王晴
摘 要:審計風(fēng)險是一個綜合性概念,它是審計人員專業(yè)判斷風(fēng)險和財務(wù)報表本身風(fēng)險的結(jié)合。本文就目前的審計風(fēng)險進(jìn)行了分析,并探討了各環(huán)節(jié)風(fēng)險產(chǎn)生的原因,在此基礎(chǔ)上提出了行之有效的解決措施。
關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;審計人員;控制措施
0.引言
進(jìn)入21世紀(jì)以來,重大財務(wù)舞弊案頻繁發(fā)生在各國各地區(qū),嚴(yán)重阻礙了資本市場的正常發(fā)展,而且給審計職業(yè)帶來嚴(yán)重的信任危機(jī)。目前,我國以及全世界都要想方設(shè)法加強(qiáng)審計風(fēng)險管理,切實規(guī)避操作風(fēng)險,不斷提高審計工作質(zhì)量和效率,切實推進(jìn)審計行業(yè)的發(fā)展。
1.審計風(fēng)險的一般特征
近年來,市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,大大拓寬了審計范圍,人們對審計的期望值和了解度都不斷增加,但是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又加劇了社會經(jīng)濟(jì)生活的不穩(wěn)定性和復(fù)雜性,這又在無形中加大了審計工作的責(zé)任和難度,承受的審計風(fēng)險也隨之增加。而審計風(fēng)險主要具備以下基本特征:
1.1 客觀性
審計風(fēng)險是一種客觀存在,它不受審計人員意識的控制,雖然人們發(fā)揮主觀能動性極力想去控制風(fēng)險,但是它卻根深蒂固,難以消除。目前,大部分企業(yè)聘請注冊會計師對企業(yè)正常經(jīng)營活動進(jìn)行公證,但是受各種因素包括經(jīng)營環(huán)境的多樣性、經(jīng)營業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和管理人員道德素質(zhì)等的限制,審計結(jié)果和實際情況存在一定出入。
就審計方法而言,抽樣審計的樣本特性和總體特性存在一定的誤差,以樣本審計結(jié)果推求總體,總會存在一定的誤差或者風(fēng)險,就算是詳細(xì)審計,也不可能與實際情況完全一致,總會或多或少存在差異。
1.2 潛在性
審計風(fēng)險是一種潛在風(fēng)險,它是指審計人員遭受某種風(fēng)險或者承擔(dān)某種責(zé)任的可能性,但是在一定條件下會成為可能。審計風(fēng)險的一個基本因素是審計責(zé)任的存在,這也在一定程度上決定了審計風(fēng)險具有潛在性。假如人們在無意識中接受了這種錯誤,那么風(fēng)險將無法體現(xiàn)出來,所承擔(dān)的責(zé)任也將時刻處于潛在階段。
1.3 普遍性
審計風(fēng)險涵蓋了審計活動的各方面,它始終貫穿在審計過程的始末。審計風(fēng)險一般是通過預(yù)期和審計結(jié)論之間的偏差體現(xiàn)出來,但是造成偏差的原因是多方面的,審計活動的任何細(xì)微環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致風(fēng)險的產(chǎn)生。
1.4 偶然性
審計風(fēng)險是一種隨機(jī)現(xiàn)象,具備一定的偶然性,它不是審計人員有意造成的,審計人員總是在無意識狀態(tài)下接受了審計風(fēng)險,又在無意識狀態(tài)下承擔(dān)了審計風(fēng)險責(zé)任。
1.5 可控性
盡管審計風(fēng)險具有偶然性和多發(fā)性,人們不能準(zhǔn)確掌握其發(fā)生頻率和時間,也難以預(yù)測其可能造成的后果,但是人們可以充分發(fā)揮主觀能動性,對審計風(fēng)險進(jìn)行細(xì)致分析,采取切實可行的解決措施,合理控制審計風(fēng)險,從而將損失減少到最低[1]。
2.造成審計風(fēng)險的原因
2.1 審計取證的可靠性不高
在社會經(jīng)濟(jì)活動中,審計活動是其中的重要組成部分。審計的作用對象雖然是財產(chǎn)受托人,但其實他們始終處于被動地位,隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步繁榮和發(fā)展,各經(jīng)濟(jì)組織和外界的聯(lián)系越來越緊密。在審計取證環(huán)節(jié)中,被審計單位往往抱有不合作或者抵觸態(tài)度,管理者擔(dān)心問題暴露,故意提供不完整或者不真實的信息數(shù)據(jù)和資料,因而無法從本質(zhì)上反映企業(yè)經(jīng)營活動,導(dǎo)致審計證據(jù)要素缺乏,引用規(guī)則混亂和過程模糊。此外,某些審計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高,風(fēng)險意識不強(qiáng),在對審計證據(jù)進(jìn)行取證的過程中不加以復(fù)核、分析和判斷,嚴(yán)重削弱了審計取證的真實性和可靠性,無形中加大了審計風(fēng)險。
2.2 所選的審計方法不恰當(dāng)
審計內(nèi)容一般具備復(fù)雜性和廣闊性等特征,但是審計部門的審計成本相當(dāng)有限,所以審計人員在開展工作時有所顧慮,不可能將被審計單位的情況全部查清。當(dāng)前,抽樣審計是最為常見的審計方法。在進(jìn)行抽樣審計的過程中可能會遇到種種問題,包括:在對被審計單位控制風(fēng)險大的項目以及固有風(fēng)險進(jìn)行抽樣審查時,能選擇的樣本少;注重樣本數(shù)量,但是樣本質(zhì)量一般不高。例如,在對存貨進(jìn)行審計時,存貨品種數(shù)量是審計樣本,但是存貨所有權(quán)、現(xiàn)行價格、質(zhì)量以及方法等缺乏有效審核,所以審計人員在判斷存貨是否完整可靠時易出錯。同時,審計人員在工作中違背了審計基本準(zhǔn)則,忽視了基本的審計事項,無形中加大了審計風(fēng)險。
2.3 審計對象日趨復(fù)雜
隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越激烈,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模日趨擴(kuò)大,增加了會計核算工作的風(fēng)險,同時,會計核算失誤極易被其他相關(guān)信息覆蓋或模糊,從而加大了抽樣審計的誤差風(fēng)險。此外,市場交易主體不斷增加,交易的廣度和深度加大,所以要科學(xué)記錄的難度很大,這也在無形中加大了審計誤差。
2.4 社會對于審計的依賴和需求程度都不斷提高
目前,無論是投資者還是政府,他們都將目光長遠(yuǎn)的放在企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況上,他們投入更多精力到已審財務(wù)報表上,對財務(wù)報表信息的可靠性越來越關(guān)注,越來越多的依賴審計意見,除證監(jiān)會等部門外,債權(quán)人、投資人等極為關(guān)心審計結(jié)果,而且他們對審計人員的專業(yè)性要求較高,這有效保障了審計信息的真實性和可靠性,大大降低了審計誤差和風(fēng)險。所以,審計不僅要克服存在的各種主客觀審計風(fēng)險,還要滿足社會公眾和政府部門對審計信息的需求,保證信息的真實、有效,保障國家和個人的合法權(quán)益不被侵犯。
3.控制審計風(fēng)險的有效措施
3.1 嚴(yán)格遵守審計程序
審計風(fēng)險有三種具體形式,包括檢查審計風(fēng)險、控制審計風(fēng)險和固有審計風(fēng)險。其中,控制審計風(fēng)險和固有審計風(fēng)險是客觀存在的,而檢查審計風(fēng)險是主客觀綜合作用的結(jié)果。所以,審計人員在承接某項審計項目時,要綜合比較檢查審計風(fēng)險、控制審計風(fēng)險和固有審計風(fēng)險之間的區(qū)別和聯(lián)系,在具體的取舍過程中要以成本效益原則為基礎(chǔ)。在實際審計過程中,要嚴(yán)格遵守審計程序,將審計風(fēng)險控制在可控范圍內(nèi)。同時,審計人員要切實轉(zhuǎn)變思想,建立起與被審計單位的和諧關(guān)系。實踐證明,審計人員在實施審計工作以前,要全面了解被審計單位情況,堅持實事求是,與被審計單位開展平等對話,全方位、多層次的了解情況,加強(qiáng)交流和溝通,多征求各方意見,切實消除被審計單位的抵觸情緒,贏得其支持和理解,便于了解情況,保證審計工作的順利開展。
3.2 審計人員要依法遵循審計規(guī)范
審計人員要不斷提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),嚴(yán)格遵守審計規(guī)范,制定出科學(xué)合理的審計實施方案和計劃,做好準(zhǔn)備工作,合理控制和規(guī)范審計工作程序,保證審計內(nèi)容的完整、方法的恰當(dāng)和程序的合法。例如,審計人員在對企業(yè)損益審計、負(fù)債以及資產(chǎn)等進(jìn)行審計時,要對企業(yè)會計六要素進(jìn)行審計,同時要全面調(diào)查企業(yè)倉庫、銷售、生產(chǎn)流程以及核算體系等環(huán)節(jié),保證審計工作的順利開展。作為審計主審或組長,要及時監(jiān)督和檢查組員的審計目標(biāo)完成情況和審計工作質(zhì)量,及時處理已發(fā)現(xiàn)問題。審計人員要不斷提升其素質(zhì),學(xué)會選擇科學(xué)合理的審計工作方法,加強(qiáng)對高風(fēng)險事項的審計,包括經(jīng)營業(yè)務(wù)繁瑣、經(jīng)濟(jì)狀況較差、所有權(quán)難以確定歸屬、資產(chǎn)流動性大以及內(nèi)部控制管理薄弱等具體事項,同時將詳細(xì)審計和抽樣審計有機(jī)的結(jié)合起來,增加樣本量,拓寬審計的寬度和廣度,盡可能選擇靈活的審計手段和多種審計方法,有效保證審計證據(jù)的質(zhì)量。
3.3 建立完善的內(nèi)部控制制度
要建立完善的各級內(nèi)部控制制度,需要從多方面努力。第一,明確劃分工作職能。在考核審計項目質(zhì)量時必須始終堅持三級負(fù)責(zé)制,包括主審負(fù)責(zé)制、復(fù)核制和集體審理會議審定制,對審計證據(jù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,保證證據(jù)的真實性和有效性,如有必要,可進(jìn)行二次取證。第二,加強(qiáng)內(nèi)部管理。審計機(jī)構(gòu)內(nèi)部可以建立審計人員廉潔自律規(guī)定、審計目標(biāo)責(zé)任考核制、審計人員質(zhì)量考核制等,約束和控制審計人員的審計工作程序和職業(yè)素質(zhì)。第三,加強(qiáng)對審計人員的培訓(xùn),提高其風(fēng)險防范意識,提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),調(diào)整心態(tài),始終以積極樂觀的心面對壓力和挑戰(zhàn),嚴(yán)格遵守正常的審計規(guī)范。第四,加強(qiáng)審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升審計人員的政策理論水平和綜合分析能力。
3.4 不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),為企業(yè)創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境
注冊會計師是溝通投資者和上市公司管理當(dāng)局的紐帶和橋梁,它負(fù)責(zé)向投資者披露實際審計報告,它能約束和監(jiān)督公司管理當(dāng)局行為。注冊會計師的聘任主要由公司股東大會決定,股東缺位、股權(quán)集中等是上市公司存在的突出問題,所以導(dǎo)致上市公司內(nèi)部人控制現(xiàn)象極為嚴(yán)重,股東大會缺乏實質(zhì)性作用。公司內(nèi)部管理層決定了會計師事務(wù)所的聘任和解聘,這種公司治理結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理,長期存在將導(dǎo)致會計師事務(wù)所無法代表投資者出具審計意見。所以,注冊會計師行業(yè)不能從根本上降低審計風(fēng)險,公司必須不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),為注冊會計師進(jìn)行審計創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
3.5 完善職業(yè)界道德建設(shè)
注冊會計師行業(yè)要加快管理體制改革的步伐,嚴(yán)格遵守政府監(jiān)督、行業(yè)自我管理和法律規(guī)范的一般模式,充分發(fā)揮其在審計質(zhì)量監(jiān)督和管理過程中的作用。同時,還可以建立“同業(yè)互檢委員會”,提高職業(yè)界的自我約束和自我管理水平。由此可見,要切實提高審計工作質(zhì)量,將審計風(fēng)險控制在一定范圍內(nèi),就必須加強(qiáng)制度建設(shè)[3]。
4.結(jié)語
總而言之,相關(guān)部門要在實踐中不斷完善和發(fā)展審計工作,加強(qiáng)對風(fēng)險和質(zhì)量的管理;同時,在社會各界的共同努力下有效控制和防范審計風(fēng)險。
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