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        提高檔案管理現(xiàn)代化水平的措施

        2014-10-14 16:19:43楊培花楊德雄
        現(xiàn)代婦女·理論版 2014年1期
        關(guān)鍵詞:提高檔案管理措施

        楊培花 楊德雄

        [摘 要] 提高檔案管理現(xiàn)代化水平是檔案管理發(fā)展的必然趨勢(shì),是增強(qiáng)國(guó)家文化實(shí)力的有力因素,但目前檔案管理還存在著許多問題,管理標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,高級(jí)管理人員缺乏,檔案管理經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。提高檔案管理現(xiàn)代化水平的過程中需要加強(qiáng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、人才專業(yè)化、投入充實(shí)化等措施,實(shí)現(xiàn)提高檔案管理現(xiàn)代化水平。

        [關(guān)鍵詞] 提高;檔案管理;現(xiàn)代化水平;措施

        【中圖分類號(hào)】 G270.7 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1007-4244(2014)01-206-1

        隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案數(shù)字化保存也越來越重要,如何保證電子檔案真實(shí)、完整、安全、有效被起草、修改、生成等過程,并實(shí)現(xiàn)公文的轉(zhuǎn)移。然而傳統(tǒng)檔案的管理已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代檔案管理現(xiàn)代化的需求,檔案管理的方式也在從傳統(tǒng)的書面實(shí)體管理模式向著計(jì)算機(jī)信息數(shù)字化管理模式發(fā)展。我們將列舉阻礙提高檔案管理現(xiàn)代化水平常見的阻撓因素,并提出相對(duì)應(yīng)的措施。

        一、檔案管理現(xiàn)代化的含義

        以系統(tǒng)論為基礎(chǔ),利用現(xiàn)代管理科學(xué)為指導(dǎo)檔案管理方式是檔案管理現(xiàn)代化水平的標(biāo)志,日常管理中采用先進(jìn)的管理技術(shù)與機(jī)器設(shè)備,發(fā)揮檔案工作人員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷的對(duì)傳統(tǒng)檔案管理方式進(jìn)行變革,提高檔案管理的現(xiàn)代化水平。檔案現(xiàn)代化含義是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、變化發(fā)展的概念,與檔案的動(dòng)態(tài)化的管理需求相適應(yīng)、相統(tǒng)一。

        二、檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程中存在的問題

        (一)檔案標(biāo)準(zhǔn)化程度低

        檔案管理現(xiàn)代化,是檔案管理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化是重要條件之一,檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理工作是從上世紀(jì)80年代起步的,但由于檔案管理自身的復(fù)雜性,檔案管理體系在我國(guó)亦比較混亂。由于各種歷史的原因,檔案管理工作一直沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)檔案管理工作部門的硬件和軟件技術(shù)相差較大。至今我國(guó)也沒有出臺(tái)統(tǒng)一的檔案管理標(biāo)準(zhǔn),檔案的未來發(fā)展存在著很大盲目性。按照這種現(xiàn)狀發(fā)展下去,勢(shì)必影響檔案現(xiàn)代化的建設(shè)步驟。

        (二)缺乏高級(jí)檔案管理專業(yè)人才

        檔案管理現(xiàn)代化工作對(duì)人才提出了更高的要求,檔案管理人員目前可以分為輔助人員、專業(yè)人員高級(jí)專業(yè)人員三個(gè)級(jí)別。而目前我國(guó)檔案管理工作人員中大部分人學(xué)歷偏低,管理能力差,對(duì)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)信息技術(shù)了解少,檔案管理人員素質(zhì)普遍不高,造成新技術(shù)、新方法難以在現(xiàn)代化檔案管理工作中使用和推廣難度大,工作中遇到的新情況和突發(fā)新問題無法解決。

        (三)檔案管理投入不足

        檔案管理經(jīng)費(fèi)不足是阻礙檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程的最大障礙,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知能力在現(xiàn)代化檔案檔案管理進(jìn)程中有著決定性的作用。由于部分領(lǐng)導(dǎo)檔案保護(hù)意識(shí)較低,推進(jìn)檔案現(xiàn)代化資金投入不足,造成硬件落后,尤其是廣大的基層單位,檔案室建設(shè)簡(jiǎn)陋、基礎(chǔ)條件差、安全措施無保障。檔案管理現(xiàn)代化數(shù)已成為奢望,檔案管理經(jīng)費(fèi)的投入不足已經(jīng)成為制約提高檔案現(xiàn)代化水平發(fā)展的瓶頸。

        三、提高檔案管理現(xiàn)代化水平的措施

        (一)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高檔案管理現(xiàn)代化水平

        提高檔案管理現(xiàn)代化水平,是建立在先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)之上、嚴(yán)密的分工合作和廣泛互通作用的基礎(chǔ)上的。只有實(shí)現(xiàn)這樣才能夠確保提高檔案管理現(xiàn)代化水平,才能確保檔案管理各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。往往許多單位無視檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化,甚至有些單位拒絕采用標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理技術(shù),嚴(yán)重阻礙了提高檔案管理現(xiàn)代化水平的進(jìn)程,所以加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)提高檔案管理水平有著十分重要的意義。

        (二)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化提高檔案管理現(xiàn)代化水平

        檔案管理工作人員,若無視檔案管理現(xiàn)代化的意識(shí)理念,很大程度上會(huì)影響提高檔案管理現(xiàn)代化水平的發(fā)展節(jié)奏。在提高檔案現(xiàn)代化水平的進(jìn)程中,檔案管理人員要樹立科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)踐觀,利用科技手段,和創(chuàng)新的管理方法,實(shí)現(xiàn)積極主動(dòng)式工作和服務(wù)。積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代檔案管理的理論和方法,使檔案管理工作從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)技術(shù)管理和現(xiàn)代前進(jìn)。

        (三)加快專業(yè)型人才培養(yǎng)提高檔案管理現(xiàn)代化水平

        在提高檔案管理現(xiàn)代化水平的進(jìn)程中,檔案管理工作人員不僅要有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)為檔案事業(yè)服務(wù)的品質(zhì),還應(yīng)具備檔案管理工作對(duì)專業(yè)型人才的需求,做好現(xiàn)有檔案管理工作所需的智力、知識(shí)結(jié)構(gòu)及現(xiàn)代化科學(xué)管理能力。要及時(shí)參加檔案管理的專業(yè)性教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做一個(gè)檔案管理的專業(yè)型人才,為提高檔案管理現(xiàn)代化水平儲(chǔ)備知識(shí)能量。

        (四)強(qiáng)化管理意識(shí),加大投入力度提高檔案管理現(xiàn)代化水平

        各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視是加強(qiáng)檔案管理現(xiàn)代工作的重要一環(huán),不同單位和領(lǐng)導(dǎo)之間要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)檔案管理現(xiàn)代化水平上的差異,從而提高檔案管理現(xiàn)代化水平工作。檔案管理工作經(jīng)費(fèi)做到年初有預(yù)算安排,年中有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度,確保??顚S茫袑?shí)做到為提高檔案管理現(xiàn)代化水平服務(wù)。

        綜上所述,提高檔案管理現(xiàn)代化水平不是一朝一夕之事,需要各種因素的全力配合,努力改善檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、人才專業(yè)化、投入精細(xì)化等方面,真正實(shí)現(xiàn)提高檔案管理現(xiàn)代水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馮惠玲,張輯哲.檔案學(xué)概論[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社, 2006:24-157.

        [2]第十三屆國(guó)際檔案大會(huì)文件報(bào)告集[M].北京:中國(guó)檔案出版社,1997:66-178.

        [3]劉越男.建立新秩序——電子文件流程管理研究[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2006:7-56.

        作者簡(jiǎn)介:楊培花(1985-),女,漢族,寧夏鹽池人,寧夏公路建設(shè)總局職員,研究方向:經(jīng)濟(jì)信息管理。

        楊德雄(1987-),男,漢族,寧夏鹽池人,碩士,銀川新華百貨有限公司職員,研究方向:倉儲(chǔ)管理。

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