孫斌

中圖分類號：D412??? 文獻標識：A?? 文章編號：1674-1145（2014）07-000-02

摘? 要工會無論是在國家政權(quán)還是社會的思想政治中都起著至關(guān)重要的作用。因此，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工會應(yīng)該不斷加強思想政治工作的感召作用，以調(diào)動工會工作者的積極性，改進工會工作的指導(dǎo)思想、不斷創(chuàng)新工作方法、積極推動和諧勞動關(guān)系的不斷建設(shè)和發(fā)展。

關(guān)鍵詞工會思想政治工作職工階級

一、引言

當前，隨著黨的教育實踐活動的不斷深入，工會工作也正在不斷創(chuàng)新實踐著。在當今的形勢下，黨的教育實踐活動不僅為工會工作提出了的新要求，還為工會工作以后的發(fā)展指明了方向。因此，工會的思想政治工作應(yīng)該在繼承中有所創(chuàng)新，并且在創(chuàng)新中不斷的發(fā)展，從而使得思想政治工作有新的水平還有標準，與工會會員的需求相呼應(yīng)，順從新的發(fā)展形勢。

二、工會在工作中的優(yōu)勢

我國的工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會是最貼近職工的組織。有了這個前提，工會便可以近距離與廣大職工進行溝通和交流，做好黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，使工會思想政治工作更好的得以開展，這樣便讓工會能更好的發(fā)揮出組織優(yōu)勢。因為工會是聯(lián)系黨還有群眾之間的橋梁，因此它比起一般的組織，工會又有了覺悟上的優(yōu)勢。

《勞動法》規(guī)定：工會是職工利益的代表者和維護者。我們可以明確地得知工會負責(zé)的主要職責(zé)是“維護”，它不僅是工會服務(wù)的主要手段還是四項職能中的首要職能。這體現(xiàn)了要調(diào)動廣大群眾的積極性，做好群眾的思想政治工作是時代賦予工會的責(zé)任。在維護職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中發(fā)生的問題，為企業(yè)團體發(fā)展過程中建言獻策，工會的作用至關(guān)重要，無法替代。

三、利用工會的組織優(yōu)勢做好思想政治工作

（一）不斷掌握現(xiàn)代職工的特點

在這個開放性的時代中，無論是社會生活還是群眾的思想都呈現(xiàn)出了多元化。這便要求工會的思想政治工作要跟上群眾的變化，從而使群眾提高自己接受新鮮的事物還有新技能的能力，促進群眾的創(chuàng)造性思維。

如同社會一樣我們每一個人都在不斷地發(fā)生著變化，都會面臨到一些有關(guān)利益的更加現(xiàn)實的問題。尤其是職工會更加注重自己的利益，會使得職工的思想呈現(xiàn)出一種現(xiàn)實化的狀態(tài)。根據(jù)這種情況，工會應(yīng)該理解職工的情緒，不斷了解職工的思想狀況，從而明確自己的目標，凝聚人心。

伴隨著社會的發(fā)展，市場之間的激烈競爭拉大了各部門的收入差距，這種新的變動肯定會使群眾的思想觀念受到?jīng)_擊。這便要工會的工作人員要深入民心，通過自己的關(guān)心還有理解來化解這種問題的存在，讓群眾漸漸適應(yīng)新形勢的政治思想。

（二）堅持以人為本的理念

人是整個社會的主體，社會上的所有工作都離不開它。因此工會要做到堅持以人為本，時時刻刻圍繞職工工作的難點和熱點的問題來開展自己的工作，做到理解人、尊重人、關(guān)心人的原則，爭取把思想政治工作做到位。在工作中要充分地考慮有關(guān)職工的利益問題，并且還要把職工的思想統(tǒng)一到快速發(fā)展的思路上來，一起開創(chuàng)企業(yè)美好的未來。

堅持以人為本的理念體現(xiàn)在生活中的每一個細節(jié)中。工會不僅要在工作中與職工采取互動的方式還要營造出平等、和諧的交流平臺，讓職工有暢所欲言的平臺以及機會，并且用心去聆聽職工的心聲，從而從實際出發(fā)來解決職工的思想問題還有一些實際問題。工會在這之間會建立起與職工更加融洽的關(guān)系，以此來調(diào)動職工之間的團隊意識還有合作意識，充分發(fā)揮他們的主觀能動性。

（三）創(chuàng)新思想教育方法

要想讓工會的思想政治工作取得成效，其核心就是讓職工有堅定不移的理想信念、正確的世界觀、人生觀、價值觀。要想更好地發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢去開展思想政治工作，就要從創(chuàng)新思想教育來入手，并且要加大宣傳教育的力度，樹立職工的大局意識還有職工的整體思想，使得企業(yè)與個人的共同進步，共同發(fā)展，實現(xiàn)整體的全面發(fā)展還有專業(yè)技能的提高。

全新的市場經(jīng)濟下，工會應(yīng)該學(xué)會運用社會上的各種社交網(wǎng)絡(luò)來傳播技術(shù)，從而擴大職工的思想政治工作所涉及的覆蓋面，提高教育的層次性。除此之外，工會還可以把思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營管理有機的結(jié)合起來，從而可以從企業(yè)運營的全過程中折射出企業(yè)的管理理念還有職工的職業(yè)精神還有敬業(yè)精神。在這個過程中，工會要幫助職工確立自己的理想信念還要樹立自己的正確的價值觀，并且還要有自己的規(guī)劃，認清形勢，讓企業(yè)在新發(fā)展的道路上馳騁。

（四）構(gòu)建新型的工會隊伍

在工會的思想政治工作中要著重加強政工隊伍的自身素質(zhì)還有思想文化層次，因為這兩者決定了工會的思想政治工作能否更好的發(fā)揮作用。作為工會干部，要設(shè)計能夠適合不同文化層次不同工作偏重點的培訓(xùn)體系，讓學(xué)習(xí)模式能夠開放化、多元化;二是注重提高教育培訓(xùn)的師資力量;三是要參考新理論、新知識、新技術(shù)、新思想，根據(jù)實際情況改進培訓(xùn)內(nèi)容，從而能準確掌握該時代的思想基礎(chǔ)。因此，工會政工干部隊伍要將具備一下四種素質(zhì)：

1.具有過硬的政治素質(zhì)。思想素質(zhì)是整體政治素質(zhì)的靈魂所在。作為工會政工干部，在面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境的時候，只有保持自己的政治堅定性還有敏感性，根據(jù)自己的政治辨別能力，正確分析還有處理事務(wù)，能夠掌握大局，明確自己的政治方向，才能夠開展思想政治工作，解決職工的實際問題。

2.具有現(xiàn)代知識素質(zhì)?，F(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，為了能夠跟上時代的步伐，工會的政工干部要進行不斷的充電，不斷更新知識，從而提高自己的素質(zhì)。工會干部既要不斷面對快速的發(fā)展節(jié)奏，還要面對各種教育設(shè)施的更新，接受各種網(wǎng)絡(luò)信息，熟悉高科技產(chǎn)品。這一系列的變化都要求工會政工干部要實現(xiàn)知識的現(xiàn)代化，只有這樣，才能在得心應(yīng)手的處理思想政治工作中出現(xiàn)的問題，更好地為職工服務(wù)。

3.具有現(xiàn)代管理素質(zhì)。在企業(yè)的管理工作中，工會的思想政治工作是其重要的組成部分，因此企業(yè)要以現(xiàn)代管理的要求來建立工會的思想政治工作機構(gòu)。前面已經(jīng)提到，“以人為本”是思想政治工作的精髓，因此在公會參與企業(yè)管理的過程中，主要是對人進行管理思想工作。

4.具有現(xiàn)代業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下的思想政治工作，職工只有自己良好的愿望還有積極的熱情是不夠的，還要努力加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為政工干部，就要多了解一些黨史知識，熟悉總工會的一系列的政綱還有方針，做好宣傳教育的能力。

（五）做細做實工會工作

強化民主管理，做好工代會的召開和精神落實。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動，為企業(yè)完成中心任務(wù)提供保障和促進作用。督促做好廠務(wù)公開和民主管理工作，促進各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動標準化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”等活動，做好必談必訪工作，關(guān)心困難職工，為職工排憂解難。

四、結(jié)語

思想政治工作是其他一切工作的基礎(chǔ)和生命線，工會在工作中要講究工作的靈活性和針對性，始終堅持以人為本，從而使得企業(yè)員工的思想統(tǒng)一在企業(yè)團體的中心思想之下，企業(yè)樹立長遠發(fā)展的目標，并且不斷完善管理還有服務(wù)的模式，讓思想工作更有時效性。同時，工會還要積極去應(yīng)對新的形勢、新的問題，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢所在，讓自己有更加積極的狀態(tài)，以此來做好思想政治工作，充分發(fā)揮自己的思想政治中的作用，從而最大限度的去調(diào)動職工的積極性，努力去實踐三個代表的重要思想，為社會主義的建設(shè)事業(yè)做出自己的貢獻。

參考文獻：

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