蔡建軍

“領導干部不許讓工作人員拎包、拿茶杯、開車門”——江蘇省盱眙縣委《關于解決當前黨的建設突出問題的若干意見（試行）》一出臺，立即引起廣泛熱議。

加強作風建設，不能滿足于坐而論道，必須結合實際融入實踐，從“細”著眼，從“實”入手，從“嚴”要求。抓作風，貴在有恒;好風氣，重在鞏固。正因為如此，習總書記才在黨的群眾路線教育實踐活動總結會上強調(diào)“作風建設永遠在路上”?！暗浪秸邅y，道法者治?！奔o律不嚴，從嚴治黨就無從談起。

盱眙縣委在“鐵律鐵腕整治作風”中，嚴明“一個不許、五個嚴禁、三個一律”。對違反者，一律先免職再按規(guī)定調(diào)查處理，一律追究領導責任，一律點名通報和公開曝光。這樣嚴苛的制度約束、嚴格的制度執(zhí)行、嚴厲的懲戒機制，既是認真貫徹中央倡導的八項規(guī)定、切實糾正“四風”的題中之意，更是落實黨委主體責任和八項規(guī)定的可貴延伸與細化，體現(xiàn)出黨的基層組織應有的責任與擔當。

（作者單位： 黑龍江省人民政府機關事務管理局）

（本欄編輯/胡麗莉）endprint