【摘 要】我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國對能源的需求也越來越大。而電力是人們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｓ玫哪茉粗?，對電力的供應與管理直接關(guān)系到人們的生活。而電力統(tǒng)計是電力管理方面的重要工作。本文主要闡述了影響電力統(tǒng)計工作的因素，提出了幾點提高電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性及準確性的對策，旨在為相關(guān)領域提供一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】電力統(tǒng)計；數(shù)據(jù)質(zhì)量；真實性；準確性

就目前情況來看，我國的電力行業(yè)發(fā)展比較穩(wěn)定，基本能夠?qū)﹄娏Φ倪M行合理的統(tǒng)計。然而，隨著電力業(yè)的發(fā)展，電力統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要求更為嚴格，要求統(tǒng)計的數(shù)據(jù)要具備真實性和準確性。其數(shù)據(jù)的真實性和準確性直接影響著電力業(yè)的長遠規(guī)劃和相關(guān)決策的制定。因此，電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實性和準確性對于電力企業(yè)的發(fā)展，對于電力供應的穩(wěn)定性和安全性都起著不可忽視的作用。

1.影響電力統(tǒng)計工作的因素

經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平的提高使得電力業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展。在電力統(tǒng)計工作方面，雖然經(jīng)過經(jīng)驗的積累和近年來的研究，已經(jīng)有了一套相對系統(tǒng)的工作方式。但是，隨著時代的進步，電力統(tǒng)計工作中還存在著一些問題，這些問題直接的影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實性和準確性。這些問題有待我們進一步的進行研究和總結(jié)。然而，想要解決問題，首先要做的就是找出問題。

1.1統(tǒng)計人員的業(yè)務能力不足

近年來，電力業(yè)的覆蓋面積逐漸增多，規(guī)模逐漸變大，這就使得電力統(tǒng)計人員不得不突破傳統(tǒng)的電力統(tǒng)計方式。傳統(tǒng)的電力統(tǒng)計是需要電工爬到電表桿上，拿出紙筆抄記下來就可以了。而當下的電力統(tǒng)計已經(jīng)發(fā)生了很大的變革，電力統(tǒng)計的方式由紙筆變?yōu)楝F(xiàn)在的電腦錄入、網(wǎng)絡傳輸。如果統(tǒng)計人員不能很好的使用計算機，熟悉各種指標，統(tǒng)計報表以及相關(guān)的業(yè)務不熟練，那么對于電力數(shù)據(jù)的統(tǒng)計一定是不利的。

1.2統(tǒng)計管理機制需要進一步完善

一個企業(yè)若想要發(fā)展進步，那么管理機制一定要完善。管理機制不完善就會導致大量的無用功以及錯誤的產(chǎn)生。目前，電力統(tǒng)計的相關(guān)管理制度還不夠完善，對于統(tǒng)計工作中的分工還不夠明確；由于電網(wǎng)覆蓋面積大，電力統(tǒng)計的資料繁多，上報的不及時；統(tǒng)計的標準不一致等等問題的出現(xiàn)直接導致了電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實性和準確性，而導致這些問題出現(xiàn)的原因就在于統(tǒng)計管理機制的不完善。

1.3重統(tǒng)計輕分析，統(tǒng)計分析質(zhì)量需要加強

很多電力統(tǒng)計的相關(guān)工作人員都會弄混一個問題，電力統(tǒng)計的工作重點不在于統(tǒng)計，而是在于統(tǒng)計之后的分析。很多工作人員只是一味的追求完成統(tǒng)計工作，而忘記統(tǒng)計本身的內(nèi)涵。電力業(yè)的統(tǒng)計工作要求統(tǒng)計人員對統(tǒng)計的資料進行整理分析，將這些統(tǒng)計出來的資料轉(zhuǎn)換成有利用價值的信息，使得電力企業(yè)能夠很好的預測下一階段總電量供應。

1.4統(tǒng)計口徑與國家統(tǒng)計部門的口徑有差距

電力企業(yè)的統(tǒng)計標準與國家有關(guān)部門的標準不一致，有待于進一步統(tǒng)一，在現(xiàn)行工作中改進。比如：發(fā)電企業(yè)關(guān)于發(fā)電企業(yè)類型的劃分標準是按裝機容量將發(fā)電企業(yè)分為特大型、大型、中型、小型企業(yè)，但是國家統(tǒng)計局關(guān)于大中小微型企業(yè)劃分標準規(guī)定：工業(yè)企業(yè)是按從業(yè)人員數(shù)量和營業(yè)收入的金額作為劃分依據(jù)的，分為大型、中型、小型和微型等企業(yè)類型。

2.提高電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量真實性及準確性的對策

2.1提升統(tǒng)計人員的素質(zhì)水平和業(yè)務水平

提高電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實性和準確性，最關(guān)鍵的也是最重要的對策就是提升統(tǒng)計人員的素質(zhì)水平和業(yè)務水平。只有統(tǒng)計人員的素質(zhì)水平和業(yè)務水平提高了，電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量才能有所提高。因此，相關(guān)部門應該加強對電力統(tǒng)計人員的培訓，從而激發(fā)統(tǒng)計人員對待統(tǒng)計工作的熱情，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)業(yè)務水平，在培訓的同時，還應加大培訓的考核力度，以此方式來幫助統(tǒng)計工作人員更好的學習。對于考核不合格的工作人員應令其再次培訓，如考核還是不及格，那么相關(guān)人事部門應該考慮是否繼續(xù)留用的問題。

2.2完善統(tǒng)計管理機制

電力統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性是一項系統(tǒng)的工程，完善的統(tǒng)計管理機制，是實現(xiàn)統(tǒng)計工作順利開展的基礎，也是統(tǒng)計工作執(zhí)行的規(guī)范與依據(jù)。在進行統(tǒng)計管理制度的制定上，要考慮到統(tǒng)計工作涉及多部門的協(xié)調(diào)配合，將統(tǒng)計工作制定一個系統(tǒng)化的管理機制。在制定制度的同時，要考慮統(tǒng)計工作的規(guī)范性、嚴謹性，制定相關(guān)的統(tǒng)計管理機制，使統(tǒng)計管理有法可依。另外，企業(yè)領導還要設立一個專門負責企業(yè)統(tǒng)計工作的統(tǒng)計部門，配備專職統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計工作順利開展。加強對統(tǒng)計管理的考核力度，加大對統(tǒng)計工作的投入，為電力統(tǒng)計工作提供良好的經(jīng)濟氛圍，從而真正的促進統(tǒng)計工作的開展，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、準確性。建立健全考核與激勵制度，將統(tǒng)計工作的考核與有關(guān)工作人員的獎金掛鉤，從而調(diào)動統(tǒng)計工作人員的積極性和責任感。

2.3提高統(tǒng)計分析質(zhì)量

要想真正的提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，從一定意義上講，提供高質(zhì)量、精確而又及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和高層次、有一定深度、廣度的統(tǒng)計分析報告是統(tǒng)計工作的最終產(chǎn)品。電力企業(yè)統(tǒng)計人員就必須具備專業(yè)的統(tǒng)計知識和熟知電力行業(yè)生產(chǎn)流程，從生產(chǎn)流程每一環(huán)節(jié)來分析各經(jīng)濟技術(shù)指標的完成情況； 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的現(xiàn)狀，反應企業(yè)的機構(gòu)、人員、資產(chǎn)、負債等各方面情況，與計劃比，進行環(huán)比同比，與先進水平進行對標。對照差距查找并分析原因，提出改進措施，為企業(yè)領導決策提供可靠依據(jù)。定期或不定期地對企業(yè)全部或局部的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行分析，揭露矛盾，找出原因，提出措施，才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。為了適應計算機信息技術(shù)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)還需要利用先進的計算機技術(shù)，優(yōu)化統(tǒng)計工作管理方式，通過建立統(tǒng)計信息平臺，有效的實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共享，以滿足現(xiàn)代電力企業(yè)對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量、準確性與真實性。另外，統(tǒng)計人員要不斷的更新自身觀念，提高信息技術(shù)的應用水平，通過數(shù)據(jù)庫的相關(guān)技術(shù)，來對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析與管理，為統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展做出努力。

2.4電力企業(yè)統(tǒng)計模式需要改變

電力企業(yè)的統(tǒng)計工作必須從注重事后分析轉(zhuǎn)向注重事前分析，由注重定性分析向注重定量分析轉(zhuǎn)變。在統(tǒng)計方法上應盡可能通過科學的推斷、統(tǒng)計去分析數(shù)據(jù)，以便能更好地掌握電力企業(yè)內(nèi)部的運行情況和當下的發(fā)展狀態(tài)，以輔助制定決策。電力企業(yè)統(tǒng)計工作也要擺脫傳統(tǒng)的手工操作模式，根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計政策改變手工手段、紙介質(zhì)報送資料等方式，實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸信息和錄入信息。

2.5建設交流平臺實施同業(yè)對標

只有建立統(tǒng)計交流平臺，才能促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的傳遞，完善電力企業(yè)統(tǒng)計管理工作。信息技術(shù)的發(fā)展為現(xiàn)代統(tǒng)計工作提供了重要工具，企業(yè)應利用信息技術(shù)建立統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，公布各項信息。為了保障特殊信息的安全性，信息網(wǎng)的數(shù)據(jù)不涉及企業(yè)敏感數(shù)據(jù)。企業(yè)還應實行統(tǒng)計工作例會制度，定期召開統(tǒng)計人員例會，除了對前段時間的工作做總結(jié)外，還要安排好下一階段的工作，提高信息統(tǒng)計的科學性并保證能及時有效地提供正確的統(tǒng)計信息。

3.結(jié)語

綜上所述，電力統(tǒng)計工作任務艱巨且責任重大，所以，電力業(yè)的相關(guān)部門一定要加以重視，加大對統(tǒng)計人員的培訓，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)和專業(yè)水平，確保電力統(tǒng)計工作人員所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)真實、可靠。從而為電力業(yè)統(tǒng)計工作有效的開展提供有力的保障。

【參考文獻】

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