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        堅持素質(zhì)教育 推進(jìn)課堂改革

        2014-12-29 14:07:37耿云龍
        基礎(chǔ)教育參考 2014年16期
        關(guān)鍵詞:改革傳統(tǒng)課堂教學(xué)

        耿云龍

        傳統(tǒng)課堂的教師以講授為主,學(xué)生被動接受、理解、模仿訓(xùn)練,學(xué)生思維量小,不深人,不深刻,不利于學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維的培養(yǎng);傳統(tǒng)課堂針對性差,有的學(xué)生不聽也會,有的學(xué)生聽也不會的現(xiàn)象普遍存在,不利于因材施教;傳統(tǒng)課堂把操作性知識和拓展性知識通過歸納總結(jié)全部轉(zhuǎn)化為記憶性知識,剝奪了學(xué)生探究和體驗成功的過程,也大大加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。由于傳統(tǒng)課堂弊端不勝枚舉,因此進(jìn)行改革迫在眉睫。只要我們堅持素質(zhì)教育方向,從課堂突破,策略得當(dāng),抓好落實,必然能夠取得學(xué)生綜合素質(zhì)和高考成績雙豐收。

        一、課堂教學(xué)改革的動力

        一是時代發(fā)展的需要。傳統(tǒng)課堂教學(xué)是工業(yè)革命的產(chǎn)物,適應(yīng)了工業(yè)化對大批熟練技術(shù)工人的需要,歷史上曾起過不可取代的積極作用。但隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越需要大批具有獨(dú)立思考意識、創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,傳統(tǒng)講授式課堂越來越適應(yīng)不了社會對人才的需求。

        二是學(xué)校提升教育教學(xué)質(zhì)量的需要。學(xué)校抓教育教學(xué)質(zhì)量,具體體現(xiàn)在兩個方面。第一,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)生綜合素質(zhì)的提高僅靠課外一些活動,如社團(tuán)活動、大課間、自主管理、主題班會等是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主陣地依然是課堂。當(dāng)然,學(xué)生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力、批判思維、發(fā)散思維、歸納總結(jié)能力等,傳統(tǒng)課堂對其貢獻(xiàn)十分有限;只有課堂轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,激發(fā)學(xué)生的主體意識和探究精神,搭建學(xué)生各種能力施展的平臺,長期堅持,學(xué)生綜合素質(zhì)才能在實踐中逐步提高。第二,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。但是隨著高考改革的不斷深化,命題立意不斷取得新突破,如創(chuàng)設(shè)新情境、運(yùn)用基礎(chǔ)知識和基本技能解決新問題逐漸成為高考試題的主流。教師靠窮盡各種題型和解題方法就能讓學(xué)生得高分的時代一去不復(fù)返了;教師押題只能成為笑柄,講授訓(xùn)練式傳統(tǒng)課堂已經(jīng)適應(yīng)不了高考的變革。

        二、如何進(jìn)行課堂教學(xué)改革

        一是全面考察,深入研討,與基地簽約。校長的辦學(xué)思路必須經(jīng)過全體教師的檢驗才能最終成為教師的思想并作為學(xué)校的措施,得到貫徹落實。為了轉(zhuǎn)變教師觀念,我校首先帶領(lǐng)教師去國內(nèi)課改名校參觀學(xué)習(xí);多數(shù)教師通過學(xué)習(xí)反思自己的教學(xué),認(rèn)識到課改的必要性,但也提出了一些質(zhì)疑。為此,全校上下經(jīng)過半年的課堂教學(xué)改革大討論,思想逐漸趨向統(tǒng)一,最后全體教研組長、中層以上班子成員表決,確定了學(xué)校課堂教學(xué)改革的最終方案。為加快步伐少走彎路,經(jīng)過全面考察、綜合考慮,2012年5月,我校與中國教師報全國教師培訓(xùn)基地簽約,借助基地課改專家的智慧助推我校課改。

        二是全員培訓(xùn),整體推進(jìn),從模仿人手。2012年8月,我校正式拉開了課堂教學(xué)改革的序幕。基地抽調(diào)全國知名課改專家對我校教師進(jìn)行全員全面課改培訓(xùn),從理論支撐到實踐操作,從小組建設(shè)到“五步三查”,從同課異構(gòu)到典型示范,從導(dǎo)學(xué)案編制到學(xué)校文化建設(shè),系統(tǒng)而務(wù)實。2012年9月,高一、高二兩個年級所有班級所有學(xué)科借助課改名校成熟模式,從模仿人手,整體推進(jìn)。由于思想動員到位、準(zhǔn)備充分,課改初期進(jìn)展十分順利,基地專家初次課改診斷時給予了高度評價。

        三是出現(xiàn)瓶頸,堅定信心,向縱深發(fā)展。課改之路注定艱難曲折。一個月之后,我校課改中隱藏的問題陸續(xù)出現(xiàn)了:模式化現(xiàn)象嚴(yán)重,學(xué)生激情過后,展示積極性急劇下降;組織課堂水平不高,無效學(xué)習(xí)過多,嚴(yán)重影響教學(xué)進(jìn)度;小組建設(shè)低水平,生幫生的高效難以發(fā)揮,合作學(xué)習(xí)名存實亡;導(dǎo)學(xué)案教條化,訓(xùn)練跟不上,目標(biāo)達(dá)成度低;新課堂藝術(shù)難以掌握,課堂反而低效,教師不自覺地又回到傳統(tǒng)課堂,等等。如何改變這種局面?首先要解決信心的問題。傳統(tǒng)課堂的方向是錯誤的,走的越努力,反而離目標(biāo)越遠(yuǎn)。其次是調(diào)整課改推進(jìn)策略。注重抓新課堂的“神”,即以學(xué)生為主體,淡化“五步三查”的“形”,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)課型模式靈活組織教學(xué);先立后破,未掌握新課堂藝術(shù)的教師可以傳統(tǒng)課堂輔之,但必須積極探索、穩(wěn)步推進(jìn),最終要以新課堂取代傳統(tǒng)課堂。策略調(diào)整給予了教師更大的自主權(quán),激發(fā)了教師的潛力,使課堂煥發(fā)了盎然生機(jī)。

        四是初見成效,任重道遠(yuǎn),為目標(biāo)而奮斗。經(jīng)過一年半的課堂教學(xué)改革探索實踐,教師快速成長,課堂充滿生機(jī),學(xué)生學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)獲得雙豐收,學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。教師狀態(tài)變了,工作更富有挑戰(zhàn)性;學(xué)生狀態(tài)變了,成為學(xué)習(xí)的主人;學(xué)校狀態(tài)變了,處處彰顯活力。

        三、對課堂教學(xué)改革的展望

        一是學(xué)生。學(xué)生樹立學(xué)習(xí)主體意識,不再等待教師安排、被動地接受服從,能夠依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和教材自主學(xué)習(xí),遇到問題自覺通過同學(xué)幫扶、資料助手、網(wǎng)絡(luò)資源和教師資源等多種手段解決問題,不僅達(dá)成知識目標(biāo),而且增強(qiáng)了學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)現(xiàn)代社會終生學(xué)習(xí)的需要。不僅學(xué)會學(xué)習(xí),而且學(xué)會合作,具有辯證思維和批判思維能力,善于語言表達(dá),張揚(yáng)個性而尊重人格,奉行團(tuán)隊共贏和競爭發(fā)展精神。學(xué)習(xí)不再是痛苦的,因探究和體驗成功而充滿樂趣,成為學(xué)生生活的一部分,是學(xué)生成長不可或缺的經(jīng)歷和磨煉。

        二是教師。為了駕馭新課程,教師不僅鉆研課標(biāo)有深度、把握教材有高度、吃透考綱有厚度,而且博覽群書、知識淵博、思維敏捷,富有智慧;工作著力點(diǎn)不再是講授的藝術(shù),而是激勵的藝術(shù)、學(xué)法的指導(dǎo)、點(diǎn)撥的藝術(shù),當(dāng)好學(xué)生的資源和助手;工作不再是苦累加倦怠,而是和學(xué)生一起發(fā)展的同時,欣賞學(xué)生、享受課堂,充滿樂趣和職業(yè)幸福。

        三是課堂。課堂應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所、交流的平臺、表演的舞臺、爭辯的會場、成長的時空。教師從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)演,從傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閹头稣?,從至高無上者轉(zhuǎn)變?yōu)槠降葏⑴c者。課堂不再是一人天下,而是師生共有和互動的場所。導(dǎo)學(xué)案、小組建設(shè)、“五步三查”不再是必需的,當(dāng)學(xué)生想學(xué)、會學(xué)時,當(dāng)學(xué)生主體意識內(nèi)化于心時,也就不存在所謂模式了,隨心揮灑都是精彩連連。

        四是文化。課堂教學(xué)改革必然重塑學(xué)校文化。傳統(tǒng)課堂一切以“教”和“師”為中心,是成人的、專制的、僵硬的文化;新課堂以“學(xué)”和“生”為中心,是學(xué)生的、自主的、鮮活的文化。管理方面,校長放權(quán)給教師,教師放權(quán)給學(xué)生,管理不是專斷、強(qiáng)制和約束,而是點(diǎn)燃、激勵和喚醒;教育觀方面,教育是為學(xué)生未來的美好生活作準(zhǔn)備,使學(xué)生高尚、自信和健康;教師觀方面,教師是學(xué)生潛能的喚醒者,學(xué)生成長的引領(lǐng)者,教育藝術(shù)的探索者,教育理想的追求者;學(xué)生觀方面,學(xué)生是教育的主角、發(fā)展的主體、點(diǎn)燃的火把,正視學(xué)生的主動性、潛在性、差異性,學(xué)生是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。

        理想是美好的,但真正的幸福隱藏在達(dá)到理想彼岸的成功之中。過程又是糾結(jié)和痛苦的,但為了理想的實現(xiàn)一切都是值得的。

        (責(zé)任編輯 肖松)

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