吳宗珍　張獻(xiàn)奇　史明燦

摘 要：以合理行動理論（TRA）為依據(jù)，基于河南省280名農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù)，運用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）對農(nóng)民工工作搜索行為及其影響因素進(jìn)行了實證分析。結(jié)果表明，農(nóng)民工工作搜索態(tài)度、個體主觀準(zhǔn)則二變量對其工作搜索意向、工作搜索行為具有顯著正向影響，工作搜索自我效能感的影響沒有達(dá)到顯著性水平。 因此，農(nóng)民工工作搜索意向在其工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則和工作搜索行為之間具有完全中介作用。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；工作搜索；影響因素；行動理論（TRA）

中圖分類號：F249.27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）29-0037-03

引言

在農(nóng)民工“就業(yè)難”的大背景之下，本研究從工作搜尋視角出發(fā)，通過問卷調(diào)查，基于計劃行為理論從微觀角度分析影響農(nóng)民工就業(yè)的因素，以便于農(nóng)民工在工作搜尋進(jìn)程中有的放矢，為政府制定有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)政策提供參考。

一、研究理論基礎(chǔ)與假說提出

Fishbein認(rèn)為，個體行為態(tài)度最終決定一個人具體行為意向，而其行為意向又會直接導(dǎo)致預(yù)期行為結(jié)果及其評價。在Fishbein研究基礎(chǔ)之上，Ajzen提出了合理行動理論（TRA），其認(rèn)為具體行為意向主要受個體行為態(tài)度、主觀規(guī)范直接影響，行為意向是決定個體具體行為的最為直接的因素。

假設(shè)1：工作搜索態(tài)度對農(nóng)民工工作搜索意向與工作搜索行為有正向影響

行為態(tài)度指個體對某一項特定行為所持的正、負(fù)兩方面態(tài)度與看法。在工作搜索過程之中，農(nóng)民工對工作性質(zhì)、工作環(huán)境質(zhì)量、相關(guān)福利待遇及個人職業(yè)生涯前景等方面有著很高的潛在需求意愿，一旦在工作方面有某些方面不能如意的地方存在，農(nóng)民工就會積極利用網(wǎng)絡(luò)以及政府、社會機構(gòu)所提供的相關(guān)服務(wù)手段來實施工作搜索行為。因而，工作搜索態(tài)度對農(nóng)民工工作搜索意向與工作搜索行為有正向影響。

假設(shè)2：主觀準(zhǔn)則對農(nóng)民工工作搜索意向與工作搜索行為有正向影響

主觀規(guī)范指個體對于是否采取某一項特定舉動行為所能夠感受到的來自其周圍比較重要人士，如親戚、戀人及同學(xué)等等方面的各種壓力。農(nóng)民工正在逐步擺脫對傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會網(wǎng)絡(luò)的基本依賴，逐步建構(gòu)起了以業(yè)緣、同學(xué)、朋友為主線，具有明顯城市特征的新型社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立使得農(nóng)民工進(jìn)一步開拓了眼界、積攢了社會經(jīng)驗。因此，在其工作搜索過程中，農(nóng)民工更加傾向于尋找適合個人全面發(fā)展工作機會，最終提升了農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為水平與能力。

假設(shè)3：工作搜索自我效能感對農(nóng)民工工作搜索意向與工作搜索行為有正向影響

計劃行為基本理論認(rèn)為，除了預(yù)測因素之外，應(yīng)當(dāng)考慮個體所感知到的行為控制方面因素，即感知到的行為控制力。農(nóng)民工經(jīng)歷了較好的正規(guī)教育，文化程度相對也較高，于是，他們在對個體職業(yè)選擇過程中，追求個性發(fā)展、渴望融入大城鎮(zhèn)生活的潛在意愿較為強烈，一旦遇到失業(yè)狀況，他們更愿意花費較多的時間、成本去努力展開工作搜索行為。

假設(shè)4：農(nóng)民工工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則、工作搜索自我效能感與工作搜索行為之間具有中介作用

由計劃行為理論（TRA）可知，個體在執(zhí)行或者不執(zhí)行某項行動時，個體對所具有的行為態(tài)度、感知執(zhí)行行為的社會壓力（即主觀準(zhǔn)則）、所感知到的執(zhí)行某一種行為的容易、困難程度（感知到的行為控制力）共同決定個體行為意向。因此工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與工作搜索自我效能感三變量會通過工作搜索意向間接地對工作搜索行為產(chǎn)生直接或間接的影響。

二、實證分析

（一）數(shù)據(jù)說明

本文數(shù)據(jù)資料來源于筆者2013年11月至12月對河南省20批次農(nóng)民工所做的典型抽樣調(diào)查。本次典型調(diào)查共發(fā)放問卷308份，收回問卷290份調(diào)查。其中，有效調(diào)查問卷280份，問卷有效率為96.5%。

（二）結(jié)果分析

1.主要變量相關(guān)性與信度分析。從表1數(shù)據(jù)可知，除了工作搜索自我效能感、工作搜索意向、工作搜索行為這3個變量之外，農(nóng)民工工作搜索態(tài)度等重要變量之間均存在顯著的相關(guān)性（p<0.01；p<0.05），內(nèi)部一致性系值處于0.852—0.898之間，數(shù)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了推薦臨界值（0.70）的要求，因此，此次抽樣調(diào)查問卷可靠性與可信程度較高。

2.主要變量的回歸分析。從表2可知，農(nóng)民工工作搜索態(tài)度這一變量對于工作搜索意向與工作搜索行為兩變量的影響系數(shù)值分別為：0.391、0.282，農(nóng)民工主觀準(zhǔn)則這一變量對于工作搜索意向與工作搜索行為兩變量影響系數(shù)值分別為0.568、 0.398，這說明工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則這兩個變量同農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為呈正向相關(guān)關(guān)系。然而，工作搜索自我效能感這一變量同農(nóng)民工對工作搜索意向、行為影響的系數(shù)數(shù)值分別為0.068、0.075，由于p>0.05，所以，工作搜索自我效能感這一變量同農(nóng)民工對工作搜索意向、行為影響沒有通過顯著性檢驗。

3.工作搜索意向中介作用分析。綜上所述，工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則這兩個變量同農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為呈正向相關(guān)關(guān)系，并且通過了顯著性檢驗（P<0.01）。然而，工作搜索自我效能感這一變量對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為的影響沒有通過顯著性檢驗（P>0.05）。根據(jù) Baron、Kenny中介作用基本理論可知，只有解釋變量對于被解釋變量、中介變量的潛在影響通過顯著性檢驗時，我們才能準(zhǔn)確地分析出中介變量的中介效應(yīng)水平的高與低。因此，本文就可以直接運用結(jié)構(gòu)方程（SEM）來驗證高職畢業(yè)工作搜索意向?qū)τ诠ぷ魉阉鲬B(tài)度、主觀準(zhǔn)則、生工作搜索行為這3個變量之間的中介作用及影響程度。

（三）研究結(jié)果分析與討論

由圖 1 可知，農(nóng)民工工作搜索態(tài)度變量對其工作搜索意向、工作搜索行為兩變量的影響路徑系數(shù)值分別為：0.36、0.50。然而，農(nóng)民工工作搜索態(tài)度對其工作搜索行為影響的路徑系數(shù)為僅為0.06，而且沒有通過顯著性檢驗（P>0.05，P=0.327）。這說明工作搜索意向這一變量于農(nóng)民工工作搜索態(tài)度、工作搜索行為兩個變量之間充當(dāng)著完全中介角色。個體主觀準(zhǔn)則變量對農(nóng)民工工作搜索意向影響的路徑系數(shù)為0.35（P<0.01）、工作搜索意向?qū)ぷ魉阉餍袨橛绊懙穆窂较禂?shù)為0.50（P<0.01）。同時，生工作搜索態(tài)度這一變量對高職畢業(yè)工作搜索行為的影響路徑系數(shù)值為0.10，而且沒有通過顯著性檢驗（P>0.05，P=0.062），由此，可以充分說明農(nóng)民工工作搜索意向這一變量在其個體主觀準(zhǔn)則、工作搜索行為中間完全可以充當(dāng)中介角色。endprint

1.工作搜索態(tài)度對工作搜索意向和工作搜索行為的影響。工作搜索態(tài)度變量對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為呈正向相關(guān)關(guān)系，且通過了顯著性檢驗，這與前文假設(shè)一致。為了實現(xiàn)自己的心中夢想，農(nóng)民工會在工作搜索方面更傾向于多花時間、成本（費用），農(nóng)民工極力增加搜索工作機率，以求早日獲取最佳工作機會。

2.主觀準(zhǔn)則對工作搜索意向?qū)ぷ魉阉餍袨榈挠绊?。本研究表明，個體主觀準(zhǔn)則對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為兩變量呈正向相關(guān)關(guān)系，且通過了顯著性檢驗。

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民工外出工作機率的增多，外出務(wù)工行為已逐漸成為其一種潛在“意識形態(tài)”或規(guī)范。新生代農(nóng)民工對工資、工作環(huán)境、個人發(fā)展規(guī)劃等方面的需求均比父兄一輩更加強烈，因此，在工作搜索進(jìn)程中，他們會非常更注重個人喜好是否實現(xiàn)，工作環(huán)境質(zhì)量、發(fā)展空間大小等等方面因素。也就是說，農(nóng)民工具有十分強烈的工作搜索意向，實施積極、主動的工作搜索行為速度非常快。

3.農(nóng)民工工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與工作搜索行為之間的中介角色。工作態(tài)搜索度是農(nóng)民工對其所進(jìn)行的工作搜索行為基本認(rèn)知，它直接決定了農(nóng)民工在工作搜索過程中的行為意向、實際工作搜索行為基本能力與水平。個體主觀準(zhǔn)則是針對對其工作搜索行為最終結(jié)果，農(nóng)民工所產(chǎn)生的一種主觀偏好或感受到的來自社會各方面壓力，對于工作搜索行為其本認(rèn)知程度會直接影響到農(nóng)民工實際工作搜索行為能力與水平。這與“工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與失業(yè)者工作搜索行為之間具有完全中介作用”這一假設(shè)的觀點基本相符。由于自身特點，農(nóng)民工在接受新事物、對外部環(huán)境的認(rèn)知、自我推銷技能等方面能力較強，而且個人長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)較為強烈。

三、結(jié)論與建議

根據(jù)實地調(diào)查資料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，提出如下對策建議。

1.加強農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)生涯規(guī)劃是對畢業(yè)生個人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景安排規(guī)劃與資源配置。合理引導(dǎo)農(nóng)民工全面客觀地對自己認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知進(jìn)行一次全面的探索與分析，初步確定自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，然后，有計劃地努力完成專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與職業(yè)技能的培養(yǎng)，提升個人的綜合素質(zhì)。此外，還應(yīng)該加強對于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與積累。要強化農(nóng)民工專業(yè)知識的豐富積累及操作能力的提升，使工作搜尋模式向集約型轉(zhuǎn)變。

2.加大新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)資金扶持力度與廣度。自主創(chuàng)業(yè)啟動資金較為缺乏是目前中國新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的最為普遍的障礙之一，為此，負(fù)責(zé)新生代農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)政府部門應(yīng)進(jìn)一步健全、完善新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金扶持的相關(guān)政策（如提升創(chuàng)業(yè)貸款額度、加大創(chuàng)業(yè)貸款利息補貼力度、提高創(chuàng)業(yè)貸款創(chuàng)業(yè)補貼金等），從各種途徑為有志于自主創(chuàng)業(yè)的新生代農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)資金支持的力度與廣度。

3.進(jìn)一步完善新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)制度。一是要加大對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)典型案例的宣傳廣度與深度，為新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)樹立良好的榜樣，營造新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)良好的社會氛圍。二是要加大新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，針對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的具體特點，結(jié)合當(dāng)?shù)馗黝惍a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際 ，對新生代農(nóng)民工開展有針對性地自主創(chuàng)業(yè)模式指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)知識講解、自主創(chuàng)業(yè)競賽等一系列的實踐活動，為有具有創(chuàng)業(yè)潛在意愿的新生代農(nóng)民工提供自由參與、積極鍛煉的平臺與機遇。

參考文獻(xiàn)：

[1] Blau G.Further exploring the relationship between job search and voluntary individual behavior [J].Personnel Psychology，1993，46（2）：

120-122.

[2] Feldman D C.The antecedents and consequences of earlycareer indecision among young adults [J].Human Resource Management Review，

2003，13（3）：30-32.

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[5] 羅智淵.基于工作搜尋理論的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題研究[J].北京行政學(xué)院學(xué)報，2011，（3）：60-62.

[6] 李小瓊.基于工作搜尋理論的大學(xué)生就業(yè)市場完善分析[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報，2012，（3）：40-42.

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Relations，1963，16（3）：233-240.

[8] 王萍.大學(xué)畢業(yè)生工作搜尋行為——基于勞動經(jīng)濟視角的分析[J].財經(jīng)問題研究，2010，（6）：90-94.

[責(zé)任編輯 仲 琪]endprint

1.工作搜索態(tài)度對工作搜索意向和工作搜索行為的影響。工作搜索態(tài)度變量對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為呈正向相關(guān)關(guān)系，且通過了顯著性檢驗，這與前文假設(shè)一致。為了實現(xiàn)自己的心中夢想，農(nóng)民工會在工作搜索方面更傾向于多花時間、成本（費用），農(nóng)民工極力增加搜索工作機率，以求早日獲取最佳工作機會。

2.主觀準(zhǔn)則對工作搜索意向?qū)ぷ魉阉餍袨榈挠绊?。本研究表明，個體主觀準(zhǔn)則對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為兩變量呈正向相關(guān)關(guān)系，且通過了顯著性檢驗。

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民工外出工作機率的增多，外出務(wù)工行為已逐漸成為其一種潛在“意識形態(tài)”或規(guī)范。新生代農(nóng)民工對工資、工作環(huán)境、個人發(fā)展規(guī)劃等方面的需求均比父兄一輩更加強烈，因此，在工作搜索進(jìn)程中，他們會非常更注重個人喜好是否實現(xiàn)，工作環(huán)境質(zhì)量、發(fā)展空間大小等等方面因素。也就是說，農(nóng)民工具有十分強烈的工作搜索意向，實施積極、主動的工作搜索行為速度非?？?。

3.農(nóng)民工工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與工作搜索行為之間的中介角色。工作態(tài)搜索度是農(nóng)民工對其所進(jìn)行的工作搜索行為基本認(rèn)知，它直接決定了農(nóng)民工在工作搜索過程中的行為意向、實際工作搜索行為基本能力與水平。個體主觀準(zhǔn)則是針對對其工作搜索行為最終結(jié)果，農(nóng)民工所產(chǎn)生的一種主觀偏好或感受到的來自社會各方面壓力，對于工作搜索行為其本認(rèn)知程度會直接影響到農(nóng)民工實際工作搜索行為能力與水平。這與“工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與失業(yè)者工作搜索行為之間具有完全中介作用”這一假設(shè)的觀點基本相符。由于自身特點，農(nóng)民工在接受新事物、對外部環(huán)境的認(rèn)知、自我推銷技能等方面能力較強，而且個人長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)較為強烈。

三、結(jié)論與建議

根據(jù)實地調(diào)查資料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，提出如下對策建議。

1.加強農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)生涯規(guī)劃是對畢業(yè)生個人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景安排規(guī)劃與資源配置。合理引導(dǎo)農(nóng)民工全面客觀地對自己認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知進(jìn)行一次全面的探索與分析，初步確定自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，然后，有計劃地努力完成專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與職業(yè)技能的培養(yǎng)，提升個人的綜合素質(zhì)。此外，還應(yīng)該加強對于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與積累。要強化農(nóng)民工專業(yè)知識的豐富積累及操作能力的提升，使工作搜尋模式向集約型轉(zhuǎn)變。

2.加大新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)資金扶持力度與廣度。自主創(chuàng)業(yè)啟動資金較為缺乏是目前中國新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的最為普遍的障礙之一，為此，負(fù)責(zé)新生代農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)政府部門應(yīng)進(jìn)一步健全、完善新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金扶持的相關(guān)政策（如提升創(chuàng)業(yè)貸款額度、加大創(chuàng)業(yè)貸款利息補貼力度、提高創(chuàng)業(yè)貸款創(chuàng)業(yè)補貼金等），從各種途徑為有志于自主創(chuàng)業(yè)的新生代農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)資金支持的力度與廣度。

3.進(jìn)一步完善新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)制度。一是要加大對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)典型案例的宣傳廣度與深度，為新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)樹立良好的榜樣，營造新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)良好的社會氛圍。二是要加大新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，針對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的具體特點，結(jié)合當(dāng)?shù)馗黝惍a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際 ，對新生代農(nóng)民工開展有針對性地自主創(chuàng)業(yè)模式指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)知識講解、自主創(chuàng)業(yè)競賽等一系列的實踐活動，為有具有創(chuàng)業(yè)潛在意愿的新生代農(nóng)民工提供自由參與、積極鍛煉的平臺與機遇。

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[6] 李小瓊.基于工作搜尋理論的大學(xué)生就業(yè)市場完善分析[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報，2012，（3）：40-42.

[7] Fishbein M.An investigation of the relationships between beliefs about an object and the attitude toward that object[J].Human

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[8] 王萍.大學(xué)畢業(yè)生工作搜尋行為——基于勞動經(jīng)濟視角的分析[J].財經(jīng)問題研究，2010，（6）：90-94.

[責(zé)任編輯 仲 琪]endprint

1.工作搜索態(tài)度對工作搜索意向和工作搜索行為的影響。工作搜索態(tài)度變量對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為呈正向相關(guān)關(guān)系，且通過了顯著性檢驗，這與前文假設(shè)一致。為了實現(xiàn)自己的心中夢想，農(nóng)民工會在工作搜索方面更傾向于多花時間、成本（費用），農(nóng)民工極力增加搜索工作機率，以求早日獲取最佳工作機會。

2.主觀準(zhǔn)則對工作搜索意向?qū)ぷ魉阉餍袨榈挠绊?。本研究表明，個體主觀準(zhǔn)則對農(nóng)民工工作搜索意向、工作搜索行為兩變量呈正向相關(guān)關(guān)系，且通過了顯著性檢驗。

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民工外出工作機率的增多，外出務(wù)工行為已逐漸成為其一種潛在“意識形態(tài)”或規(guī)范。新生代農(nóng)民工對工資、工作環(huán)境、個人發(fā)展規(guī)劃等方面的需求均比父兄一輩更加強烈，因此，在工作搜索進(jìn)程中，他們會非常更注重個人喜好是否實現(xiàn)，工作環(huán)境質(zhì)量、發(fā)展空間大小等等方面因素。也就是說，農(nóng)民工具有十分強烈的工作搜索意向，實施積極、主動的工作搜索行為速度非常快。

3.農(nóng)民工工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與工作搜索行為之間的中介角色。工作態(tài)搜索度是農(nóng)民工對其所進(jìn)行的工作搜索行為基本認(rèn)知，它直接決定了農(nóng)民工在工作搜索過程中的行為意向、實際工作搜索行為基本能力與水平。個體主觀準(zhǔn)則是針對對其工作搜索行為最終結(jié)果，農(nóng)民工所產(chǎn)生的一種主觀偏好或感受到的來自社會各方面壓力，對于工作搜索行為其本認(rèn)知程度會直接影響到農(nóng)民工實際工作搜索行為能力與水平。這與“工作搜索意向在工作搜索態(tài)度、主觀準(zhǔn)則與失業(yè)者工作搜索行為之間具有完全中介作用”這一假設(shè)的觀點基本相符。由于自身特點，農(nóng)民工在接受新事物、對外部環(huán)境的認(rèn)知、自我推銷技能等方面能力較強，而且個人長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)較為強烈。

三、結(jié)論與建議

根據(jù)實地調(diào)查資料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，提出如下對策建議。

1.加強農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)生涯規(guī)劃是對畢業(yè)生個人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景安排規(guī)劃與資源配置。合理引導(dǎo)農(nóng)民工全面客觀地對自己認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知進(jìn)行一次全面的探索與分析，初步確定自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，然后，有計劃地努力完成專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與職業(yè)技能的培養(yǎng)，提升個人的綜合素質(zhì)。此外，還應(yīng)該加強對于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與積累。要強化農(nóng)民工專業(yè)知識的豐富積累及操作能力的提升，使工作搜尋模式向集約型轉(zhuǎn)變。

2.加大新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)資金扶持力度與廣度。自主創(chuàng)業(yè)啟動資金較為缺乏是目前中國新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的最為普遍的障礙之一，為此，負(fù)責(zé)新生代農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)政府部門應(yīng)進(jìn)一步健全、完善新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金扶持的相關(guān)政策（如提升創(chuàng)業(yè)貸款額度、加大創(chuàng)業(yè)貸款利息補貼力度、提高創(chuàng)業(yè)貸款創(chuàng)業(yè)補貼金等），從各種途徑為有志于自主創(chuàng)業(yè)的新生代農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)資金支持的力度與廣度。

3.進(jìn)一步完善新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)制度。一是要加大對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)典型案例的宣傳廣度與深度，為新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)樹立良好的榜樣，營造新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)良好的社會氛圍。二是要加大新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，針對新生代農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的具體特點，結(jié)合當(dāng)?shù)馗黝惍a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際 ，對新生代農(nóng)民工開展有針對性地自主創(chuàng)業(yè)模式指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)知識講解、自主創(chuàng)業(yè)競賽等一系列的實踐活動，為有具有創(chuàng)業(yè)潛在意愿的新生代農(nóng)民工提供自由參與、積極鍛煉的平臺與機遇。

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[責(zé)任編輯 仲 琪]endprint