夏萍+余國慶

【摘要】不斷加強(qiáng)對共青團(tuán)知識的學(xué)習(xí)和在工作中的實踐，我認(rèn)為應(yīng)該從幾個方面做好共青團(tuán)的工作以適應(yīng)新形勢團(tuán)的建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】加強(qiáng);組織建設(shè);團(tuán)干部;隊伍建設(shè)

Adapt to the new situation to strengthen the group's construction

Xia Ping，Yu Guo-qing

（Jiangxi Chaangtai Expressway Co.， LtdJianJiangxi343000）

【Abstract】Continue to strengthen the study and practice of the Communist Youth League of knowledge at work， I think we should do the work of the Communist Youth League in several ways to accommodate the construction of the new situation of the corporation.

【Key words】Team building;Strengthen;Organization construction;League cadres

1. 前言

（1）共青團(tuán)是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的大學(xué)校，也應(yīng)當(dāng)是為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)和造就青年人才的大學(xué)校。面對新的形勢，共青團(tuán)要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)和造就青年人才大軍的責(zé)任，近年來，我們團(tuán)員隊伍建設(shè)取得了巨大成績，絕大多數(shù)團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮了先鋒模范作用，基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為我們的高速公路建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。

（2）但要看到，當(dāng)前團(tuán)員的思想、行為和結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，團(tuán)組織面臨許多新情況新問題：有些團(tuán)員理想信念不夠堅定，團(tuán)員意識淡薄，先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮;有些團(tuán)的基層組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散;有些團(tuán)干部不適應(yīng)時代發(fā)展，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)青年的能力不強(qiáng)。這些問題的存在，影響了我們共青團(tuán)組織的整體形象和作用的發(fā)揮，不利于進(jìn)一步增強(qiáng)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，所以我們基層團(tuán)組織必須堅持“黨建帶團(tuán)建”，“以服務(wù)促建設(shè)、以服務(wù)促發(fā)展”，“全團(tuán)抓基層、全團(tuán)抓團(tuán)建”，努力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)。

2. 不斷對共青團(tuán)知識的學(xué)習(xí)和在工作中的實踐，我認(rèn)為應(yīng)該從下面幾個方面做好共青團(tuán)的工作以適應(yīng)新形勢團(tuán)的建設(shè)

2.1第一，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。

（1）共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織。從為黨的事業(yè)培養(yǎng)和造就青年人才而言，一方面，要把有理想有志向的先進(jìn)青年吸納到團(tuán)的組織中來。另一方面，又要把各級各類青年人才團(tuán)結(jié)凝聚在團(tuán)組織周圍。堅持共青團(tuán)的先進(jìn)性，用理想凝聚團(tuán)員青年。共青團(tuán)的先進(jìn)性，從根本上講與黨的先進(jìn)性是一致的。堅持先進(jìn)性，就是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，使青年活動沿著黨指引的正確方向前進(jìn);引導(dǎo)青年按照黨的要求健康成長。始終堅持用黨的奮斗目標(biāo)凝聚和激勵青年，使青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐。堅持先進(jìn)性，共青團(tuán)組織就能夠從理想的層次上把青年吸引過來，凝聚起來，按照黨的要求健康成長，沿著黨指引的方向奮勇前進(jìn)。

（2）共青團(tuán)組織應(yīng)該切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，首先要進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)組織的覆蓋面。適應(yīng)培養(yǎng)和造就青年人才的需要。要通過抓好已有的基層團(tuán)組織建設(shè)，使共青團(tuán)的組織優(yōu)勢得到進(jìn)一步鞏固，形成新的優(yōu)勢。通過團(tuán)的工作培養(yǎng)青年人才，服務(wù)青年人才，為我們的建設(shè)事業(yè)源源不斷地輸送青年人才。其次要以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)促發(fā)展。實踐表明，在服務(wù)青年中可以有效地增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和影響力。把服務(wù)青年的大目標(biāo)落實到為青年解決實際問題的行動上，創(chuàng)建具有專業(yè)特色、一流學(xué)習(xí)力的微型學(xué)習(xí)型組織。一是在專業(yè)中求精，以學(xué)習(xí)促工作，突出學(xué)以致用觀，打造模范型團(tuán)隊;二是在實踐中求實，以求真促學(xué)習(xí)，突出探究性工作，打造實踐型團(tuán)隊;三是在靈活中求變，以演練促創(chuàng)建，突出學(xué)習(xí)開放度，打造創(chuàng)建新型團(tuán)隊;四是融合中求同，以交流促工作，突出多元互補(bǔ)式，打造共享式團(tuán)隊;五是優(yōu)化中求新，以創(chuàng)建促活力，突出凝聚力，打造向心型團(tuán)隊，促進(jìn)青年成長成才，以此不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

2.2第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。

（1）建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍，對于我們基層團(tuán)組織做好培養(yǎng)青年人才的工作至關(guān)重要。團(tuán)的干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。做到政治堅定，思想過硬，作風(fēng)扎實，具備青年領(lǐng)導(dǎo)人才和青年管理人才的素質(zhì)，做黨的合格干部，做“育才型”干部，在德、才兩個方面成為青年的表率，成為青年人才的表率。要勤奮學(xué)習(xí)，開闊視野。在學(xué)習(xí)的問題上，團(tuán)的干部應(yīng)當(dāng)走在團(tuán)員青年的前頭。要著眼于提高思想和理論水平，具備開闊的政治視野，善于把握大局，從政治上判斷形勢、分析問題，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治鑒別力。同時，又要著眼于時代的發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律知識以及其他知識，具備開闊的知識視野，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。這樣，就能夠擁有廣博的知識，深刻的見地，良好的文化素養(yǎng)，成為一個有學(xué)識的干部。

（2）要嚴(yán)于律己，甘于奉獻(xiàn)。團(tuán)的干部要抵擋住形形色色的誘惑，抗御住各種腐朽思想的侵襲，經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗，能夠成長和成熟起來，就必須自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改造主觀世界，自重、自省、自警、自勵。要在各種情況下都能夠擺正位置，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。團(tuán)的崗位是一個奉獻(xiàn)的崗位。任何時候，都要常懷感激之情、常葆進(jìn)取之心，始終保持一種頑強(qiáng)拼博、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)，不計名利、不計得失的高尚境界。這樣，就能夠擁有一種感染人、凝聚人、團(tuán)結(jié)人的人格力量。

（3）要腳踏實地，開拓進(jìn)取。團(tuán)的干部大多是年輕人，有著在團(tuán)的崗位上干一番事業(yè)的抱負(fù)，有著多出成績、快出成績的良好愿望。同時，也容易搞短期行為，出現(xiàn)形式主義。要在團(tuán)的崗位上有作為，不負(fù)黨的培養(yǎng)，不負(fù)青年的期望，就必須擁有腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)，老老實實做人，勤勤懇懇做事，一步一個腳印地去奮斗。就必須以只爭朝夕的精神，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新業(yè)績，以作為求發(fā)展。

（4）要加強(qiáng)對團(tuán)干部的培訓(xùn)。共青團(tuán)工作崗位是一個流動性很強(qiáng)的崗位。在團(tuán)的干部中不可避免地會出現(xiàn)不熟悉黨政工作大局，不熟悉青年工作規(guī)律，不了解青年實際的問題。要切實加強(qiáng)對團(tuán)干部的培訓(xùn)，幫助團(tuán)干部盡快適應(yīng)環(huán)境，熟悉工作，進(jìn)入角色。要進(jìn)一步完善團(tuán)干部的選拔任用制度。要把那些既有理想，有學(xué)識，有熱情，又能夠扎實做事，有志于共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年吸納到團(tuán)的干部隊伍中來。具體地講，就是要按照干部隊伍德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，高進(jìn)，嚴(yán)管，優(yōu)出，建立起正常有序的團(tuán)干部選拔任用和管理機(jī)制。

2.3第三，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。

共青團(tuán)有大量的青年人才或潛在的青年人才就在其中?？梢哉f，這是未來各級各類青年人才的不竭寶庫。我們要從事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、國家蓬勃發(fā)

展的

戰(zhàn)略高度來建設(shè)好這支隊伍。要積極開展團(tuán)員意識教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性。教育團(tuán)員牢記自己是青年中的先進(jìn)分子，應(yīng)當(dāng)比一般青年有更高的要求。牢固樹立模范帶頭意識，在青年中發(fā)揮好模范帶頭作用，增強(qiáng)作為團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。要切實做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，把一批又一批的青年和青年人才吸收到團(tuán)組織中來，始終保持共青團(tuán)組織的生機(jī)與活力。endprint