記者從青島市人社局獲悉,今年青島市將再次面向本地生源應(yīng)屆大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性就業(yè)求職補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。(據(jù)《中國(guó)教育報(bào)》)
青島為何要給應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)就業(yè)求職補(bǔ)貼?原因并不難分析。隨著大學(xué)擴(kuò)招、畢業(yè)生增多,就業(yè)壓力也越來(lái)越大,近幾年每年都被稱為“史上最難就業(yè)年”。而另一方面,現(xiàn)在畢業(yè)生的求職成本也不斷提高,制作簡(jiǎn)歷、購(gòu)買服裝、參加招聘會(huì)、跨地區(qū)求職的交通食宿費(fèi)用……對(duì)不少畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一筆不小的負(fù)擔(dān)。事實(shí)上,為了幫扶畢業(yè)生求職就業(yè),有多個(gè)城市和青島推出一樣做法。
給畢業(yè)生每人發(fā)500元就業(yè)求職補(bǔ)貼,究竟有多大意義呢?在筆者看來(lái),其心理安慰作用要大于實(shí)際作用。比如現(xiàn)在大學(xué)生上幾年大學(xué),通常都要花好幾萬(wàn)塊錢。幾萬(wàn)塊錢都花了,還在乎這500元嗎?再者,獲得政府500元補(bǔ)貼的畢業(yè)生,就能更容易找到工作嗎?還有,只給本地生源畢業(yè)生發(fā)補(bǔ)貼,足夠公平嗎?
當(dāng)然,政府拿出一部分資金來(lái)幫扶畢業(yè)生就業(yè),總是一件值得稱道的好事。但不考慮畢業(yè)生的具體情況,“撒胡椒面”每人發(fā)500元,實(shí)際意義不大,沒(méi)有將錢用到刀刃上,不能起到切實(shí)的效果。有的畢業(yè)生在離校之前,就已經(jīng)簽好了單位,也發(fā)500元的補(bǔ)貼就沒(méi)什么必要。
筆者以為,人均500元的就業(yè)求職補(bǔ)貼,不應(yīng)平均分配,除非在學(xué)生畢業(yè)之前就發(fā)放。7月1日開(kāi)始發(fā)放,大多數(shù)畢業(yè)生已經(jīng)離校,但他們的就業(yè)情況卻相差懸殊,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況給予不同的扶助,做到“雪中送炭”。比如一些畢業(yè)生缺乏實(shí)踐技能,可以讓他們?nèi)ァ盎貭t”學(xué)習(xí)技術(shù),由政府來(lái)提供部分培訓(xùn)費(fèi)用。一些暫時(shí)沒(méi)找到工作、家庭經(jīng)濟(jì)條件不好者,可發(fā)放生活補(bǔ)貼。還有些自己創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,則可給他們提供獎(jiǎng)勵(lì),或者進(jìn)行稅費(fèi)減免等經(jīng)濟(jì)扶持。
總而言之,畢業(yè)生就業(yè)求職需要金錢成本,但最需要的支持不是幾百元的一次性補(bǔ)貼,而是能積極幫助他們創(chuàng)造條件,讓他們能更容易地就業(yè)或創(chuàng)業(yè),減少他們的后顧之憂。政府部門(mén)不妨轉(zhuǎn)變思路,將給畢業(yè)生普遍發(fā)放就業(yè)求職補(bǔ)貼,改成更有針對(duì)性的扶助政策。