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        淺談企業(yè)應(yīng)收款項的管理

        2014-10-21 18:08:49郭曉朝
        基層建設(shè) 2014年9期
        關(guān)鍵詞:風險目標管理

        天津財經(jīng)大學在職研究生

        摘要:應(yīng)收款項是企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要組成項目,是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)重視對應(yīng)收款項的管理。本文結(jié)合自己在應(yīng)收款項管理工作中的實踐,對應(yīng)收款項的內(nèi)容、管理中存在的問題、管理的對策和目標等做了具體分析,最后提出健全應(yīng)收款項管理制度,防范資金運營風險的幾點建議。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)收款項;風險;管理;目標

        應(yīng)收款項是指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因,應(yīng)向購貨客戶或接受勞務(wù)的客戶收取的款項或代墊的運雜費等。主要包括應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款和預(yù)付賬款等。應(yīng)收款項是企業(yè)流動資產(chǎn)的重要組成部分,能否管理好應(yīng)收款項對減少企業(yè)的資金占用,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率,防范壞賬風險,減少收賬費用等都具有重要意義。

        一、應(yīng)收款項的產(chǎn)生及作用

        應(yīng)收款項是因銷售商品、產(chǎn)品,提供勞務(wù)而應(yīng)向購買單位收取但實際尚未收到的款項。應(yīng)收款項余額的多少反映企業(yè)資金運轉(zhuǎn)效率和管理水平。企業(yè)發(fā)生應(yīng)收款項的原因主要有兩種:一是市場競爭引起的賒銷,二是銷售與收款的時間差。由競爭引起的應(yīng)收款項是一種商業(yè)信用,而由于銷售與收款的時間差造成的應(yīng)收款項不屬于商業(yè)信用。企業(yè)提供商業(yè)信用,采取賒銷方式,會使企業(yè)應(yīng)收款項的數(shù)額大量增加,現(xiàn)金的收回延長,甚者會使企業(yè)遭受不能收回應(yīng)收款項的損失。但賒銷又可以擴大銷售,增加企業(yè)的市場份額,提高企業(yè)市場競爭力,增加企業(yè)利潤。同時賒銷產(chǎn)生應(yīng)收款項還可以降低庫存,降低存貨風險和管理開支。企業(yè)持有產(chǎn)成品存貨,要發(fā)生管理費、倉儲費、保險費以及存貨跌價損失等機會成本,而企業(yè)銷售產(chǎn)品持有應(yīng)收款項,則無需上述支出。因此,當企業(yè)產(chǎn)成品存貨較多或者積壓時,一般都采用較為優(yōu)惠的信用條件如現(xiàn)金折扣、現(xiàn)金折讓、銷售折讓等方式進行促銷,把存貨轉(zhuǎn)化為應(yīng)收款項,減少產(chǎn)成品存貨,節(jié)約相關(guān)開支。

        應(yīng)收款項是銷售環(huán)節(jié)的必然產(chǎn)物,構(gòu)成企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要項目,因此,企業(yè)應(yīng)加強應(yīng)收款項的管理,讓應(yīng)收款項在發(fā)揮擴大銷貨功能的同時,盡可能降低應(yīng)收款項投資的機會成本,減少壞賬與管理成本,提高應(yīng)收款項投資的收益率。

        可見,應(yīng)收款項的積極作用就是增強企業(yè)的競爭力,提高商品市場占有率,擴大商品銷售量和利潤的實現(xiàn),是企業(yè)營銷策略的重要組成部分。

        二、正確認識應(yīng)收款項的利弊,增強應(yīng)收款項管理意識

        隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,激烈的市場競爭使企業(yè)必須想方設(shè)法擴大產(chǎn)品的市場份額,提高產(chǎn)品的市場占有率,越來越多的企業(yè)通過運用商業(yè)信用進行產(chǎn)品促銷,這樣一來企業(yè)之間的貨款拖欠日益嚴重,造成了企業(yè)應(yīng)收款項的增加。另外,由于銷售和收款時間、地點的差異也在一定程度上導致了應(yīng)收款項的增加。

        從性質(zhì)上看,應(yīng)收款項屬于企業(yè)的債權(quán),是流動資產(chǎn)的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)收款項的形成,有利于擴大產(chǎn)品銷售,增強產(chǎn)品的市場占用率;有利于降低產(chǎn)品庫存,減少資金占用,防范化解存貨跌價風險;有利于盤活企業(yè)資產(chǎn),增強企業(yè)的綜合實力。但與此同時,應(yīng)收款項的形成也存在以下幾個方面的弊端:一是企業(yè)資金被客戶(供應(yīng)商)所占用,降低了資金的使用效率,導致企業(yè)經(jīng)濟效益減少;二是虛增了企業(yè)賬面上的銷售收入,夸大了生產(chǎn)經(jīng)營成果,賬面上的利潤增加未必最終導致經(jīng)濟利益流入企業(yè);三是應(yīng)收款項使企業(yè)不得不動用有限的流動資金來支付各種稅金和費用,加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出;四是企業(yè)不得不額外增加應(yīng)收款項的管理成本和收賬費用,進而減少企業(yè)經(jīng)濟效益。因此,針對應(yīng)收款項的利弊,企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該認真探索應(yīng)收款項的管理模式,完善應(yīng)收款項的內(nèi)部控制機制,建立科學的管理體系,揚長避短,最大限度的發(fā)揮應(yīng)收款項在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。

        三、建立健全應(yīng)收款項管理制度,防范資金運營風險

        企業(yè)造成應(yīng)收款項回收困難,甚至呆賬、壞賬的主要原因是沒有建立完善的應(yīng)收款項管理制度,沒有制定科學嚴謹?shù)目蛻簦ü?yīng)商)信用政策,沒有實行務(wù)實高效的應(yīng)收款項清收獎勵政策。因此,企業(yè)應(yīng)該建立健全應(yīng)收款項管理制度,通過建章建制確保應(yīng)收款項管理“有法可依”。

        從實踐來看,企業(yè)應(yīng)收款項的管理要遵循事前控制、事中監(jiān)管、事后清收的原則,嚴格履行事前申請審批手續(xù),加強事中跟蹤監(jiān)控,落實事后清收責任,實行全過程的監(jiān)督和控制。

        1、加強組織領(lǐng)導,強化制度建設(shè)

        企業(yè)要成立主要負責人、分管負責人及相關(guān)職能部門負責人參加的應(yīng)收款項管理領(lǐng)導小組,負責研究制定本企業(yè)加強應(yīng)收款項管理的具體辦法和工作措施,制定客戶(供應(yīng)商)信用政策,進行客戶(供應(yīng)商)信用決策,建立應(yīng)收款項清收責任制度,對應(yīng)收款項清收工作進行考核與獎懲,指導和協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)職能部門做好應(yīng)收款項的日常管理工作。

        2、完善信用政策,建立信用預(yù)警機制

        企業(yè)要建立健全客戶(供應(yīng)商)資信管理制度,加強客戶(供應(yīng)商)信用風險管理。要定期對客戶(供應(yīng)商)進行資信調(diào)查,評估客戶(供應(yīng)商)信用風險,建立客戶(供應(yīng)商)資信檔案,對客戶(供應(yīng)商)資信情況實行動態(tài)管理,及時對客戶(供應(yīng)商)的資信狀況進行更新。

        3、強化日常管理,規(guī)范購銷行為

        企業(yè)形成應(yīng)收款項的業(yè)務(wù)部門在簽訂銷售合同時,經(jīng)辦人必須與企業(yè)簽訂《貨款回籠責任書》,確保按期收回貨款;業(yè)務(wù)部門要建立應(yīng)收款項臺賬,主動與財務(wù)部門核實應(yīng)收款項回籠情況,對即將到期仍未收到的款項要提前催討,對異常應(yīng)收款項要及時追索或者采取有效保全措施,確保應(yīng)收款項按時回籠。

        4、加強部門協(xié)作,做好內(nèi)部管理

        企業(yè)主要領(lǐng)導、財務(wù)部門、相關(guān)業(yè)務(wù)及管理部門應(yīng)定期進行信息交流與溝通,相互配合,共同做好應(yīng)收款項的管理工作。首先,銷售業(yè)務(wù)的管理部門應(yīng)定期向財務(wù)部門提供客戶(供應(yīng)商)資料和信用等級變動情況,為財務(wù)人員對應(yīng)收款項的管理和分析提供依據(jù)。其次,財務(wù)人員應(yīng)定期向相關(guān)人員報送與其業(yè)務(wù)有關(guān)的應(yīng)收款項余額、賬齡、風險分析等資料,便于相關(guān)業(yè)務(wù)人員加強對客戶(供應(yīng)商)的管理和制定應(yīng)收款項催收政策。再次,銷售人員應(yīng)定期走訪客戶,了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營和信用情況,及時登記每一客戶應(yīng)收款項的增減變動情況,為企業(yè)進行信用決策提供依據(jù)。第四,財務(wù)人員應(yīng)定期向主管領(lǐng)導匯報往來賬款中存在的問題,并提出風險報告及解決的方案,為領(lǐng)導決策提供參考。

        5、落實清收責任,嚴格考核獎懲

        應(yīng)收款項的發(fā)生、管理到回收整個過程的實施者都是企業(yè)的業(yè)務(wù)人員,加強應(yīng)收款項管理歸根到底是加強對人的管理。企業(yè)要建立應(yīng)收款項清收責任制度,按照“誰經(jīng)辦、誰批準、誰負責”的原則,明確應(yīng)收款項清收的責任部門和責任人,落實應(yīng)收款項的清收責任。應(yīng)收款項清收直接責任人因工作調(diào)動或離職,必須收回經(jīng)辦的應(yīng)收款項或取得欠款單位的付款承諾和獨立第三方擔保,并辦理業(yè)務(wù)移交。

        企業(yè)應(yīng)當將應(yīng)收款項的回收與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的績效考核及獎懲掛鉤。從企業(yè)的主要負責人到分管負責人、相關(guān)職能部門負責人到具體的業(yè)務(wù)人員,層層制定考核辦法,分清責任,把應(yīng)收款項回收率作為對各級管理人員業(yè)績考核的主要指標。對于造成逾期應(yīng)收款項的業(yè)務(wù)部門和相關(guān)人員,企業(yè)應(yīng)當在內(nèi)部以恰當?shù)姆绞接枰跃?,接受員工的監(jiān)督。對于造成壞賬損失的業(yè)務(wù)部門和責任人員,企業(yè)應(yīng)當按照內(nèi)部管理制度扣減其獎勵工資。同時,把清欠催收工作與每個相關(guān)責任人的職務(wù)晉升、先進評選等掛鉤,使應(yīng)收款項的管理建立在良性運作的機制之上,保證企業(yè)資金健康良性地運行,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        結(jié)論

        隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,運用商業(yè)信用進行產(chǎn)品促銷是企業(yè)提高市場競爭、擴大市場份額、提高產(chǎn)品的市場占有率的必然趨勢,但為了避免企業(yè)之間的貨款拖欠,減少企業(yè)應(yīng)收款項的占用,企業(yè)必須建立嚴格的應(yīng)收款項管理制度,防范資金運營風險。通過加強組織領(lǐng)導,強化制度建設(shè),緊盯日常管理,規(guī)范購銷行為,完善信用政策,建立信用預(yù)警機制,加強部門協(xié)作,做好內(nèi)部管理,落實清收責任,嚴格考核獎懲等措施,最大限度的降低應(yīng)收款項回收風險,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]宋占軍,企業(yè)如何管理應(yīng)收賬款[J],中國經(jīng)濟周刊,2009(7)

        [2]郭立強,企業(yè)應(yīng)收款項管理探討[J],現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012(15)

        作者簡介:

        郭曉朝,天津財經(jīng)大學在職研究生,工作單位:中國石化集團資本運營部。

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