田偉

[摘要]事業(yè)單位是國(guó)家的重要組成部分，在國(guó)家的發(fā)展中擔(dān)負(fù)著非常重要的作用。本文分析了當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位思政工作存在的一些問題，探討了加強(qiáng)事業(yè)單位思政工作的措施，具體從改造政工的思想政治觀念、堅(jiān)持以人為本的思政教育、建立健全的內(nèi)部管理制度、加強(qiáng)政工素質(zhì)教育等方面進(jìn)行了闡述。

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；思政工作；管理

引言

事業(yè)單位是國(guó)家的重要組成部分，在國(guó)家的發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重要作用。而思政工作關(guān)系到一個(gè)事業(yè)單位的內(nèi)部發(fā)展，它是一個(gè)事業(yè)單位能否適應(yīng)國(guó)內(nèi)形勢(shì)并贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)的重要保障，因此需要我們高度重視，并采取有力措施解決好當(dāng)前工作中存在的一些問題，使事業(yè)單位的思政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、現(xiàn)階段事業(yè)單位思政工作存在的問題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)家的事業(yè)單位也發(fā)生了巨大變化，在發(fā)展過程中，事業(yè)單位的思政工作出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，對(duì)政工隊(duì)伍發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙，因此要認(rèn)真加以分析和解決。

1、政工的態(tài)度出現(xiàn)偏離現(xiàn)象

在我國(guó)的事業(yè)單位中，目前普遍存在著“無思想政治工作論”和“唯思想政治工作論”兩種論調(diào)，導(dǎo)致事業(yè)單位思政工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的極端現(xiàn)象，對(duì)政工關(guān)于思想工作的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了很大的影響?！盁o思政工作論”使政工們認(rèn)為只要單位有前途、員工們有活干、有錢掙就是萬事大吉，其他的都無關(guān)緊要，事業(yè)單位的思政工作成為一種存在意義不大的東西。只有在單位出現(xiàn)問題的時(shí)候才能想到思政工作。 “唯思想政治工作論”則認(rèn)為思政工作是一項(xiàng)根本任務(wù)，他們往往忽視了事業(yè)單位作為一個(gè)職能部門的作用，而始終堅(jiān)持把思政工作作為所有工作的重中之重，造成了對(duì)職工們實(shí)際需求的忽視現(xiàn)象。

2、政工的個(gè)人素質(zhì)有待提高

在當(dāng)前的事業(yè)單位中，政工隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)受時(shí)代發(fā)展的影響以及其他諸多因素的影響，普遍存在著思想認(rèn)識(shí)及道德素質(zhì)較低的情況。相當(dāng)一部分政工對(duì)思政工作不夠重視，認(rèn)為思政教育是無關(guān)緊要，可有可無。很多事業(yè)單位的政工責(zé)任感不強(qiáng)，缺少大局觀念，對(duì)單位整體的發(fā)展不夠關(guān)心，在這種思想和心態(tài)下，事業(yè)單位的隊(duì)伍建設(shè)和思政工作就會(huì)受到阻礙而滯后。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位思政工作的具體措施

1、改造政工的思想政治觀念

要加強(qiáng)事業(yè)單位的思政工作，首先要對(duì)思政工作的重要性有一個(gè)充分認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析研究目前所面臨的種種問題，從根本上提高政工隊(duì)伍的思想政治觀念，使整個(gè)政工隊(duì)伍重新煥發(fā)生機(jī)。做好思政工作要堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持“一靠教育、二靠管理”的原則。要進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位的各項(xiàng)管理制度，努力把思想政治教育與單位的日常管理相結(jié)合，把思政工作融入到其他工作中去，從而使事業(yè)單位的思想政治工作不斷邁上新的臺(tái)階。

2、堅(jiān)持以人為本的思政教育

做好思政工作要堅(jiān)持以人為本，在工作實(shí)踐中更加重視人的主觀能動(dòng)性和可塑性，在思政工作中充分體現(xiàn)出人性化的思想理念。要充分認(rèn)識(shí)并努力滿足人們對(duì)尊重與尊嚴(yán)的需求，這樣才能更好地調(diào)動(dòng)人的積極性，這也是開展好思政工作的最佳途徑。要不斷探索思政工作新方式，努力將其與職工需求相結(jié)合，千方百計(jì)地改善員工的勞動(dòng)條件，保障員工的應(yīng)得利益，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，要增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，利用思想信念和激勵(lì)制度充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，這樣可以達(dá)到以思政工作推動(dòng)其他工作，以其他工作促進(jìn)思政工作的雙重目標(biāo)。

3、建立健全內(nèi)部管理制度

事業(yè)單位要以思政工作為基礎(chǔ)，建立健全各項(xiàng)管理制度，以此調(diào)動(dòng)政工和員工的工作積極性。要建立健全文化思想激勵(lì)機(jī)制和系統(tǒng)管理考核機(jī)制，不斷提高政工工作的實(shí)效性。要堅(jiān)持做到定期考核、定量考核、定向考核等激勵(lì)考核工作，以此推動(dòng)政工工作的開展。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)政工的素質(zhì)

政工的素質(zhì)直接關(guān)系到事業(yè)單位整體的發(fā)展，思政工作的成效也在一定程度上取決于政工隊(duì)伍的素質(zhì)，因此提高政工的思想道德素質(zhì)是做好思政工作的前提。加強(qiáng)事業(yè)單位的思政工作要更加注重對(duì)政工素質(zhì)的培養(yǎng)，只有打造出強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍，才能使事業(yè)單位的思政工作得到加強(qiáng)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，思政工作關(guān)系到一個(gè)事業(yè)單位的整體發(fā)展，我們必須高度重視，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位思政工作存在的問題，并積極采取有力措施有針對(duì)性地解決好這些問題，使事業(yè)單位的思政工作進(jìn)一步加強(qiáng)，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)單位整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)事業(yè)單位更加平穩(wěn)、健康、快速的發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

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