摘 要：國(guó)網(wǎng)緊水灘電廠在全面推進(jìn)職工思想道德建設(shè)的實(shí)踐中，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，廣泛宣傳營(yíng)造濃厚氛圍。職工在這一系列的道德實(shí)踐活動(dòng)中，不僅樹(shù)立了正確的道德觀念，養(yǎng)成了良好的道德習(xí)慣，更有力地推進(jìn)了水電廠的道德建設(shè)，促進(jìn)了水電廠管理水平的整體提高。

關(guān)鍵詞：水電廠；職工道德建設(shè)；企業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，是企業(yè)精神文明建設(shè)的核心部分。職工思想道德集中體現(xiàn)著企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有巨大的能動(dòng)作用。

一、職工思想道德建設(shè)的重要性

企業(yè)職工的思想道德建設(shè)，就是讓職工樹(shù)立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價(jià)值觀，形成良好的道德品質(zhì)。加強(qiáng)職工思想道德修養(yǎng)一項(xiàng)根本的內(nèi)容，就是要培養(yǎng)職工“榮與恥”的觀念。首先是要自覺(jué)養(yǎng)成自律、自省的意識(shí)和知恥改過(guò)的觀念，勇于反省自己的思想和行為，明確辨別是非榮辱，自覺(jué)加強(qiáng)自我約束，使優(yōu)良思想道德觀念的培養(yǎng)成為當(dāng)代企業(yè)職工的人生追求。因此，企業(yè)應(yīng)努力提高職工素質(zhì)，讓每一位職工成為一個(gè)真正對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才。

二、國(guó)網(wǎng)緊水灘電廠的職工思想道德建設(shè)探析

國(guó)網(wǎng)緊水灘電廠（以下簡(jiǎn)稱水電廠）歷來(lái)重視職工思想道德建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提升。筆者試圖從以下幾個(gè)方面來(lái)分析，水電廠是如何加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)的。

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推動(dòng)職工思想道德建設(shè)

《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》等法規(guī)文件發(fā)布以后，廠黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等形式學(xué)習(xí)文件精神，率先嚴(yán)格履行《規(guī)范》，成為廣大職工的行為模范。并安排部署加強(qiáng)工作指導(dǎo)，制訂了詳細(xì)的活動(dòng)安排意見(jiàn)，下發(fā)文件通知，列出了切實(shí)可行的活動(dòng)措施，召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，將各項(xiàng)措施的部署責(zé)任到人，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好道德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，確?；顒?dòng)落實(shí)到位，取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)，豐富內(nèi)容，著力加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)

水電廠結(jié)合實(shí)際情況，大力開(kāi)展了“創(chuàng)建和諧社會(huì)”、“人人講誠(chéng)信”等形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，使廣大職工在參與中得到熏陶和升華。例如開(kāi)展“人人講誠(chéng)信”主題教育活動(dòng)，就是要以“講誠(chéng)信、守誠(chéng)信、促誠(chéng)信、作表率”為主要內(nèi)容，通過(guò)每一位職工的親身經(jīng)歷和感受，進(jìn)一步加深對(duì)誠(chéng)信的理解和認(rèn)識(shí)，使“誠(chéng)實(shí)、守信”成為全體職工的自覺(jué)要求和行為取向，提高執(zhí)行力，推動(dòng)水電廠又好又快發(fā)展。

（三）注重引領(lǐng)，典型示范，全力推進(jìn)職工思想道德建設(shè)

水電廠充分注重發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)作用，用榜樣的力量推進(jìn)職工思想道德建設(shè)。從2008年就推出了“季度之星”和年度“十佳職工”評(píng)比活動(dòng)，以此樹(shù)立先進(jìn)，展現(xiàn)優(yōu)秀職工的風(fēng)采。在已評(píng)出的“季度之星”中，有技術(shù)超群的崗位能手、有工作兢兢業(yè)業(yè)的老黃牛，更有做好事的“活雷鋒”。評(píng)比活動(dòng)已在水電廠形成了人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（四）抓住核心，整體提升，以此推進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)

多年來(lái)，水電廠努力培育“四有”職工隊(duì)伍。在人力資源管理上，全員培訓(xùn)率每年達(dá)98%以上，要求人文道德培訓(xùn)時(shí)間不低于48學(xué)時(shí)/人·年。另外，水電廠積極與低收入農(nóng)戶集中村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，在幫扶結(jié)對(duì)過(guò)程中，進(jìn)一步實(shí)踐國(guó)網(wǎng)公司員工道德規(guī)范。水電廠還積極引導(dǎo)職工開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。在國(guó)家身處特大災(zāi)害之時(shí)，組織職工捐款捐物，還開(kāi)展了如與殘疾兒童手拉手、與敬老院老人共度元宵、青年文明號(hào)集體與貧困學(xué)子結(jié)對(duì)助學(xué)等活動(dòng)。職工在這一系列的道德實(shí)踐活動(dòng)中，樹(shù)立了正確的道德觀念，養(yǎng)成了良好的道德習(xí)慣，有力地推進(jìn)了水電廠的道德建設(shè)。

（五）拓展領(lǐng)域、活化載體，全面促進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)

水電廠在繼續(xù)抓好活動(dòng)載體的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)道德教育陣地建設(shè)，充分利用標(biāo)語(yǔ)橫幅、宣傳欄、黑板報(bào)、企業(yè)文化展示牌、廠內(nèi)網(wǎng)等宣傳工具，大力宣傳道德建設(shè)的必要性和重要性，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳教育氛圍，使廣大干部職工明確開(kāi)展道德建設(shè)的目的和意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容與重點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式方法。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)的幾點(diǎn)建議

通過(guò)多年的努力，水電廠的職工思想道德建設(shè)已略有成效，但是，如何繼續(xù)做好這個(gè)課題，鞏固文明成果，現(xiàn)結(jié)合水電廠實(shí)際，提出幾點(diǎn)建議：

（一）應(yīng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行”評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合，注重發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)群體的表率作用。黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)具有先進(jìn)思想道德水準(zhǔn)的群體。堅(jiān)持黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性要求，是在企業(yè)有效地推行正確思想道德教育的重要環(huán)節(jié)，這個(gè)群體的顯著的價(jià)值取向，往往會(huì)對(duì)企業(yè)多數(shù)成員的道德取向產(chǎn)生重要的影響。

（二）著重樹(shù)立水電廠道德形象的典型，培養(yǎng)職工的良好道德素質(zhì)。在繼續(xù)做好水電廠“季度之星”和年度“十佳職工”這兩個(gè)評(píng)選工作時(shí)，應(yīng)注意不能使其流于形式，注意總結(jié)職工中公認(rèn)的各個(gè)崗位的道德典型，為大家在工作中樹(shù)起鏡子，使之在不同的崗位上對(duì)照學(xué)習(xí)。

（三）通過(guò)廠紀(jì)廠規(guī)、法律法規(guī)等約束職工行為舉止。在全廠職工中定期進(jìn)行遵守法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì)的教育，例如每年舉辦的普法知識(shí)教育講座、“12·4”全國(guó)法制宣傳日等，以此增強(qiáng)職工的民主法制觀念，依法律己，把自律和他律、提倡和禁止結(jié)合起來(lái)，形成良好的道德氛圍，真正創(chuàng)造出企業(yè)的良好道德風(fēng)尚。

職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的未來(lái)，在文明修身行動(dòng)中，職工應(yīng)該要加強(qiáng)基礎(chǔ)文明修養(yǎng)、規(guī)范自己的言行、倡導(dǎo)健康向上的生活習(xí)慣、培養(yǎng)高尚的人格、樹(shù)立良好的精神面貌，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代水電廠做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。