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        加強(qiáng)現(xiàn)代物流管理,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        2014-11-10 02:05:18李玥劉燦雷星楊成強(qiáng)
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年10期
        關(guān)鍵詞:物流管理競(jìng)爭(zhēng)力電子商務(wù)

        李玥+劉燦+雷星+楊成強(qiáng)

        摘 要:隨著電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始把構(gòu)建網(wǎng)上營(yíng)銷平臺(tái)作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略方向,他們或在既有平臺(tái)上開設(shè)企業(yè)的旗艦店,或自建電商平臺(tái),但無論是何種形式,企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展都離不開物流效益的提升,因此新形式下加強(qiáng)現(xiàn)代物流管理,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

        關(guān)鍵詞:物流管理;電子商務(wù);競(jìng)爭(zhēng)力

        一、物流管理對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性

        隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,消費(fèi)呈現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的特征。企業(yè)面臨著縮短交貨期、提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的壓力。商品在進(jìn)入成熟期以后,顧客對(duì)于商品的比較不僅僅放在質(zhì)量方面,而更側(cè)重于伴隨商品購買所得到的服務(wù),服務(wù)在顧客決策中已占據(jù)重要地位。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),越來越多的企業(yè)開始關(guān)注客戶服務(wù),去主動(dòng)靠近顧客,并以顧客的需求和利益為中心,最大限度地滿足顧客的需求,顧客服務(wù)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力重要表現(xiàn)。作為顧客服務(wù)主要構(gòu)成部分的物流服務(wù),則成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。特別是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已突破了地域的限制,競(jìng)爭(zhēng)的中心逐步轉(zhuǎn)移為物流服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。目前許多大型制造業(yè)、零售業(yè)的跨國(guó)公司,為爭(zhēng)奪全球市場(chǎng),把物流服務(wù)作為自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),它們也從高效率、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)中獲得巨額利潤(rùn)。

        二、我國(guó)企業(yè)物流管理普遍存在的問題

        1、物流職能分散,運(yùn)做效率低

        由于受宏觀環(huán)境的影響,企業(yè)沒有將物流看成為優(yōu)化生產(chǎn)過程、強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵,而將物流活動(dòng)置于附屬地位,被動(dòng)的接受生產(chǎn)、銷售、服務(wù)。大多數(shù)企業(yè)將倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、采購、包裝、配送等物流活動(dòng)分散在不同部門,沒有納入一個(gè)部門將物流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)運(yùn)作與管理。

        2、企業(yè)物流的體制機(jī)制不健全:

        企業(yè)物流管理制度普遍不健全,表現(xiàn)在物流成本管理制度和不健全,物流供應(yīng)鏈管理制度不健全和物流管理中考核制度不健全。物流在財(cái)會(huì)中不是單一的科目,企業(yè)物流費(fèi)用很難做出精確的計(jì)算,損益表不能顯示物流成本的記錄,企業(yè)物流成本的節(jié)約無法做起;企業(yè)忽視供應(yīng)鏈管理思想,供應(yīng)鏈由原材料供應(yīng)商、分銷商、零售商以及消費(fèi)者等結(jié)點(diǎn)組成,在結(jié)點(diǎn)上存在不協(xié)調(diào)問題,供應(yīng)鏈管理制度不完善,效率偏低。中小型企業(yè)缺乏一整套符合自身要求的物流績(jī)效考核制度,物流管理、供應(yīng)商和第三方物流缺乏規(guī)范的考核制度,造成物流管理效率低下。

        3、企業(yè)的物流管理信息技術(shù)落后,物流設(shè)施的現(xiàn)代化程度低

        主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,物流過程中的企業(yè)機(jī)械化水平低,現(xiàn)代企業(yè)物流管理設(shè)施少,比較落后;第二,物流中雖然體現(xiàn)了信息流,可是達(dá)不到信息化的要求,信息不能完全得到加工和利用,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用緊緊是限于企業(yè)日常的事務(wù)管理,企業(yè)并的物流設(shè)備和技術(shù)比較落后。第三,物流系統(tǒng)化在指導(dǎo)思想上、技術(shù)成熟方面和物流系統(tǒng)化集成方面還有很大差距,許多的開發(fā)的物流軟件靈活性和擴(kuò)展性差,很難進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化和二次開發(fā)挖潛。

        4、企業(yè)物流管理工作人員的素質(zhì)有待于提高

        由于企業(yè)物流起步相對(duì)較晚,人力資本和人力資源少企業(yè)缺乏綜合性專業(yè)人才隊(duì)伍。物流業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì),需要掌握物流經(jīng)營(yíng)和管理的知識(shí)。西方國(guó)家物流企業(yè),其主要的優(yōu)勢(shì)是已經(jīng)具備了大量綜合性專業(yè)知識(shí)的人才,為物流管理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供了人才基礎(chǔ)。而我國(guó)中小型物流從業(yè)人員物流知識(shí)相對(duì)不足,造成人員專業(yè)素質(zhì)低下,在物流業(yè)務(wù)開展過程中,其控制和監(jiān)管不嚴(yán)密,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),不能有效的抵制市場(chǎng)中的道德風(fēng)險(xiǎn)。

        三、加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代物流管理的建議

        1、建立完善的物流信息系統(tǒng)

        為了謀求物流服務(wù)的高效率與高質(zhì)量,必須建立一個(gè)能夠迅速傳遞和處理物流信息的信息系統(tǒng),這是物流服務(wù)的中樞神經(jīng)和支持保障。利用電子化、網(wǎng)絡(luò)化手段完成物流全過程的協(xié)調(diào)、控制,實(shí)現(xiàn)從網(wǎng)絡(luò)前端到終端客戶的所有中間過程服務(wù)。

        2、企業(yè)物流要轉(zhuǎn)變觀念,樹立顧客至上的服務(wù)意識(shí)

        物流服務(wù)水平的確定不應(yīng)只站在供給的一方考慮,而應(yīng)把握顧客的要求,從產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)導(dǎo)向。由于產(chǎn)品導(dǎo)向型的物流服務(wù)是根據(jù)供方自身需要所決定,難以適應(yīng)顧客的需求,容易造成服務(wù)水平設(shè)定失誤,同時(shí)也無法根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)格局及時(shí)加以調(diào)整。而市場(chǎng)導(dǎo)向型的物流服務(wù)則是根據(jù)經(jīng)營(yíng)部門的信息和競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的服務(wù)水平有針對(duì)性的加以制定,因而更加接近客戶的需求,并能對(duì)其及時(shí)進(jìn)行控制。

        3、開發(fā)差別化物流服務(wù)

        企業(yè)在制定物流服務(wù)要素和服務(wù)水準(zhǔn)時(shí),應(yīng)當(dāng)保證服務(wù)的差別化,即與其他企業(yè)物流服務(wù)相比具有鮮明的特色,這是保證高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),也是物流服務(wù)戰(zhàn)略的重要特征。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就必須具有對(duì)比性的物流服務(wù)觀念,即重視了解和收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物流服務(wù)信息。

        4、加強(qiáng)物流人力資源的培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)

        企業(yè)物流綜合專業(yè)化管理人才,是制約當(dāng)前物流管理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素。加強(qiáng)對(duì)物流管理專業(yè)化人才的培養(yǎng),不僅僅通過社會(huì)形式,企業(yè)內(nèi)部有責(zé)任進(jìn)行專業(yè)管理人才培養(yǎng)。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)物流人才的需求,盡快培養(yǎng)出高素質(zhì)的現(xiàn)代物流人才,首先要認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)物流人才的緊迫性和重要性;其次,應(yīng)該建立健全物流管理人員資質(zhì)認(rèn)證體系和相應(yīng)的培訓(xùn)制度,并且運(yùn)用相關(guān)的激勵(lì)措施,加強(qiáng)物流人才的教育和培訓(xùn);再次采取學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)相結(jié)合的方式,調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的力量,盡快培養(yǎng)出現(xiàn)代化的物流人才。

        結(jié)束語:總之,面對(duì)物流的新課題,企業(yè)物流管理的發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)?!案母锸且粓?chǎng)革命,發(fā)展才是硬道理”。企業(yè)要將物流作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略資源,進(jìn)行物流系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)。通過努力,把企業(yè)的物流管理提高到一個(gè)新的高度,新的層面,全面帶動(dòng)我國(guó)物流行業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造新的利潤(rùn)空間。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳麟燁.淺析企業(yè)物流管理的問題和對(duì)策.時(shí)代報(bào)告,2013.9.

        [2]蘇宗.企業(yè)物流管理中存在問題及對(duì)策研究.中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào),2011 05.

        [3]江春雨、蓋守嶺.現(xiàn)代物流管理概論.中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2007年.endprint

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