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        深入探析公路部門思想政治工作問題

        2014-12-29 00:00:00劉瑞英胡永麟
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年10期

        摘 要:政治思想工作就好比是高速公路上的支撐柱。只要把政治思想工作做好相當于就能給公司帶來更多的經(jīng)濟利益,也促成告訴公路上平穩(wěn)高速的發(fā)展。在激烈的行業(yè)競爭中只有堅持做好政治思想工作才能從行業(yè)中拔尖而出,乘勝追擊。

        關鍵詞:公路;思想政治工作;對策

        1.公路部門思想政治工作存在的問題

        1.1 思想認識方面的問題

        思想認識上表現(xiàn)有兩方面問題,一方面就是一些職工開始無意識的對自身的思想政治工作放松了要求,這主要是由于隨著黨的工作重心轉移,市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,使得他們一時思想難以適應造成的.另一方面, 許多職工思想政治工作的戰(zhàn)略認識程度不夠高,從而影響了公路建設工作的良好進行,這方面的原因主要是許多同志認為在市場經(jīng)濟條件下,價值規(guī)律更有效,思想政治工作不如金錢獎勵物質(zhì)刺激等經(jīng)濟手段 這兩方面問題對公路建設工作都產(chǎn)生了不同程度影響。

        1.2 方法措施方面的問題

        隨著改革開放及市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,在新的形勢下,過去傳統(tǒng)的那種執(zhí)行灌輸死板嚴苛的思想政治工作方法,已經(jīng)不能適應新的思想政治工作要求,這是因為現(xiàn)在職工的思想見識已經(jīng)比較開闊,他們熱烈追求真善美的東西,這樣傳統(tǒng)的空洞說教和簡單行政命令的方式,對他們來說已經(jīng)顯得脫離實地蒼白無力了,因此需要改變思想政治工作的作風與方法。

        1.3 社會負面效應問題

        當前市場經(jīng)濟條件下 ,“金錢萬能” 貪污腐敗等不良社會風氣對一些黨員干部產(chǎn)生了很大誘惑,使得他們信仰缺失追逐享樂忘記了為人民服務的根本理念,這樣這些講排場攀比奢華腐化的不良風氣在群眾中產(chǎn)生了消極影響并消弱了他們的積極性,同時對黨的形象也有很不好影響 所以這方面也是不可忽視的。

        2.對策

        2.1堅持三方面結合

        首先是思想政治工作與經(jīng)濟建設緊密結合起來, 只有以經(jīng)濟建設為重心,思想政治工作才能充滿活力根深葉茂,否則就會陷入干涸與死板之中。其次,堅持將公路建設和經(jīng)營管理與思想政治工作結合起來,這需要通過各種市場手段思路去處理改革中出現(xiàn)的矛盾,建立比較合理規(guī)范快速高效的現(xiàn)代企業(yè)制度是高速公路改革的前進方向。

        2.2分析了解更多不同方式的學習教育活動

        想要做好政治思想工作就先必須要了解這個工作的途徑以及工作的意義所在。在目前社會環(huán)境的渲染下,就業(yè)的方式也呈現(xiàn)出多種多樣,對于員工的思想認知以及價值觀認知可能很少,但為了防止不必要的一些波動發(fā)生,就必要先了解并且有目的性的進行學習等,利用科學只是以及理念去了解部分員工,去培養(yǎng)員工們的高尚情操,同時還要傳播給員工一些愛國、文明、禮貌等知識,逐漸形成良好的人際氛圍。并且通過學習還能保證工作人員的工作質(zhì)量,是一個非常不錯的選擇。用科學的觀念去武裝全體職工,培養(yǎng)職工高尚的情操。在干部職工中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,形成一種敬業(yè)向上的良好氛圍。根據(jù)科學為理由,抓住機遇,才能了解到更好的相愛哦過。而且由于道路工程項目不斷增多,道路養(yǎng)護以及保護等方案也逐漸露出缺陷,面對如此競爭激烈的市場,我們應該采取多種方式來告訴員工,目前所存在的危機意識和防患意識。才能在處理工作時即使進退,才能更好的了解到員工們的感受。正所謂公司就是員工的半個家,如果讓所有員工都進行內(nèi)退,那么就會形成職工的消極心里,在改革中,但員工行為過于激動或者是過于消極,那么就可以采取熱處理效果。才能更好的處理好員工之間的關系,才能更好的對公司和員工之間的關系融洽。

        2.3提高教育管理觀念以及管理模式,把政工原有的戰(zhàn)斗力發(fā)揮出來

        按照現(xiàn)在社會發(fā)展來說,政工的干部已經(jīng)從一些局面進行改變,變?yōu)楸粍泳置媪?。但是自從被評委職稱后,并沒有真正的把政工的工作作用給發(fā)揮出來。所以對于政工也必須實行一定的制度來進行管理,才能更好的文章或者論文當中,了解即使轉變了作風,從底層開始做起實踐工作,并且根據(jù)自身的水平來進行調(diào)整提高隊伍的互聯(lián)網(wǎng)素質(zhì)等問題,對于政工的工作情況也給予了一定的考慮,為了解決掉政工的實際困難,不僅僅要提高政工工作人員的生活水平,而且還要從工作上設立一下獎罰,提拔以及培養(yǎng),提高政工工作人員對于工作的熱情,創(chuàng)造出新的積極性以及創(chuàng)造性,就可以形成一個良好的工作環(huán)境以及局面,政工的工作因此而顯得更有價值。

        2.4確保政治思想工作的做足

        政治思想工作的核心就是為了人們的工作。當個人作為個體的時候,是不滿足與現(xiàn)狀的,他們會有各種的需求,對于價值的認知也會出現(xiàn)很多需求,當人們的需求得到滿足才能體現(xiàn)出更高的積極性以及創(chuàng)造性。主要每個部門單位都將自身的制度不點調(diào)整滿足大家需求,才能出現(xiàn)再次競爭應聘崗位的機會,才能讓能肯干的人真正的體現(xiàn)出他們的價值,不能干的也會心服口服。對于目前市場的發(fā)展,單位要想保持長久發(fā)展,那就必須要保存用人為準,一定要用事業(yè)、用待遇、用感情把員工給留下來。

        總而言之,我們在政治思想工作準備的情況下,通常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),但我們應該在一定的條件前提下發(fā)揮出應有的政治思想精神力量,調(diào)動原有的積極性來完成工作,只要我們干抓住機遇,大力沖擊挑戰(zhàn),把黨的重要思想落實到工作上,落實到科學發(fā)展觀上,并且強化領導的作風,才能更好的強化政治思想文化,才能讓政治思想文化工作在道路行業(yè)發(fā)展上顯示出應有的一份力量。

        參考文獻:

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        [3] 石東明.公路行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新談[ J ] .新聞前哨,2007,10.

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