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        以讀者為本的圖書館管理流程優(yōu)化探討

        2014-12-31 18:14:13王積玉
        黑龍江史志 2014年23期

        王積玉

        [摘 要]二十一世紀是一個信息化時代,人們對于知識和信息的需求具有大量性,為了滿足時代和人們的發(fā)展需求,以先進的網(wǎng)絡(luò)手段進行現(xiàn)代化圖書管理具有重要性和必要性,與此同時,在實施管理的過程中還要凸顯以人為本的理念,也就是最大化滿足廣大讀者的需求?這自然也就對當下圖書館管理流程提出了更高的要求。下面我們將詳細的探討圖書館管理的相關(guān)內(nèi)容,并提出具體的圖書館管理流程優(yōu)化措施,促進圖書館的可持續(xù)性發(fā)展。

        [關(guān)鍵詞]以讀者為本;圖書館管理;流程優(yōu)化

        前言

        目前各個服務(wù)性行業(yè)要想獲得健康可持續(xù)性發(fā)展,就必須體現(xiàn)以人文本的理念,對于現(xiàn)代圖書館而言,自然也不例外。一直以來,圖書館工作者都忽視了讀者,使得在服務(wù)水平上普遍偏低,進而使得圖書館工作者和讀者之間的關(guān)系較為冷淡,最終導致圖書館不能將其作用充分的展現(xiàn)和發(fā)揮,因此,必須在提升圖書館工作者素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上,優(yōu)化圖書館管理流程,以此來推進圖書館的更好的發(fā)展。

        一、圖書館管理的內(nèi)容

        目前管理學已經(jīng)在各行各業(yè)滲透,并且在管理內(nèi)容上也在不斷發(fā)生轉(zhuǎn)變,對于現(xiàn)代圖書館管理工作而言,自然也不例外。對于當前的圖書館管理工作而言,所涉及的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:一是圖書館開支,具體包括了促銷管理、供應(yīng)商管理、圖書訂購及其日常材料開支等日常開支。該職能將現(xiàn)代圖書館的財務(wù)管理取代,是目前圖書館管理的主要組成部分。二是書籍工作,也就是在新書籍到達圖書館的情況下,對其進行整理,使其滿足讀者的借閱和檢索需求,除此之外還包括了分類管理、編入OPAC、期刊保護、書籍保護、書款入賬及其書籍印章標記等。三是書籍的使用,主要是針對讀者進行內(nèi)部布局、遠程借閱、復印、咨詢服務(wù)和使用規(guī)則等方面的制定,以此來實現(xiàn)圖書館的有序性運轉(zhuǎn)和圖書保管。

        二、以讀者為本的圖書館管理工作面臨的挑戰(zhàn)

        1.讀者的需求日益增多增高

        這主要是受人們生活水平提升的影響,目前是一個知識經(jīng)濟化時代,對于知識的需求較高,而讀書則是獲取知識的主要路徑,因此,圖書館官員面臨的不再只是老師和學生,還有更多社會大眾。還有就是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響下,使得讀者逐漸開始有針對性的借閱,并非隨意借閱。再加上知識的交叉和滲透,使得信息整體化和綜合化趨勢越來越顯著,同時讀者的需求也日趨多樣,如娛樂、生活和科技信息等,既涉及到了國內(nèi),也包含了國外,故而圖書館工作者必須做到樣樣精通,這樣才能更好的服務(wù)于讀者。

        2.傳統(tǒng)的服務(wù)模式應(yīng)經(jīng)不能滿足讀者的需求

        借還服務(wù)室傳統(tǒng)的圖書借閱模式,但是目前隨著時代的進步和發(fā)展,使得該模式已經(jīng)無法滿足人們的閱讀需求,因此,圖書館必須將海納百川的數(shù)據(jù)庫建立,進而實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息傳遞,為讀者提供快捷、方便、針對性的服務(wù),這也就對圖書館工作者的計算機和信息素養(yǎng)提出了更高的要求。

        3.圖書館面臨的服務(wù)受眾具有大量性

        以往的圖書館服務(wù)工作主要就是向讀者提供借閱和咨詢服務(wù),然而隨著信息化時代的到來,圖書館服務(wù)的受眾也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,也就是服務(wù)所有連接到圖書館網(wǎng)絡(luò)的讀者,并且服務(wù)不收空間和時間的制約,并且在服務(wù)宗旨上也由以館藏為中心發(fā)展到以讀者為中心,因此就對圖書館館員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

        三、以讀者為本的圖書館管理流程優(yōu)化措施

        所謂的以讀者為本就是將依靠讀者、凝聚讀者、尊重讀者和開發(fā)讀者的理念。具體體現(xiàn)于現(xiàn)代圖書館管理中,同時加強圖書館服務(wù),以此來推進圖書館的更好發(fā)展,并且這也是現(xiàn)代圖書館發(fā)展的歸宿和源頭。再加上目前科技和知識的不斷更新和進步,使得讀者對于知識的需求也表現(xiàn)出多樣化和個性化,并且受文化背景、職業(yè)、專業(yè)、學歷和年齡等差異性影響,使得讀者對于讀書的需求也存在顯著性差異。因此,對讀者群體和個體性規(guī)律與特點進行分析研究也具有重要的意義。也只有將復雜現(xiàn)象的內(nèi)在因素、傳導機理和總體典型特征予以揭示,才能為現(xiàn)代圖書館管理實踐和創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ),進而將讀者積極性的激發(fā),使圖書館和讀者將和諧的關(guān)系構(gòu)建,促進知識的快速傳播和流通。并且對圖書館管理流程進行優(yōu)化的同時,還能將圖書館管理成本有效的控制和降低,將和諧的文化氛圍、秩序和環(huán)境構(gòu)建,拉近讀者和圖書館管理的關(guān)系,進而實現(xiàn)服務(wù)流程的優(yōu)化。而要想實現(xiàn)以上的目標,就必須從以下幾個方面著手:

        1.將以人為本的管理理念滲透

        具體主要從以下幾個方面著手:一是將有素質(zhì)、有能力的圖書館工作者培養(yǎng),因此就必須對就業(yè)崗位嚴格把關(guān),不同的工作類型由不同水平的人完成,保證人員的合理流動。在此基礎(chǔ)上加強工作者的培訓,設(shè)計的內(nèi)容可涉及技術(shù)及其管理方法等,并在落實于工作實踐。還有就是將圖書館工作者從業(yè)制度改變,促進員工競爭意識的增強,進而不斷的提升和超越自我。二是適當鼓勵圖書館工作者,使其對該工作充滿熱愛和熱情,在鼓勵方式上或精神、或物資等,同時將相應(yīng)的處罰措施制定,以此來實現(xiàn)員工工作效率的提升,關(guān)心和關(guān)愛員工,及時的對其進行溝通和心理疏導,將和諧的工作氛圍構(gòu)建,促進讀者的與工作者關(guān)系的拉近,不斷優(yōu)化管理模式,并將人文化關(guān)懷滲透。三是對員工的行為予以規(guī)范,以人性化幫助來促進員工工作積極性的提升,進而在良好的工作氛圍中將自身的潛能充分的發(fā)揮,促進員工個人形象和工作效率的提升,除此之外,還要對自身的言行予以規(guī)范,將以人為本的理念充分的體現(xiàn),進而為以讀者為本奠定基礎(chǔ)。

        2.以讀者為中心進行圖書館管理

        讀者的需求和圖書館服務(wù)工作是相互依賴、相輔相成的,因此必須統(tǒng)一讀者和圖書館的思維理念,故而就必須做到以讀者為中心,以此來實現(xiàn)良好合作氛圍和服務(wù)氛圍的構(gòu)建,并將良好的借閱關(guān)系形成。之所以過去圖書館不收讀者的親睞,其原因是圖書館制定的相關(guān)管理條例均是站在自身的角度,這樣就對讀者產(chǎn)生了諸多的約束和懲罰,使得讀者的抱怨和不滿較多。由此可見,圖書館在進行相關(guān)管理制度制定的時候,必須對讀者的興趣愛好、年齡、專業(yè)、需求和借閱時間充分的考慮,保證新的管理章程能夠獲得廣大讀者的認可,進而促進讀者借閱效率的提升,為廣大讀者更好的服務(wù)。這就要求了圖書館必須對不同讀者的需求進行研究、分析和調(diào)查,做好充足的準備來滿足廣大讀者的需求,并且在為讀者服務(wù)的過程中還要保持熱情,將圖書館管理的最終目的設(shè)為讀者借閱,將滿足讀者的最大化需求為目標,同時還以讀者的行為習慣和借閱規(guī)律為依據(jù)進行圖書館管理,做到以讀者為本,并且以信息技術(shù)為輔,保證圖書館管理的長效性,將圖書館管理水平從本質(zhì)上優(yōu)化。

        3.優(yōu)化圖書館管理模式

        讀者和圖書館之間的關(guān)系式相互依賴和相互尊重的,因此,只有加強圖書館工作者和讀者之間的溝通和交流,才能將個性化的服務(wù)管理體現(xiàn),進而將讀者的借閱需求最大化的滿足。在此前提下,還要加強圖書館工作者業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平的提升,并將素質(zhì)培養(yǎng)和管理教育作為圖書館館員的重要學習內(nèi)容,對自我檢測和思想的不斷完善,促進服務(wù)水平最大程度的提升?除此之外館員還要進行自我監(jiān)督、以身作則,將以讀者為本作為管理的核心內(nèi)容,為廣大的讀者提供主動服務(wù),進而實現(xiàn)管理的最優(yōu)化。再在此基礎(chǔ)上以讀者的需求為依據(jù)分類圖書,并建立與讀者溝通交流的平臺和窗口,使讀者能夠?qū)⒆陨淼男枨笮畔⒘粝?,進而為圖書館管理工作的進一步優(yōu)化提供依據(jù)和方向,同時也促進讀者借閱效率的提升?還可以依據(jù)讀者相關(guān)的專業(yè)需求和借閱規(guī)律進行詳細表格的制定,進而對圖書進行編排和分類管理,如信息采集、借閱和辦卡等,促進圖書館管理能力和效率的快速提升,更好的服務(wù)于讀者。除此之外,圖書館還要對讀者的需求、意見和建議進行定期的征集,以此來不斷的調(diào)整管理方案,實現(xiàn)管理的最優(yōu)化。

        4.將信息系統(tǒng)充分利用,將圖書館和讀者的完備關(guān)系表構(gòu)建

        圖書館工作者的工作質(zhì)量和效率深受信息處理方式的影響,因此,當下必須將信息化技術(shù)充分的利用,并以此作為銜接讀者和圖書館的紐帶,促進圖書館服務(wù)工作的更好開展。而信息化系統(tǒng)的功能和作用在圖書館管理中主要體現(xiàn)于以下兩個方面:一是全面快速的整理讀者信息,相應(yīng)分析讀者的閱讀規(guī)律,為讀者的借閱做好充分準備,進而將對讀者的管理效率提升。二是整理和排列圖書館藏書,以相關(guān)條例為依據(jù)進行歸還時間和借閱時間的合理安排,促進圖書館官員服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提升,進而更好的服務(wù)于讀者,節(jié)省讀者的時間。

        5.依據(jù)讀者的類型進行劃分管理

        依據(jù)讀者的年齡段,可將其分為青少年讀者群、中青年群和老年群?;谀壳敖滩闹R量的有限性使得學生的知識需求無法得到滿足,同時學生的興趣愛好也無法得到充分的培養(yǎng),因此必須借助圖書館這個開放的平臺來補充知識。但是基于青少年經(jīng)驗的匱乏,要想理清圖書館繁瑣的分類難度較大,因此,圖書館必須結(jié)合青少年的身心發(fā)展特征進行管理流程的理定。而中青年讀者多處于工作和剛參加工作的階段,其中學習的機會少、脫離了學校是他們共同的特征,要想滿足特們對知識的需求,雖然可以通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn),但是圖書館的有一些優(yōu)勢仍然是網(wǎng)絡(luò)無法取代的,如安靜安心的環(huán)境,并且網(wǎng)絡(luò)還涉及一些不良的書刊,對讀者的心靈具有嚴重的侵蝕作用,因此在安全性能上遠遠不及圖書館。而老年讀者群多為退休和不參加工作的讀者群,該群體對圖書館的要求不高,故而在實施圖書館流程管理的時候,在改變的幅度上不大。由此可見,圖書館要想更好的為廣大讀者群服務(wù),就必須在對讀者進行分類的基礎(chǔ)上,對管理流程做出不一樣的調(diào)整,進而更好的服務(wù)于各類讀者。

        四、結(jié)語

        圖書館屬于一個公共服務(wù)機構(gòu),服務(wù)的對象是廣大的讀者,因此必須對讀者的閱讀方式和習慣于以尊重,保證讀者閱讀的愉快和輕松。因此,必須將以讀者為本的理念貫徹落實于圖書館管理中,為廣大讀者服務(wù)的同時,也加強內(nèi)部工作者的自身管理,以此來實現(xiàn)圖書館的健康可持續(xù)性發(fā)展。

        參考文獻:

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