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        淺談應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)中高職課程鏈接

        2015-01-01 00:00:00張在珍
        文化產(chǎn)業(yè) 2015年4期

        摘 要:開展中高職教育銜接的探索與實踐是職業(yè)教育發(fā)展與改革的重要內(nèi)容! 為構(gòu)建應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程衡接體系,借鑒國外發(fā)達(dá)國家中高職教育有效街接模式的經(jīng)驗,基于工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā),建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn),推行學(xué)分制管理,以實現(xiàn)應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程的有效衡接。

        關(guān)鍵詞:中高職教育;應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè);

        中圖分類號:C41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-04-00-01

        中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展是建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的基礎(chǔ)。中高職課程的有效銜接是中等和高等職業(yè)教育銜接的核心和落腳點。本文對應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程銜接體系進(jìn)行研究。

        一、應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)中高職課程銜接存在的主要問題

        (一)在教學(xué)目標(biāo)上存在背離現(xiàn)象

        中職以專業(yè)技能為導(dǎo)向,培養(yǎng)的是實用型人才,學(xué)校因此減少了文化基礎(chǔ)課;高職以文化理論為基礎(chǔ),培養(yǎng)的是理論型高層次高技能人才。

        (二)未建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn)。

        目前,我國正在建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,積極探索中高職課程的有效銜接。由于未建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容選擇上,主要根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)資源來劃分課程范圍和規(guī)定教學(xué)內(nèi)容。部分高職學(xué)院不顧普通高中、中等職業(yè)學(xué)校這兩類不同生源的知識、技能背景的不同和差異,采用相同教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué),造成了中職、高職課程的部分雷同,教學(xué)內(nèi)容重復(fù)。[1]

        (三)在專業(yè)課程內(nèi)容和教材上存在重復(fù)和濫用的現(xiàn)象

        中職的很多專業(yè)教材選自高職院校,導(dǎo)致在中職學(xué)的內(nèi)容到了高職又學(xué)一遍,既浪費學(xué)生的時間,也浪費人力、教學(xué)資源。

        (四)未建立應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程街接體系

        目前,各地中職學(xué)校和高職學(xué)院自己制定課程體系和教學(xué)內(nèi)容,缺乏整體性的中高職銜接的專業(yè)與課程教學(xué)方案;中高職學(xué)校未能遵從技能人才成長規(guī)律,開發(fā)貫通中高職培養(yǎng)技能人才的一體化方案;課程開發(fā)未擺脫以學(xué)科課程為主體的模式。在職業(yè)教育體系中,未建立應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程銜接體系,國家、地方和行業(yè)也沒有制定統(tǒng)一的中高職課程標(biāo)準(zhǔn),缺乏中高職貫通的教材,教學(xué)質(zhì)量評價與監(jiān)控不統(tǒng)一,不能實現(xiàn)中高職課程的連續(xù)性、順序性和整合性。

        (五)中職與高職學(xué)校未建立有效的溝通與街接機(jī)制。

        中職與高職學(xué)校之間的溝通以招生和考試環(huán)節(jié)為主,在人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)實施環(huán)節(jié)則缺乏互動、相對獨立;未開展應(yīng)用化工專業(yè)層面的溝通與銜接;中高職應(yīng)用化工專業(yè)負(fù)責(zé)人、任課教師之間缺乏交流,未開展應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程銜接的教研活動,使得中職和高職學(xué)校之間缺乏課程體系銜接的基礎(chǔ)。

        二、構(gòu)建應(yīng)用化工專業(yè)中職和高職課程銜接體系

        (一)構(gòu)建中高職課程模塊

        課程模塊銜接以職業(yè)能力為中心,以理實一體化教學(xué)為模式,將公共基礎(chǔ)課服務(wù)到專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)基礎(chǔ)課融合到專業(yè)核心課,專業(yè)核心課運(yùn)用到專業(yè)技能課中。課程模塊設(shè)計要結(jié)合中高職學(xué)生的心理特點,由淺入深,對中職學(xué)生在實踐中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重知識的趣味性、操作的實用性。對高職學(xué)生在實踐中總結(jié)理論知識,注重知識的系統(tǒng)性、操作的原理性。

        課程模塊設(shè)置完成后,對課程模塊實施要有所創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)習(xí)的難易程度,將課程設(shè)計成不同的學(xué)習(xí)情境,各情境間既關(guān)聯(lián)又遞進(jìn)。情境一簡單易完成,情境二中等難度,這些由中職生完成。情境三綜合性加強(qiáng),由高職生完成。這樣的實施體系在總體上是一個有機(jī)的整體。通過設(shè)計中高職課程模塊體系,有助于減少中高職銜接中知識的脫節(jié)和教學(xué)內(nèi)容的重復(fù),確保實現(xiàn)高技能實用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

        (二)建立中高職院校和化工企業(yè)共同開發(fā)項目化課程和教材的機(jī)制體制。

        建立和完善中高職院校和化工企業(yè)共同開發(fā)項目化課程和教材的機(jī)制體制。明確各中、高職院校、化工企業(yè)的職責(zé)與權(quán)利,健全職責(zé)機(jī)構(gòu),建立成員單位院校長經(jīng)理會議、課程銜接教學(xué)工作會議等例會制度。借助建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,突出化工行業(yè)特色,建立以化工項目生產(chǎn)任務(wù)為載體,以行動為導(dǎo)向,以完成綜合性生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),“教學(xué)做”一體化的職教模式[2]。課程設(shè)計遵循職業(yè)能力本位的質(zhì)量關(guān),行動導(dǎo)向的教學(xué)觀,生產(chǎn)過程導(dǎo)向的課程觀,校企合作、工學(xué)結(jié)合的課程開發(fā)觀等現(xiàn)代職業(yè)教育理念。按照“資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估”行動導(dǎo)向的教學(xué)觀進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。在課程內(nèi)容銜接上,要根據(jù)中高職應(yīng)用化工專業(yè)的特點和要求,制定統(tǒng)一的、相互銜接的中高職課程標(biāo)準(zhǔn),確定科學(xué)合理的教學(xué)順序和實施路線。既要避免中高職課程內(nèi)容的重復(fù),又要將新工藝、新技術(shù)充實到課程中,真正實現(xiàn)課程內(nèi)容銜接的連續(xù)性、順序性和整合性。

        (三)全面推行學(xué)分制,實現(xiàn)中職和高職課程的有效街接。

        建立中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育應(yīng)用化工專業(yè)學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,實施學(xué)分制管理。應(yīng)用化工專業(yè)的中職學(xué)生在中等職業(yè)教育過程中所取得的學(xué)業(yè)成績、技能等級證書和職業(yè)資格證書等,在接受高等職業(yè)教育中得到認(rèn)可,相應(yīng)課程可以免修,并折算成有效學(xué)分。高等職業(yè)學(xué)院應(yīng)根據(jù)生源的不同,制定不同的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn):對于中等職業(yè)學(xué)校的生源要增大文化基礎(chǔ)課程學(xué)分比例,減小專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)分比例;對于普通高中的生源要增大專業(yè)課程學(xué)分比例,減小文化課程學(xué)分比例。各高職學(xué)院須加強(qiáng)學(xué)分制的管理工作,切實做好學(xué)分的組成、確定、申請、考核等相關(guān)工作。建立職業(yè)教育學(xué)歷資格與國家職業(yè)資格證書制度之間的溝通機(jī)制,明確中等和高等職業(yè)教育化工專業(yè)在職業(yè)知識、技能和能力上應(yīng)達(dá)到的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和程度,規(guī)定職業(yè)教育層次和國家職業(yè)資格證書等級及其對應(yīng)的職業(yè)能力等級之間的關(guān)系,從而為中高職課程體系的連貫性和系統(tǒng)性提供制度保障。[3]構(gòu)建應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程銜接體系,應(yīng)借鑒國外發(fā)達(dá)國家中高職教育有效銜接模式,基于工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā),建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn),全面推行學(xué)分制,實現(xiàn)應(yīng)用化工專業(yè)中高職課程的有效銜接。

        參考文獻(xiàn):

        [1]徐國慶,石偉平中高職銜接的課程論研究[J]教育研究,2012(5)

        [2]逮錚終身教育背景下中高職課程銜接的比較研究[J]職教通訊,2011(17)

        [3]敬代和,尹存濤,周玉豐.關(guān)于中高職課程體系的銜接—以數(shù)控技術(shù)專業(yè)為例u[].職教論壇,2012(26).

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