閆鵬輝

摘 要：安全管理是一門復(fù)雜的科學(xué)，是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性、群眾性、綜合性非常強(qiáng)的工作，它貫穿了我們的生產(chǎn)工作和悠閑生活中。如何通過精細(xì)、認(rèn)真、扎實(shí)的安全管理工作，去消除社區(qū)潛在的安全隱患？ 筆者通過這篇文章給出了一個答案。

關(guān)鍵詞：消除;社區(qū)安全隱患

管道礦區(qū)生活基地承擔(dān)著礦區(qū)居民的供水、供電、供暖等生產(chǎn)任務(wù)，擁有鍋爐、壓力容器、高低壓配電、住宅電梯等多種特種設(shè)備，從業(yè)人員具有臨時用工多，專業(yè)技術(shù)人員不足等特點(diǎn)，這些特點(diǎn)都凸顯出礦區(qū)安全管理工作的特殊性和復(fù)雜性，如何建設(shè)安全、和諧的礦區(qū)生活基地？怎樣去消除社區(qū)安全隱患？是我們工作在第一線的安全管理人員所面臨的全新挑戰(zhàn)。

一、安全規(guī)章制度的建立是保障

有法可依是我們國家進(jìn)行社會主義法治建設(shè)的必要前提，各項(xiàng)法律規(guī)章制度化、規(guī)范化、程序化是長期法治建設(shè)的一個過程，不能一蹴而就。而對于我們管理礦區(qū)基地同樣適用。首先也需要建立一系列的規(guī)章制度，比如：燃?xì)鈾z查制度、鍋爐操作規(guī)程、電梯安全管理制度、電工作業(yè)安全操作規(guī)程、小區(qū)環(huán)境遵守章程等等，使我們的社區(qū)安全管理有法可循。如果沒有這些有力的規(guī)章和制度作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，怎能去建立一座安全的大廈？

二、認(rèn)真執(zhí)行安全檢查是基礎(chǔ)

在社區(qū)安全管理中，有了制度保障的同時，還需要做好制度的實(shí)施。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，大力做好安全檢查。因?yàn)榘踩珯z查是發(fā)現(xiàn)隱患的一項(xiàng)重要的手段，對查找各項(xiàng)安全隱患起到舉足輕重的作用。在我們社區(qū)安全管理中，怎么去查是一個重要的關(guān)鍵點(diǎn)？首先按照制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、對照查。比如每年社區(qū)的燃?xì)獍踩珯z查，不僅從制度上規(guī)范一年兩次，強(qiáng)制落實(shí)。其次還要端正態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致查，不能假、大、空走過場，雷聲大雨點(diǎn)小。要實(shí)實(shí)在在的以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去進(jìn)行。對查找到的安全隱患及時采取措施堅(jiān)決予以消除。

三、提高從業(yè)人員素質(zhì)是前提

在現(xiàn)代管理哲學(xué)中，人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動力和最終目標(biāo)還是人。在礦區(qū)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，人的素質(zhì)是占主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿作業(yè)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此，在安全管理過程中，必須尊重人、關(guān)心人、激勵人、以人為本。馬克思說過：人們追求的一切，都同他們的利益有關(guān)。從業(yè)人員積極性的調(diào)動，要求管理者深入理解職工的內(nèi)在需求，并予以適當(dāng)滿足，從而刺激工作熱情、激發(fā)創(chuàng)造力。社區(qū)安全管理是在變化著的生產(chǎn)活動中的管理，所以執(zhí)行人員的素質(zhì)尤為重要，更需要調(diào)動員工的積極性，提高他們的自身素質(zhì)，管理水平也會隨之提高。思維僵硬固化容易對所見到的事物引起輕視。要逐步提高社區(qū)安全管理人員適應(yīng)安全管理的動態(tài)模式，因?yàn)楣芾砭鸵馕吨遣粩喟l(fā)展、不斷變化的，為適應(yīng)變化的生產(chǎn)活動，要學(xué)會舉一反三的考慮全面。去不間斷的摸索新的規(guī)律，總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，從而使安全管理不斷的螺旋般上升達(dá)到新的高度。

四、安全培訓(xùn)教育是關(guān)鍵

引導(dǎo)廣大員工由安全教育的客體轉(zhuǎn)為安全教育的主體，達(dá)到自我教育的目的。同時，還要讓廣大員工真正認(rèn)識到對待安全生產(chǎn)工作“嚴(yán)是愛，松是害”，礦區(qū)對所有違章行為的查處，不是跟某個人過不去，而是對員工最深切的關(guān)愛。其次，對于社區(qū)居民安全意識的培訓(xùn)教育也必不可少。因?yàn)樯鐓^(qū)安全的高度，也在于居民的安全意識程度如何。只有首先促進(jìn)社區(qū)居民思想觀念的轉(zhuǎn)變，才能進(jìn)一步促進(jìn)居民不安全行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，以達(dá)到減少事故的目的。在安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，通過安全講座、大屏幕、知識展板、電視節(jié)目等各種手段，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，廣大社區(qū)居民和職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的環(huán)境氛圍，則礦區(qū)生活基地的安全文化必將有質(zhì)的發(fā)展和飛躍。

五、案例事故教育去反思

2003年12月23日晚，位于重慶市開縣境內(nèi)的羅家16Ｈ天然氣井在起鉆過程中發(fā)生井噴失控，大量含有高濃度硫化氫的天然氣噴出并擴(kuò)散，造成243人死亡、2142人中毒住院治療、65000名當(dāng)?shù)鼐用癖痪o急疏散，各種經(jīng)濟(jì)損失達(dá)6432萬元的重大事故。

這起事故產(chǎn)生溢流到井噴的直接原因之一是，作業(yè)人員在起鉆過程中存在違章操作，鉆井液灌注不符合規(guī)定；井噴失控的直接原因是，鉆具組合中去掉了回壓閥，致使起鉆發(fā)生井噴時鉆桿內(nèi)無法控制，是井噴演變成為井噴失控。事故擴(kuò)大的直接原因是，未能及時決定并采取放噴管線點(diǎn)火措施，其中掌管這些操作的六個人中的每一個人都是300和29中鎖鏈的一環(huán)，在自己的崗位上每個人都沒有去掉自己的那一環(huán)，最終釀成了一場重大事故。這是多么慘痛的一場教訓(xùn)，雖然已經(jīng)過去了10年，卻時時刻刻提醒著我們?nèi)ニ伎肌?/p>

因此中國石油天然氣集團(tuán)公司將此日定為安全生產(chǎn)警示日，將12月份定為安全生產(chǎn)警示月，就是通過事故案例的警醒提醒我們：警鐘必須長鳴！

通過案例教育的回顧、警示，在礦區(qū)生活基地安全管理中要讓員工銘記事故教訓(xùn)，時刻警醒自己的崗位操作和生產(chǎn)活動，進(jìn)一步提高做好安全生產(chǎn)工作的主動性、能動性，提高自覺性，增強(qiáng)安全意識，提高防范能力，營造人人參與安全建設(shè)的良好氛圍，確保在社區(qū)生活中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

安全是天，安全是礦區(qū)生活基地的生命和靈魂，消除不安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，給我們礦區(qū)生活基地一個明媚、祥和的藍(lán)天是我們孜孜不倦的追求。

參考文獻(xiàn):

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[2] 于海湧;李芳;安全理論基本假說[J];中國工程科學(xué);2006年10期