亢國杰

摘 要：事業(yè)單位的政工工作和人力資源工作存在著一定的共性，二者都是研究人民的思想和行為活動規(guī)律，達到提高認識世界和改造世界能力的目的，但是二者又存在著一定的區(qū)別，新形勢下政工工作對于思想及意識范疇的教育功能和宣傳功能更為注重，一般來說政工工作主要集中于事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、政府機關(guān)，人力資源管理工作在很多企事業(yè)單位都存在。在新的時期，事業(yè)單位為了更好地開展政工工作，應(yīng)該對政工工作方法進行創(chuàng)新。本文對加強事業(yè)單位政工工作的方法進行了探析。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；政工工作；方法

1 引言

隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，事業(yè)單位政工工作的強化對于推動事業(yè)單位的進一步發(fā)展具有重要意義。在社會、文化、經(jīng)濟、政治各方面都在不斷地發(fā)生著變化的新形勢下，事業(yè)單位一定要積極地探尋加強政工工作新方法，通過對政工工作內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新和機制的創(chuàng)新來強化政工工作的效果，進而達到推動事業(yè)單位進一步發(fā)展的目的，本文對加強事業(yè)單位政工工作的方法進行了探析。

2 加強事業(yè)單位政工工作的方法

2.1 對事業(yè)單位政工工作內(nèi)容進行改進

思想政治工作的基本目標就是對人們的道德水平和政治覺悟不斷的進行強化，并且對事業(yè)單位政工工作內(nèi)容進行改進要以此為根本，并將此作為指導(dǎo)原則來開展政工工作。當前事業(yè)單位政工工作中還存在著各種各樣的問題，比如人的客觀實際需要是政工工作的對象之一，但是很多事業(yè)單位忽視了人的價值和個體的利益，也就是忽視了政工工作的對象，因此應(yīng)該改進事業(yè)單位政工工作的內(nèi)容，創(chuàng)新政工工作要素，具體方法如下：第一事業(yè)單位應(yīng)該對社會進步發(fā)展的實際情況有一個全面的認識，要跟上時代發(fā)展的步伐，依據(jù)社會變化的新特點、新形勢和新情況，并根據(jù)不同文化、不同群體的實際需求和個人利益實事求是的確定思想政治教育的內(nèi)容。應(yīng)該將解決實際問題和對人的思想政治教育聯(lián)系在一起，這樣有利于政工工作的開展更具針對性。第二在思想政治教育的全過程要始終貫穿著以人為本的理念。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要將自身的帶頭作用充分發(fā)揮出來，積極地加入到政工工作中，要多做一些感動人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心的好事實事，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員通過自己的實際行動來使各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。只有領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員以身作則，才可以起到更加好的作用，帶動群眾的思想政治教育工作得到進一步的發(fā)展。第三應(yīng)該對實際情況的需求進行分析，加速完成一只能力強、素質(zhì)高的政工工作隊伍建設(shè)。因為隨著社會的發(fā)展，時代的進步，事業(yè)單位對于政工人才的需求也發(fā)生著改變，并且新時期下對于政工工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，政工工作人員不僅應(yīng)該具備較強的思想政治水平，還應(yīng)該掌握一定的心理學(xué)內(nèi)容和教育的方法和方式，這樣才可以針對不同受教育程度、不同年齡的不同人員有針對性的開展政工工作，這樣才可以達到更好的政工工作效果。

2.2 對事業(yè)單位政工工作形式進行改進

事業(yè)單位政工工作的工作形式和工作方法決定著其能否取得良好的效果，并實現(xiàn)增強人們的思想政治水平的目的。在新時期、新背景下，事業(yè)單位應(yīng)該改進政工工作形式和方法，徹底的拋棄傳統(tǒng)的陳舊的單一的“說教式”的工作形式，將傳統(tǒng)工作形式中的有效經(jīng)驗充分吸取，對優(yōu)秀的政工工作形式積極借鑒，探索出一套全新的政工工作形式。一方面要對單一的灌輸式工作形式進行轉(zhuǎn)變，要發(fā)展多元方向的滲透式工作形式。在所有的精神文明建設(shè)活動和物質(zhì)文明建設(shè)活動中滲透思想政治工作，這樣可以營造出一種輕松、和諧的思想政治教育氛圍。另一方面，事業(yè)單位的政工工作人員在開展工作的時候，要投入更多的情感，改變傳統(tǒng)的灌輸式、居高臨下的說教模式，并且采用平等的、雙向的、互動的方式來交流和引導(dǎo)，這樣有利于受教育者感受到充分的尊重和溫暖，而不是被動的教育，還可以使得受教育者的積極性和主動性得到充分的調(diào)動，進而使得他們的思想道德素質(zhì)和政治覺悟得到提升。除此之外，事業(yè)單位的政工工作者還應(yīng)該有機的將感性和理性進行結(jié)合，這樣可以讓職工們在情緒的感化中追求理想。事業(yè)單位在開展思想政治教育工作中還要綜合性采取多種方式，這是因為當今社會日益多元化形勢下，采用多元化的形式開展政工工作是一種有益嘗試。事業(yè)單位也要對快速發(fā)展的科學(xué)信息技術(shù)進行充分的利用，尤其是要充分運用網(wǎng)絡(luò)來開展政工工作，利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體，比如電視、雜志、手機等來對思想政治教育方針、路線進行宣傳，推動政工工作的進一步發(fā)展。此外，事業(yè)單位還應(yīng)該常常組織一些文體活動來使得職工的文化素質(zhì)得到提升，在活動中滲透思想政治教育工作，使得職工在輕松的活動中不自覺的接受了政工教育，并可以取得非常良好的效果。

2.3 對事業(yè)單位的工作機制進行改進

事業(yè)單位政工工作機制的改進對于更好開展政工工作是非常必要的，這樣也可以使得政工工作的生機和活力得到強化。首先是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制，在思想政治工作中不僅要突出黨組的領(lǐng)導(dǎo)地位，還要對基層黨組織在思想政治工作中的作用進行強調(diào)，各級黨組織要認真履行各自的職責(zé)，相互合作，確保政工工作能夠穩(wěn)步、有序、健康的開展。其次要建立健全運作機制，這樣可以使事業(yè)單位政工工作的各項計劃得到逐步落實，使得人們的思想道德水平和政治覺悟得到提升。第三就是要建立健全評估機制。在進行評估機制的建立時候要充分考慮政工工作的特殊性，從多方面、多層次進行綜合性評估。例如制定黨建工作考核制度等，在這個基礎(chǔ)上，對激勵機制進行建立和完善，通過完善的激勵機制可以使得人們的主動性和積極性得到充分調(diào)動。第四就是要建立健全保全機制，這樣可以使得思想政治工作的管理機制得到完善，有利于促進事業(yè)單位政工工作順利展開。

3 總結(jié)

隨著我國事業(yè)單位改革的不斷深化，事業(yè)單位的政工工作也需要與時俱進，適時改變，推動政工工作的更好發(fā)展。本文對加強事業(yè)單位政工工作的方法進行了探析，包括對事業(yè)單位政工工作內(nèi)容進行改進、對事業(yè)單位政工工作形式進行改進、對事業(yè)單位的工作機制進行改進三種方法，這樣可以使事業(yè)單位政工工作更加健康、良好的發(fā)展。

參考文獻

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