王毅

摘 要：企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用，讓社會主義核心價值觀在企業(yè)文化建設(shè)中落地開花，是思想政治工作的創(chuàng)新舉措，將為社會主義市場經(jīng)濟增添正能量。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 核心價值觀

如何創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、有效提高企業(yè)思想政治水平，是思想政治工作面臨的首要問題。黨的十八屆三中全會強調(diào)了社會主義思想政治建設(shè)的重要地位，明確了社會主義核心價值觀豐富內(nèi)涵。筆者認為，在新形勢下，企業(yè)思想政治工作要對廣大職工進行社會主義核心價值觀教育，增強自尊、自信和自強精神，激發(fā)職工投身市場經(jīng)濟建設(shè)的積極性，特別是應把思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，切實發(fā)揮好核心價值作用，鞏固各級黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，增強企業(yè)凝聚力、向心力，推動企業(yè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的必要性

社會主義核心價值觀倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，凝練了當代中國的價值目標、價值取向和價值準則，企業(yè)干大事、謀發(fā)展，必須要看大勢、謀全局，以社會主義核心價值觀為指導，建設(shè)企業(yè)文化勢在必行。讓思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用，具有重要的時代意義。

（一）有利于企業(yè)價值觀的拓展和深化。培育企業(yè)的價值觀念，樹立企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，進行職業(yè)道德建設(shè)，是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容和基本要求，這也是思想政治工作將要開辟的新天地，增添的新內(nèi)容，追尋的新的途徑。思想政治工作側(cè)重于理性灌輸，企業(yè)文化建設(shè)側(cè)重于文化氛圍熏陶，前者側(cè)重于說服教育，后者側(cè)重于潛移默化。二者在操作體系上有互補效應，有利于企業(yè)價值觀進一步拓展、深化。

（二）有利于讓核心價值觀為廣大員工所接受。企業(yè)文化建設(shè)是從企業(yè)發(fā)展的需要和職工思想實際出發(fā)的，活動形式多樣，可以寓教于文、寓教于美、寓教于樂，職工自然樂于接受，樂于參與。借助企業(yè)文化為載體，思想政治工作可以大大增強教育的有效性和感染力。充分發(fā)揮企業(yè)文化的這些優(yōu)勢，使思想政治工作更加多樣化、個性化、大眾化，更容易被廣大企業(yè)員工所喜聞樂見，內(nèi)塑于心。

（三）有利于核心價值觀與企業(yè)經(jīng)營理念形成合力。企業(yè)文化作為現(xiàn)代管理思想，其重要特征之一，就是實行經(jīng)營管理與文化聯(lián)姻，著重從經(jīng)營文化、管理文化的深層結(jié)構(gòu)上探索完善企業(yè)發(fā)展之道。思想政治工作，可以發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，充分依靠和發(fā)動群眾，利用企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一思想，使員工與企業(yè)形成利益共同體，共同形成改革發(fā)展的合力。

二、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的可行性

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)盡管一個是傳統(tǒng)工作方法，一個是現(xiàn)代管理理念，但在實際工作中，兩者之間有著密切的聯(lián)系，都以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點，都要通過活動載體，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和文化氛圍，在爭先創(chuàng)優(yōu)中引導和培養(yǎng)員工的職業(yè)操守、道德觀念，最終目的是調(diào)動積極性、激發(fā)創(chuàng)造性，為企業(yè)實現(xiàn)效益最大化作貢獻。正因如此，思想政治工作融入企業(yè)文化發(fā)揮核心價值作用的具有多種實踐可能。

（一）企業(yè)文化和思想政治工作相互關(guān)聯(lián)相互作用。從辯證法觀點看，企業(yè)文化和思想政治工作不是孤立存在的，而是相互關(guān)聯(lián)和相互作用的。通過文化活動載體，思想政治工作的內(nèi)容以職工愿意接受的形式，融入各項工作之中，在調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)上起著相輔相成的作用。

（二）企業(yè)文化和思想政治工作都是精神文明建設(shè)的有效途徑。價值觀是企業(yè)文化的核心——“價值觀是任何一種企業(yè)文化的基石。價值觀作為一家公司成功哲學的精髓，為所有職工提供了一種走向共同方向的意識，也給他們的日常行為提供了指導方針”[1]。而樹立社會主義核心價值觀恰恰是思想政治工作的核心。二者同屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，為精神文明建設(shè)服務(wù)，具有有高度的一致性。

（三）企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合存在著現(xiàn)實需要。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的成果，都是綜合地體現(xiàn)在企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩個方面，二者在效果上可以互相滲透。思想政治工作的效果有些直接就是企業(yè)文化建設(shè)的成果。在推動企業(yè)文化建設(shè)的過程中，積極發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，運用企業(yè)文化和思想政治兩大系統(tǒng)工作相似、相通、相互交叉的有利條件，積極做好宣傳、教育和發(fā)動工作，更容易澄清廣大員工在改革過程可能出現(xiàn)的誤解誤判，為企業(yè)改革發(fā)展輸送正能量。

三、思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的實踐途徑

天下事，蓋樓易，鑄魂難。讓思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用，必須以人為本，從人出發(fā)，打通具體化、細分化、日?；齻€脈絡(luò)，讓思想政治工作與每一個人的工作、生活緊密相連，讓社會主義核心價值觀在企業(yè)文化建設(shè)中落地開花。

所謂具體化，就是讓抽象的概念生動起來，讓文字內(nèi)容變?yōu)樯鷦訉嵺`。社會主義核心價值觀，內(nèi)化于心需要具體化，外化于行也需要具體化。這就是要搭建好核心價值觀的活動載體，不斷創(chuàng)新與企業(yè)自身實際相適應的思想政治建設(shè)工作形式，給企業(yè)的思想政治工作不斷注入新鮮的血液。借助有效的載體搭建舞臺、營造氛圍、創(chuàng)造環(huán)境，可以不拘一格，寓教于樂，傳統(tǒng)的節(jié)日、儀式、民間民俗活動，現(xiàn)代的各種講堂、各種文明創(chuàng)建活動，便是這種可資利用的平臺。

所謂細分化，就是注重建設(shè)的層次性。社會主義核心價值觀中的“三個倡導”，是由國家、社會、公民三個層面構(gòu)成，從宏觀到微觀，反映了它的實現(xiàn)道路、社會屬性和公民品格要求。在理解把握和實踐路徑上，應當從微觀抓起，從公民個體抓起，把三者貫通起來。就像一座寶塔，有塔基、塔體和塔尖才構(gòu)成一個整體。注重層次，著眼基礎(chǔ)，建設(shè)才能有的放矢、事半功倍。

所謂日常化，就是把價值倡導體現(xiàn)于日常生活，使目標、引領(lǐng)、規(guī)范既無處不在，又親切自然。一要化企業(yè)價值觀作行為規(guī)范。企業(yè)要發(fā)展取決于企業(yè)行為的正確；而企業(yè)行為的正確導向，又取決于企業(yè)根本指導思想的正確。這個根本的、正確的指導思想，就是企業(yè)價值觀。二要全面提高“人”的素質(zhì)。人的素質(zhì)分為兩個方面，一個是企業(yè)領(lǐng)導者要把握好企業(yè)文化的方向，企業(yè)領(lǐng)導人要樹立廉潔自律、執(zhí)政為民、有所作為的世界觀、政績觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀，成為企業(yè)先進文化的最大推動力量。三要宣傳好企業(yè)形象。企業(yè)形象既是是企業(yè)文化的外部標識，也是企業(yè)精神的外延。具體說，企業(yè)精神是企業(yè)凝聚人心、鼓舞士氣的一面旗幟。踐行企業(yè)精神的過程，是員工表現(xiàn)聰明才智、體現(xiàn)自身價值的過程，宣傳企業(yè)形象最能激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)新精神，為實現(xiàn)美好愿景而團結(jié)拼搏。

思想建設(shè)，知之不難、行之不易。要摒棄部分傳統(tǒng)的加強思想政治建設(shè)的工作方法，繼承企業(yè)文化建設(shè)中先進的工作內(nèi)容和工作方法，積極探索思想政治工作與企業(yè)文化融合的途徑，才能不斷賦予思想政治工作以新的生命力，為社會主義市場經(jīng)濟增添正能量。

參考文獻：

[1][美]阿倫·肯尼迪，特倫斯·迪爾.西方企業(yè)文化.中國對外翻譯出版公司，1989.