呂建陽

摘 要：在我國，國有企業(yè)一直都是國民經(jīng)濟的重要支柱之一，承擔(dān)著相應(yīng)的社會責(zé)任和經(jīng)濟、政治責(zé)任，其機關(guān)也與一般的政府機關(guān)和企業(yè)行政機關(guān)存在一定的差異。本文主要針對國有石油企業(yè)，對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效率的相關(guān)問題進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)；提高機關(guān)效率

前言：在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善，國有企業(yè)體制改革也逐漸完成。在新的發(fā)展形勢下，國有企業(yè)要想得到良好的發(fā)展，就必須及時更新觀念，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立良好的機關(guān)形象，不斷提升機關(guān)的工作效率，才能在日益激烈的市場競爭中，占據(jù)更加有利的位置。

一.機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

石油企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展關(guān)系著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，關(guān)系著我國的能源安全，其意義是極其巨大的。與一般的政府機關(guān)或者企業(yè)行政機關(guān)不同，石油企業(yè)作為國有企業(yè)，機關(guān)的工作水平和工作效率直接決定了整個企業(yè)的管理水平，關(guān)系著企業(yè)的外在形象，也關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，因此，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對于石油企業(yè)的整體發(fā)展而言，是至關(guān)重要的。一方面，通過轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，可以有效提升企業(yè)在黨建工作、管理工作、基礎(chǔ)工作等方面的效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高，進(jìn)而推動企業(yè)的快速發(fā)展；另一方面，可以提高企業(yè)干部隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮機關(guān)干部在企業(yè)管理中的模范帶頭作用，以良好的作風(fēng)和一流的形象，帶動基層員工，促進(jìn)各項工作的有序展開。因此，企業(yè)管理人員應(yīng)該充分重視起來，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二.強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施

對于石油企業(yè)而言，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，應(yīng)該從以下幾個方面入手：

1.堅持“三個面向”

所謂的“三個面向”，是指面向基層、面向經(jīng)營、面向市場。對于石油企業(yè)機關(guān)而言，面向基層是最為關(guān)鍵的。機關(guān)干部應(yīng)該及時更新觀念，認(rèn)識到基層員工是企業(yè)的基礎(chǔ)和支撐，是企業(yè)發(fā)展最為關(guān)鍵的因素，應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為基層服務(wù)，以自身為表率，為基層樹立相應(yīng)的榜樣，引導(dǎo)基層員工積極投入到企業(yè)工作中去。同時，要將解決基層問題放在首要的位置，幫助員工解決實際問題，對辦事流程進(jìn)行簡化，提高辦事效率。對于相互推諉扯皮的現(xiàn)象，要堅決杜絕，履行好自身的職責(zé)和義務(wù)。面向經(jīng)營主要是指在機關(guān)工作中，要從企業(yè)的實際經(jīng)營狀況出發(fā)，解決好實際問題。面向市場，則是指機關(guān)干部應(yīng)該擁有敏銳的市場觸覺，及時了解市場的最新動態(tài)，對市場的發(fā)展變化進(jìn)行隨時掌握，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營管理策略，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.樹立“四種觀念”

（1）愛崗敬業(yè)：在其位謀其政，每一個機關(guān)崗位都是機關(guān)的重要組成部分，并沒有高下之分，機關(guān)工作人員應(yīng)該樹立愛崗敬業(yè)的理念，切實做好自身的本職工作，以確保機關(guān)的正常運作。

（2）團結(jié)協(xié)作：團結(jié)協(xié)作對于企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，只有各部門相互體諒，相互合作，才能確保機關(guān)功能的有效發(fā)揮。因此，在機關(guān)工作中，要樹立團結(jié)協(xié)作的理念，一切從公共利益出發(fā)，部門之間、員工之間要團結(jié)一致，同心同德，確保企業(yè)的健康發(fā)展。

（3）誠實守信：誠實守信是我國的傳統(tǒng)美德，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在機關(guān)工作中，應(yīng)該樹立誠實守信的觀念，堅持說實話，做實事，求實效，對待工作應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是，確保工作的有效進(jìn)行。

（4）遵紀(jì)守法：在實際工作中，要強化組織觀念，落實勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循相應(yīng)的規(guī)章制度，服從上級組織的安排，確保各項工作都處于制度的規(guī)范下，保證工作的合法性和有效性，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

3.倡導(dǎo)“五種作風(fēng)”

強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，需要在日常工作中，倡導(dǎo)五種作風(fēng)，不斷提高機關(guān)工作的效率和質(zhì)量。

（1）艱苦奮斗：古人云“成由勤儉敗由奢”，奢侈享受是導(dǎo)致失敗的源頭，艱苦奮斗則是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。因此，機關(guān)工作人員在日常工作中，應(yīng)該堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在保證工作效率和工作質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的開支，確保資金的合理利用。

（2）廉潔奉公：對于機關(guān)人員，尤其是機關(guān)干部而言，要正確對待自身的權(quán)力，認(rèn)識到權(quán)力只應(yīng)該是責(zé)任和義務(wù)，而非謀取個人私利的工具，樹立正確的權(quán)利觀念，做到秉公用權(quán)，廉潔從政。

（3）勤奮好學(xué)：機關(guān)干部應(yīng)該充分重視自身能力的提升，做到勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和管理能力，從日常工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并將學(xué)到的知識和技能充分融入到自身的工作中，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高。

（4）顧全大局：在工作中，要從實際出發(fā)，從大局出發(fā)，避免獨斷專權(quán)的行為，做到少數(shù)服從多數(shù)，局部服從全局，樹立起良好的機關(guān)形象。

（5）嚴(yán)以律己：機關(guān)干部在工作和生活中要做到嚴(yán)以律己，堅持正派的生活作風(fēng)，避免庸俗和不正之風(fēng)，樹立良好的個人形象和單位形象。

三.結(jié)束語

總而言之，對于國有企業(yè)而言，面對新的發(fā)展形勢，要及時轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)工作的效率，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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