王艷麗

摘 要：電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行關系到國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。新時期下，電網(wǎng)調度運行管理工作面臨著更大的壓力。文章闡述了當前電網(wǎng)調度運行工作所面臨的嚴峻局勢，針對電力企業(yè)電網(wǎng)調度運行管理工作中存在的問題進行了深入分析討論，并就如何改進工作措施，提高電網(wǎng)服務水平，實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益最大化提出建議。

關鍵詞：電網(wǎng)運行；調度管理；安全管理；服務水平

引言

在現(xiàn)代化大生產的今天，電網(wǎng)運行狀況的好壞直接關系到國家經(jīng)濟、政治、軍事、社會、文化等方方面面社會活動的正常有序進行。安全穩(wěn)定的電力供應已經(jīng)成為國家經(jīng)濟安全和社會秩序穩(wěn)定的重要基礎保障。隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高，電力需求也不斷加大。電力企業(yè)承擔著管理電網(wǎng)運行的重要職責。在新時期，面對更加嚴峻的供電保障要求，深化電力企業(yè)管理機制改革，加強電網(wǎng)升級改造，提高電網(wǎng)維護水平，加強電網(wǎng)運轉調度，減少供電事故，保障電網(wǎng)運行安全和電力供應，是電力企業(yè)在日趨白熱化的市場競爭中提高競爭力，在經(jīng)濟效益和社會效益中取得最佳平衡，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要任務。

1 當前電網(wǎng)調度工作面臨的新形勢與新要求

1.1 電力體制市場化程度加深

自“十·五”期間國家實施電力制度改革以來，電力體制市場化的程度便逐步加深。電力企業(yè)經(jīng)歷了政企分開、廠網(wǎng)分開的重大變革，實施了由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變。面對激烈的市場競爭環(huán)境，電力企業(yè)必須加快自身改革步伐，提高服務水平，完善服務職能，從而適應市場的發(fā)展需求。市場化給予了電力企業(yè)更大的生存壓力，同時也為企業(yè)提供了更加廣泛的發(fā)展空間。電力企業(yè)要有搶抓機遇的意識，轉變經(jīng)營理念，改進工作作風，努力提高自身市場競爭力，加強產業(yè)鏈上下游的合作與協(xié)調，實施精細化管理，提高經(jīng)濟效益。

1.2 電網(wǎng)互聯(lián)互通格局初步形成

隨著電網(wǎng)市場化程度的加深，目前的電網(wǎng)已不再是彼此孤立的區(qū)域網(wǎng)絡，而是由個發(fā)電集團和電網(wǎng)公司聯(lián)合組成的電網(wǎng)集團，電網(wǎng)網(wǎng)絡化格局已經(jīng)在全國范圍內初步形成。電網(wǎng)發(fā)展特點的多樣性和區(qū)域化，以及電力企業(yè)主體的多元化，使得傳統(tǒng)行政手段管理日漸乏力。

1.3 電網(wǎng)安全運營的環(huán)境越發(fā)嚴峻

電網(wǎng)覆蓋范圍廣大，各地自然災害和惡劣氣候給電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行帶來巨大壓力。同時，新技術、新工具、新方法在電網(wǎng)運營中的應用越發(fā)頻繁，在提高運營水平的同時，由于缺乏配套保障措施，也給系統(tǒng)的穩(wěn)定運行帶來一定影響。

2 當前電網(wǎng)調度運行管理中存在的問題

2.1 調度人員工作能力和心理素質有待加強

電網(wǎng)調度的質量水平直接關系到電網(wǎng)運行質量和運轉安全。電網(wǎng)運行工作的特殊性，對電網(wǎng)調度運行管理人員的工作能力和心理素質有著極高的要求，不僅要求調度人員有著較好的專業(yè)基礎和解決問題的實踐經(jīng)驗，還要求調度人員在緊急狀態(tài)下能夠從容不迫，迅速采取最佳方法，及時有效解決問題。作為一名合格的電網(wǎng)調度人員，必須全面了解電網(wǎng)運轉方式和相關陪套設施設備的詳細情況，以此為基礎才能保障在電網(wǎng)運行狀況發(fā)生變化時發(fā)出的調度指令正確精準、及時有效。但在實際工作中，部分調度人員還存在業(yè)務水平不高、責任心不強、對電網(wǎng)運行和配套設備缺乏了解等問題，一旦遇到突發(fā)事件，不僅無法及時作出有效應對，還很可能因惶恐或業(yè)務不熟的原因發(fā)出錯誤指令，輕則影響電網(wǎng)整體運行水平，重則引發(fā)安全質量事故。提高電網(wǎng)調度人員業(yè)務水平，強化調度人員責任意識，是保證電網(wǎng)安全運行的關鍵。

2.2 調度班組管理制度有待規(guī)范

目前電網(wǎng)調度工作缺乏一套行之有效的管理體制。班組制度尚未規(guī)范，管理力度不強，管理措施難以到位。調度工作缺乏系統(tǒng)的檔案管理，無法通過資料整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計查找電網(wǎng)運行管理中的薄弱環(huán)節(jié)。員工安全意識不高，安全保障措施執(zhí)行不力。

2.3 事故防范體系需要加強

事故應急演練是應急防范體系的主要措施。其演練質量直接關系到電網(wǎng)安全事故應急管理水平。在實際工作中，由于缺乏對系統(tǒng)設備的了解，或者調度人員安全意識薄弱，馬虎大意，缺乏對應急演練的應有重視，導致事故應急演練效果不高。一旦遭遇事故，不能及時采取有效措施解決問題。

2.4 電網(wǎng)調度自動化缺乏有效的配套支持

作為傳感技術和計算機網(wǎng)絡技術高度發(fā)展的結果，自動化系統(tǒng)已經(jīng)廣泛應用在我國電網(wǎng)調度運行管理工作中。但由于發(fā)展時間尚短，在配套支持方面還存在很多問題。一是專業(yè)技術人員缺乏。電網(wǎng)調度自動化系統(tǒng)對于維護人員的專業(yè)知識水平要求很高，目前能夠滿足工作要求的技術人員數(shù)量不多，致使系統(tǒng)缺乏有效維護，使得系統(tǒng)運行可靠性及穩(wěn)定性有所下降，不利于運行安全與運行質量。另外，由于自動化系統(tǒng)屬于新生事物，傳統(tǒng)的管理理念與之難以相適應，限制了調度自動化系統(tǒng)效能的發(fā)揮。同時，與調度自動化系統(tǒng)相配套的管理制度正在摸索研究之中。缺乏科學高效的制度保障電網(wǎng)調度自動化推廣應用的又一難題。

3 提高電網(wǎng)調度管理水平的有效措施

3.1 加強電網(wǎng)調度安全與運行規(guī)范化管理

安全保障是電網(wǎng)運行調度管理的首要目標。要保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，必須切實做好安全管理。要按照國家關于安全生產的方針政策，貫徹落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全風險防范制度規(guī)范，積極做好安全事故應急預案演練，不斷提高風險防范和安全保障能力。同時，加強電網(wǎng)運行質量管理，不斷完善調度管理制度，深化調度管理體制改革，實現(xiàn)電網(wǎng)調度的規(guī)范化管理。做好電網(wǎng)設施的日常維護和檢修，及時排除影響電網(wǎng)運行的設備故障和系統(tǒng)隱患。要嚴格審批檢修申請，并做好檢修過程監(jiān)督和檢修結果的檢查審核。

3.2 建立高水平的電網(wǎng)調度人才培養(yǎng)機制

要保障電網(wǎng)運行調度工作水平，必須打造一支高素質的員工隊伍。而建立完善的電網(wǎng)調度人才培養(yǎng)機制是保障員工業(yè)務素質和工作能力滿足工作要求的基礎措施。要結合工作實際，創(chuàng)造性地開展業(yè)務培訓活動，針對工作中常見問題，加強調度人員應急處理和事故防范能力；強化操作人員安全意識，提高電網(wǎng)調度自動化系統(tǒng)的管理和維護水平。

3.3 建立科學、合理的考核體系

電網(wǎng)調度水平的高低直接關系到電網(wǎng)運行質量，進而影響到電力系統(tǒng)經(jīng)濟效益的多寡。加強電網(wǎng)調度工作績效管理，提高電網(wǎng)服務水平，是保證電力企業(yè)取得經(jīng)濟效益的重要措施。要結合企業(yè)運行實際，以提高電網(wǎng)服務水平為目標，建立科學公正的考核機制。對電網(wǎng)調度工作實施量化管理，不僅可以清楚全面反映出調度人員的工作水平，也是了解掌握電網(wǎng)運行狀況，查找問題，改進工作的重要手段。

4 結束語

隨著科技水平的提高，人們生產生活的方式不斷變化，社會活動對于電能的依賴程度也在不斷加深。電力企業(yè)負責電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，在國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展過程中所擔負的責任極其重大。在新的歷史時期，隨著經(jīng)濟建設對電能的需求量不斷提高，電力企業(yè)面對的任務形勢更加嚴峻。電力企業(yè)要充分認識到電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的重要性，不斷深化電網(wǎng)調度運行安全管理改革，加強運行調度管理力度，建立完善科學的管理體制機制，提高調度工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平，切實落實安全防范措施，做好調度人員的業(yè)務技能培訓和心理素質強化工作，提升突發(fā)事故應急處理能力。同時，加強部門間的配合協(xié)調，形成電網(wǎng)安全運行管理合力，有效保障電力系統(tǒng)的順利運行。

參考文獻

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