宣小敏

摘 要：全球化經(jīng)濟(jì)的到來(lái)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，而企業(yè)的快速發(fā)展中，財(cái)務(wù)問(wèn)題需要解決的也就更多。企業(yè)內(nèi)部的控制對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，加強(qiáng)內(nèi)部控制，強(qiáng)化審計(jì)內(nèi)容。本文分析現(xiàn)代電力企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并且針對(duì)問(wèn)題提出了解決措施。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；審計(jì)工作；解決對(duì)策；問(wèn)題分析

中圖分類(lèi)號(hào)：F715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、供電企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)的現(xiàn)狀

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展而企業(yè)順從時(shí)代的發(fā)展，從而增加了許多的業(yè)務(wù)。審計(jì)是內(nèi)部審核系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，而審計(jì)表可以幫助企業(yè)的決策人更好的了解企業(yè)投資狀況，為以后的決策做參考。我國(guó)的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)還算完善，引進(jìn)時(shí)間比較短還在發(fā)展中，所以在操作的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。這就需要企業(yè)根據(jù)自身的情況和時(shí)代的發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)審計(jì)制度進(jìn)行改革。

二、供電企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)的缺陷

（一）審計(jì)工作沒(méi)有明確定位：經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展企業(yè)讓我們認(rèn)識(shí)到了審計(jì)的重要性，在企業(yè)發(fā)展最初審計(jì)是不被重視的。因?yàn)閷徲?jì)局的推廣從而才讓審計(jì)工作進(jìn)入到企業(yè)正常進(jìn)程中。實(shí)際對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行解釋就是劃分對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)企業(yè)起到一定的監(jiān)督作用。其實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)就是獲得收益，而企業(yè)的全部收益是由各部門(mén)整合而來(lái)的。而利用內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)既是對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，也是對(duì)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，但是有時(shí)候?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度不夠，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)發(fā)揮的作用就比較小。這還是因?yàn)槠髽I(yè)在審計(jì)上的認(rèn)識(shí)沒(méi)有上去，無(wú)法的更好配合審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作，審計(jì)的作用就很難發(fā)揮出來(lái)。

（二）審計(jì)人員缺乏專業(yè)素質(zhì)：審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，所以即使有很好的審計(jì)工具和策略，但是審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)不夠也很難審計(jì)的很好?，F(xiàn)在的審計(jì)需要運(yùn)用到更多的專業(yè)技術(shù)，單一的知識(shí)已經(jīng)不能夠，滿足企業(yè)的需要了。例如審計(jì)人員既需要懂得會(huì)計(jì)的知識(shí)，還需要在計(jì)算機(jī)上操作，所以這就需要更加全能些的人才。審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人來(lái)說(shuō)是很難完成的，所以對(duì)于審計(jì)人員的另一個(gè)要求就是要有會(huì)計(jì)從業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)方式是賬目基礎(chǔ)審計(jì)與制度基礎(chǔ)審計(jì)兩種方式。但是這兩種審計(jì)方式還不夠完善有一些缺陷，所以審計(jì)工作存在一些難度?，F(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷擴(kuò)充，審計(jì)已經(jīng)開(kāi)始了無(wú)紙化工作。而內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)也在不斷的進(jìn)行完善，審計(jì)人員的工作可以說(shuō)更簡(jiǎn)單了，但是要求也更高了。

（三）審計(jì)工作不被重視：審計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要組成部分，審計(jì)表是可以瀏覽到整個(gè)企業(yè)投資發(fā)展?fàn)顩r的。企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)都是互相限制互相摻雜的，如果審計(jì)工作不能單獨(dú)設(shè)立部門(mén)歸屬于其中的某個(gè)部門(mén)，那么審計(jì)人員就沒(méi)有太大的自主性，在執(zhí)行審計(jì)工作的時(shí)候不能很好地貫徹審計(jì)方案。長(zhǎng)此以往下去審計(jì)工作就會(huì)處于越來(lái)越弱勢(shì)的地位，更加不能很好的完成審計(jì)工作了。

（四）企業(yè)審計(jì)方式有缺陷：現(xiàn)在的企業(yè)審計(jì)方式都是在項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目的花費(fèi)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)，這樣的方式導(dǎo)致不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的監(jiān)督，監(jiān)督性不夠。而且這樣的審計(jì)方式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題晚，不能及時(shí)的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致后期需要花費(fèi)更多的精力和財(cái)力重新對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題項(xiàng)目進(jìn)行管理。

三、針對(duì)供電企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)的缺陷提出對(duì)策

（一）對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行明確定位：現(xiàn)在的審計(jì)工作與過(guò)去相差甚大，無(wú)論是工作方式還是參照制度。所以對(duì)于審計(jì)的新定位就要重新出發(fā)，摒棄過(guò)去老舊的思想，在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，重新對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作進(jìn)行定位。確定審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中的重要地位，并且增設(shè)獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)。保證審計(jì)人員的工作部被其他部門(mén)干擾，明確審計(jì)工作的定位和地位才能更好的對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督，督促企業(yè)發(fā)展的更好。

（二）提高審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)：因?yàn)閷徲?jì)制度總是隨著時(shí)代發(fā)展而改變，雖然使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)操作，但是不斷更新的審計(jì)系統(tǒng)對(duì)審計(jì)人員的要求也越來(lái)越高了。企業(yè)招攬審計(jì)人員要考核其專業(yè)能力，具備足夠的專業(yè)能力才可以。沒(méi)有財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人很難勝任審計(jì)這份工作，審計(jì)工作是比較繁瑣的，要求審計(jì)人員能夠抽絲剝繭的完成。所以這份工作不僅要求工作人員有專業(yè)的能力，還需要有很好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠細(xì)心認(rèn)真的完成工作。

（三）重視審計(jì)工作：審計(jì)工作起的是監(jiān)督整個(gè)企業(yè)的作用，所以不應(yīng)該與其它部門(mén)有所牽連，要設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)，保證審計(jì)工作的獨(dú)立性，為審計(jì)工作營(yíng)造良好的環(huán)境。這樣才能在開(kāi)展審計(jì)工作的時(shí)候更加公平公正。在審計(jì)的體制上進(jìn)行改革，用監(jiān)事會(huì)的人來(lái)帶領(lǐng)審計(jì)機(jī)構(gòu)這樣才會(huì)更好的執(zhí)行審計(jì)的監(jiān)督作用，從組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改變，更好的完成審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)的作用。

（四）完善審計(jì)制度：審計(jì)工作從最開(kāi)始的紙上運(yùn)算到現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)操作，經(jīng)歷了許多的改變，有些制度顯的無(wú)用了，而有些制度在新的審計(jì)模式中起不到作用，所以需要進(jìn)行改革。完善的制度更加適應(yīng)現(xiàn)在的審計(jì)模式，促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)代中能夠發(fā)展的更好。

四、總結(jié)

審計(jì)問(wèn)題已經(jīng)被廣泛的關(guān)注，但是大家關(guān)注點(diǎn)普遍在社會(huì)審計(jì)，而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不夠重視。但是審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)影響到企業(yè)的運(yùn)行。供電公司作為國(guó)有企業(yè)，在內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)上更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)慎行。造成審計(jì)問(wèn)題的因素不論是客觀的還是主觀的，都應(yīng)該去重視這些問(wèn)題，并且提出合理的措施解決這些問(wèn)題。善于利用審計(jì)工作，督促整改企業(yè)的工作進(jìn)程，保證企業(yè)的正常運(yùn)行。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)是變化非?？斓?，要保證企業(yè)的內(nèi)部控制審核系統(tǒng)始終跟的上時(shí)代的腳步，不斷的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化更新，還是根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀對(duì)審計(jì)制度進(jìn)行改革完善，能夠最大的促進(jìn)企業(yè)利益的獲得。

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