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        淺談技工學校班主任的工作管理

        2014-10-31 16:57:57康興運
        職業(yè)·下旬 2014年10期
        關鍵詞:技工學校班主任管理

        康興運

        摘 要:班級作為學校教學活動的基本單位,其管理水平的高低,對學生健康的發(fā)展、完成教育和教學起著舉足輕重的作用。班主任工作繁雜且瑣碎,工作方法千差萬別,形勢和任務又千變?nèi)f化,只有在實踐中探索總結行之有效的管理經(jīng)驗,才能使班級管理工作不斷進步。

        關鍵詞:技工學校 班主任 管理

        近年來,隨著國家職業(yè)教育政策的調(diào)整,技工學校進行大規(guī)模的擴招,使技工學校學生的素質(zhì)呈逐年下降的趨勢。學生的知識基礎普遍較差、紀律渙散,他們的思想品德和認知能力也千差萬別。今天的學生同十年二十年前的學生相比,心理素質(zhì)是不一樣的,他們的心理出現(xiàn)了新的問題,使得我們的教育面臨很多新的難題。針對一個特殊群體,那么如何才能當好班主任呢?

        一、班主任首先要以身作則,起到模范帶頭作用

        在學生心目中,教師是為人的典范、道德的化身、父母的替身,他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣。可以說,教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是教育學生的一種良好手段。教師的言談舉止等都應當符合規(guī)范。語言不必追求華麗但一定要得體,不必追求高調(diào)但一定要實事求是,要用正確的言語影響學生。

        老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響到學生的思想行為和道德品質(zhì)。凡要求學生做到的,班主任首先要帶頭做到,要求學生不做的,自己堅決不能做。班主任的身教作用尤為重要,要求學生不遲到、不早退,自己首先必須每天提前到校,上課之前站在教室門口,等待學生的到來,久而久之學生就不會遲到了??鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?,其身不正,雖令而不行”,自己的行為是一種無聲的語言,因此,作為班主任,要時時刻刻嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),用這種潛移默化的作用去感染學生。

        二、真情傾注,用愛心滋潤、溫暖他們

        熱愛學生是做好一切管理及教學工作的前提,一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能做好這一工作,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。所以要努力做到“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。

        教師對學生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛、神圣的愛。筆者在帶領學生赴廣州、深圳實習期間,就是以嚴慈相濟的愛與學生相處的。學生剛走出校門,對外地的風土人情比較好奇,業(yè)余時間經(jīng)常會上街逛一逛、去網(wǎng)吧上上網(wǎng)等。面對學生的種種要求,硬要阻止他們的行為是不可取的,于是筆者制定出了富有人性化的管理方法:學生外出期間要寫請假條,必須寫明外出所需的時間和外出的地址,杜絕一個人外出活動,晚上必須在十點以前返回宿舍。在實習期間,學生們有的會想家,有的會水土不服,筆者經(jīng)常找學生談心、講道理,有時還開展一些有趣的活動,來豐富他們的生活,使一大批有問題的學生克服了在實習中遇到的困難,順利地完成了實習任務。通過實習期間對學生的有效教育和關懷,使全體實習學生不僅在業(yè)務素質(zhì)上得到了很大的提高,而且生活的自理能力也提高了不少,思想成熟了許多,養(yǎng)成了良好的行為習慣。和學生同吃同住期間,遇到學生生病常常徹夜相陪,直至康復為止,由于對學生的關切是點點滴滴實實在在的,學生會把對老師的感激之情化做努力工作的動力,學生的管理工作也變得順利很多,實習的效果很好。筆者在實習期間還正確引導異性同學間的交往,每天晚上堅持點名制度,學生就寢后筆者才去休息,由于學生有制度約束和筆者傾注心血的操勞,實習期間沒有出現(xiàn)過學生夜不歸宿的情況,更沒有出現(xiàn)過打架斗毆事件,實習任務圓滿完成,得到了學校領導、實習單位和學生家長的好評。

        三、組織和建立良好的班集體

        組織和建立良好的班集體是班主任最重要的工作之一,在選拔、培養(yǎng)骨干班委的工作中,從來都是廣開言路的。在開學一個星期以后,班級學生之間應在相互熟悉時開始投票選舉,或是自我推薦民主選拔班干部。

        班干部是班主任的主要助手,是全班的帶頭人。 班干部得力,班主任會輕松很多,讓他們代表班主任大膽地進行工作,放心大膽地進行班級管理,不要瞻前顧后,遇到難題時則協(xié)助班委解決,解決不了的筆者會進行處理。班委的其他成員各司其職,各負其責,是班級各項制度落實的執(zhí)行者。筆者還可以通過班干部來及時掌握班上個別同學的思想動態(tài),使學生的不良情緒可以盡早發(fā)現(xiàn)并及時解決。這樣做既鍛煉了學生,又減輕了自己的工作壓力,是一舉兩得的好事。

        四、尊重后進生,做到不傷害他們的自尊

        技工學校的學生由于學習相對較差,所以自卑感很強,這一點技工學校的教師都深有體會。所以更應該平等地對待每一位學生,不能歧視差生?!皭垡粋€學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生”。

        后進生犯錯時,宜個別談話、就事論事,不宜在公眾場合點名批評,更不應該新賬老賬一塊算。我們需要冷靜思考、耐心疏導、緩和矛盾,否則只會使后進生產(chǎn)生更強烈的逆反心理,使工作更加難做,甚至會帶來意想不到的嚴重后果。在進行教育疏導時,如能指出其身上的閃光點,多肯定多鼓勵會收到意想不到的效果。心理學家認為:一個人當他得到欣慰自豪等積極情緒體驗時,會產(chǎn)生奮發(fā)向上的動力;當他得到悔恨內(nèi)疚等消極情緒體驗時,會產(chǎn)生自暴自棄不求上進的情緒。

        五、開展豐富多彩的班集體活動

        課外活動是課堂教學的必要補充,是豐富學生精神生活的重要組成部分。開展有益的課外活動能讓學生在討論、游戲中去發(fā)現(xiàn)體會一些道理,增進了學生之間的感情,增強了學生的集體榮譽感,也和諧了師生的關系,同時激發(fā)了一些特長生的自信心,既鍛煉了身體,也使得他們有事可干,彌補了課堂教學的缺陷。

        六、上好課是帶好班級的有效手段

        班主任上好課是帶好班的有效手段,通過講授知識,班主任可以更好地了解學生,為有針對性地做好學生的思想工作提供保障。學生往往是因為喜歡某個教師才喜歡他講的課的。課講得好,教師會在學生心目中樹立良好的形象,如果課上得不好,那么老師在學生中的威信就樹立不起來。如果老師在學生心目中沒有威信,當然學生也就不會好好聽老師的話,這樣教師管理學生的工作就會很難做。當然上好課的意義也不僅僅表現(xiàn)在課內(nèi),還要體現(xiàn)在課外,班主任的知識應該是比較全面的,比如物理老師除了物理上得好,還得有其他方面的能力,比如:文藝、體育方面等等。如果在這方面有所欠缺,最快、最有效的方法就是不斷地學習,不懂就問,這樣可以避免自己走很多彎路。所以教師的學習是終身的。

        總之,技校學生有自己的特點,班級工作瑣碎復雜,班主任工作的任務就是理清無數(shù)瑣事。班主任工作任重而道遠,這就需要我們不斷地探索新方法、推出新措施,在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正關心、愛護學生。作為一名教師,要用自己的愛心、耐心、細心去關懷他們,讓每一位學生都能真正健康地成長,這才是我們最大的幸福,也是我們最大的收獲。

        (作者單位:蘭州市勞動技工學校)endprint

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