丁碧蘭

【摘要】醫(yī)院工會(huì)組織是最基層的工會(huì)組織，它面對(duì)面直接服務(wù)全體醫(yī)護(hù)人員，是落實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作最終的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，更是醫(yī)院凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。因此，如何激發(fā)醫(yī)院工會(huì)工作活力是當(dāng)前衛(wèi)生工會(huì)工作面臨的新問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；工會(huì)；活力

中圖分類(lèi)號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A： 文章編號(hào)：1006-0278（2014）05-049-01

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展，醫(yī)療必然要走向市場(chǎng)，而且要按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的特殊規(guī)律去運(yùn)行。隨著改革的深入推進(jìn)，如何激發(fā)醫(yī)院工會(huì)活力，做好醫(yī)院工會(huì)工作呢？我認(rèn)為首先要立足于醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和職工的切身利益，科學(xué)把握大局，站在全局的角度思考工會(huì)工作，用科學(xué)的態(tài)度定位工會(huì)工作，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方法運(yùn)作工會(huì)工作，最大限度地把維護(hù)職工的權(quán)益，讓職工滿(mǎn)意。

一、體現(xiàn)時(shí)代性，突出提高創(chuàng)新能力

工會(huì)干部要解放思想，沖破束縛工會(huì)工作的舊思想、舊觀念、舊做法，不墨守陳規(guī)，不拘泥書(shū)本，不照抄照搬，改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下封閉保守的思想方式，轉(zhuǎn)變忙于應(yīng)付、等靠要的工作作風(fēng)，打破工會(huì)工作“干了不頂事，不干不要緊”的錯(cuò)誤觀念，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

（一）創(chuàng)新是工會(huì)活動(dòng)保持生命力的必然要求

工會(huì)活動(dòng)的生命力在于不斷的創(chuàng)新，所以必須樹(shù)立創(chuàng)造的思維，發(fā)展的觀念，在創(chuàng)新上求發(fā)展，在創(chuàng)新上求突破。處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，賦予傳統(tǒng)活動(dòng)以新的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式。在確定工作方式方法上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，更好地體現(xiàn)職工工作的群眾化。開(kāi)展好應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工參與創(chuàng)新，通過(guò)激勵(lì)、搭建平臺(tái)，提倡快樂(lè)工作，不斷提高醫(yī)院工會(huì)活動(dòng)的生命力。

（二）創(chuàng)新是工會(huì)干部提高素質(zhì)的迫切要求

新時(shí)期要求工會(huì)干部要做學(xué)習(xí)型、思想型、能力型的新型的工會(huì)干部，要有較高的綜合素質(zhì)，要高起點(diǎn)謀事，高水平?jīng)Q策，高效率運(yùn)作，全方位提升自身能力和水平。工會(huì)干部要加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面理論的學(xué)習(xí)。還要對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行職工工作理論和業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，更要對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行觀念更新、素質(zhì)提高、溝通協(xié)調(diào)等多方面的培訓(xùn)和教育。為提高職工素質(zhì)創(chuàng)造有利的條件，使工會(huì)干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到鍛煉，提高能力。

二、關(guān)注職工需求，不斷提高服務(wù)能力

工會(huì)組織能力建設(shè)的核心問(wèn)題是服務(wù)能力的建設(shè)。為職工群眾服務(wù)既是黨的宗旨，又是工會(huì)工作的本職。要做到全心全意為職工群眾服務(wù)，就要圍繞職工群眾迫切需求的重大問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施，注重服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)用性、可行性、長(zhǎng)效性、協(xié)作性。緊貼職工實(shí)際，強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)、服務(wù)職工的意識(shí)、改革創(chuàng)新的意識(shí)，這是服務(wù)職工的前提。

（一）動(dòng)真情，真情為職工服務(wù)

為職工服務(wù)包括兩方面：一是積極做好幫助職工子女就業(yè)工作。二是堅(jiān)持做好維權(quán)工作。職工的煩惱，職工的需求都需要工會(huì)這個(gè)“家”給予支持和幫助。特別是職工在生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)安全、社會(huì)保障等方面都需要工會(huì)這個(gè)“家”鼎立相助，不斷增大維護(hù)力度。對(duì)一些生活困難的職工和困難職工的利益給予有效的維護(hù)。對(duì)他們不僅要付出一份愛(ài)心，還要盡到一份愛(ài)護(hù)的職責(zé)。工作中既要把維護(hù)的工作做好，還要充分發(fā)揮好職工群眾的“主心骨”作用，在不斷關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的同時(shí)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。并且還要通過(guò)送溫暖活動(dòng)和對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶，把溫暖和關(guān)懷及時(shí)送給困難職工。

（二）出實(shí)招，為各層面職工服務(wù)

社會(huì)變革使職工的思想呈現(xiàn)出獨(dú)立性、多變性、活躍性、差異性。工會(huì)組織的服務(wù)手段單一與職工群眾需求的多樣化的矛盾日益明顯，工會(huì)組織要適應(yīng)這個(gè)新情況，逐漸調(diào)整工作方式，探索活動(dòng)形式，以市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)和導(dǎo)向職工工作，不斷滿(mǎn)足各層面職工的需求，增強(qiáng)有效性，擴(kuò)大影響力，多做職工歡迎的事，多做長(zhǎng)遠(yuǎn)有效的事，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的項(xiàng)目化、服務(wù)化。

（三）下苦功，練就服務(wù)本領(lǐng)

服務(wù)職工是工會(huì)組織的根本職能，實(shí)現(xiàn)根本職能的關(guān)鍵是提高工會(huì)干部的服務(wù)本領(lǐng)。首先要把能干事，會(huì)協(xié)調(diào)的干部充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，從根本上防止先天不足。其次工會(huì)干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的自覺(jué)性。在這個(gè)舞臺(tái)上盡情施展自己的才華和本領(lǐng)，延伸自己的工作“手臂”，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用，關(guān)鍵是是否具備了這種能力。

（四）求支持，為醫(yī)院工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境

搞活工會(huì)工作，已成為各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)講話(huà)的口頭禪，要真正搞活醫(yī)院工會(huì)，首先要爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持，還必須得到醫(yī)院黨委和行政的鼎力相助，在人力、物力方面為醫(yī)院工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。首先要提供有針對(duì)性的政策服務(wù)，了解和掌握工會(huì)工作的難題和需要，研究解決措施，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院工會(huì)有難度的工作，上級(jí)工會(huì)要出面協(xié)調(diào)說(shuō)話(huà)，盡量減壓，但通過(guò)協(xié)調(diào)定下來(lái)的事情，醫(yī)院工會(huì)要雷厲風(fēng)行去落實(shí)，盡力去做好，辦的結(jié)果要相互通氣、匯報(bào)。其次得進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，因地制宜，熱心服務(wù)。

三、強(qiáng)“家”建“制”，不斷激發(fā)醫(yī)院工會(huì)工作新活力

要激發(fā)工會(huì)工作新活力，就要強(qiáng)化建家。要以“建家”為基礎(chǔ)，形成黨政工齊抓共建和諧發(fā)展的家，特別是要廣泛吸引會(huì)員群眾積極參與，依靠會(huì)員建家、評(píng)家，按照會(huì)員的意愿開(kāi)展活動(dòng)；建家必須融入到醫(yī)院中心工作中去，通過(guò)建家活動(dòng)帶動(dòng)工會(huì)工作的開(kāi)展，促進(jìn)建家目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，增強(qiáng)建家活力，努力把工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家，維護(hù)職工合法權(quán)益的維護(hù)之家，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家，豐富職工精神生活的文化之家。

參考文獻(xiàn)：

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