孫冬梅++李凌++王春艷

黨員干部要適應(yīng)工作的新情況、新變化和新要求，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)步、創(chuàng)造新的成績(jī)。

一、把理論學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終

一是強(qiáng)化理論武裝。當(dāng)前，要緊密聯(lián)系具體的工作實(shí)際和廣大黨員干部的思想實(shí)際，組織黨員干部認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)主觀世界中科學(xué)發(fā)展意識(shí)的培養(yǎng)，不斷加深黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)，促使他們把科學(xué)發(fā)展觀要求不斷內(nèi)化為增強(qiáng)黨性、提高覺悟、改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)大動(dòng)力與自覺行動(dòng)。

二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。理論聯(lián)系實(shí)際的最佳契合點(diǎn)就是深入扎實(shí)學(xué)習(xí)、正確掌握科學(xué)發(fā)展觀，并使之具體應(yīng)用于社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐過程。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須注重突出實(shí)踐特色，要落實(shí)在實(shí)際工作中，見效于科學(xué)發(fā)展中。這就要求我們，一方面，在工作中要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真調(diào)查妨礙科學(xué)發(fā)展的各種矛盾和難題，尤其是干部思想觀念的問題，選準(zhǔn)突破口和把穩(wěn)切入點(diǎn)，努力尋求科學(xué)發(fā)展的新思路和新舉措，才能切實(shí)解決實(shí)際問題；另一方面，在具體學(xué)習(xí)的過程中，要緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的一系列重要講話精神，把思想統(tǒng)一到中央精神上來，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新發(fā)展、新進(jìn)步，在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展等工作中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，切實(shí)把保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三是全面提升境界。要組織廣大黨員干部努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員“先進(jìn)分子”的自我意識(shí)，注重引導(dǎo)黨員干部積極追求“講黨性、重品行、作表率”，強(qiáng)化以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)社會(huì)的宗旨意識(shí)，真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的牢固理念，使科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀在廣大黨員、干部頭腦中真正扎下根來，有效解決認(rèn)識(shí)不清、信念不堅(jiān)、境界不高、自律不嚴(yán)的問題，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、走科學(xué)發(fā)展觀道路的堅(jiān)定性。

二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)推進(jìn)老干部工作

一是牢固樹立大局觀念。大局的利益高于一切，是黨性的體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨員思想和行動(dòng)的最高原則，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。老干部工作關(guān)系到改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也關(guān)系到老干部晚年生活的安康幸福，直接影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定。

二是牢固樹立為老干部服務(wù)的觀念。為老干部服務(wù)，是我們老干部工作的主題和落腳點(diǎn)。服務(wù)不僅包括生活上的關(guān)心照顧，更包括政治上的關(guān)心愛護(hù)和精神上的安慰。特別是老干部已進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，加之改革不斷深化，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，更需要對(duì)他們多加關(guān)心、愛護(hù)和幫助。我們要通過廣泛調(diào)研，全方位深入了解老干部家庭、生活情況和身體狀況，了解老干部的需求，提出改進(jìn)工作的意見和建議。要針對(duì)老干部從健康、生動(dòng)、豐富、多彩的文化活動(dòng)中尋求樂趣的需求，不斷充實(shí)、豐富老干部工作的內(nèi)容，緊跟形勢(shì)，積極開展多種多樣的積極健康的活動(dòng)，寓教于樂，組織老干部開展讀書看報(bào)、唱歌跳舞、下棋打牌、門球比賽等形式多樣的健康的文娛活動(dòng)，幫助老干部增進(jìn)身心健康，增添生活情趣。另一方面，正確引導(dǎo)老干部調(diào)整心態(tài)，樹立正確的老年人生觀、世界觀、價(jià)值觀，在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，推進(jìn)和諧建設(shè)，關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極作用。在總體工作上，圍繞“三項(xiàng)目標(biāo)”，即政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部；積極推行“四必訪”制度，即生病住院必訪、家庭出現(xiàn)重大變故必訪、重大節(jié)日必訪、每月電話必訪；做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持參加去世離休老干部的遺體告別儀式，堅(jiān)持看望家庭困難和患病住院的離休干部，堅(jiān)持每年組織老干部進(jìn)行參觀考察，堅(jiān)持每年舉辦豐富多彩的老年文體活動(dòng)，堅(jiān)持定期組織離休干部進(jìn)行健康檢查；實(shí)行“六個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)工作人員對(duì)老干部要做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一種親情交流，一腔熱忱解難，一聲“慢走”相送。將思想政治工作寓科學(xué)健身的文體活動(dòng)、延年益壽的保健活動(dòng)之中，使老同志們遠(yuǎn)離孤獨(dú)、閉塞、失落、困惑等不良感受，保持健康快樂的精神狀態(tài)，跟上時(shí)代的步伐，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

三是落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。老干部為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了青春，理所當(dāng)然應(yīng)該安享晚年，這是做好老干部工作的重要保證。要圍繞老干部最關(guān)心、最迫切解決的問題開展工作。對(duì)涉及利益格局的住房、養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革，不僅要跟老干部講清道理，而且要在不違背國(guó)家政策規(guī)定的前提下，盡量讓老干部得到優(yōu)惠。堅(jiān)持經(jīng)常走訪慰問制度，了解、關(guān)心老干部的身體和生活狀況，深入開展解困幫扶活動(dòng)，建立健全老干部共享改革發(fā)展成果的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)生活上有特殊困難的離退休干部給予及時(shí)的幫助，使他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷。

四是加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的老干部工作隊(duì)伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系黨員干部自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。今年我市將老干部社區(qū)服務(wù)管理工作作為全市老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，針對(duì)老干部工作實(shí)際，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，深化親情服務(wù)，努力探索老干部社區(qū)服務(wù)管理新途徑，拓寬服務(wù)渠道，依托社區(qū)力量做好老干部服務(wù)工作,大力培育單位管理與利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的老干部服務(wù)管理新機(jī)制，探索建立老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用“四就近”的社區(qū)服務(wù)模式管理，努力為老干部提供合理化、人性化、親情化服務(wù)。