盧鵬程

【摘 要】黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織工作，是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的重要保證，也是推動(dòng)單位發(fā)展的動(dòng)力。本文分析了基層黨組織工作在推動(dòng)單位發(fā)展中的作用于工作現(xiàn)狀，并探討了基層黨組織工作的開展措施。

【關(guān)鍵詞】基層黨組織；單位；動(dòng)力

一、基層黨組織工作是推動(dòng)單位發(fā)展的動(dòng)力

事業(yè)單位主要由專業(yè)技術(shù)人員組成，由于工作專業(yè)性較強(qiáng)，哪怕是同事之間也是隔行如隔山，因而部門與部門之間、個(gè)人與個(gè)人之間交流合作的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，平時(shí)工作也多呈現(xiàn)為獨(dú)擋一面、單打獨(dú)斗的局面。在這種情形下，加強(qiáng)黨的基層組織工作，通過黨組織的活動(dòng)來增強(qiáng)凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力就顯得非常必要。

基層黨組織工作的開展能夠加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、形成合力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，從而充分發(fā)揮事業(yè)單位的職能和作用。

加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位基層黨組織工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)提升事業(yè)單位管理能力，促進(jìn)單位健康發(fā)展具有積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。同時(shí)，這也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。

基層黨組織是宣傳、組織、帶動(dòng)和影響廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層黨建工作整體水平的主體，只有切實(shí)加強(qiáng)基層單位組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，才能為單位的發(fā)展注入新生機(jī)、新活力。

二、基層黨組織工作存在的問題

（一）體系不健全，現(xiàn)代化水平低

基層黨組織工作應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，應(yīng)該要從總體上統(tǒng)籌考慮，全面開展又針對(duì)實(shí)際，要發(fā)揮各方面的積極性。與此同時(shí)，現(xiàn)代社會(huì)信息技術(shù)的發(fā)展和信息渠道的增加，為開展基層黨組織工作提供了更好的平臺(tái)和更大的挑戰(zhàn)。但現(xiàn)在很多的基層黨組織工作容易缺乏協(xié)調(diào)，同時(shí)不能很好的利用現(xiàn)代科技，不能引起員工的興趣。

（二）形式單一，缺乏創(chuàng)新

基層黨組織工作缺乏創(chuàng)新性，不能與時(shí)俱進(jìn)，在平常的工作中辦法不多，多數(shù)時(shí)間采取沿襲老一套的方法，基層黨組織工作的開展大多采取開會(huì)學(xué)習(xí)、聽講座報(bào)告等方式，不能調(diào)動(dòng)廣大基層職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí)，有些基層工作人員的工作積極性不高，對(duì)基層黨組織工作的熱情不夠，工作中等靠現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，習(xí)慣發(fā)生問題再解決，不能積極主動(dòng)的開展工作。

（三）嚴(yán)重脫離實(shí)際，基層黨組織工作落實(shí)難

在結(jié)合實(shí)際方面差距較大，基層黨組織工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問題存在。

三、基層黨組織工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)單位發(fā)展的動(dòng)力

（一）打造一個(gè)團(tuán)結(jié)的、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，是貫徹落實(shí)單位發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。培育一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有追求、善決策的班子，就要注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和政治素質(zhì)。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，才能形成黨建工作的推動(dòng)力。在始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度外，還要組織班子成員定期通過各種有效途徑，如舉辦專題講座、培訓(xùn)討論、例會(huì)學(xué)習(xí)等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政治理論、金融知識(shí)、企業(yè)管理及法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)班子有一個(gè)更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、黨性原則和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。不僅如此，在平時(shí)工作中，還要注重增強(qiáng)班子的大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的政治素質(zhì)和管理水平，使基層黨支部的政治核心作用得到更好的發(fā)揮，全面提高決策的科學(xué)化水平，更好地為大家引好路，帶好頭。

（二）建設(shè)系統(tǒng)化科學(xué)化的工作體系，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化

基層黨組織工作要形成系統(tǒng)化，在基層單位開展要把基層黨組織工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從總體統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，要由單位一把手和主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各方的職責(zé)和任務(wù)，形成黨、政、工、青、婦等齊抓共管的新局面。其次，基層黨組織工作要力求科學(xué)化。所謂科學(xué)化，就是要增強(qiáng)基層黨組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機(jī)制，提高決策水平。要結(jié)合中心工作和目標(biāo)，來制定基層黨組織工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和政策措施。與此同時(shí)，提高基層黨組織工作的科技含量，不斷借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法，并應(yīng)用到基層黨組織工作中去，在實(shí)踐中我們可以建立思想政治教育工作的網(wǎng)站和專欄，開辟職工獨(dú)有的發(fā)聲渠道，組織人員在線交流，收集群眾留下的建議和意見，利用網(wǎng)絡(luò)傳播最新的基層黨組織工作動(dòng)態(tài)，利用多元化的方式做好基層黨組織工作。如QQ群、微博、微信、論壇等平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨務(wù)信息公開，在網(wǎng)上開辦黨課，在網(wǎng)上開展討論，在網(wǎng)上進(jìn)行評(píng)優(yōu)選優(yōu)，讓黨員充分參與互動(dòng)交流，改變黨組織活動(dòng)的刻板單一，使黨組織活動(dòng)更加靈活，形式更加新穎多樣。

（三）基層黨組織工作的開展應(yīng)當(dāng)貼近實(shí)際

全面落實(shí)單位的“三貼近”要求。“三貼近”是實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作價(jià)值的重要途徑，貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活是對(duì)基層黨組織工作的實(shí)踐要求。新形勢(shì)下堅(jiān)持“三貼近”全面貫徹十八大精神，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和政策措施，是實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作價(jià)值的客觀前提。在“四個(gè)多樣化”的環(huán)境中，社會(huì)環(huán)境這個(gè)最大的實(shí)際，決定著基層黨組織工作的內(nèi)容和方式。要貼近基層黨組織工作對(duì)象的思想實(shí)際，必須從他的所思、所想、所盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題著手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。要注意把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多用疏導(dǎo)方法、群眾參與方法、發(fā)揚(yáng)民主的方法，尊重人、理解人、關(guān)心人，通過對(duì)解決實(shí)際問題，引導(dǎo)群眾提高精神境界和文明水平。堅(jiān)持貼近群眾是基層黨組織工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)載體?；鶎狱h組織工作價(jià)值是通過教育對(duì)象思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的改善等來體現(xiàn)基層黨組織工作者只有對(duì)職工有真正的感情，心里時(shí)時(shí)刻刻裝著職工，才能深入職工的實(shí)際和生活。

（四）基層黨組織工作的開展應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)多樣化

首先基層黨員干部要以身作則、率先垂范、用人格的力量去教育人。基層黨組織工作者清正廉潔，公道正派，以身作則，率先垂范，教育職工做到的自己帶頭去做，以模范的行動(dòng)影響人，帶動(dòng)人，言傳身教，就會(huì)收到事半功倍之效。其次，黨員干部應(yīng)當(dāng)深入到單位內(nèi)部，并與職工打成一片，進(jìn)行基層調(diào)研，了解群眾的情況與最迫切的需求。在這個(gè)過程親和力是必不可少，只有具有親和力，才能與職工更好的交流。最后基層黨組織工作要改變總是以開會(huì)、報(bào)告、學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行的方式，適當(dāng)?shù)拈_展一些趣味性活動(dòng)。在內(nèi)容的選取和把握上，要按照新時(shí)期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)際。例如，可以訂一些黨建工作的報(bào)刊、雜志、教育光盤等，有機(jī)會(huì)和條件的時(shí)候，甚至把群眾帶出去開展活動(dòng)。

四、結(jié)束語

基層黨組織工作是推動(dòng)單位發(fā)展的動(dòng)力，但是基層黨組織工作并不是一蹴而就的，它是一項(xiàng)系統(tǒng)的長(zhǎng)期工程，為了使基層黨組織工作有序的進(jìn)行，單位就必須結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際，采取適合單位本身發(fā)展的獨(dú)具個(gè)性的道路。在最大程度上發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中作為政治核心的重要作用，解決單位自身發(fā)展的一些疑難問題，在增加員工積極性的基礎(chǔ)上促進(jìn)單位的健康快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉建成.論促進(jìn)企業(yè)基層黨組織工作信息化的重要意義[J].決策與信息（中旬刊），2014年2期.

[2]車春華.小議基層黨組織工作的創(chuàng)新[J].科園月刊，2011年5期.