáng)正氣，做作風(fēng)過硬的組工干部；帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，做能力過硬的組工干部；帶頭嚴(yán)格要求，做紀(jì)律過硬的組工干部，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效。大力開展組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村，服務(wù)群眾，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，以扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)展示組工干部的形象。