青島市教育局出臺(tái)《中小學(xué)班主任工作創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案》，啟動(dòng)中小學(xué)班主任“職級(jí)制”試點(diǎn)，將建立初級(jí)班主任、中級(jí)班主任、高級(jí)班主任三個(gè)職級(jí)序列。班主任職級(jí)評(píng)定綜合考慮班主任工作年限、工作成績(jī)、個(gè)人業(yè)務(wù)能力等方面。學(xué)校應(yīng)成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家、教師代表、家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表等組成的班主任職級(jí)評(píng)定委員會(huì)，每學(xué)年根據(jù)需要開展班主任職級(jí)評(píng)定工作。試點(diǎn)班主任“職級(jí)制”后，班主任津貼的70%按月發(fā)放，其余30%由學(xué)校根據(jù)班主任職級(jí)及考核情況，制定津貼發(fā)放辦法。為鼓勵(lì)教師長(zhǎng)期連續(xù)擔(dān)任班主任，學(xué)校對(duì)連續(xù)擔(dān)任班主任10年以上特別優(yōu)秀的教師，可聘為“首席班主任”，并在津貼等方面落實(shí)相關(guān)待遇。

（來源：《中國(guó)教育報(bào)》2014年11月29日）