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        用人單位未申報社會保險費數(shù)額的該如何確定

        2014-10-28 22:05:32馬征
        當代工人 2014年17期
        關(guān)鍵詞:社會保險費數(shù)額經(jīng)辦

        參保人員死亡后該如何領(lǐng)取喪葬費

        問:遼寧沈陽市王前進

        ——我的一名親屬是一名自由職業(yè)者,他參加了社保,最近因病去世。請問他的喪葬費該如何領(lǐng)?。?/p>

        適用文件:遼寧省人社廳《關(guān)于貫徹基本養(yǎng)老保險法律規(guī)定若干問題的通知》

        遼人社〔2012〕277號

        答:

        文件規(guī)定:“參保人員死亡,企業(yè)單位或參保人員生前的直系親屬應憑其死亡證明書、居民登記證及相關(guān)參保證件資料向當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門申請并填報參保人員因病非因工死亡喪葬、撫恤待遇審批表,經(jīng)核準后,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取事宜?!?W

        用人單位

        未申報社會保險費數(shù)額的該如何確定

        問:廣東廣州市杜雪梅

        ——我剛進單位要求繳納社保,單位稱沒有申報繳費數(shù)額辦不了。請問這個數(shù)額該如何確定?

        適用文件:《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》

        人社部令第20號

        答:

        文件規(guī)定:“用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算?!?/p>

        “用人單位因不可抗力,不能按期辦理繳費申報的,可以延期申報;不可抗力情形消除后,應當立即向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當查明事實,予以核準?!盬

        口頭變更勞動合同并履行的是否有效力

        問:上海市楊嘯天

        ——我們單位與一名職工在口頭上變更了勞動合同,并實際履行了一段時間,后來他不承認稱要訴至法院。請問這種變更有效力嗎?

        適用文件:《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》

        法釋〔2013〕4號

        答:

        文件規(guī)定:“變更勞動合同未采用書面形式,但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月,且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持?!?/p>

        因此,有時候口頭變更勞動合同也是有效力的。 W

        在無用工資格單位打工遭遇工傷后誰承擔責任

        問:山東濟南市張鋒

        ——我的弟弟在建筑工地上一家二包公司打工,該公司并不具備用工資格,后來施工時弟弟遭遇工傷。請問他的工傷該由誰來承擔責任?

        適用文件:人社部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》

        人社部發(fā)〔2013〕34

        答:

        文件規(guī)定:“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。”

        因此,你弟弟的工傷應該由具備用工資格的承包單位承擔。W

        本欄責編/馬征

        mz@lnddgr.cn

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