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        中職建筑施工專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)的途徑

        2014-12-31 00:00:00楊芮
        學園 2014年30期

        【摘 要】目前中職畢業(yè)生的專業(yè)技能較差,造成上崗不能定崗的困局。為此,我們對建筑施工專業(yè)實施教學改革,從傳統(tǒng)的偏重理論知識傳授向注重學生頂崗能力提高和綜合職業(yè)素質(zhì)轉(zhuǎn)變,本文研究探索提高建筑施工專業(yè)學生實踐技能的有效方法。

        【關(guān)鍵詞】中職學校 就業(yè)導向 專業(yè)技能 培養(yǎng)

        【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)30-0180-01

        中職建筑施工專業(yè)人才培養(yǎng)的目標是為建筑施工企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的高技能人才。如何結(jié)合行業(yè)特點,培養(yǎng)學生的專業(yè)能力,促使學生在今后的競爭中能有一席之地,是中職學校人才培養(yǎng)需要考慮的問題。近年來,中國房地產(chǎn)行業(yè)迅速發(fā)展,給中高職建筑施工專業(yè)帶了機遇,同時也帶來了挑戰(zhàn)。因此,中職建筑施工專業(yè)教育教學改革必須堅持以市場需求為導向、以學生為中心、以能力為本位,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,深化課程設(shè)置、教學內(nèi)容和教學方法手段改革,打造就業(yè)的基本“飯碗”,進而提高職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)的競爭力。

        一 中等職業(yè)學校學生職業(yè)技能的構(gòu)成

        中等職業(yè)學校學生專業(yè)技能一般由基本能力、專業(yè)能力和職業(yè)道德三個部分構(gòu)成。基本能力,主要由語言表達能力、文字表達能力、自理和自律能力、責任感、誠信度、計算機操作能力、基本的判斷能力和辨別能力等構(gòu)成;是現(xiàn)代職業(yè)人指從事社會職業(yè)活動所必須具備的基本素質(zhì)和從業(yè)能力。專業(yè)能力,是作為一名崗位技術(shù)人員所必備的能力,也是職業(yè)活動得以進行的基本條件;主要由專業(yè)崗位知識、實踐操作能力、應用能力和推廣能力等構(gòu)成。職業(yè)道德,是從事職業(yè)活動所必備的素質(zhì),也是形成良好專業(yè)技能的基礎(chǔ);主要表現(xiàn)為對待勞動的態(tài)度和勞動能力的強弱及自強、自立、自尊、自律意識等方面的構(gòu)成上。

        二 中職建筑工程施工職業(yè)技能培養(yǎng)途徑

        1.優(yōu)化課程設(shè)置,以特色教學提升職業(yè)技能

        中職學校的課程教學體系仍然受學科體系和傳統(tǒng)教育理念的束縛,“學術(shù)型”教學內(nèi)容不適應中職教育以就業(yè)為導向的“成品型”教育模式。必須加大課程改革和整合的力度,使課程設(shè)置、教學內(nèi)容與職業(yè)能力培養(yǎng)、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合;建立以能力為特點相對獨立的實踐教學內(nèi)容體系,加快適合現(xiàn)代建筑技術(shù)發(fā)展的校本課程開發(fā),并進一步完善職業(yè)能力的考核體系,建立理論教學、實踐教學的質(zhì)量評價體系,將理論教學與實踐教學的內(nèi)容有機結(jié)合,形成以能力為本位的課程內(nèi)容新體系,為技能人才培養(yǎng)搭建平臺。

        2.注重師生協(xié)調(diào),推進理實一體化教學

        教師與學生是中職教學中不可或缺的兩個主體,兩者的配合協(xié)調(diào)將直接關(guān)系到中職教學的效果?,F(xiàn)代教學實踐中不斷出現(xiàn)新的技術(shù)難題,要解決這些難題:一方面要求學生有積極的學習興趣,也要求教師要有長遠的目光,激發(fā)學生學習興趣和產(chǎn)生踐行的愿望。另一方面,教師應及時了解學生的個別差異并認真地分析其產(chǎn)生的原因,針對各種差異采取不同措施。因為技能的形成不僅取決于練習的數(shù)量,更取決于學生本身的條件和特點。理實一體化教學改變了傳統(tǒng)教學方式的時間和空間分布,將理論知識學習和實訓操作在一次課內(nèi)交替進行。在充分發(fā)揮教師主導作用的同時,注重培養(yǎng)學生動手實踐的能力,并在實踐過程中豐富了課堂教學,“7S”管理模式促進了學生職業(yè)素養(yǎng)的提高。如在建筑施工技術(shù)與機械課程、混凝土配合比實踐過程中,有些學生在實踐中自覺地按照教師講的內(nèi)容和操作方法進行練習,進步較快,而有些學生則相反。在操作技能的練習中伴隨著反饋,多次的練習與反饋使學習者知道練習的成敗,使每次練習都有收獲。

        3.推進產(chǎn)學結(jié)合,實施“訂單式”人才培養(yǎng)模式

        校外實訓基地,能促使學生的理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,縮短所學專業(yè)與就業(yè)崗位要求的差距。將教學延伸到企業(yè),讓學生貼近生產(chǎn)一線,企業(yè)為學生提供的實訓、實習條件,保證學生真正學到新技術(shù)、新工藝、新知識,有利于職業(yè)學校的學生能夠深入企業(yè)“真刀真槍”地進行頂崗技術(shù)培訓,真正做到與實際崗位的零距離接觸;同時也培養(yǎng)了學生的崗位意識、團隊意識、組織紀律性、協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

        仿真模擬實訓,學生真實感受到從接受施工任務(wù)到工程竣工的全過程。在仿真模擬實訓中,學生利用理論知識進行模擬操作,既鞏固了理論知識,又直觀地加深了學生對施工過程的理解。

        4.改革考核方式,綜合評定學生成績

        在教學管理上,實行以就業(yè)為導向的彈性學分制管理模式,將課程考核與技能等級鑒定相結(jié)合,根據(jù)職業(yè)資格標準,將考證知識融入教學內(nèi)容中,一手抓畢業(yè)證書、一手抓職業(yè)資格證書,加大與住建、人社部門的聯(lián)系,學生通過考核可在校領(lǐng)取工程測量員、制圖員、施工員、資料員、監(jiān)理員、質(zhì)檢員、材料試驗員等崗位證書,拓寬學生的就業(yè)渠道;以理論必需、夠用為原則,突出工作實踐在課程中的重要地位,著重強調(diào)職業(yè)技能。

        三 結(jié)束語

        建筑施工學生專業(yè)能力的培養(yǎng)是職業(yè)教育的特質(zhì)和靈魂,質(zhì)量高低直接影響著職業(yè)學校的可持續(xù)發(fā)展。中職學校只有加強對職業(yè)教育特點、規(guī)律的研究,結(jié)合中等職業(yè)教育職業(yè)技能教學的現(xiàn)狀,強化專業(yè)核心能力相關(guān)課程的教學研究和改革,增強畢業(yè)生對新技術(shù)、新工藝、新裝備與新的市場環(huán)境的適應性,有效地提高學生專業(yè)技能水平,切實提高學生的核心競爭力,才能在全社會營造出濃厚的尊重勞動、尊重技能和尊重技能人才的氛圍。

        參考文獻

        [1]李新明.中職教育培養(yǎng)學生技能的三步棋[J].商品與質(zhì)量,2014(5):202

        〔責任編輯:林勁〕

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