摘 要：我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和逐步完善，使許多企業(yè)的生產(chǎn)組織形式、經(jīng)營管理模式、員工隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容和形式等發(fā)生了重大變化，特別是石油石化企業(yè)的黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)面臨著新情況、新問題，如何處理企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作的相互關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，尋求企業(yè)管理的新途徑、新方法，是我們必須認(rèn)真研究的重要課題。本文著重分析了黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的相互關(guān)系、共同點(diǎn)和不同點(diǎn)，在實(shí)際工作中，就如何做到使二者互相借鑒、互相滲透、互相依靠等進(jìn)行一定的探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；黨建思想政治工作；有機(jī)融合

我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和逐步完善，使石油石化企業(yè)的生產(chǎn)組織形式、經(jīng)營管理模式、員工隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容和形式等發(fā)生了重大變化，因此，企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作也面臨著一系列新情況、新問題，如何處理企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作的相互關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作，促進(jìn)黨建思想政治工作在新形勢下實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，尋求企業(yè)管理的新途徑、新方法，是當(dāng)前我們亟待解決的一個重大課題。

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)黨建思想政治工作的基礎(chǔ)，黨建思想政治工作的開展離不開企業(yè)文化完善、發(fā)展和支持；企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容和形式的重要途徑、方法和載體，同時，企業(yè)黨建思想政治工作對促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的培育具有催生劑和凝合劑的作用。

眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中所形成的以企業(yè)價值觀、社會責(zé)任感、使命感為核心的意識形態(tài)的總和，是把著力點(diǎn)放在人的因素上的管理科學(xué)的新發(fā)展，而企業(yè)黨建思想政治工作也是把工作的著力點(diǎn)放在人的因素上，是以人為本的企業(yè)意識形態(tài)的具體工作，企業(yè)黨建思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，而企業(yè)文化建設(shè)更是離不開企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理這個基礎(chǔ)，二者都把著力點(diǎn)放在人的因素上，放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作基礎(chǔ)上，這是二者最大的工作共同點(diǎn)。

企業(yè)黨建思想政治工作為黨的政治路線、社會政治制度和企業(yè)快速、持續(xù)、和諧發(fā)展服務(wù)，通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系來調(diào)動人的積極性，來推動企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益得以實(shí)現(xiàn)；而企業(yè)文化也是以循序漸進(jìn)的方式和手段來引導(dǎo)、規(guī)范、激發(fā)人的積極性，把員工培養(yǎng)成為企業(yè)這個團(tuán)體中的優(yōu)秀個體，從而打造企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和愿景。

誠然，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建思想政治工作二者之間既有共同點(diǎn)，又有差別，其共同點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：一是工作目標(biāo)相同，都是以人為本、通過發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢對企業(yè)生產(chǎn)和社會服務(wù)起重要的推動作用；二是工作任務(wù)相同，都是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益最大化；三是工作方法相同，通過一定工作內(nèi)容、形式和工作行為來開展工作；四是工作對象相同，都是以企業(yè)和員工為基礎(chǔ)，通過一系列的工作過程來使企業(yè)價值和社會責(zé)任在員工身上的具體體現(xiàn)；五是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建思想政治工作都是長期性的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)、與時共進(jìn)。

而企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建思想政治工作的不同點(diǎn)又在于：一是企業(yè)文化屬于企業(yè)行政管理和經(jīng)濟(jì)文化的范疇，是企業(yè)更高層級的行政管理行為；企業(yè)黨建思想政治工雖然也具有企業(yè)基本的管理職能，但本質(zhì)上仍屬于意識形態(tài)和政治文化范疇，在屬性上有一定的差異；二是企業(yè)文化包括物質(zhì)文化、精神文化、觀念文化、制度文化、安全文化、政治文化、廉潔文化等，黨建思想政治工作主要涉及思想意識規(guī)范與引導(dǎo)等方面，包括政治理論、業(yè)務(wù)知識教育、意識形態(tài)教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德與社會道德教育和員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)的提升教育等，在范圍上有所差別；三是企業(yè)文化注重于塑造企業(yè)個性和特色，體現(xiàn)企業(yè)的價值取向；企業(yè)黨建思想政治工作則注重于把企業(yè)和員工的行為服務(wù)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，在主體范圍上有所偏重；四是企業(yè)文化是塑造企業(yè)形象和群體形象，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)要求和塑造群體形象來要求和影響員工個體行為；黨建思想政治工作則偏重于教育、規(guī)范和引導(dǎo)，注重員工個體素質(zhì)和形象的形成來符合實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)的要求，總體目標(biāo)一致，工作的重點(diǎn)有所側(cè)重。

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建思想政治工作的共性注定了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作在新形勢和新歷史背景這個大前提下的一致性、相容性，是互相借鑒、互相滲透、互相依靠、相輔相成的統(tǒng)一體。

二、不斷發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，全力推動企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展

企業(yè)文化是企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)，企業(yè)黨建思想政治工作的開展不能離開企業(yè)文化；企業(yè)文化建設(shè)的行為就是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的重要載體，其整個過程就是企業(yè)黨建思想政治工作的重要途徑和方法。黨建思想政治工作優(yōu)勢不發(fā)揮是一種資源浪費(fèi)，不去主動利用是一塊重要陣地的損失，不去把握導(dǎo)向是一種政治上的短視，因此，我們必須在新的形勢下把黨建思想政治工作與企業(yè)文化加以有機(jī)融合，有力地促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，提高黨建思想政治工作的實(shí)用性和有效性，真正做到互相滲透、互相依靠、互相支持、共同提高。

一是借助優(yōu)勢，打好“長板”。企業(yè)文化建設(shè)借助企業(yè)黨建思想政治工作的優(yōu)勢，就是借助黨建思想政治工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢、精神理念優(yōu)勢等。眾所周知，黨建思想政治工作是我們黨在長期革命戰(zhàn)爭時期和社會主義建設(shè)時期取得一個又一個勝利的重要法寶，有其深厚的群眾基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是我們的長項(xiàng)和“長板”，必須充地利用好和發(fā)揮好，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持以黨建思想政治工作的具體行為，使黨建思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)工作的全過程，實(shí)現(xiàn)以黨建思想政治工作優(yōu)勢的發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)文化向更高的層次邁進(jìn)。

黨建思想政治工作的優(yōu)勢得到充分地發(fā)揮，就是把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的核心優(yōu)勢，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的執(zhí)行力優(yōu)勢，群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的基礎(chǔ)優(yōu)勢，宣傳優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的推動和激勵優(yōu)勢，精神理念優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的行為優(yōu)勢。

二是把握方向，借勢發(fā)力。黨建思想政治工作既是企業(yè)文化建設(shè)有力的思想保障， 又是為企業(yè)文化建設(shè)提供方向和智力支持，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的切入點(diǎn)，發(fā)揮政治導(dǎo)向作用，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)兩個文明的同步發(fā)展，是我們企業(yè)在新時期發(fā)展黨建思想政治工作的一個有效途徑。 企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向也是企業(yè)黨建思想政治工作要把握的方向，要以強(qiáng)有力的黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好脈、服好務(wù)，有意識地培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，借助黨建思想政治工作的優(yōu)勢力快速推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在實(shí)際工作中，要積極宣傳和貫徹企業(yè)的各種精神理念，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，為提高企業(yè)的核心競爭力努力打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 三是以人為本，打造團(tuán)隊(duì)。以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，企業(yè)文化建設(shè)歸根到底就是以人為本系統(tǒng)工程，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，以先進(jìn)的文化塑造人，以嚴(yán)格的制度規(guī)范人，以良好的形象帶動人，以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動力，推進(jìn)企業(yè)文化行為層建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，使員工形成良好的自律行為習(xí)慣，引導(dǎo)員工樹立“愛崗敬業(yè)、榮辱與共”的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁責(zé)任感，提高員工的崗位技能，激發(fā)員工奮發(fā)進(jìn)取的熱情。

四是內(nèi)塑精神，外樹形象。內(nèi)塑精神，外樹形象是企業(yè)文化建設(shè)最基本的兩個表現(xiàn)形式，也是企業(yè)文化的核心，企業(yè)要以強(qiáng)有力的黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)建造平臺、拓展形式、營造聲勢、打造優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層面和精神層面的建設(shè)。

首先，抓好企業(yè)文化宣傳培訓(xùn)工作，加強(qiáng)適合本企業(yè)特色的企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳媒體和宣傳輿論陣地的作用，利用局域網(wǎng)、宣傳欄、櫥窗等手段，把企業(yè)文化通過圖、文的形式向員工進(jìn)行廣泛的宣傳和引導(dǎo)；第二，抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和員工生活環(huán)境的建設(shè)，對內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感，對外展示企業(yè)的形象和實(shí)力；第三，通過黨建思想政治工作體系和“大政工”格局，縱到底、橫到邊，大肆宣傳企業(yè)文化，形式黨政工團(tuán)齊抓共管的良好氛圍；第四，要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人，團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

三、努力建設(shè)企業(yè)文化，不斷拓寬企業(yè)黨建思想政治工作思路

企業(yè)文化是企業(yè)黨建思想政治工作的載體，是把企業(yè)黨建思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合起來的有效形式，是把精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來的重要形式，是十分有利于企業(yè)黨建思想政治工作的進(jìn)一步加強(qiáng)。

建設(shè)企業(yè)文化，為企業(yè)黨建思想政治工作開辟了新領(lǐng)域。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的深入，企業(yè)黨建思想政治工作會出現(xiàn)許多新情況、新問題、新矛盾，黨建思想政治工作必須適應(yīng)形勢的變化和需要，開拓新的工作領(lǐng)域。因此，企業(yè)文化建設(shè)有助于把思想政治工作延伸到各個環(huán)節(jié)、各個部位，甚至各個崗位和管理點(diǎn)上，拓寬了黨建思想政治工作的范圍和具體工作內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)工作的深入開展，使黨建思想政治工作有機(jī)地滲透其中，貫穿于廣大員工的工作、學(xué)習(xí)、生活的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)文化建設(shè)工作和系列活動的開展，不斷豐富和拓展了黨建思想政治工作的范圍和內(nèi)容，員工通過參與活動，潛移默化地在思想觀念、行為方式等方面對企業(yè)文化的主旋律給予認(rèn)同，并積極地參與其中，從而提高了黨建思想政治工作的有效性和實(shí)效，達(dá)到了企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作的有機(jī)融合的目的。

建設(shè)企業(yè)文化，為企業(yè)黨建思想政治工作拓展了新思路。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建思想政治工作都是以“緊扣中心、服務(wù)大局、著力創(chuàng)新、增強(qiáng)活力”為工作中心的，而企業(yè)文化建設(shè)則以創(chuàng)新文化建設(shè)為載體，從科學(xué)、發(fā)展、創(chuàng)新等多個層面深入推進(jìn)黨建思想政治工作，為黨建思想政治工作開辟了新領(lǐng)域、拓展了新思路。

建設(shè)企業(yè)文化，為企業(yè)思想政治工作提供有效的載體。企業(yè)文化多角度、多層次、全方位、立體性的建設(shè)和活動方式，都是黨建思想政治工作的有效載體，能有效地把黨建思想政治工作融匯于各項(xiàng)文化活動之中，黨建思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體，使黨建思想政治工作看得見，摸得著，更具有實(shí)效性。因?yàn)?，企業(yè)文化建設(shè)的活動形式和健全、健康的文化理念，企業(yè)黨建思想政治工作得以合理利用、充分發(fā)揮，就能營造一個生動活潑、蓬勃向上且具有較強(qiáng)吸引力和感召力的黨建思想政治工作新局面，二者“你中有我，我中有你”有機(jī)相融，就會不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

建設(shè)企業(yè)文化，是新時期企業(yè)黨建思想政治工作的需要。隨著改革的深化，企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)成分和物質(zhì)利益的多樣化、特別是企業(yè)用工形式和方式的轉(zhuǎn)化和多變，企業(yè)黨建思想政治工作的難度明顯增加，在新的形勢下，這就需要企業(yè)黨建思想政治工作在不斷加強(qiáng)的同時還需要不斷地創(chuàng)新改進(jìn)，更需要企業(yè)文化給予大力支持，因?yàn)?，企業(yè)文化的物質(zhì)文化、制度文化、安全文化和激勵文化，能夠有效地把黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來。通過企業(yè)文化開展各種員工群眾喜聞樂見的文化體育活動，使企業(yè)宗旨、愿景、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神，成為廣大員工的價值取向、工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范，使企業(yè)黨建思想政治工作的視野更加開拓，內(nèi)容豐富，形式更加多樣化，能更加滿足新時期企業(yè)黨建思想政治工作的需要。

總之，企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作是相輔相成的，在調(diào)動員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和活力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高起著互相借鑒、互相滲透、互相依靠、共同促進(jìn)的作用。一方面，企業(yè)文化是黨建思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的有效載體，可以使黨建思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時代感；另一方面，黨建思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和正確導(dǎo)航。正確把握兩者之間的關(guān)系，在改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的新路子，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)融合，必將更好地為企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力發(fā)揮不可替代的作用。