摘 要：公司隊伍、相關(guān)組織的穩(wěn)定健康發(fā)展為核心，一般都是底層團委工作決定這一切，是否能夠?qū)﹃犖榘l(fā)展起到一定作用。目前社會不斷發(fā)展情況下，科技作為第一生產(chǎn)力，并且，底層組織的工作也得到改革改善，文章主要研究分析新形勢之下的底層團委組織工作做出思考。

關(guān)鍵詞：新形勢；基層團委；研究

一、新時代下的底層團委工作對時代發(fā)展的意義

目前社會不斷發(fā)展，時代不斷變化情況下，不斷影響這廣大青少年，不僅僅要加強對底層團委組織群體的思想工作，并且要增強創(chuàng)新新的工作思路以及想法，讓共青團大隊伍展示出應(yīng)有的活潑青春，才能更好的增強隊伍的凝聚力以及親和力等。

在互聯(lián)網(wǎng)上舉行青年工種的各項工作技能大賽，鼓動更多青年走向技術(shù)群體。

將單位中有限的計算機資源轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄晡捏w活動，讓更多媒體網(wǎng)絡(luò)作為一個溝通的平臺，讓大家了解更多團委以及共青團的思想教育意識，來吸引更多的青年加入共青團，其目的在于增強各青年的思想教育以及法律常識等。

二、重視底層團委組織機構(gòu)發(fā)展建設(shè)

（一）增強團委群眾中活動的突出性

團委中的隊伍以及各大動員組織就是底層的核心，主要是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)揮到的一個在工作以及學(xué)習(xí)上的作用，讓底層共青團隊伍做出更多的貢獻。

第一，核心任務(wù)在于生產(chǎn)以及發(fā)展，對于崗位的確立以及安全的保障，還有發(fā)揮出青少年學(xué)生品牌的活動具有極其重大的意義。

在社會不斷發(fā)展的情況下，將公司的發(fā)展和新時期的工作任務(wù)結(jié)合起來，將會展現(xiàn)出更好的特性。

第二，對于傳遞青少年的安全意識以及傳播正確思想，將會更好的提高青年社會群體的安全意識以及所需承擔的責任意識。

第三，必須成立相對性的獎罰機構(gòu)，配合完善的管理模式才能更好的開創(chuàng)新活動。

（二）開拓出核心活動的主題

由于多年不斷發(fā)展，團委組織機構(gòu)已經(jīng)成立了一系列的口號以及名牌工程，對于所舉行的活動都是充滿活力以及充滿生機的活動，都是有利于增強團委的凝聚力以及親和力的一些活動。

第一，對于把 “ 五四紅旗團支部” 、“ 五四紅旗團委” ， 作為一個核心的口號組織牌子，必須要把團委的本身放在活動的核心上，并且根據(jù)組織建設(shè)把組織強化、凝聚起來。把先進的精神傳遞到每一位青年團員心中，讓他們對自身職業(yè)有著一種責任感以及熱愛感，引導(dǎo)青年團員們走向先進思想的社會。

第二，對于青年團委組織的活動，團員是活動的核心，必須圍繞核心走，才能更好的提高青年工作的質(zhì)量以及責任感，同時也成立文明創(chuàng)業(yè)等相關(guān)活動，并且保障活動的健康發(fā)展，。對于青少年的文明口號等問題，理應(yīng)虛心接受社會群眾的意見、監(jiān)督和審批。

第三，把每一次的活動徹底落實，才能更好的保障活動計劃的順利開展以及施行，并且倡議從日常做起，從生活做起，從工作做起，才能更好的融入組織的生活，并且轉(zhuǎn)變?yōu)閳F員意識。

三、怎樣將團委底層工作帶好頭

（一）重視團委底層的組織發(fā)展

由于社會不斷發(fā)展開來，社會上人們的人生價值觀念以及生活方式、交流方式等一系列都隨著社會發(fā)展不斷改變，對于隨著社會的變革， 很多經(jīng)濟群體組織也紛紛涌現(xiàn)出來，共青團對青少年的影響力也越來越少了，青少年所追求的也給團委組織帶來很多不便的元素。

第一，青少年對物質(zhì)需求以及體現(xiàn)價值標準不一

目前社會上青少年都有這急功近利的思想，對于傳統(tǒng)的三觀思想有一定的沖突，而且很多青少年對于現(xiàn)代化的發(fā)展依賴性很強，在這個信息化時代，給團委底層組織帶來了重大的考驗。

第二，青少年在行為方面的改變

必須把團委共青團的工作給做好，才能更好的進行青少年責任以及建設(shè)履行更好的職責。 共青團十六大以后團委組織主要強調(diào)了是否能夠履行生命力的職責，能否做好團員本職共組等的重要途徑。

（二）對于團結(jié)團委團員以及獲取領(lǐng)導(dǎo)支持

在平日工作當中當取得領(lǐng)導(dǎo)相對認同情況下，不但能夠讓底層團員工作開展以及活動進行更順利。而且不但要獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持，還需要獲得行政的支持，才能更好的進行團員工作的開展，才能更好的鼓舞廣大群員積極參與工作和活動。

為了讓團員在集體中顯得更積極優(yōu)異，主要是圍繞青少年團組織活動的開展進行，讓團委青少年團委積極參與活動，讓團員們因此而更團結(jié)。

（三）團委底層組織核心的科學(xué)性

創(chuàng)新不僅僅是團委底層組織工作的一大己任，而且還是組織團員工作進行的力量源泉之一，也是團委底層組織的科學(xué)核心力量之一。

對于團委底層青年組織成立的管理制度以及相關(guān)機構(gòu)都不能很好的跟上社會的發(fā)展，將會導(dǎo)致團委青年組織面臨重大的考驗。

第一，創(chuàng)新的相關(guān)制度。

成立相關(guān)的帶有創(chuàng)新性的工作制度，不僅僅能夠給團委組織的工作帶來更好的影響，而且能夠形成更好的組織凝聚力以及團結(jié)力量。

第二，建立完善相關(guān)制度。

對于社會不斷發(fā)展，團委組織的相關(guān)工作方案以及制度也應(yīng)該不斷完善改進才能跟著社會的步伐，才能跟上青少年所追求的時代進步，逐步增強組織的各方面能力，才能更好的鞏固團委組織的目的性，舉行活動將會更有力度，更有吸引力。

在目前社會發(fā)展情況來分析，團委底層組織如果不打破傳統(tǒng)的觀念以及思維，將會帶領(lǐng)青少年走下坡路。必須改進思想，大力度的進行對青少年的思想教育進行培養(yǎng)，才能斷定青少年能否跟著團委走下去，才能更好的把組織的凝聚力以及相互信任等鞏固下去。

四、結(jié)語

公司的所需完成的工作就是團委所需完成的工作，才是解決主要問題以及推動團委組織隊伍發(fā)展的核心力量。從基礎(chǔ)組織工作逐步切入到公司里面，并且深入團委青年團員們的思想觀念。要求團委底層青年團員工作者必須把改進團委為核心，改進底層發(fā)展作為主要工作。為解決底層青年組織所走的方向以前進的動力，并且能為團委作出更多意見以及提出更好思路等。

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