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        煤礦機(jī)電運輸安全管理研究

        2014-10-21 20:02:15苗鑫
        山東工業(yè)技術(shù) 2014年24期
        關(guān)鍵詞:安全管理煤礦

        摘 要:在煤礦生產(chǎn)過程中,煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理非常重要。它貫穿于整個煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié),它影響著煤礦企業(yè)整體功能和效益的提升。本文首先從煤礦機(jī)電運輸安全問題進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,對陣下藥,找出優(yōu)化煤礦機(jī)電運輸安全管理的有效途徑,從而進(jìn)一步優(yōu)化煤礦機(jī)電設(shè)備的運行環(huán)境,提高煤礦企業(yè)的采煤技術(shù)。

        關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電運輸;安全管理

        1 煤礦機(jī)電運輸安全中存在的問題

        1.1 加強(qiáng)特種作業(yè)人員的文化素養(yǎng)

        當(dāng)前,大多數(shù)特種作業(yè)人員的文化素養(yǎng)有待提高,對于技術(shù)掌握的并不嫻熟。在實際的煤礦機(jī)電運輸過程中,因為技術(shù)性工種安全操作知識掌握不牢,熟練度低,加之安全意識淡薄,導(dǎo)致經(jīng)常發(fā)生違章操作的現(xiàn)象。

        1.2 特種崗位的頂替環(huán)節(jié)不夠規(guī)范

        特種崗位的工作人員能力直接影響到煤礦機(jī)電的運輸安全,所以其崗位不宜隨意變動,新近人員頂替時需要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)才能上崗。然而,在實際工作中,因為新進(jìn)的帶崗人員頂替時間較短,部門領(lǐng)導(dǎo)在安排時,沒有充分考慮用人策略,并未對替換人員進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn),導(dǎo)致違章操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,給生產(chǎn)造成了一定的安全隱患。

        1.3 機(jī)電培訓(xùn)過于形式化,未能達(dá)到培訓(xùn)目的

        我們發(fā)現(xiàn)盡管大多數(shù)煤礦公司每年都組織了機(jī)電培訓(xùn)工作,但實際的針對性并不強(qiáng)。培訓(xùn)多是抽象的理論講解,缺乏實踐操作方法的講授,導(dǎo)致員工在實際的工作中無法有效應(yīng)用,理論無法聯(lián)系實際,無法引起員工學(xué)習(xí)的興趣,最終導(dǎo)致機(jī)電培訓(xùn)過于形式化,成了走過場,達(dá)不到員工主動學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目的。

        1.4 機(jī)電設(shè)備管理存在的問題

        機(jī)電設(shè)備管理目前存在的問題主要體現(xiàn)在三個方面,第一,管理不到位。機(jī)電設(shè)備從最初的選型、購置、驗收到操作中的試驗、安裝、維護(hù)、修理直到報廢的每個環(huán)節(jié)都是需要進(jìn)行有效管理的。第二,受資金制約,機(jī)電設(shè)備數(shù)量不足,存在備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。加上地質(zhì)條件比較復(fù)雜,頻繁的搬家挪面會使得機(jī)電設(shè)備安裝和檢修量加大。第三,部分機(jī)電設(shè)備簡陋老化,使得技術(shù)性能下降,無法適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要,容易導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。此外,由于安全基礎(chǔ)工作和設(shè)備的防爆失爆檢查工作不到位,也會給煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全帶來隱患。針對煤礦安全生產(chǎn)保障這一問題,必須加強(qiáng)煤礦機(jī)電運輸安全管理工作,具體來講,要做好5方面工作。

        2 改善煤礦機(jī)電運輸安全的有效途徑

        2.1 制定分工明確的用人制度

        煤礦機(jī)電運輸是一種技術(shù)性要求高的工作,對于用人制度,一定要嚴(yán)格把關(guān),挑選出合格的人才。技術(shù)全面是一方面,另一方面要嚴(yán)格遵守公司的制度管理,思想端正。盡可能避免使用臨時工的現(xiàn)象。如果出現(xiàn)特殊情況,可以靈活處理,但也需要保證體術(shù)工作人員的主要位置,臨時工始終是輔助性質(zhì)。

        2.2 加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

        “安全第一”是我們常聽到的一句話,對于煤礦企業(yè)而言,更是金玉良言。和其他行業(yè)相比,煤礦企業(yè)的風(fēng)險相對大,健全企業(yè)安全教育培訓(xùn)更是必不可少。加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),能夠進(jìn)一步進(jìn)一步提高員工對安全的防范意識。對于電鉗工、絞車司機(jī)、防爆檢查工、把鉤工、信號工、采掘機(jī)組司機(jī)等技術(shù)性要求較高的工作崗位,必須要進(jìn)行考核,必須拿到專業(yè)技能培訓(xùn)的資格證書,才能進(jìn)行工作。同時,企業(yè)有責(zé)任時常開展技能培訓(xùn)和安全教育學(xué)習(xí),一則提供員工的工作技能,二則加強(qiáng)員工的安全意識,從而更好地完成工作。

        2.3 落實煤礦機(jī)電運輸安全管理責(zé)任

        煤礦機(jī)電運輸安全管理是煤礦企業(yè)需要關(guān)注的重點問題,除了設(shè)計專門的管理機(jī)構(gòu)外,還應(yīng)該明確分管負(fù)責(zé)人,不斷培養(yǎng)專業(yè)性技術(shù)人員。操作的每一個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),明確崗位責(zé)任,諸如礦井幾點運輸設(shè)備和相關(guān)物資的采購供應(yīng)管理、安裝交接時的驗收、定期的檢測檢測工作、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)環(huán)節(jié)等等都應(yīng)該有詳細(xì)明確的分工操作,必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制度,對于違反企業(yè)規(guī)定的嚴(yán)懲不貸,樹立企業(yè)各項制度的威嚴(yán)。另外,企業(yè)必須要遵守《煤礦安全規(guī)程》的各項要求,加強(qiáng)機(jī)電運輸設(shè)備和技術(shù)資料的管理工作。

        2.4 進(jìn)一步提高電氣設(shè)備的安全性能管理

        為了提高電氣設(shè)備的安全性能,國家制定了一系列安全管理標(biāo)準(zhǔn),對于煤礦機(jī)電的產(chǎn)品都必須通過安全審核,并頒布明文法令,明令禁止一些存在安全隱患和一些已經(jīng)淘汰的機(jī)電設(shè)備。這些措施都力求保證煤礦工人的人身安全。比如說,在曠工入井時,一定要檢查好鋼絲繩、絞車、防爆電氣、提升容器等設(shè)備。一旦發(fā)現(xiàn)沒有安全產(chǎn)品標(biāo)識的礦用產(chǎn)品,馬上停止使用并及時更換符合安全標(biāo)準(zhǔn)的礦用產(chǎn)品。當(dāng)然,為了確保礦用產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn),必須保證檢查人員具備安檢資格。

        2.5 完善運輸系統(tǒng)

        完善運輸系統(tǒng),就需要提升煤礦企業(yè)的各項安全設(shè)施,具體來講,有以下五方面:其一,傳動設(shè)備必須要有護(hù)欄和護(hù)罩。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒布的《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,礦井必須要配備保險裝置和后背保護(hù)裝置,在實際操作過程中是不能隨意將保險裝置都必不可少。其二,一定要保證提升機(jī)的安全運轉(zhuǎn),保證它的液壓系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、機(jī)械制定系統(tǒng)的正常運行。其三,保證礦井中的保險繩、防跑車、跑車防護(hù)裝置等設(shè)施的安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“行車之時不無行人,行人之時不行車”的規(guī)定。其四,帶式輸送機(jī)只選擇阻燃輸入帶。同時,在使用輸送機(jī)的時候,嚴(yán)格遵守運送人和運送無聊不能同時進(jìn)行。其五,當(dāng)同一水平使用三臺以上的電機(jī)車時,信號裝置必須具備電氣閉鎖功能;而當(dāng)行駛機(jī)車數(shù)量大于五臺時,必須使用“信、集、閉”系統(tǒng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]牛強(qiáng),周勇,王志曉,夏士雄. 基于自組織神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的煤礦安全預(yù)警系統(tǒng)[J].計算機(jī)工程與設(shè)計,2006(10).

        [2]林盛,譚亦鸚.層次分析法和模糊評價在選擇房地產(chǎn)代理商中的應(yīng)用[J].河北工業(yè)大學(xué)學(xué)報,2007(01).

        作者簡介:苗鑫(1981—),陜西延安人,2005年畢業(yè)于西安科技大學(xué),現(xiàn)任公司機(jī)電管理部機(jī)械運輸科科長。

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