唐宏亮
摘要:微信作為一種新型的手機聊天軟件,很快的得到了中職學(xué)生的普遍關(guān)注和使用。
這種新媒體方式也在不斷的改變著學(xué)生的思維方式,心理意識,影響著學(xué)生的日常行為和人際交往。利用微信平臺如何構(gòu)建學(xué)生管理教育工作,同樣給班主任(輔導(dǎo)員)帶來前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。本文結(jié)合中職院校學(xué)生教育管理工作實際,系統(tǒng)的闡述微信帶給我們的生活方式。
關(guān)鍵詞:微信;班主任(輔導(dǎo)員);中職學(xué)生;管理工作
現(xiàn)時代的中職生是一群走在潮流和思想前沿的青年,具有極強的社會適應(yīng)性和接納能力;各種新時代的網(wǎng)絡(luò)手機軟件,正鋪天蓋地的席卷著中職生的日常生活。微信以其獨到的個人魅力,得到了中職生的青睞。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,90%以上的學(xué)生手機裝有該軟件。
一、微信對中職生的影響
微信是騰訊公司于2011年1月21日推出的一個為智能終端提供即時通訊服務(wù)的免費應(yīng)用程序,這種軟件的推出除了滿足中職生追求新奇的特點以外,更具有豐富其社交內(nèi)容、 拓展其社交范圍以及快速便捷的傳達社交訊息等積極影響, 這些影響吸引更多的中職生加入微信隊伍中。
2014年1月28日,微信升級為5.2版本,Android版界面全新改版?,F(xiàn)在的版本雖有20多種功能,但是對于中職學(xué)生來說,廣泛應(yīng)用的功能有:朋友圈、語音功能、查看附近的人、搖一搖、群發(fā)助手、微博閱讀、游戲中心、微信公眾平臺。
(1)豐富學(xué)生社交活動量
微信作為大眾媒介的一種表現(xiàn)形式,它自身諸多功能所產(chǎn)生的積極影響也是微信備受中職生矚目的原因。在新媒體不斷更新的今天,社會上的人際交往出現(xiàn)很多新的模式。以前純粹靠“自來熟”的方式,越來越不被現(xiàn)在的學(xué)生所認(rèn)可。微信當(dāng)中的“朋友圈、私信功能、漂流瓶、查看附近的人”等功能就徹底改變了學(xué)生們的交往方式,擴寬了學(xué)生的社交鏈。在這個平臺中,可以滿足學(xué)生們對學(xué)習(xí)、生活多層次的需求。
(2)豐富學(xué)生課外閱讀量
微信朋友圈、微信公眾號實時更新,不斷填充正能量的功能,也是學(xué)生為之青睞的原因。
在微信的微博閱讀中,學(xué)生可以任意選擇自己喜歡的微博內(nèi)容。微信開發(fā)的這些功能也恰當(dāng)好處的勾起學(xué)生對學(xué)習(xí)求知的欲望,學(xué)生在這里還可以隨意交流,各抒己見。
(3)豐富學(xué)生個人情商量
“掃一掃”“微信支付”“嘀嘀打車”這些功能對于學(xué)生來說,也是微信帶給他們的時代的氣息?,F(xiàn)代企業(yè)不僅僅要求學(xué)生掌握所學(xué)的知識和技能,還要求學(xué)生不斷知識更新,全面提升自身素質(zhì)。微信的版本升級頻率,正好能滿足學(xué)生對社會的順應(yīng)程度。
二、微信對教育管理工作者的影響
微信同樣對教育管理工作者也具有以上影響,但是怎樣利用這種新平臺管理教育學(xué)生,是對我們中職院校教師的新挑戰(zhàn)。
(1)教育管理工作與學(xué)生需求不協(xié)調(diào)
中職院校的教育管理工作者,普遍年齡在35歲以上,在實施管理過程中傾向于采用固定老套的模式來開展工作,往往忽視新媒體的應(yīng)用。班主任(輔導(dǎo)員)還善于采用傳統(tǒng)的說教方式,往往與學(xué)生交流機制滯后。這樣持續(xù)下去,只會造成教育管理工作者與學(xué)生交流越來越少,不可能站在學(xué)生的角度去思考問題。
(2)教育管理工作與社會發(fā)展不協(xié)調(diào)
中職院校的教育管理工作者思想陳舊,不愿意接受社會新鮮事物。部分教職人員喜歡獨處,往往擺出“高高在上”的姿態(tài)。在與社會交往過程中,教師還喜歡職業(yè)性的批評教育他人,使之最后這些人與社會格格不入。
三、微信環(huán)境下管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展
中職院校的教育管理工作者要想更好的融入學(xué)生,融入社會,必須要時刻與學(xué)生、社會零距離接觸。由于在校學(xué)生微信使用量的不斷增加,只有積極有效的運用微信,才能更好的開展學(xué)生教育和管理工作。具體做法如下:
(1)借助微信平臺提高工作效率
中職院校的教育管理工作者在推進自身工作創(chuàng)新、實現(xiàn)工作效果優(yōu)化的過程中不能忽視對微信平臺的關(guān)注與建設(shè),積極的將微信“朋友圈”納入到學(xué)生思想教育、日常行為規(guī)范中,以更好的關(guān)注了解學(xué)生的需求,積極開展的活動影響和覆蓋更多的學(xué)生,不斷提升工作的針對性和實效性。、
(2)借助微信平臺提升個人魅力
班主任(輔導(dǎo)員)可以通過微信跟學(xué)生進行直接平等的交流,課下還可以通過微信多關(guān)注學(xué)生。中職在校學(xué)生,常常習(xí)慣將自己一天的喜怒哀樂記錄到微信當(dāng)中。這個時候,教師可以通過學(xué)生的舉措來分析,進而更好的互動。如果學(xué)生遇到不如意的時候,你可以在評論當(dāng)中增加鼓勵語言,或者習(xí)慣性的給他一個“贊”。
(3)借助微信平臺提高專業(yè)素養(yǎng)
班主任(輔導(dǎo)員)可以通過微信自身衡量自己,只有這樣才能更好的與社會溝通。
隨時隨地的關(guān)注一下微信公眾平臺,可以縮短自己與社會的距離。教育管理工作者也可以建立微信公眾號碼,讓你的學(xué)生也隨時關(guān)注你的動態(tài)。在這個公眾平臺當(dāng)中,可以多宣傳一下學(xué)校新聞、社團活動展示、優(yōu)秀畢業(yè)生事跡等。
班主任(輔導(dǎo)員)應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展,多使用一些如“微信”的新媒體。這樣才能跟學(xué)生溝通交流零距離。想學(xué)生之所想,做學(xué)生的良師益友。充分發(fā)揮挖掘微信的其他功能,并且注重與其他媒介有機結(jié)合起來,才能更加有效的實施開展教育管理工作。
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