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        加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的調(diào)查與思考

        2014-12-03 12:48:27鄧松水
        企業(yè)導(dǎo)報 2014年19期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村

        鄧松水

        摘 要:本文對農(nóng)村基層黨組織個案調(diào)研中反映出的問題,進行分析研究,并提出了解決問題的對策措施。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)村;基層黨組織;調(diào)研報告

        一、青山村黨組織建設(shè)情況和特點

        青山村位于國家級清流臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園中心區(qū)域,是福建三明市新農(nóng)村建設(shè)示范村。全村土地面積27平方公里,耕地面積1720畝,山林面積18000畝,全村共有村民373戶,1619人,黨員51人,分布在8個自然村10個村民小組。清流縣金星工業(yè)園區(qū)、鮮切花交易市場、嵩溪鎮(zhèn)汽車站均位于該村境內(nèi)。青山村先后被授予了“福建省先進基層黨組織”、“福建省民主法治示范村”、“福建省巾幗文明示范村”等。青山村以“花卉興村、工業(yè)強村、環(huán)境美村、民主理村”為目標,以“三學(xué)三比”(學(xué)八一、比發(fā)展,學(xué)科技、比致富,學(xué)李彬、比奉獻”)、項目帶動為載體,積極推進新農(nóng)村建設(shè)。村主要產(chǎn)業(yè)有花卉、蔬菜、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖等。 2012年全村實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1503萬元,農(nóng)民年人均收入10905元,比增22.4%。

        該村黨組織建設(shè)的特點,概括起來有“五好”。

        (一)有一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。該班子能認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策,與上級黨委能夠保持一致,并有改革開放的精神,班子團結(jié)協(xié)作能形成合力,有戰(zhàn)斗力,是一個想干事、能干事的班子,特別是有一個好的帶頭人,熱心群眾事業(yè),起到了較好的模范帶頭作用。

        (二)有一條好的經(jīng)濟發(fā)展路子。該村黨組織能立足村情和優(yōu)勢,選出一條適宜本村科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展新路子,通過招商引資,引進并建立臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園,大力發(fā)展和種植以花卉為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在支部的引導(dǎo)下,建立了“村企協(xié)作模式”,成立了“公司十農(nóng)戶十合作社”的發(fā)展路子,輻射和帶動了廣大農(nóng)民參與種植花卉的生產(chǎn)熱情,全村年產(chǎn)鮮切花

        5000萬枝,產(chǎn)值近5000萬元,實現(xiàn)了一條引導(dǎo)廣大村民走共同富裕的好路子,僅此一項實現(xiàn)了人均純收入近7000元,這是一個典型帶領(lǐng)群眾共富的模式。

        (三)有一套行之有效的好的民主管理制度。堅持走群眾路線,在該村得到很好的貫徹落實,村“兩委”以實施“五要”工程為抓手,即達到“要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意”為目的,有效保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),凡涉及重大項目和重要事項,都能廣泛聽取群眾意見,通過召開多次黨員大會、村民代表大會、戶代表大會討論通過,真正做到使群眾明白和放心,也取得群眾的大力支持配 合。

        (四)有一個能發(fā)揮黨員作用的好平臺。該村專門成立黨員服務(wù)站,通過服務(wù)站這一平臺,使黨員與聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾找到了結(jié)合點,并通過亮崗履職、設(shè)崗定責(zé)、明確每個黨員自身職責(zé)和服務(wù)幫帶目標,采取“一定三評、三落實”的評星考評機制,更加有效地黨員的作用發(fā)揮落到實處。

        (五)重視為民為實事辦好事,基層黨組織有較強的吸引力和凝聚力。在抓發(fā)展經(jīng)濟的同時,村黨組織重視為村民辦好事,該村村財政收入不多,年收入約12萬多元,但村黨支部能發(fā)揮牽頭組織的作用,組織和籌措資金,做好新建設(shè)規(guī)劃和修橋鋪路等“民心”工程。近2年,村里先后投入345萬余元,拆舊 房、危房85座,建新房220多座,硬化道路2800米,新開機耕路

        920米,新建鋼筋混凝土橋3座,建立垃圾池107座,新建沼氣池120多口,探索出一條切合農(nóng)村實際的自然村落整治之路。

        二、存在的問題及原因分析。

        存在的問題:一是部分黨員干部思想觀念還比較落后;二是村集體經(jīng)濟比較薄弱,缺乏發(fā)展后勁;三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化,基層黨組織戰(zhàn)斗力和黨員發(fā)揮作用都有待于進一步提高。

        究其原因:一是受地域環(huán)境制約;二是自然條件貧乏,村集體經(jīng)濟薄弱;三是農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)不高,作用發(fā)揮不明顯。

        三、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的幾點建議

        (一)加強領(lǐng)導(dǎo),進一步完善農(nóng)村基層黨組織的工作機制。首先,地方黨委和基層黨委要把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)擺上重要議事日程來抓。要做到定期研究部署和落實,要把加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實。要注重分類指導(dǎo)。對班子薄弱村基層黨組織,要通過下派干部任職和選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生任村官等辦法,強化領(lǐng)導(dǎo)力量;對經(jīng)濟薄弱村,要從資金、政策上給予傾斜支持。其次要結(jié)合實際,進一步完善農(nóng)村黨建168工作機制,不斷探索新時期農(nóng)村基層黨組織建設(shè)新路子,做到工作有創(chuàng)新,效果更明顯。第三,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)掛點,部門掛村,結(jié)對子幫帶,多種形式加強對農(nóng)村基層黨組織的聯(lián)系和指導(dǎo),形成齊抓共管工作格局。

        (二)拓寬渠道,選準配齊農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是在任用標準上:把那些黨性強、能力高、作風(fēng)正、辦事公道的優(yōu)秀黨員選撥黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。二是在選任方法上:根據(jù)農(nóng)村村財普遍薄弱狀況,倡導(dǎo)并推廣黨支部書記和村委會主任“一肩挑”、“兩委成員交叉任職”等模式,不僅可以有效地解決一些村存在的黨支部和村委會“兩張皮”現(xiàn)象,同時可以節(jié)省開支,還可以有效加強和鞏固村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,增強黨組織的權(quán)威性,促進黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是在選任范圍上:視野要開闊,范圍要廣,不囿于本村狹小的空間,廣泛吸納有志于農(nóng)村工作的發(fā)展經(jīng)濟能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、企業(yè)骨干、復(fù)退軍人,大學(xué)生村官、科技示范戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部進兩委班子,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

        (三)轉(zhuǎn)變觀念,積極探索發(fā)展經(jīng)濟工作新路子。發(fā)展和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是加強農(nóng)村黨的建設(shè),提高和鞏固農(nóng)村黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位的物質(zhì)基礎(chǔ)。

        一是把握方向,確定一條符合實際的發(fā)展路子。不論是一個縣、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是一個村,只要從群眾想辦的事做起,從群眾不滿足的事情改起,從確定好的發(fā)展思路抓起,有一個明確的發(fā)展路子,就能做到順民心、聚民心,達到“富而思進”的目的。二是突出重點,樹立一批具有較強影響力的發(fā)展典型。一個典型就是一面旗幟。一些先發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗表明,能人經(jīng)濟能有效地帶動一個地方快速發(fā)展。其基本做法就是縣、鄉(xiāng)、村層層樹立典型的輻射和帶動作用??h有鄉(xiāng)鎮(zhèn)為典型,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有村為典型,村有能人特別是黨員能人為典型,這些典型既是經(jīng)濟發(fā)展的典型,又是基層組織建設(shè)的典型,這些典型不但得到了從上到下各級組織的表彰,也得到了廣大群眾的認可,其影響力遠遠超過了任何說教。因此,基層組織建設(shè)離不開典型引路的作用,不但要宣傳推廣已有的典型,還要樹立新的典型。

        (四)加強教育,有效提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。提高農(nóng)村黨員干部的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則,采取“引進來,走出去”,課堂講授和實地參觀等方法,不斷加強村干部政治理論、市場經(jīng)濟知識和新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育,做到每年對村干部輪訓(xùn)一遍。注重培訓(xùn)的針對性,突出實效性,注意不斷提升培訓(xùn)檔次。同時要利用農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化多媒體設(shè)備加強黨員平時培訓(xùn)和教育。

        (五)建章立制,推動農(nóng)村基層黨組織走上規(guī)范化軌道。制度建設(shè)必須結(jié)合各村實際,做到可操作性和便于落實,否則,就成為一種形式。當前,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)從三個方面進一步健全和完善制度建設(shè)。一是黨員活動制度。有活動才有生命力,黨組織活動制度應(yīng)在原有的“三會一課”民主評議、民主生活會制度等基礎(chǔ)上,要不斷完善和充實更新,要通過一定的載體,使活動內(nèi)容更加活潑和多樣,充滿生機活力。二是民主管理,村務(wù)公開制度。目前對管理公開的內(nèi)容已經(jīng)有一些規(guī)范要求,關(guān)鍵要“及時、真實、全面”的真正公開和落實,才能取信于民。三是考評制度??荚u目標要有針對性,對不同層次的黨員有不同要求(主要區(qū)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、一般黨員和體弱多病黨員),考評的目的是創(chuàng)造一個創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫的氛圍,同時,對考評結(jié)果也要有一定的整改和激勵措施,以及典型的宣傳等,鼓勵先進,鞭策后進。endprint

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