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        促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合的途徑

        2014-12-31 00:00:00張璟
        基層建設(shè) 2014年22期

        摘要:思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生命線和保障線,是改善黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法,是營造積極健康的企業(yè)文化,提高企業(yè)競爭實(shí)力的重要基礎(chǔ)和保證。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;文化建設(shè);有機(jī)結(jié)合

        思想政治工作以理想信念教育為主要內(nèi)容,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的名族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。企業(yè)文化建設(shè)便承載了這樣的使命。即企業(yè)文化是以價(jià)值觀念為核心的思維、心理和行為方式,是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,它不僅反映了企業(yè)的精神面貌,而且有利于振奮斗志,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和職工素質(zhì)。其所要達(dá)到的目的就是整合價(jià)值理念;明確企業(yè)目標(biāo);推動(dòng)創(chuàng)新進(jìn)步,提高競爭實(shí)力;提高全員素質(zhì),培養(yǎng)卓越團(tuán)隊(duì);實(shí)施文化管理,規(guī)范企業(yè)行為;強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,提高工作效率;打造品牌文化,樹立企業(yè)形象;健全服務(wù)體系,擴(kuò)大社會(huì)美譽(yù)度。那么在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的過程中,企業(yè)所采集的措施、開展的主題活動(dòng)、倡導(dǎo)的理念和營造的文化氣氛,無疑有助于思想政治工作的開展。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地,而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)提供了正確的發(fā)展方向。要抓好這兩項(xiàng)工作,應(yīng)在突出其特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,抓住相同點(diǎn),選取最佳結(jié)合點(diǎn),協(xié)同作戰(zhàn),做到相得益彰,俱繁俱榮。

        1.思想政治工作與企業(yè)文化的異同

        思想政治工作與企業(yè)文化兩者的區(qū)別在于:從性質(zhì)上看,思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)行有組織、有意識(shí)的教育,使廣大黨員和群眾樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達(dá)國家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)員工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。從內(nèi)涵上看,思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動(dòng)積極性,服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念,主要是理性文化概念。從內(nèi)容上看,思想政治工作是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍;同時(shí),對(duì)職工在生產(chǎn)過程中的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo)、解決。而企業(yè)文化建設(shè)是通過自身的特點(diǎn),引導(dǎo)職工融入企業(yè),從而更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。從方式上看,思想政治工作的活動(dòng)方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要是進(jìn)行系統(tǒng)教育,正面灌輸,形成黨政工團(tuán)齊抓共管。企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo),員工參與,靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn),逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。

        2.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合的途徑

        2.1充分發(fā)揮政工管理的職能

        在企業(yè)文化建設(shè)中,必須強(qiáng)調(diào)以人為本,充分尊重、理解、關(guān)懷員工,這樣員工才能更加認(rèn)可企業(yè)文化,才能上下統(tǒng)一目標(biāo),進(jìn)而形成一股凝聚力和向心力。密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),并切實(shí)解決員工的生活問題、工作問題,對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)來說就顯得異常重要。這也要求將政工管理工作深入到企業(yè)和員工深層,不斷提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,調(diào)動(dòng)員工參與工作的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動(dòng)力。在政工管理工作中,政工干部應(yīng)堅(jiān)持以人為本,尊重人性特點(diǎn),關(guān)注員工生活方面和工作方面的困難,努力為員工提供幫助和服務(wù),對(duì)于特殊情況,應(yīng)向員工開“綠色通道”。

        2.2開展豐富多彩的文體活動(dòng)

        政工管理工作的開展離不開豐富多樣的文體活動(dòng),只有注重開展積極向上、形式多樣的活動(dòng),并不斷完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施,通過文體活動(dòng)來豐富員工業(yè)余文化生活,他們對(duì)企業(yè)文化才會(huì)更加認(rèn)同,這對(duì)于提高企業(yè)文化層次和內(nèi)涵具有重要作用,直接為企業(yè)文化的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。政工干部可有計(jì)劃的對(duì)各種文體活動(dòng)進(jìn)行組織,將員工聚集在一起,通過游戲比賽、運(yùn)動(dòng)比賽比如籃球比賽、拔河比賽、演講比賽、文藝演出、家庭比賽等,使員工的興趣和才能有處施展,加深家庭成員之間、員工之間的溝通和交流。通過豐富多彩的文體活動(dòng),員工可以充分感受到家庭的溫暖,他們對(duì)企業(yè)的歸屬感就會(huì)大大增強(qiáng),有利于企業(yè)健康、和諧、歡快、輕松的工作環(huán)境的形成,也有利于企業(yè)內(nèi)部形成一種強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

        2.3結(jié)合企業(yè)文化做好思想政治工作

        加強(qiáng)政工管理在部門、科室、班組等各級(jí)團(tuán)隊(duì)管理工作中的積極作用,結(jié)合企業(yè)的核心價(jià)值體系進(jìn)行核心價(jià)值觀教育,結(jié)合制度文化進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,結(jié)合企業(yè)的競爭文化進(jìn)行經(jīng)濟(jì)理論教育,結(jié)合服務(wù)文化進(jìn)行為人民服務(wù)的教育,結(jié)合創(chuàng)新文化進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育,并充分發(fā)揮政工干部和政工榜樣的作用,以正確的言論和行為對(duì)員工加以引導(dǎo),使企業(yè)員工的共同價(jià)值觀與核心價(jià)值觀得以樹立,從而有效地提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益目標(biāo)的達(dá)成。加強(qiáng)思想政治工作有利于企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的載體。有利于企業(yè)價(jià)值觀的確立和企業(yè)精神的培育,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)的競爭力。有利于員工解放思想和更新觀念,理順干群關(guān)系和同事關(guān)系,調(diào)動(dòng)職工積極性。有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和生存發(fā)展,為增強(qiáng)企業(yè)活力開辟有效途徑。

        2.4努力使企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在內(nèi)容上互相補(bǔ)充

        建設(shè)企業(yè)文化不僅豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和形式,而且適應(yīng)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,使企業(yè)思想政治工作更容易為員工所認(rèn)同和接受,較好地解決了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫離的現(xiàn)象,增強(qiáng)了思想政治工作的時(shí)代感和實(shí)效性。做到相輔相成,整體推進(jìn)把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,相互補(bǔ)充,相輔相成,努力形成有機(jī)統(tǒng)一的工作體系。一是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把握方向,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè),培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。二是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè),規(guī)范職工行為,提高職工素質(zhì)。三是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營造優(yōu)勢,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè),為打造品牌創(chuàng)造條件。

        3.結(jié)束語

        隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,企業(yè)文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,在新的社會(huì)形勢下,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)政工管理的需要,也是企業(yè)立足市場的需要。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)文化與員工的相互作用非常明顯,因此,在企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)面臨的重要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)政工管理和企業(yè)文化建設(shè)的共融,充分發(fā)揮政工工作的作用,提高政工管理水平,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),這對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力具有重要現(xiàn)實(shí)意義。總而言之,企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作的最佳途徑,二者相輔相成,缺一不可。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大,而思想政治工作是建設(shè)企業(yè)文化的根本保證,建設(shè)企業(yè)文化,讓我們共同攜手打造更加輝煌的明天。

        參考文獻(xiàn):

        [1]齊瑞云.基于雙贏視角的企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].辨析企業(yè)研究:理論版,2012

        [2]馬芳淺談如何以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作[J]-現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息2009

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