摘要：從國(guó)內(nèi)目前煤礦政工工作問題來看，主要有政工隊(duì)伍問題、員工價(jià)值觀改變、工作環(huán)境問題、政工工作落實(shí)問題等，本文針對(duì)煤礦政工工作面臨的多方問題提出了處理對(duì)策，在確保煤礦安全生產(chǎn)的前提下加強(qiáng)政工工作力度，以期對(duì)相關(guān)政工人員提供一定的建議或幫助。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；政工；問題；對(duì)策

煤礦企業(yè)作為工業(yè)化產(chǎn)業(yè)鏈的主要構(gòu)成部分，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)有巨大影響作用。為提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)效益，保證煤礦生產(chǎn)安全，建立長(zhǎng)效、良性的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，煤礦政工工作具有至關(guān)重要的作用。就目前而言，煤礦企業(yè)政工工作面臨的問題諸多，如何針對(duì)問題制定科學(xué)有效的解決措施，其是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

一、煤礦政工工作問題

（一）政工隊(duì)伍素質(zhì)問題

目前煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為政工工作意義性不大，對(duì)政工工作重視度不夠，而政工工作繁瑣且待遇與工作付出不成正比，導(dǎo)致政工隊(duì)伍多數(shù)人員達(dá)不到新時(shí)期人才要求標(biāo)準(zhǔn)，多由接受過單一思想素質(zhì)教育、管理知識(shí)弱、計(jì)算機(jī)知識(shí)差的人員組成，且政工人員年齡偏大的現(xiàn)象普遍存在，開展政工工作缺乏科學(xué)有效性，同時(shí)缺乏時(shí)代性。

（二）思政工作未有效落實(shí)

在目前來看，煤礦企業(yè)思政工作仍流于形式，仍使用傳統(tǒng)套路做思想政治教育，專政人員思想與煤礦職工思想無法達(dá)到一致，甚至在基礎(chǔ)交流上存有分歧。這導(dǎo)致思政工作無法有效落實(shí)，政工人員以完成工作為目的，思政工作越見形式化。

（三）煤礦員工價(jià)值取向變化

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展帶來人們思維的多元化發(fā)展，多數(shù)煤礦企業(yè)員工價(jià)值取向發(fā)生變化，技術(shù)人才、專業(yè)人才不安于現(xiàn)狀而屢屢跳槽，普通職工收入不高而消極怠工，思政工作人員思想落后且工作量繁重，工作熱情普遍不高，從事思政工作的人員越發(fā)見少。

（四）缺乏良好環(huán)境

煤礦生產(chǎn)工人工作環(huán)境惡劣，基層工人缺乏良好工作環(huán)境，思政工作人員與煤礦基層工人環(huán)境差異，環(huán)境差異導(dǎo)致認(rèn)知差異，認(rèn)知差異造成思想無法統(tǒng)一，甚至無法進(jìn)行坦誠(chéng)交流。其次，煤礦企業(yè)職工缺乏良好的思政工作氛圍，對(duì)思政工作重視力度不夠，導(dǎo)致思政工作開展困難。

二、新時(shí)期煤礦企業(yè)政工工作對(duì)策

（一）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)政工個(gè)隊(duì)伍建設(shè)首先應(yīng)要求政工人員不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想。1）首先應(yīng)針對(duì)黨中央戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和國(guó)家政策不斷學(xué)習(xí)，關(guān)注及學(xué)習(xí)國(guó)家重要文件，如十八大報(bào)告、習(xí)近平重要講話內(nèi)容等。2）不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如計(jì)算機(jī)知識(shí)、煤礦管理知識(shí)、生產(chǎn)知識(shí)及煤礦安全知識(shí)等，只有不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)，才能有效從不同層面與企業(yè)職工溝通，從而將思政工作落到實(shí)處。3）對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，應(yīng)針對(duì)人力資源管理、煤礦開采、維權(quán)法等法律法規(guī)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到有法可依，才能有效維護(hù)職工的切實(shí)利益。4）努力學(xué)習(xí)交際知識(shí)與心理學(xué)知識(shí)，思想政治工作是一門人與人的溝通學(xué)問，避免思政工作流于形式化，那么工作應(yīng)建立在良好溝通環(huán)境下，且抓住職工的心理變化，進(jìn)而做才能好思想政治教育工作。

（二）將思政工作落到實(shí)處

思政工作的落實(shí)應(yīng)圍繞煤礦安全生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益等方面進(jìn)行展開，在煤礦安全生產(chǎn)方面的思政工作，政工人員應(yīng)對(duì)礦工加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的教育及培訓(xùn)，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)及管理體系，定期開展相關(guān)活動(dòng)來提高企業(yè)員工的安全意識(shí)。其次，煤礦生產(chǎn)應(yīng)嚴(yán)格按照安全制度執(zhí)行，對(duì)于違規(guī)行為應(yīng)嚴(yán)懲不待，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題而上報(bào)的員工應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)懲有度，保證企業(yè)員工的人生安全。在維權(quán)方面的政工工作，政工人員應(yīng)適時(shí)增近決策層與與員工層的信任關(guān)系，主動(dòng)走訪了解員工的利益訴求，并納入到管理決策中，要充分信任員工并適度授權(quán)。政工管理應(yīng)與職工管理緊密結(jié)合，避免政令不通、令出不行的情況發(fā)生。

（三）加強(qiáng)其他部門與政工部門的協(xié)調(diào)合作及健全政工制度

要保持煤礦企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展路線，建立綠色、高效、安全的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)機(jī)制，那么就應(yīng)加強(qiáng)政工部門與其他部門的協(xié)調(diào)合作，若不能有效協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，將缺乏彼此江都而導(dǎo)致工作受阻，企業(yè)發(fā)展受阻。要保證政工部門和其他部分的協(xié)調(diào)合作密切，各部門應(yīng)在加強(qiáng)自我管理的前提下不斷加強(qiáng)彼此間的分工協(xié)作，加強(qiáng)煤礦項(xiàng)目的互相監(jiān)督，做到依法監(jiān)督的實(shí)施原則。同時(shí)，應(yīng)不斷改善政工工作制度，以健全的政工工作制度來滿足時(shí)代發(fā)展的需要，并廢除過時(shí)且不符合實(shí)際情況的制度，加快新的配套措施建設(shè)。在制度執(zhí)行方面應(yīng)做到嚴(yán)格監(jiān)督與有效執(zhí)行，對(duì)于有令不行、有禁不止的人員應(yīng)給予嚴(yán)厲的懲處措施。對(duì)于煤礦的生存經(jīng)營(yíng)實(shí)行依法監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊非法生存經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證市場(chǎng)正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)綠色、安全、高效發(fā)展。

（四）政工工作創(chuàng)新

政工工作創(chuàng)新應(yīng)“以人為本”的前提下實(shí)行不同的工作方式服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，在工作理念上應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持以人為本，為廣大干部群眾服務(wù)。其次，思想政治工作以理論說教為主，在理論說教方面應(yīng)從不同的角度、新的角度實(shí)施思政教育，保證企業(yè)員工從內(nèi)心接受。再者，可以開展技能競(jìng)技活動(dòng)、文體活動(dòng)等，通過企業(yè)活動(dòng)來寓教于樂，提高政工工作的吸引力，同時(shí)通過活動(dòng)加強(qiáng)員工之間的交流、政工工作人員與員工間的交流，提高以后政工工作的順利性。

（五）營(yíng)造健康和諧環(huán)境

在工作環(huán)境方面，企業(yè)決策層應(yīng)保證職工有公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的工作環(huán)境，杜絕環(huán)境灰色地帶產(chǎn)生，從而避免職工心理失衡、行為失范等現(xiàn)象發(fā)生。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)合理配置員工，做好體恤工作，完善休假請(qǐng)假制度，考評(píng)考核做到公平公正及公開，堅(jiān)持民主，從而為政工工作提供良好的工作環(huán)境，同時(shí)也能保證企業(yè)形成良好的工作氛圍。

三、結(jié)語

總得來說，新時(shí)期煤礦政工工作應(yīng)努力提升政工隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)政工部門與其他部門的協(xié)作力度，改善工作環(huán)境，將政工工作落實(shí)到實(shí)處，從而提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

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